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【Abercrombie & Fitch】 店經理/副店經理 (台北南港 Lalaport)

  • 台北市南港區
  • 5年以上
  • 專科

【品牌簡介】 Abercrombie & Fitch是美國著名的服裝品牌,品牌以其經典美式風格而聞名,提供高品質的服飾,包括男女裝、童裝及各類配飾。Abercrombie & Fitch致力於結合現代設計與經典元素,打造既時尚又舒適的服飾產品,滿足各年齡層消費者的需求。 【職位摘要】 我們正在尋找一位熱情、負責且有經驗的店主管/副店主管,來加入我們的團隊。作為主管,您將肩負起領導門市日常運營的重要角色,確保門市的高效運作和卓越的顧客服務。 【主要職責】 1. 銷售最大化:推薦商品並滿足顧客衣著需求,實現銷售最大化。並以顧客服務為中心,提升顧客滿意度和銷售業績。 2. 賣場維護及陳列規劃:維護賣場環境並進行陳列規劃,提供顧客最優質的購物空間。 3. 商圈研究、經營CRM:進行商圈研究和顧客關係管理,促進顧客的品牌忠誠度和認知度。 4. 進貨、理貨及庫存管理:負責進貨、理貨及庫存管理,確保商品供應充足且井然有序。 5. 團隊建立、員工教育訓練:建立高效團隊,提供員工教育和培訓,提升整體工作效率和服務品質。並帶領和激勵團隊達成銷售目標和績效指標。 6. 熟悉SOP操作流程:熟悉標準操作流程,進行銷售分析和店務管理,並與商場及台北總公司聯繫處理各項事宜。執行並優化公司政策和流程,維護品牌形象。 7. 行銷活動接洽及執行:接洽和執行行銷活動,提升門市曝光度和銷售業績。 8. 營運績效管理:制定並達成各項營運績效管理目標,推動門市持續成長。 9. 配合門市輪調與新展店支援:配合門市輪調及新展店的支援工作,確保公司戰略順利實施。 10. 客訴及緊急事件處理:處理顧客投訴及各類緊急事件,保障顧客服務的順暢進行。 11. 其他主管交辦事項

待遇面議 員工120人
11~30人應徵

7/17 居禮名店 【 SOGO忠孝館】精品餐瓷專櫃人員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

【工作內容】 .傳遞美好的家居生活美學理念,為客戶提供專業諮詢 .提供客戶優質銷售及售後服務流程 .櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 .協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班:10:30-18:00,30分鐘休息 / 晚班:14:00-21:30,30分鐘休息 中班:12:00-19:30,30分鐘休息 / 全班:10:30-21:30,60分鐘休息,固定6天全班。 *採勞基法四周變形工時,例休8天,另加國定假日休假天數,假日可排休2-3天。

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0~5人應徵

7/17 【DONKI 唐吉訶德 南港CITYLINK店】生鮮食品部-部門主管 (全職)

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

• 負責《肉品/鮮魚》商品管理及策劃促銷推廣活動 • 廠商接洽、維運與開發、採購部門相關商品 • 定期管理及更新貨物和貨架 • 製作料理:切生魚片、壽司餐盒、和牛煎台 • 新人培訓、人員績效管理、現場人力調度及工作分配 • 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

7/17 【樂天皇朝全新品牌9月隆重開幕】誠徵新品牌店長(月薪55K以上+達標獎金)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

1.依據品牌之流程政策,執行現場服務管理。 2.依公司計劃完成每月營業目標。 3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 4.分析營運狀況,定期製作營運報告、提出相應策略。 5.溝通協調能力佳,帶動團隊活力和氣氛。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有12個自創品牌、150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及即將開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:形象獎金、全勤獎金、神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱

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6~10人應徵

7/17 門市人員/儲備幹部(北科)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 工作內容及需求 :   ◆應屆畢業可   ◆有服務熱忱、態度良好且積極   ◆能接受專業訓練並自我學習   ◆數位印刷品製作   ◆商品品質監控   ◆向顧客說明商品的特性與價格   ◆陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀   ◆各式文稿排版、製作各式各樣數位印刷產品 2. 休假:有別一般服務業,國定假日皆休假(週六輪班會另外補假)。 3. 提供優良培訓,專人指導印刷相關知識,熟悉數位印刷設備及加工設備之操作、   電腦及繪圖軟體之應用...等等。 4. 順暢的升遷管道,明確的加薪制度,每年兩次評估考核,通過即調薪!   到職滿半年即可申請店長考核,通過考核薪資另談!   歡迎希望自己有所突破、有責任心、上進心的你加入我們! *誠徵長期,短期勿試。

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0~5人應徵

7/17 台北松山店_儲備幹部招募中

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

FOS為新型態的數位餐飲,無須餐飲經驗即可立即上手,全台擁有多個據點,桃園中壢店_儲備幹部/領班招募中,冷氣房工作。 【職務內容】 1.現場營運管理、人員管理、顧客服務、人事物料成本控制。 2.負責洗剝削切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3.依照外送外帶餐點準備不同菜色所需要的食材。 4.清潔工作環境、盤點各項食材備料及食物倉儲管理。 5.月休8天(固定休週三,其餘天數排班依公司規定)。 6上班時段:日班/晚班/假日班需輪班。 7.享勞保、健保、勞退提撥金、就業保險。 8.享其他福利:三節禮金、員工優惠。

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0~5人應徵

7/17 門市/店員/專櫃人員

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 高中以下

1. 負責介紹及銷售門市商品 2. 處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 3. 負責商品進貨,庫存整理,陳列商品 4. 維持店內整潔 5.有銷售經驗佳 懂智慧手機或ipad 拍商品照及製作商品特色短影片為優先

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6~10人應徵

7/17 【吃你豆腐】-店長(平均薪資45K起/快速展店升遷機會)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【薪資】 起薪40,000 ~ 55,000。 【工作內容】 (1) 負責營運現場的管理與人力調配 (2) 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 (3) 店內客訴處理及回報 (4) 店內活動發想,帶領店舖達成業績目標 (5) 協助店內及總部溝通與聯繫 (6) 其他主管交辦事項 【工作時間】  月休8~10天 此職缺為正職職缺,需配合公司排班。 (依勞基法規定工時規範進行排班) 【福利制度】 1.基本項目:勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 2.員工福利: 不定期聚餐活動、部門聚餐、年度員工旅遊補助。 3.獎金福利:業績獎金。

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0~5人應徵

7/17 台北門市包膜師/儲備幹部(無經驗可)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

各式3C產品包膜設計 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.手機、筆記型電腦、ipad平板電腦...各式3C產品包膜及螢幕保護貼施工 3.提供顧客之接待與需求服務 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 備註說明: 1.本公司提供半技師再教育訓練。 2.手工精細、細心、肯學習者優先錄取。 3.需要積極、外向、刻苦耐勞,喜歡接觸人群及接受討戰。 4.我們是一個很注重團隊氣氛及互相幫助的團隊,歡迎您加入。

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0~5人應徵

7/17 品牌儲備幹部【起薪+獎金35,000-66,000↑】

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 高中

從事於歐美品牌形象曝光等相關活動事宜 我們公司風格與眾不同,讓你邊工作邊享受娛樂,學習更多不同的文化與交流 體驗更多前所未有的『體驗』 工作內容 ♦️負責活動現場營運、控管現場秩序。 ♦️通路合作的品牌行銷經營及據點管理。 (工作內容簡單易上手、皆有資深主管帶領,不用擔心) ♦️專業教育訓練,學習如何管理及培訓新人。 (培訓你成為未來的主管,是我們的職責) ♦️完成每日公司交付的任務與目標。 (表現良好,另有額外獎金發放) 我們會提供您: 【專業培訓】 √主管一對一親自指導 √ 歐美品牌的形象行銷曝光。 √ 經營產品行銷,品牌代理。 √ 本公司有一套完善的培訓計畫! 【超讚福利】 √不定時聚餐、活動聚會 (一個月1-2次) √經常舉行小遊戲拿獎金唷! √主管不定時獎金大放送 √員工團體保險 √國內旅遊、國外旅遊 (一年2-3次) √出國升遷機會【這點很重要喔!】 √春酒、員工運動會 √國定假日休息/週休二日【政府怎麼休,我們就怎麼休】 √上班時間:週一到週五8:30~18:00 【工作獎勵】 √開車享油資及保養補貼 √通過新進考核者薪資另外調整 √健全透明的晉升制度,給想挑戰高薪者 √每年舉辦優良員工選拔,提供海外旅遊 √每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額多 ※ 無經驗可,不怕生、積極向上、對工作有熱忱者,可配合立即上班者優先錄取。 ♦️歡迎想轉職、尋找方向者、社會新鮮人士、應屆畢業生、夜間就讀生、二度就業可。 請撥打電話預約☎ 主動爭取面試機會 FB公司活動專頁❤ https://www.facebook.com/profile.php?id=100084748586534&mibextid=LQQJ4d

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0~5人應徵

7/17 Hilltop山頂鳥服飾銷售正職銷售人員 (竹北地區)

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 高中

1. 提供商品介紹及銷售服務 2. 顧客關係維護與開發 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 歡迎肯學習,具有銷售熱忱,親和力佳,擅長與人接觸的銷售精英加入山頂鳥的團隊 ※ 銷售業績獎金另計

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0~5人應徵

7/17 BALENCIAGA巴黎世家-Department Manager 部門經理(台北101)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 高中

1. Implement action plans defined with the Store Manager and ensure follow-up assignments 2. Communicate high quality relevant feedback and act as a bridge between Store Manager and Store team members 3. Deliver professional service by reaching individual sales target and support team members to achieve group sales target 4. Create and maintain a positive and motivating work environment and atomosphere 5. Identify and develop the strengths of each store team member, supporting professional growth through training and coaching approach 6. Ensure Balenciaga Signature and Client experience are executed and consistent over time 7. Ensure that all the processes are in compliance with legal, safety, internal requirements, 8. Sustainability, HR and stock organization

待遇面議 外商公司 員工650人
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0~5人應徵

7/17 薪3.8萬~4.7萬,大茗本位製茶堂-高雄鳳山青年店-副店長

  • 高雄市鳳山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 管理門市人員、營業業績、進出貨事宜。 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 4. 計劃和監督人員的相關訓練,績效評估與升遷考核。 5. 解決較複雜的顧客問題。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7. 其它主管交辦事項。

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0~5人應徵

7/17 【家樂福超市】雙北招募活動★儲備店長/超市店長★

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

【家樂福便利購超市】聯合招募活動 勇於挑戰不同領域 發現你的可能! ☆★☆★☆★ 尋找具責任感、積極認真的您,一起加入我們的團隊 ★☆★☆★☆ 【薪資待遇】 1.【新北】、【內湖、南港區】、【文山、深坑】 儲備店長:月薪35,000起,歡迎應屆畢業生 1.【北投、士林】、【大同、中正、萬華】、【大安、中山、松山、信義】 儲備店長:月薪38,000起,歡迎應屆畢業生 2.超市店長:月薪42,000起,歡迎相關工作經驗兩年以上 【工作內容】 1.賣場營運管理 (1)管理門市營運作業標準,安排人員每日工作內容 (2)乾貨/生鮮等食品用品每月盤點,檢視商品進、銷、存、退,並管理缺貨 (3)商品上架陳列、銷售、品質檢驗,檔期促銷活動陳列與執行 (4)收銀帳務與行政作業管理 (5)店務營運協助與其他主管交辦事項 2.部門管理 (1)傾聽部門同仁聲音,協助主管溝通、管理 (2)人員排班、排班系統維護 3.工作時段說明(依門店排班為主) (1)日班07:00~16:00,08:00~17:00,09:00~18:00 (2)晚班15:00~24:00,17:00~24:00,18:00~24:00 (3)大夜班00:00~09:00 4.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班、排休)。 【招募門市】 雙北地區家樂福超市

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6~10人應徵

7/17 通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-羅東門市

  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 1年以上
  • 高中

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後身形恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】

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6~10人應徵

7/17 Hilltop山頂鳥專櫃銷售人員(台中中友)

  • 台中市北區
  • 1年以上
  • 高中

1. 提供商品介紹及銷售服務。 2. 顧客關係維護與開發。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 歡迎肯學習具有銷售熱忱, 親和力佳, 擅與人接觸的銷售精英加入山頂鳥的團隊 (業績獎金另計)

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0~5人應徵

7/17 台北百貨快閃櫃人員【台北京站】

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 ◆負責銷售門市商品及收銀 ◆蛋糕、泡芙、大福與節慶訂單接洽 ◆商品品質管理及盤點作業、叫貨補貨 ◆商品包裝、商品排面整理 【具備條件】 ◆面對顧客不怕生:需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 ◆具備服務熱忱與喜愛與人群互動之特質 ◆主動積極,具學習熱忱 ◆配合加班與其他臨時任務性支援 ◆願意接受區域輪調、培訓與學習歷練 【工作時間】 快閃日期 2024年9月18日~10月16日 【工作待遇】 ◆只要達成目標業績月月發獎金 ◆ 勞、健保、退休金提撥及團保;勞、健保皆依法投保。

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0~5人應徵

7/17 門市人員(斗六店)

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 福利事項: 1.法定福利 :勞保、健保、勞工退休金、年度特休假(依勞基法規定) 2.年度考核獎金。 3.員工購物優惠。

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0~5人應徵

7/17 服飾銷售人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

位於五分埔服飾批發商圈,產品為服裝、服飾批發 工作內容: 推銷產品 和 整理產品 李先生 手機0911313951聯絡時間下午1點-22點 員工旅遊 員工購物優惠 員工聚餐 加班費 年終獎金 定期考核調薪

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0~5人應徵

7/17 通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-龜山區門市

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 高中

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後身形恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】

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7/17 水晶飾品門市銷售人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

專營各國水晶原礦及飾品零售,協助客人找到合適的水晶原礦; 新型態的工作內容活潑有趣有挑戰性,與水晶一起上班紓壓且美好,在這裡把興趣當工作不是夢想是實踐,用傳遞與分享的方式,帶領客人進入水晶世界。品牌規模持續擴增店點需要有意願當管理職、獨立性執行力強且豐富創意思考力的特質人加入。 如果您具備下列特質,歡迎加入我們的團隊! 1. 對原礦水晶能量有涉略或感興趣 2. 活潑熱情,喜歡與人互動 3. 具有良好的溝通能力,能與團隊互動順暢,並提供顧客良好的體驗 4. 做事主動負責積極,樂於挑戰追求更高的業績目標及紅利 5. 樂於學習新知與自我成長 6. 具有基本的手作能力 【上班時間】 ˙週一二四13:30~21:00 ˙週三 固定休假 ˙週五13:30~22:00 ˙週六日 12:00~22:00 ˙排班制,月休8日起,週三固定休 【工作說明】 *達成業績目標,正職員工可享高額分紅獎金。 ˙門市銷售了解第一線顧客需求。 ˙品牌社群平台維護管理。 ˙活動發想企劃與執行。 ˙維繫穩定客戶關係。 ˙需要基本手作能力,例如:製作水晶手鍊、設計與維修等。 ˙線上平台銷售管理,達成業績目標。 ˙維持店櫃週遭及櫃內商品之整潔、維護。 ˙有團隊精神及責任感,對自我要求嚴格,上班須積極銷售與服務客人。 ˙可配合店鋪輪調支援。 ˙其他交辦事項。

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