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(台南區)專櫃副店長 底薪固定13個月+獎金

  • 台南市中西區
  • 3年以上
  • 高中

助理商店經理 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇,助理商店經理是我們最極致的推廣者,提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求積極主動並讓水晶成為客戶最愛的助理商店經理,心懷熱忱和熱情,帶領團隊成長,並實現夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用,打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情,請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員,與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 關於工作 您是品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作,您將: • 致力於達到盡善盡美,並在與客戶交流時更超前。 • 培養忠誠的既有和新客戶群。 • 身為楷模,以身作則,心懷熱情和熱誠領導團隊。 • 支援招募、輔導和啟發團隊,推動業務成長。 • 支援每月服務和銷售計劃、目標和里程碑的落實。 • 協助商店新進人員的工作。 關於您個人 身為經驗豐富的助理商店經理,您: • 在多元文化的零售環境至少 1-2 年工作經驗。 • 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗。 • 領導能力和輔導能力。 • 具備基礎數位能力、學習靈活性和成長思維。 • 具有輕鬆與人建立關係的親善個性。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利,包括: ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light,始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝,傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品,為人們帶來歡樂,頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立,自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件,以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點,員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik (光學裝置)和Tyrolit(研磨材料)組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本,是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今,這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善,著重循環創新,提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統,支援慈善團體推進環境保護項目,持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇,我們鼓勵員工表達自我,並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定,都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。

待遇面議 外商公司 員工190人
0~5人應徵

4/21 彩券行早班銷售人員

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。

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11~30人應徵

4/21 親子共學教室-門市兼職人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們正在尋找優秀熱血的門市夥伴 這份工作需要你具備服務精神與銷售思維 並對幼兒教育產業,充滿熱情與使命感 如果你也熱衷為孩子打造豐富的共學環境 歡迎你加入鹿學大家庭! 【關於鹿學】 鹿學致力於為0-6歲的孩子打造最好玩的幼兒創意學院 我們透過創意的活動設計,將五感體驗結合真實情境 提供孩子獨特的玩學體驗 在這裡,可以找到各式各樣的親子主題活動,陪伴寶貝玩出無限可能! 【鹿學團隊理念】 ◧ 提倡真實回饋:優秀的人會幫助彼此進步。只要立意良善,我們鼓勵大家給予彼此真實回饋。 ◧ 組織扁平快速:這裡有自由不死板的工作方式,沒有層層上報的機制,但也需要你高度自律,溝通協調速度必須快。 ◧ 互助信任合作:不管是現場工作或是線上工作,團隊都需要密切合作,如果你只想完成自己的工作,鹿學可能不適合你。 ◧ 持續進步創新:我們常和各種品牌、講師、機構合作,交流十分頻繁,需要你激發各種創意,我們喜歡熱愛挑戰學習的人。 【工作內容】排班制 ◧ 接待服務:門市導覽、接待學員上下課 ◧ 銷售推廣:介紹親子課程及產品,為學員安排課程 ◧ 櫃檯工作:學員報名、門市帳務、電話接聽、回覆訊息 ◧ 協助課程:課程轉場及課後整理 ◧ 門市維護:維持空間整潔、陳列美觀、教具整理 【必備條件】 ◧ 具備觀察力、同理心及服務精神 ◧ 善於溝通交流,不怕面對人群 ◧ 工作思緒靈活、熟記產品知識 ◧ 主動解決問題及危機狀況 【加分條件】 ◧ 曾有幼教相關門市經驗 ◧ 曾有招生或銷售經驗

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11~30人應徵

4/21 【綠洲餐飲管理顧問股份有限公司】2024資深店長培訓 (薪資55000起面議)

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 專科

“一年集中管理人才培訓,目標2023年成為區經理” 【工作內容】 1.店鋪管理內外場QSC 2.品質控管管理 3.內外服務溝通 4.數字成本管理 5.營業成效提昇 6.顧客員工關係管理 【具備條件】 1.良好溝通能力、反應能力和思考能力 2.文書處理能力(熟悉Powerpoint、Word、Excel) 3.對餐飲業有明確目標 4.有店鋪管理經驗5年以上為優先考量面試 5.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ✔透明公開升遷制度 【工作時間】 輪班制 ♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥

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6~10人應徵

4/21 【太陽蕃茄拉麺】 台中三井LaLaport購物天堂 儲備店長(薪資46000起)

  • 台中市東區
  • 3年以上
  • 專科

♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥ 【工作內容】 1.內外場輪調學習 2.品質控管 3.內外服務溝通 4.數字成本管理 5.營業狀況管理 6.店舖經營管理 【具備條件】 1.具備良好溝通能力 2.對餐飲業有明確目標 3.有餐飲業店長或店鋪管理經驗優先考量面試 4.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與 5. 透明公開的升遷制度 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 【工作時間】 輪班制,月休依當月紅字天數為主 需在台北培訓, 公司會提供宿舍

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0~5人應徵

4/21 <七見櫻堂師大店>門市助理/ 平均月薪可達4萬以上

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

一.工作內容 1. 針對顧客需求介紹銷售產品 2. 針對線上線下顧客問題予以回覆 3.負責店鋪營運相關業務,開店收店相關事宜 二. 正式僱用薪資$35000起($34000本薪+$1000全勤) 試用期三個月,試用期間薪資$34000($33000本薪+$1000全勤) 三.副店長-店長 加給及獎金另計 四. 其他資訊 1.如通過大宗訂單接洽考核, 接待喜餅及彌月試吃,成交獎金另計 2. 任職滿一年,每年另有年終獎金 年終獎金依當年度品牌及個人績效另外發放 3.店鋪另有分配店鋪業績獎金 四. 上班時間 1130-2030 (休息一小時)

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0~5人應徵

4/21 <起司蛋糕品牌板橋高鐵店>門市正職

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

一.工作內容 1. 負責店鋪營運相關業務,開店收店相關事宜 2. 針對顧客需求介紹銷售產品 二. 正式僱用薪資$35000起($34000本薪+$1000全勤) 試用期三個月,試用期間薪資$34000($33000本薪+$1000全勤) 三 店長副店長加給 加給及獎金另計 四. 其他資訊 任職滿一年,每年另有年終獎金 年終獎金依當年度品牌及個人績效另外發放 五 上班時間 1100-2000 (休息一小時) 或1200-2100(休息一小時)

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11~30人應徵

4/21 業界最高薪 門市櫃檯/儲備行政經理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★ 工作內容 ◆ 接待客人,了解需求,提供建議 ◆ 負責各類型活動企劃,提案、規劃、籌備 ◆ 未來發展和評估未來推廣策略,協助志願服務特色方案 ◆ 負責櫃台事務 ◆ 推展公司業務 ◆ 主管交辦工作事項 ★ 基本條件 ◆ 具行銷、美編、財務會計經驗佳 ◆ 形象氣質佳,有較強的責任心和服務意識 ◆ 思維敏捷,善於溝通,親和力高,性格開朗 ◆ 具服務熱忱 ◆ 具客服、櫃台接待工作經驗者優先 ◆ 需配合排班制 ★公司制度 ◆ 完善的公司體制及培訓制度 ◆ 薪資制度:底薪+獎金制度、每年度根據表現固定調薪 ◆ 培訓制度:完善培訓制度,協助快速融入工作崗位 ◆ 晉升制度:透明的晉升及考核制度,協助夥伴不斷提升 ◆ 保險類:工會勞健保 ◆ 補助類:進修補助、公司津貼 ★福利制度 ◆ 三節禮品(金)/ 婚喪喜慶等各項補助 ◆ 員工旅遊 / 定期聚餐/年度尾牙 ◆ 內部產品優惠 ◆ 榮譽升遷調薪制度:優異表現獎勵

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0~5人應徵

4/21 義大利家具品牌銷售人員(內湖館)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

公司代理頂級進口家具品牌 Versace Home Collection, Bottega Veneta Home Collection, Auston Martin Interior....以及歐洲一線品牌. *負責門市貴賓接待,商品銷售與品牌推廣. *掌握新的客戶並追蹤聯繫. *客戶中長期關係維護與建立. *就居家空間專案為客戶配置規劃,溝通需求. *設計師或建築師專案整合, 協助各項專案完成. *基本報表製作

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0~5人應徵

4/21 五分埔女裝服飾門市人員_正職<薪優,無經驗可,可立即上班>

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 1. 負責銷售及介紹商品 2. 接待顧客與電話諮詢 3. 商品整理與庫存管理 4. 維持門市環境整潔 5. 協助主管交代事宜 上班時間: 下午13:00~晚上23:00 休假: 排班制,5 - 8天 有意願歡迎攜帶履歷,於週二至週日下午兩點後親洽面試: 台北市信義區松山路119巷1弄1號一樓(五分埔) 鄰近:松山火車站、捷運後山埤站、捷運松山站

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6~10人應徵

4/21 Nab 女裝-【逢甲正職】

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.門市店務及盤點事務。 業績抽成及考核: 1. 到職滿三個月後調整底薪。 2. 業績抽成比例依級距調整。 3. 固定績效評核及晉升考核制度,每季皆可挑戰副店長、店長晉升考試,更可往區店長及管理職挑戰。 公司好康: 1. 月休8天(可擇假日排休)、 滿半年特休3天、滿一年特休7天。 2. 享有勞、健保與勞退新制 。 3. 全勤獎金、伙食津貼、每月業績獎金、日達標獎金(門市) 。 4. 員購商品優惠 。 5. 生日禮金(品) (優於勞基法)。 6. 中秋、端午禮金(品)。 7. 獎勵旅遊或住宿補助 。 8. 各項補助津貼(結婚、生育…等) 。 9. 不定期公司員工聚餐,培養姊妹滔同事們的情誼。 排班規定: 1.可以配合門市輪調、假日排班。 2. 因應各門市規模不同、需配合早、晚班及單人排班。 公司悄悄話: 只要是人才,有自信心,業績表現優異,公司待遇優於其他同業唷。 Nab_Shop在台中、新竹已設有8家門市,陸續在拓展中,如果屬於你的感覺跟風 格,趕快加入我們行列吧 ~ 筆記: 具流行女裝銷售經驗, 可協助一中及逢甲門市排班調度者,優先考慮及薪資另加。 相關資料請參考: 官網: www.nab.com.tw IG: nabshop.ig 官方形象影片: www.youtube.com/watch?v=MubXphmfaFo

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11~30人應徵

4/21 【ART】手作西服門市人員

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 無須經驗者、熱誠即可。 2. 介紹及銷售門市商品。 3. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 4. 商品進貨入庫、銷售管理。 5. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 平均薪資5~6萬以上 本職位是一個具有發展潛力的職位,無須經驗者 擁有多個晉升管道,並且屬於一傢俱有發展潛力的公司。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊!

待遇面議
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大於30人應徵

4/21 店長助理(工讀、兼職亦可)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

房地產是一個高收入的行業,想要年收入百萬一定是選擇房地產才是對的的行業,年收入高時間又彈性運用,您需要一位好的師傅帶領您,請立刻加入永康地產,給蝶人機會也是給自己機會,不要浪費您身邊的資源,有資源一起合作一起賺錢,讓生活品質更好!!! 歡迎成為我們的夥伴。 【工作地區】中正區或居家工作、遠端工作。 【工作報酬】兼職薪資商議、歡迎在職中求職者兼職斜槓。 【時間彈性】不用進公司即可兼職,可以居家工作(視條件定) 。 請立即加Line id- jacky05230523 或來電0906729188聯繫劉店長洽詢工作內容,如果合適可以進步再安排面試時間,謝謝!

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0~5人應徵

4/21 門市店長正職人員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

1.負責店鋪營運、業績制定與達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售、經營及相關制度的執行情況,定期調查與回報公司反饋商場經營管理情況。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作、維護賣場確保購物環境良好與維持品牌店舖形象。 5.合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 6.進貨、理貨及庫存盤點管理,依據銷售預測和訂單需求,理解市場需求。 7.會員經營、服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.教育訓練、SOP建立、人員招募訓練管理。 9.遵循公司規範,完成主管交辦事務。

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0~5人應徵

4/21 店經理/儲備幹部(新莊/內湖)

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 專科

公司代理頂級進口家具品牌 Versace Home Collection, Bottega Veneta Home Collection, Auston Martin Interior....以及歐洲一線品牌. *具門市或百貨專櫃銷售與管理經驗 *三年以上進口家具等相關商品銷售經驗者優先考量 *親和力佳且工作態度積極,企圖心強 *有電腦辦公軟體之使用專業 *儀表端正、具美感,服務態度、應對進退與銷售能力佳 *帶領業務團隊管理及業績 *需內湖館,新莊館二館之督導

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0~5人應徵

4/21 【霧都】副店長-起薪$50000-$58678 月休8-9天 獎金優

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

【南屯大墩路本店 & 北區健行路分店 同步招募中】 月休8-9天,提供勞健團保/加班費/一段班/利潤分紅/年終獎金/農曆年休假/ 1. 負責外場內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 具備餐飲管理經驗者優先 P.S初期基層員工事項都須學會了解後,預計半年內可以獨當一面,有信心及熱情者歡迎應徵。

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6~10人應徵

4/21 儲備幹部/儲備店長-菓風製菓觀光工廠

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. DIY教室活動講解與教學 2. 販售店內多樣豐富的商品與餐點 3. 執行店內各類行銷活動 4. 門市及環境清潔維護 5. 收銀結帳、盤點、補貨 6. 充滿熱情活力,擁有正面工作態度 7. 享月業績達成獎金 8.完善教育訓練,培訓人員升遷調薪

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0~5人應徵

4/21 ㊣ 徵店長~需有不動產帶店經驗~有能力薪水你來喊 ㊣

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

你有經驗 我們給錢 你有能力 我們培養 你有團隊 我們有地 你有夢想 我們鋪路 其實........以上說這麼多4言絕句 只是想化解你的緊張 \(@^0^@)/Ψ( ̄∀ ̄)Ψo(≧∀≦)o ......不囉嗦... 我相信你的能力直接約時間來談談吧!!

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0~5人應徵

4/21 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 外場副店長(大巨蛋店)歡迎新鮮人

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:將於2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 大巨蛋店5月開幕,台北市信義區忠孝東路四段505號1樓 (捷運國父紀念館站5號出口) 【工作內容】 1.依總公司營運政策,負責員工訓練、管理人力調度、考核及升遷評核,提升員工的專業技能和服務態度。 2.維持餐廳正常營運,規劃和執行各種促銷活動,提升店內的知名度和營業額 3.具有良好的溝通和協調能力,處理顧客的意見和抱怨客訴,維護店內品牌形象和良好顧客關係 4.瞭解菜單酒水和食材,能向顧客說明建議點餐和解答疑問 5.喜愛餐飲文化和對酒類有濃厚興趣與瞭解,需有酒類(含調酒)相關知識 6.積極主動有責任感和細心,具有良好的溝通和人際交往能力 7.擁有優秀顧客服務及人際關係能力,能熟記常客的偏好習慣 8.具備相關餐飲業相關經驗及有管理職經驗者優先考慮 9.負責管理店內,訂貨、盤點、庫存整理、報修、環境整潔…等 10.協助店長交付之職務 11.外場工作協助 : ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆學習調酒知識與技巧:考核後可進行飲料調製 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏:收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後,清理環境 ☆打烊後清潔閉店 【班別/月休】 正職須輪值早、晚班 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 早班/晚班: ( 一頭班) 早班09:00-18:00 晚班17:30-02:30 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【休假制度】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 【考核制度】 任職滿一個月即可接受考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 ※分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) ※全勤獎金:全勤獎金$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫:每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※學習旅遊計畫:依各店表現甄選,獎勵國內學習旅遊 ※生日聚餐福利:聚餐活動、生日 ※節慶福利:年度尾牙活動 ※其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

4/21 儲備店長

  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 3年以上
  • 高中

1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務; 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作; 3. 執行部門安排的工作任務; 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集; 5. 協助解決公司運營中出現的問題。 本職位是公司未來發展的重要環節,希望能招募有潛力的人才加入,一起成長,從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表,期待您的加入。

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0~5人應徵

4/21 餐飲營運管理人員

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 高中

【品牌介紹】 你對創造難忘的用餐體驗充滿熱情嗎?如果是,我們有一個完美的機會給你! 我們是一家全新的女性主題餐廳,預計將於四月開業。「Eatertainment」是我們的經營核心,除了滿足"食"的需求,還結合了娛"樂"元素,讓客人在用餐的同時能享受到更多有趣的驚喜體驗。如果你想在一個充滿活力且無壓力的環境中工作,歡迎加入我們的大家庭! 【工作內容】 ※維持日常餐廳運營,確保效率和優質服務。 ※管理員工,維持積極的工作環境,確保符合公司的作業流程。 ※確認以及管理庫存。 ※迅速和專業地處理客人的詢問、意見回饋以及客訴問題。 ※確保餐廳內有乾淨和安全的環境。 ※與管理團隊定期開會,制定和實施提升業績和增加客戶滿意度的活動。 【排班制度】 平日1200-2300 假日1000-2300 中間排班九小時休息一小時,需要輪班。 【徵求條件】 1.具備餐飲業的經驗,以及良好的組織能力和客戶服務態度,並能夠靈活應對各種挑戰和變化。

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