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客務部-主管(供膳宿)

  • 南投縣魚池鄉
  • 5年以上
  • 專科

1.現場客人公關協調溝通、顧客抱怨、特殊意外事件之處理。 2.負責飯店的每日營運管理及整合處理客戶訂房/客房作業。 3.負責制定、改善及落實執行部門各項SOP標準作業流程。 4.統籌客務部人力管理及培訓,並有效地組織及調派客務部人力。 5.協調各部門相關人員,提供顧客相關服務。

待遇面議 員工55人
0~5人應徵

TQA培訓品管師

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

工作內容 1.稽核客服團隊的服務品質。 2.製作質檢/培訓成果分析報告,規劃品質優化方案或人員缺失改善的輔導計畫。 3.擔任客戶與客服的溝通橋樑、日常業務問題與處理的協調、流程與作業上SOP的制定與梳理。 4.依據業務需求與總公司溝通回覆,並將訊息即時且正確的佈達組員,確保雙邊訊息同步。 5.為新進員工進行定期培訓課程,並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 6.確保各項教育訓練教材資訊正確性、可用性,並定期檢視教育訓練計劃,與營 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容!】

6~10人應徵

7/17 客戶關係管理專員

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 專科

我們竭誠歡迎對工作充滿熱情、正確的態度、以及有正向能量的您加入我們的團隊! 1.建立和維護京美品牌與客戶之間的良好關係。 2.管理客戶資料庫,並利用CRM工具追蹤客戶互動歷史。 3.策劃和執行忠誠度計劃和客戶回饋活動,以增加客戶滿意度和忠誠度。 4.分析客戶反饋和市場研究數據,為產品開發和品牌策略提供支持。 5.協調跨部門溝通,確保客戶需求和問題得到及時和有效的解決。 ***公司有毛小孩,特此提醒,如果有過敏情況,請需謹慎考慮**

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6~10人應徵

7/17 儲備幹部

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

◆ 環境整理與清潔維護 ◆客戶服務(線上、線下) ◆禮品包裝及出貨 ◆其他主管交辦事宜 管理 1.行政人事管控 2.財務成本管理 3.績效評估及改善 4.運營/客訴管理 5.行銷活動 6.目標推展 歡迎 所有求職者

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

7/17 跨店副理【康博 院總部】高薪酬、具發展性、優渥制度

  • 台中市西區
  • 3年以上
  • 高中

「康博集團」已經營二十年,投入超過三十億,建構了台灣業界唯一大健康生活圈,康博診所為集團重要的服務之一。 我們為優良連鎖醫療體系,目前積極擴大服務據點,需要更多對守護健康有理想的人才一同加入我們! 如果您認同我們的價值觀與使命,非常歡迎您加入我們,除擁有百萬高年薪外,還能一同共創讓每個人「從健康、美麗,走向幸福之路」的健康生活願景。 【我們的使命】 我們相信,幸福來自身心富足,讓我們用專業和熱情,陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.自費診所或醫美診所2年以上 2.2年以上 管理經驗或銷售經驗 其中之一具備即可 3.本職務需協助國內各區分院或新開幕診所,須能配合出差 【工作內容】 1.協助各區分院或新開幕診所營運管理 2.協助各區分院或新開幕診所培育訓練健管護理人才 3.醫病關係溝通與經營 4.服務流程落實與優化 5.協助現場營運管理與營運目標達成 【超優制度】 ✧超高薪酬 ✧超高獎金 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧二時段排班 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國觀摩考察 ✧優良連鎖醫療診所制度 更多康博診所介紹:https://www.drcomeantiaging.com/dc-intro/

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6~10人應徵

7/17 電銷經理 ★不需陌開★【平均月薪$50000起】

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

★不需陌開★不需陌開★不需陌開 業務工作最難的在於客戶的來源 這些公司的行銷團隊已經幫你準備好了 因此工作氛圍及個人能力的提升 是團隊很重視的兩個元素 如果你期待努力與收入成正比 不要猶豫,趕快預約面試吧~ 【工作時間】週一至週日:13:30~21:30 【休假制度】月休8-10天,排休制 【工作內容】 1、熟悉公司課程平台產品,並推廣及說明課程。 2、客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 3、打造個人化課程方案和產品體驗,提供客戶最佳學習解決方案。 4、接受公司定期培訓,執行各項工作任務。 5、需帶領5-8位電銷人員。 【薪資待遇】底薪:30000~80000+績效獎金 (平均月薪$50000起) 【超優獎金與福利】 *業績獎金 *專案激勵獎金 *升遷制度 【必備條件】 1、需有『英文線上學習平台』的就職經驗。 2、具上進心,願意透過學習提升自我能力。 3、有良好溝通能力,並能自主管理。 4、展現高度執行力,能落實主管交付之任務與目標。 5、熱愛挑戰,不怕挫折且擁有積極正向心態。 6、擁有良好的人際關係、待人處事技巧,並能夠獨立作業。 6、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 *有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 【福利制度】 *滿意度獎金(學員滿意度、家長滿意度...等) *績效獎金(工作績效考核) *每月團建(聚餐、運動、旅遊...等) *文藝活動補助(電影、展覽...等) 不需陌開我們希望您具備以下特質: *不怕與人電話互動、擁有良好應對能力 *講話口齒清晰流暢、有邏輯 *勤奮踏實的工作態度 *態度積極主動、誠懇親切、抗壓性高 *具備團隊合作的精神 歡迎您加入高薪行列!

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0~5人應徵

7/17 電訪客服【時薪200~300+績效獎金】【長期兼職】

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

★不需陌開、不需陌開、不需陌開★ 在辦公室打電話 工作氛圍正向和樂 公司提供完善的教育訓練指導 本團隊提供完整的SOP教育訓練 白天有工作,晚上想再找份高收入兼職的你! 或是想重回職場的你 趕快預約面試吧~ 【工作時間】週一~週五 18:30-21:30 【工作地點】台中市北區進化北路238號 【休假制度】月休4~8天皆可(一週最少出勤四天) 【工作內容】 1、電話安排學生使用[AI系統]進行英文能力檢測。 2、熟悉公司課程平台產品,並推廣及說明課程。 3、打造個人化課程方案和產品體驗,提供客戶最佳學習解決方案。 4、客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 5、接受公司定期培訓,執行各項工作任務。 6、學員資料管理(電訪資訊整理)。 【薪資待遇】時薪:$200/hr 起 【超優獎金與福利】 ✧業績獎金 ✧專案激勵獎金 ✧升遷制度 【完整教育訓練】 1、職前訓練:完整關於現今台灣英文教育說明,成為專業升學規畫顧問。 2、在職訓練:提升銷售技巧訓練,提升課程成交率。 3、晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 【必備條件】 1、具上進心,願意透過學習提升自我能力。 2、有良好溝通能力,並能自主管理。 3、展現高度執行力,能落實主管交付之任務與目標。 4、熱愛挑戰,不怕挫折且擁有積極正向心態。 5、擁有良好的人際關係、待人處事技巧,並能夠獨立作業。 6、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 *有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 【福利制度】 ✧滿意度獎金(學員滿意度、家長滿意度...等) ✧績效獎金(工作績效考核) ✧每月團建(聚餐、運動、旅遊...等) ✧文藝活動補助(電影、展覽...等) 我們希望您具備以下特質: ★不怕與人電話互動、擁有良好應對能力 ★講話口齒清晰流暢、有邏輯 ★勤奮踏實的工作態度 ★態度積極主動、誠懇親切、抗壓性高 ★具備團隊合作的精神

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0~5人應徵

7/17 電訪工讀【時薪200】【長期兼職】

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 ★依照各種活動,不用電話銷售,只需聯繫客戶完成家教登記、領取贈品等,並宣導邀約相關活動資訊,進行邀約參與活動。 ★基本文書處理(Word、Excel)。 ★協助主管處理工作上的事務 。 ★發展願景:視考核升遷及加薪。 平日晚班:18:30~21:30,固定週休六日 時薪:200/HR 【員工福利不會少,新人也可挑戰高薪!】 具服務、熱忱、上進心,喜愛歡樂的工作環境及團隊合作! 我們有紮實的教育訓練,手把手將經驗傳授給您! 讓您在這份工作上不只擁有成就感,還能享受團隊達標的感動! 歡迎您的加入!

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6~10人應徵

7/17 國際客服部主管(工作地:彰化)

  • 彰化縣和美鎮
  • 2年以上
  • 專科

1.全球分公司/經銷商售服教育訓練安排 2.全球分公司/經銷商售後服務問題之整合及應對 3.跨部門協調客戶反饋問題之改善 4.醫療、商用客服零件維護之整合及規劃 5.部門人員督導及考核

待遇面議 員工600人
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0~5人應徵

7/17 喜樂時代影城-高雄總圖店 營運部值班主管

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 高中

1.三年以上飯店、餐飲、賣場之管理經驗,需配合輪早晚班。 2.影城現場營運管理及人力調配。 3.顧客服務、顧客意見及突發事件處理。 4.員工管理及教育訓練。 5.部門成本利潤控管。 6.與廠商溝通、詢議價。 7.有星級飯店經驗者尤佳。 8.對電影有熱誠及興趣。

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0~5人應徵

7/17 客服專員_儲備幹部(需輪班)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.各停車場相關電話接聽及線上處理與通報。 2.能獨立作業及配合度高。 3.自我情緒控管良好。 4.喜愛與人接觸,對服務業充滿熱忱。 5.主管交辦事項執行。 ※有停車場相關業務經驗者佳。歡迎二度就業。

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0~5人應徵

7/17 行銷人員【時薪200~300+績效獎金】【內勤】【長期兼職】

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

★不需陌開、不需陌開、不需陌開★ 在辦公室打電話 工作氛圍正向和樂 公司提供完善的教育訓練指導 本團隊提供完整的SOP教育訓練 白天有工作,晚上想再找份高收入兼職的你! 或是想重回職場的你 趕快預約面試吧~ 【工作時間】週一~週五 18:30-21:30 【工作地點】台中市北區進化北路238號 【休假制度】月休4~8天皆可(一週最少出勤四天) 【工作內容】 1、電話安排學生使用[AI系統]進行英文能力檢測。 2、熟悉公司課程平台產品,並推廣及說明課程。 3、打造個人化課程方案和產品體驗,提供客戶最佳學習解決方案。 4、客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 5、接受公司定期培訓,執行各項工作任務。 6、學員資料管理(電訪資訊整理)。 【薪資待遇】時薪:$200/hr 起 【超優獎金與福利】 ✧業績獎金 ✧專案激勵獎金 ✧升遷制度 【完整教育訓練】 1、職前訓練:完整關於現今台灣英文教育說明,成為專業升學規畫顧問。 2、在職訓練:提升銷售技巧訓練,提升課程成交率。 3、晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 【必備條件】 1、具上進心,願意透過學習提升自我能力。 2、有良好溝通能力,並能自主管理。 3、展現高度執行力,能落實主管交付之任務與目標。 4、熱愛挑戰,不怕挫折且擁有積極正向心態。 5、擁有良好的人際關係、待人處事技巧,並能夠獨立作業。 6、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 *有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 【福利制度】 ✧滿意度獎金(學員滿意度、家長滿意度...等) ✧績效獎金(工作績效考核) ✧每月團建(聚餐、運動、旅遊...等) ✧文藝活動補助(電影、展覽...等) 我們希望您具備以下特質: ★不怕與人電話互動、擁有良好應對能力 ★講話口齒清晰流暢、有邏輯 ★勤奮踏實的工作態度 ★態度積極主動、誠懇親切、抗壓性高 ★具備團隊合作的精神

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0~5人應徵

7/17 電訪工讀【時薪200~300+績效獎金】【長期兼職】

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

不需要在電話中推銷、不需推銷、不需推銷 只需打電話與學生家長安排試讀時間 無須出差、無須外勤、無須輪班、工作單純 在辦公室打電話 工作氛圍正向和樂 不管有無經驗都沒關係 公司提供完善的教育訓練指導 本團隊提供完整的SOP教育訓練 就讀日校想找晚上打工的你 白天有工作,晚上想再找份高收入兼職的你! 或是想重回職場的你 趕快預約面試吧~ 【工作時間】 週一至週六:18:30~21:30 【休假制度】 月休4~8天皆可(一週最少出勤四天) 【工作內容】 1、電話安排學生試讀時間(無須招生、無須招生、無須招生) 2、學員資料管理(電訪資訊整理) 3、家長關係維護及家長意見問題溝通處理 4、協助主管處理工作上的事務 【薪資待遇】 時薪:200/HR 起 【超優獎金與福利】 ✧滿意度獎金(學員滿意度、家長滿意度...等) ✧績效獎金(工作績效考核) ✧每月團建(聚餐、運動、旅遊...等) ✧文藝活動補助(電影、展覽...等)

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0~5人應徵

7/17 行銷客服【時薪200~300+績效獎金】【內勤】【長期兼職】

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

★不需陌開、不需陌開、不需陌開★ 在辦公室打電話 工作氛圍正向和樂 公司提供完善的教育訓練指導 本團隊提供完整的SOP教育訓練 白天有工作,晚上想再找份高收入兼職的你! 或是想重回職場的你 趕快預約面試吧~ 【工作時間】週一~週五 18:30-21:30 【工作地點】台中市北區進化北路238號 【休假制度】月休4~8天皆可(一週最少出勤四天) 【工作內容】 1、電話安排學生使用[AI系統]進行英文能力檢測。 2、熟悉公司課程平台產品,並推廣及說明課程。 3、打造個人化課程方案和產品體驗,提供客戶最佳學習解決方案。 4、客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 5、接受公司定期培訓,執行各項工作任務。 6、學員資料管理(電訪資訊整理)。 【薪資待遇】時薪:$200/hr 起 【超優獎金與福利】 ✧業績獎金 ✧專案激勵獎金 ✧升遷制度 【完整教育訓練】 1、職前訓練:完整關於現今台灣英文教育說明,成為專業升學規畫顧問。 2、在職訓練:提升銷售技巧訓練,提升課程成交率。 3、晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 【必備條件】 1、具上進心,願意透過學習提升自我能力。 2、有良好溝通能力,並能自主管理。 3、展現高度執行力,能落實主管交付之任務與目標。 4、熱愛挑戰,不怕挫折且擁有積極正向心態。 5、擁有良好的人際關係、待人處事技巧,並能夠獨立作業。 6、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 *有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 【福利制度】 ✧滿意度獎金(學員滿意度、家長滿意度...等) ✧績效獎金(工作績效考核) ✧每月團建(聚餐、運動、旅遊...等) ✧文藝活動補助(電影、展覽...等) 我們希望您具備以下特質: ★不怕與人電話互動、擁有良好應對能力 ★講話口齒清晰流暢、有邏輯 ★勤奮踏實的工作態度 ★態度積極主動、誠懇親切、抗壓性高 ★具備團隊合作的精神

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0~5人應徵

7/17 ISP FAE

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

1. SI(系統整合)通路商開發 2. SI銷售通路與Key Account客戶管理 3. 協助SI廠商/業務之客戶端產品導入 4. 客戶售後基礎技術問題的處理 5. 內部跨步門溝通協作 加分條件: 電子/電機相關科系畢業佳 有ICT/FCT/ATE技術服務或銷售經驗佳 略懂MCU、FLASH嵌入式系統應用佳 使用過IC燒錄(編程)工具佳 黯英文,email讀寫流利 較高情商,善於溝通

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/17 台北內勤 客戶服務諮詢主管

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

我們是一家專業貸款顧問公司,致力於為客戶提供優質的金融服務和全面的解決方案。由於業務擴展,我們正在尋找一位優秀的客戶服務諮詢主管,加入我們充滿活力和專業的團隊。 作為客戶服務諮詢主管,您將領導並培養一支高效的客服團隊,確保客戶得到卓越的服務體驗。您將負責監督日常運營,解決客戶問題,提供專業建議,以確保客戶的貸款流程順利且令人滿意 【工作內容】 1.需要具備規劃、建置、整合集團客服平台系統能力經驗者(維護作業流程) 2.客服諮詢人員的培訓、激勵、輔導及管理 3.跨部協調、協助前線客服諮詢人員處理特殊客訴案件 4.部門人員招募、培訓、激勵、輔導 5.督導客戶服務品質、定期進行內部流程修正

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/17 電訪客服經理主管【底薪35000+績效獎金】【全職】

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

【無須出差、無須外勤、無須輪班】 【工作內容】 領導一支優秀的銷售團隊,制定銷售策略,提高業績,並確保客戶滿意度。 【工作時間】 週一至週日 13:30~21:30。 【休假制度】 月休4~8天皆可(一週最少出勤5天) 【薪資待遇】 底薪50000,績效獎金另計。 【銷售產品】 英文線上教材。 【職位要求】 1.需有『線上教材』電銷經驗。 2.具有優秀的領導能力和溝通技巧。 3.對銷售業務有熱情,能夠激勵團隊達成目標。 4.良好的問題解決能力和客戶服務意識。 【公司提供】 1.良好的職業發展機會和培訓計劃。 2.活躍的工作環境和團隊合作氛圍。 3.每月團建(聚餐、運動、旅遊...等) 4.文藝活動補助(電影、展覽...等) 我們正在尋找一位具有領導能力、豐富銷售經驗的電銷主管! 如果您熱愛挑戰,善於管理團隊,並且對銷售業務充滿熱情,歡迎加入我們!

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0~5人應徵

7/17 台中客戶服務諮詢小組主管

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 高中

你想要生活與工作平衡嗎?加入充滿活力和專業的團隊能在和樂氛圍下的環境發展 作為客戶服務諮詢主管,您領導客服團隊讓客戶的貸款流程順利且令人滿意 負責關心日常運營,解決客戶問題,提供專業建議, 【工作內容】 1.需要具備管理(或喜歡管理) 2.客服諮詢人員的培訓、激勵、輔導及管理 3.跨部協調、協助前線客服諮詢人員處理特殊客訴案件 4.部門人員招募、培訓、激勵、輔導 5.督導客戶服務品質、定期進行內部流程修正

待遇面議 員工200人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/17 電銷客服【時薪200~300+績效獎金】【長期兼職】

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

★不需陌開、不需陌開、不需陌開★ 在辦公室打電話 工作氛圍正向和樂 公司提供完善的教育訓練指導 本團隊提供完整的SOP教育訓練 白天有工作,晚上想再找份高收入兼職的你! 或是想重回職場的你 趕快預約面試吧~ 【工作時間】週一~週五 18:30-21:30 【工作地點】台中市北區進化北路238號 【休假制度】月休4~8天皆可(一週最少出勤四天) 【工作內容】 1、電話安排學生使用[AI系統]進行英文能力檢測。 2、熟悉公司課程平台產品,並推廣及說明課程。 3、打造個人化課程方案和產品體驗,提供客戶最佳學習解決方案。 4、客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 5、接受公司定期培訓,執行各項工作任務。 6、學員資料管理(電訪資訊整理)。 【薪資待遇】時薪:$200/hr 起 【超優獎金與福利】 ✧業績獎金 ✧專案激勵獎金 ✧升遷制度 【完整教育訓練】 1、職前訓練:完整關於現今台灣英文教育說明,成為專業升學規畫顧問。 2、在職訓練:提升銷售技巧訓練,提升課程成交率。 3、晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 【必備條件】 1、具上進心,願意透過學習提升自我能力。 2、有良好溝通能力,並能自主管理。 3、展現高度執行力,能落實主管交付之任務與目標。 4、熱愛挑戰,不怕挫折且擁有積極正向心態。 5、擁有良好的人際關係、待人處事技巧,並能夠獨立作業。 6、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 *有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 【福利制度】 ✧滿意度獎金(學員滿意度、家長滿意度...等) ✧績效獎金(工作績效考核) ✧每月團建(聚餐、運動、旅遊...等) ✧文藝活動補助(電影、展覽...等) 我們希望您具備以下特質: ★不怕與人電話互動、擁有良好應對能力 ★講話口齒清晰流暢、有邏輯 ★勤奮踏實的工作態度 ★態度積極主動、誠懇親切、抗壓性高 ★具備團隊合作的精神

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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/17 客服行政-/組長

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2.接聽電話客服專線。 3.處理客訴案件。 4.幫助顧客解決問題。 5.提供訂房相關資訊及訂房資料流程協助。 6.處理合約並協助業務建檔聯繫。 7.支援其他行政工作,完成主管交辦事項。 8.正職人員月休7-8天,薪水37000-42000元

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0~5人應徵

7/17 行政客服 ★無加班32K+獎金★ 來自美國 無經驗可 會培訓 員工好相處

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

【休假制度】 排休,一例一休、國定假日和特休該有的假都不會少 【關於獎金】 無業績壓力,獎金隨營業額成長,待越久每月領越多 【工作內容】 1. 蝦皮客服介紹公司的產品、報價和接單 2. 用公司網站查詢進度和教導客戶網站操作 3. 線上定期追蹤、經營並維護既有的顧客 4. 無客服工作時,看能力指派行政內勤工作 【工作條件】 1. 細心、責任感強具溝通能力 2. 可同時處理多人的線上訊息 3. 具客服相關經驗者優先考慮 4. 中文打字速度快者優先考慮 【相關條件】 記憶力好者有加分,因為我們客戶眾多,這樣在討論客戶的案例時會比較流暢。我們擁有輕鬆的美式工作氛圍,相處隨性但對工作嚴謹,因此,徵才上會有一定的標準,希望員工是好相處並帶有一點幽默感。 【相關問題】 因應公司長期的擴編計畫,負責人按在美國工作時的徵才習慣,平時即使沒在面試,職缺也會保持公開,因此可能常看到我們在徵才。

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大於30人應徵

7/16 TQA培訓品管師

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

工作內容 1.稽核客服團隊的服務品質。 2.製作質檢/培訓成果分析報告,規劃品質優化方案或人員缺失改善的輔導計畫。 3.擔任客戶與客服的溝通橋樑、日常業務問題與處理的協調、流程與作業上SOP的制定與梳理。 4.依據業務需求與總公司溝通回覆,並將訊息即時且正確的佈達組員,確保雙邊訊息同步。 5.為新進員工進行定期培訓課程,並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 6.確保各項教育訓練教材資訊正確性、可用性,並定期檢視教育訓練計劃,與營 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容!】

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