☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆
●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪34,800起，每月績效獎金1,000～10,000不等！
●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！
●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！
●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！
●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！
一、【工作內容】
★工作有四大類別，詳細內容如下：
1.櫃台類別工作，主要內容為門診醫療行政相關事務
(▲需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等)
包含：
(1)接待患者
(2)掛號、病歷歸檔
(3)櫃台環境整理、器械清洗、維護
(4)協助遞送文件、收發信件
(5)簡易收支帳紀錄、零用金管理
(6)庫存盤點
(7)文書資料處理
(8)其他行政事務&主管交辦事項
2.客服類別工作，主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程
包含：
(1)接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊&留言
(2)接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點
(3)關懷患者，並協助處理非醫療專業之行政事務
3.健康生活門市類別工作，主要有販售零星商品&進出貨盤點等
(▲得康健康生活門市目前是小規模經營，故不需推銷、無業績壓力，只偶需簡單介紹)
包含：
(1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護
(2)商品包裝整理、陳列
(3)商品介紹、販售
(4)商品進貨入庫、銷售管理、帳務結算及庫存管理
4.診所助理類別工作，主要內容為協助門診現場事務
(▲院內目前有診所助理，故此類別工作櫃檯人員為輔助性質，團隊協作配合)
包含：
(1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接
(2)門診現場環境整理、器械清洗、維護
(3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作
二、【工作時間】
★不需輪班
週二、五、六(早午診)：
8:00-18:00
(中午吃飯&休息，共2小時)
週三、四(午晚診)：
13:00-21:00
(晚上輪流吃飯&休息，約半小時)
週五中午：
12:30~13:30
固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享
★加班：
週二、五、六 偶加班(0.5~1小時)：給加班費！
三、【定位&升遷】
★定位：
行政櫃檯為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】重要基層人員，定位為儲備店長，為通才訓練，同時培養當有門市主管的格局！
★培訓&升遷：
1.行政櫃檯會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊，培訓對健康&醫療之認識，並對得康內涵之了解
2.再進一步循序漸進訓練，成為【得康健康生活(公司)】儲備店長！
3.於入職第一年，若通過月、季、年評估，依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】擔任店長or其他行政管理職！
四、【考核培訓】
在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期
考核內容有身、心、專業三大部分
第一個月薪水為：30,300
第二個月薪水為：31,800
第三個月薪水為：33,300
★過二階段後薪水34,800起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！
◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！
◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！
★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！
五、【提供自然療法醫療的學習資源】
【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】
1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。
2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！
3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！
4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！
5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！
故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
