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品牌營運督導| 薪資33,500~47,500 |北台中

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一!歡迎想要轉職並自我發展的您! ▎實習督導 ▎⭐月領$33,500 ,須配合月休8天(含獎金+不休假加班費) ⭐初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐,須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$38,500,出勤與休假依工作安排。 ❣ 在早安!美芝城手作的每一份餐點,都有您的努力! ❣ 在城市中看到自己督導的加盟店人潮滿滿,都有您的成就! 1. 門市訓練與實習各項技能,執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店,確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決,提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告,向管理者回報。 5. 以公司政策原則,作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。 ⭐服務區域會以安排接近您居住地為優先

0~5人應徵

FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬2起】(台北市信義區/百貨商圈)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,800以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

0~5人應徵

4/21 【綠洲餐飲管理顧問股份有限公司】2024資深店長培訓 (薪資55000起面議)

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 專科

“一年集中管理人才培訓,目標2023年成為區經理” 【工作內容】 1.店鋪管理內外場QSC 2.品質控管管理 3.內外服務溝通 4.數字成本管理 5.營業成效提昇 6.顧客員工關係管理 【具備條件】 1.良好溝通能力、反應能力和思考能力 2.文書處理能力(熟悉Powerpoint、Word、Excel) 3.對餐飲業有明確目標 4.有店鋪管理經驗5年以上為優先考量面試 5.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ✔透明公開升遷制度 【工作時間】 輪班制 ♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥

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6~10人應徵

4/21 【太陽蕃茄拉麺】 台中三井LaLaport購物天堂 儲備店長(薪資46000起)

  • 台中市東區
  • 3年以上
  • 專科

♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥ 【工作內容】 1.內外場輪調學習 2.品質控管 3.內外服務溝通 4.數字成本管理 5.營業狀況管理 6.店舖經營管理 【具備條件】 1.具備良好溝通能力 2.對餐飲業有明確目標 3.有餐飲業店長或店鋪管理經驗優先考量面試 4.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與 5. 透明公開的升遷制度 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 【工作時間】 輪班制,月休依當月紅字天數為主 需在台北培訓, 公司會提供宿舍

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0~5人應徵

4/21 全家便利商店_土城義鴻店(日班)門市正職

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.POS系統收銀機操作、結帳

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0~5人應徵

4/21 全家便利商店_板橋大雅店(早班)門市正職

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.POS系統收銀機操作、結帳

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0~5人應徵

4/21 【太陽蕃茄拉麺】外場營運主管(薪45000元起)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 高中

♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的一起加入我們開創嶄新世界♡♥ 【工作內容】 1. 外場的服務品質管理 (1)檢視門市外場環境, 設備及作業流程 (2)確認門市外場服務人員服裝儀容及笑容是否符合標準 (3)確認門市外場服務技巧符合公司規範 2.現場人力調配與管理 (1)依現場狀況安排人力 (2)人員培訓 3. 客訴處理 4.現場突發事件應變處理 5. 與內場主管有良好溝通 【具備條件】 1.具備良好溝通能力 2.對餐飲業興趣及目標 3.有3年以上餐飲業外場管理相關經驗 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ✔透明公開的升遷制度 【工作時間】 輪班制

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0~5人應徵

4/21 儲備幹部/儲備店長-菓風製菓觀光工廠

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. DIY教室活動講解與教學 2. 販售店內多樣豐富的商品與餐點 3. 執行店內各類行銷活動 4. 門市及環境清潔維護 5. 收銀結帳、盤點、補貨 6. 充滿熱情活力,擁有正面工作態度 7. 享月業績達成獎金 8.完善教育訓練,培訓人員升遷調薪

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0~5人應徵

4/21 行政(北市、新北市)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

誠摯歡迎你 DaVie Hair 期待你的加入 誠聘 ▸ 社群經營、美編 、行政人員、儲備幹部Ⅰ ▸ 接待/電話預約/行政事務/出納/人員管理 ▸ 完善升遷制度/教育課程 ▸ 保障底薪:$30000up+團隊合作績效獎金 ▸ 銷售抽成:70% ▸ 獎勵制度:績效高奬勵制度 ▸ 員工福利:勞健保、6%勞退、年終獎金 ▸ 休假制度:月休八天、享有年假 ▸ 職涯培訓:網路機營課程、攝影經營教學 網路社群經營 有服務業/櫃檯接待/超商人員服務經驗為佳(無經驗有熱忱肯學習~公司教育、培訓) 「若還會以下技能,會更棒:會經營 FB 、IG的為優先考量」 網路社群經營奬勵3000~8000 上班地點、時間如下: 和平店:10:00~19:00 南昌店:09:00~18:00 如果您喜愛學習與分享並擁有自律精神與企圖心 如果您想找一個可以長期經營與發展的園地 具有美感,負責任,活潑 ,合群 穩定性高 抗壓性高 那您就是我們要找的夥伴 如有其他問題歡迎私訊詢問 與我們一起打造5.0的美髮新世代

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0~5人應徵

4/21 營運管理儲備幹部

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 專科

1.5000~6000坪商場營運管理。 2.研擬符合營運方面之計劃並執行。 3.推動與執行各部門中、長期經營策略規劃。 4.執行總公司行銷活動專案,以確保公司形象操作。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.規劃審核與落實執行各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7.現場供應商管理及危機應變處理。 8.配合執行與監督現場工務、總務之運作。 9.門市關懷與現場專櫃公共關係維護。 10.營運數據報表管理及製作。 11.館內各項設備年度保養及臨時性維修作業執行。 12.獨立館之外圍環境美觀及維護作業監督。 13.其他現場狀況危機處理。

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0~5人應徵

4/21 【太陽蕃茄拉麺】儲備店長(薪資46000起)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥ 【工作內容】 1.內外場輪調學習 2.品質控管 3.內外服務溝通 4.數字成本管理 5.營業狀況管理 6.店舖經營管理 【具備條件】 1.具備良好溝通能力 2.對餐飲業有明確目標 3.有餐飲業店長或店鋪管理經驗優先考量面試 4.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ✔透明公開的升遷制度 【工作時間】 輪班制,月休依當月紅字天數為主 【工作地點】 1.台北車站站前店(凱薩飯店B1) 2.大直美麗華店(美食街) 3.林口三井outlet 4.台中lalaport

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0~5人應徵

4/21 會計行政人員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中以下

誠摯歡迎你 DaVie Hair 期待你的加入 誠聘 ▸ 社群經營、美編 、行政人員、儲備幹部Ⅰ ▸ 接待/電話預約/行政事務/出納/人員管理 ▸ 完善升遷制度/教育課程 ▸ 保障底薪:$30000up+團隊合作績效獎金 ▸ 銷售抽成:70% ▸ 獎勵制度:績效高奬勵制度 ▸ 員工福利:勞健保、6%勞退、年終獎金 ▸ 休假制度:月休八天、享有年假 ▸ 職涯培訓:網路機營課程、攝影經營教學 網路社群經營 有服務業/櫃檯接待/超商人員服務經驗為佳(無經驗有熱忱肯學習~公司教育、培訓) 「若還會以下技能,會更棒:會經營 FB 、IG的為優先考量」 網路社群經營奬勵3000~8000 上班地點、時間如下: 和平店:10:00~19:00 南昌店:09:00~18:00 如果您喜愛學習與分享並擁有自律精神與企圖心 如果您想找一個可以長期經營與發展的園地 具有美感,負責任,活潑 ,合群 穩定性高 抗壓性高 那您就是我們要找的夥伴 如有其他問題歡迎私訊詢問 與我們一起打造5.0的美髮新世代

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0~5人應徵

4/21 【粟米肉粒 Kitchen & Cafe】儲備店長(薪資46000起)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

【工作內容】 1.門市內外場現場運作協助 2.顧客關係管理,維護品牌形象及素質 3.協助門市人力管理 4.協助門市內/外場成本及物品倉儲管理 5.營業狀況管理、內外服務溝通。 6.店舖經營管理、數字成本管理。 【具備條件】 1.在一定時間內完成工作內容。 2.出缺勤時間自我管理良好。 3.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感。 4.喜歡與人交流、熱心主動有團隊合作精神。 5.對於日本餐飲服務精神有肯學習的積極態度。 6.3年以上的服務業相關工作經驗相關及咖啡、飲料經驗者佳 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ✔透明公開的升遷制度 【工作時間】 1.輪班制。 【工作地點】 1)台北市大安區忠孝東路四段216巷27弄8號 2)三井林口outlet店

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0~5人應徵

4/20 桃園區銷售人員

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 高中

1.產品銷售諮詢服務 2.維護良好售服 3.主管交辦事項 考核期間工作滿15天保障35000元/月 到職滿一個月通過考核即保障薪資月薪50000-70000元 還因為您的學歷經歷,煩惱找不到好工作嗎? 只要您有熱忱、活力和企圖改變人生的心,千山給您一個躍升人生勝利組的機會 歡迎您加入優秀的千山團隊,【挑戰百萬年薪不是夢】 ㊝ 我們擁有【專業的教育訓練課程】,不需擔心沒有相關經驗!

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6~10人應徵

4/20 SOGO百貨-06高雄店-營業樓面管理人員(早晚全配班)

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助營業賣場管理及活動執行。 2.規劃、協調檔期活動內容與與廠商接洽 3.常駐賣場提供顧客諮詢服務。 4.例行性工作執行及賣場維護。 5.協助處理營業報表,熱悉Word、Excel電腦軟體、PowerPoint 6.其他主管交辦事項及單位相關業務領域執行 7.對餐飲及家電工作有熱忱 8.非周休二日,早、晚、全天班排班制

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11~30人應徵

4/20 新竹門市銷售人員

  • 新竹市
  • 1年以上
  • 高中

1.產品銷售諮詢服務 2.維護良好售服 3.主管交辦事項 考核期間工作滿15天保障35000元/月 到職滿一個月通過考核即保障薪資月薪50000-70000元 還因為您的學歷經歷,煩惱找不到好工作嗎? 只要您有熱忱、活力和企圖改變人生的心,千山給您一個躍升人生勝利組的機會 歡迎您加入優秀的千山團隊,【挑戰百萬年薪不是夢】 ㊝ 我們擁有【專業的教育訓練課程】,不需擔心沒有相關經驗!

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6~10人應徵

4/20 傢俱門市儲備副店長( 龜山店)

  • 桃園市龜山區
  • 5年以上
  • 高中

1. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。 7.負責賣場門市巡店事務. 執行. 營運與管理。 8.商品庫存及商品管理。 9.報表製作及一般庶務行政執行。 10.主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/20 【Sexy in Shape】門市督導 / 門市營運經理

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 大學

一、工作內容: 1.規劃、執行門市店務檢核表 2.門市店員訓練及考核 3.門市人力規劃及招募 4.落實公司政策、理念傳達 二、工作條件: 1.管理經驗2年以上 2.熟悉百貨、實體通路,須可配合出差 3.曾任百貨樓管佳 4.有商圈經營能力佳

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6~10人應徵

4/20 服飾銷售人員薪資35k~45K(台北市松山區)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※【無須投遞履歷,請於門市營業時間下午15:00~00:00自備履歷直接至門市面試】※ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合輪調分店

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0~5人應徵

4/20 (薪80000-120000)門市營運部經理

  • 台北市萬華區
  • 2年以上
  • 大學

1.研擬營運策略與年度專案計劃 2.專案進度整合規劃及成本管控,以達公司年度營收獲利目標 3.建立並督核各項營運績效管理目標 4.規劃建立及審核各項管理制度以符合經營管理之需求 5.熟悉SOP操作流程,熟悉門市與電商經營管理 6.溝通協調整合品牌支援及規劃 7.團隊建立,人員督導管理,人才培訓與教育訓練 8.危機處理經驗及高度應變能力 9.完成公司交辦事項

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11~30人應徵
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