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☆全新品牌☆［46K~55K］搬湯弄滷-營運督導

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

一、工作項目 1. 努力且富責任心 2. 團隊為重溝通優先 3. 依據品牌政策為本執行督核作業。 4. 需常駐直營門市深化團隊溝通及團隊執行。 5. 需常駐直營門市協助營運。 5. 協助直營門市達成QSC 6. 協助直營門市達成KPI 7. 完成職務執掌事項 8. 完成主管交辦事項 二、工時制度 1. 月休八日排班制 2. 當月如遇國定假日即加發薪資。 3. 每日工作時數8小時+休息時數1小時，視督核排程需求超時即算加班費，並當月結算併入發薪。 三、工作福利 1. 工作日當天，會供一餐給夥伴享用，忙完休息就該把體力補足再滿血登場。 2. 達成營運目標按比例發放季獎金。 3. 三節獎金2,000元，店經理以上3,600元。 4. 生日禮金2,000元，店經理以上3,600元。（需入職滿三個月） 5. 年終績效獎金，視年度績效考核評比發放。 6. 留任介紹獎金，被介紹人做滿90工作日，發放2,000元獎金。被介紹人做滿180工作日，發放2,000元獎金。被介紹人做滿365工作日，發放4,000元獎金。 須有連鎖餐飲直營門市店經理一年以上經驗（具速食餐廳經驗者尤佳），歡迎加入鴻宏團隊與我們一同前行！ p.s. 此職務前三個月受訓期，薪資43,000元。

月薪46,000~55,000元 距捷運南京復興站約490公尺
11~30人應徵

【聽貝爾】健康顧問-高雄鳳山門市(通過考核保障薪資4萬，非醫療背景可)

  • 高雄市鳳山區
  • 1年以上
  • 專科

擁有完整健康顧問教育訓練，培育相關、非相關領域之人才菁英，透過專業、細心溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的助聽器和呼吸器用戶，提升生活品質！ 工作內容： 1. 專業衛教服務與諮詢，讓顧客了解聽覺與睡眠對與生活的影響性 2. 了解顧客的需求，為顧客進行聽力和呼吸檢測，了解其困擾程度 3. 顧問式銷售方式進行輔具推廣，改善其聽覺、睡眠品質 4. 設備購買後之定期追蹤和關懷使用狀況、維護客情 ＊歡迎樂在學習(醫療專業知識)、樂在工作(協助提高他人生活品質) 、樂在生活(工作跟生活平衡) 的你加入聽寶助聽中心! ＊無相關醫療背景亦可，提供3個月專業給薪培訓，配有資深小老師中長期輔導協助，考核通過成為［專業選配師］ ＊通過考核後薪資四萬起! 享無門檻之高抽成獎金，期待您來挑戰高年薪，共創雙贏! https://www.ibelive.com.tw/

月薪30,000~50,000元 員工500人 距捷運大東站約70公尺
11~30人應徵

5/11 全家便利商店_土城永寧店(晚班)門市正職

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.POS系統收銀機操作、結帳

月薪32,400~34,399元 員工70人 距捷運永寧站約50公尺
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0~5人應徵

5/11 全家便利商店_土城吉美店(晚班)門市正職

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.POS系統收銀機操作、結帳

月薪36,800~38,798元 員工70人
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0~5人應徵

5/11 實體展店營業人員（需有經驗）

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 專科

1.營業賣場管理及進撤櫃執行。 2.營業樓面活動規劃及執行。 3.廠商業務接洽及活動聯繫。 4.營業相關報表及文件處理。 5.顧客諮詢服務及客訴處理。 3ZeBra即將展開實體門時的加速佈局，現今零售業越來越競爭的情況下，我們需要將消費者的體驗從線上帶到線下，這個崗位需要從零到一打造3ZeBra的實體線下店。

月薪40,000~55,000元 員工10人
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0~5人應徵

5/11 【北海道生鮮超市】正強店 陳列人員

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容： 1. 商品上架陳列 2. 商品排面整理 3. 賣場環境管理及清潔 4. 顧客服務，為客戶服務解決問題。 5. 倉庫整理。 6. 商品進貨、退貨、理貨等業務。 7. 商品盤點。 8. 店長、副店長臨時交辦事項。 福利制度： <薪酬福利> 1.依年資及工作表現評估薪資做調整 2. 三節獎金 3.年終獎金 4.特休假 5.尾牙聚餐、員工聚餐 6.年度免費健檢。 7.資深員工福利。 8. 伙食津貼。 9. 業績達成獎金。 <保險> 1. 團體保險。 2. 全民健保。 3. 勞退提撥。 4. 勞工保險。 <休假> 1. 國定假日。 2. 到職過半年有特休。

月薪27,470~28,000元 員工150人
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0~5人應徵

5/11 【北海道生鮮超市】新化總店 儲備主管

  • 台南市新化區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶之間良好關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 賣場之庫存管理。 9. 其他老闆之交辦事務。 10. 有積極熱誠肯學的心。 福利制度： <薪酬福利> 1.依年資及工作表現評估薪資做調整 2. 三節獎金 3.年終獎金 4.特休假 5.尾牙聚餐、員工聚餐 6.年度免費健檢。 7.資深員工福利。 8. 伙食津貼。 9. 業績達成獎金。 <保險> 1. 團體保險。 2. 全民健保。 3. 勞退提撥。 4. 勞工保險。 <休假> 1. 國定假日。 2. 到職過半年有特休。 －－－－－－－－－－－－－－－－ ＊工作地點：會先由公司分派訓練門市，經由訓練之後的評估，分派至適合的門市做管理之責。 ＊工作經驗：有經驗者為佳，但是無經驗也沒關係，願意肯學的我們相信可以經過訓練淬煉為有價值的一員。 ＊訓練期間：1-3年，依個人訓練狀況為依據。 ＊訓練階段：從門市銷售業務、倉儲商品管理、賣場經營、各式生鮮器具設備及環境清潔維護、商品成本管理、人事管理，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練，透過門市店長或副店長見習。 －－－－－－－請務必備妥相關個人資料，讓我們方便認識您－－－－－－－－

月薪27,470~50,000元 員工150人
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0~5人應徵

5/10 『總部』營運督導

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境， 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲。 【工作內容】 1. 以公司政策原則，作為門市與總部的溝通、聯繫者。 2. 依照總部目標協助門市業績及各項指標的達成。 3. 達成成公司營運目標及配合公司既定政策及標準作業程序執行。 4. 定期巡店，確保門市製餐、品質、服務、清潔等依標準執行。 5. 督導門市的營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 6. 協助加盟門市教育訓練及開幕支援 4. 協助門市經營輔導及管理。 5. 門市銷售端與總部的溝通與聯繫，統整問題並向上級溝通。 6. 協助門市處理各種客訴及其他問題之處裡。 7. 門市日常工作之監督及審核。 9. 協助門市執行各項活動及專案。 10. 營運報表分析及成本管控。 ▎職位薪資 ▎實習督導35,000~$40,000元 ▎實習期間 ▎入職後需在門市完成基礎訓練3~6個月學習各項技能並完成考核， 此段期間需配合門市排班，。 ▎正式督導 ▎依正式督導安排工作與休假。 【具備技能與特質】 1. 口條佳、做事細心負責，活潑外向、不怕與人溝通。 2. 擁有美好的笑容和真誠善良、積極向上的心。 3. 接待顧客能主動、熱情、禮貌、耐心。 4. 具備餐飲相關經歷。

月薪40,000~50,000元 員工60人
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11~30人應徵

5/10 一沐日門市正職人員(吉林南京店)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料（無明火、有冷氣） 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 5.外送飲品。 勞保、健保、加班費、勞退提撥金、考核獎金、員工定期聚餐、員工制服。

月薪36,000~42,000元 距捷運松江南京站約320公尺
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0~5人應徵

5/10 【具服務業經驗or遊戲愛好者大歡迎!!】日商GiGO遊樂場-林口三井店儲備幹部

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★注意!! 位於林口三井Outlet的GiGO遊樂場要擴大營業囉!!★ 無論你是想轉換跑道的社會人，或是剛畢業想嘗試在百貨櫃內工作的新鮮人，我們都竭誠歡迎您加入我們的行列，一同帶給客人最歡樂的時光! 在GiGO，您可以接觸到: 管理一家店所需要具備的知識、帶領工讀生的技巧、活動策畫的know how、面對客人該如何臨機應變......等等重要的工作技能，並且更深入了解遊樂場的運作! 店內除了遊戲機台以外，也充滿了可愛的大小玩偶、知名動漫公仔、日本進口的獨家景品、小巧可愛的扭蛋，如果您對動漫畫、遊戲、可愛吉祥物等等充滿興趣，或是具備一雙能夠抓住ACGN流行趨勢的火眼金睛，那麼這個被各種喜愛的事物環繞的工作環境，相信您一定也不會錯過! 【我們希望您能夠在工作內達成】 1.現場管理 (1) 顧客接待、設施及活動解說 (2) 場地、設備維護清潔 (3) 機台故障排除、簡易維修 (4) 機台裝飾、獎品補充及擺放 (5) 每日開、閉店現金清點及核算 2.營運管理 (1) 依店鋪需求採購適合的玩具、玩偶、扭蛋、零食 (2) 調整、構思各式機台的不同玩法 (3) 推出吸引消費者的優惠及活動 (4) 店鋪營業報表提交 (5) POS系統操作 (6) 新進工讀生教育訓練 (7) 其他公司交辦事務 上述內容均會於教育訓練時接觸到，待您熟悉現場管理的作業後，才會由資深同事循序漸進教導您營運管理之內容。 往後負責之管理職責則會依個人擅長的領域及興趣做調整，每年也都有輪調職責的機會，期望能培養出全方位的店長接班人。 【工作時間】 早班: 10:00 – 18:30 晚班: 平日13:30 – 22:00、假日14:00 – 22:30 (過年、連假、跨年等特殊節慶須配合百貨營業時間調整) 休假制度: 依每月紅字數排休 【公司福利】 ☀勞保、健保、勞退提撥 ☀員工團體保險 ☀每月通勤津貼 ☀深夜出勤津貼 ☀租屋、搬家、水電、返鄉補助(依公司規定) ☀年終獎金 ☀業績達成獎勵金 ☀店鋪員工制服 ☀定期健康檢查(可申請公假) ☀不定期部門聚餐 如果您 ✓對日系企業有嚮往 ✓對店舖經營有野心 ✓對遊戲產業有興趣 ✓對接待顧客有熱情 我們都衷心歡迎您的加入!!

月薪30,000~35,000元 員工30人
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6~10人應徵

5/10 【太和工房】-保障收入4萬《樹林家樂福》專櫃銷售人員

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 高中

出勤制度： 月休9~10天 日班/晚班，營業時間為AM10:00~PM22:00 需配合輪班 保障薪前三個月40,000元 享高額季營運分紅 (給願意挑戰的您) 滿一年享旅遊津貼15,000元 工作內容： 1、親切並專業的介紹及銷售產品。 2、pos系統操作協助顧客結帳。 3、店內風格商品陳列，展現品牌特色。 4、維持買場清潔與管理，創造優質購物空間。 5、友善傾聽顧客的意見，提供貼心的服務，以吸引顧客再次回訪。

月薪40,000元 員工220人
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6~10人應徵

5/10 【太和工房】-保障收入4.5萬《內湖大潤發》專櫃銷售人員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

出勤制度： 月休9~10天 日班/晚班，營業時間為AM10:00~PM22:00 需配合輪班 薪資福利： 前三個月保障收入45,000元 滿一年享旅遊津貼15,000元 工作內容： 1、親切並專業的介紹及銷售產品。 2、pos系統操作協助顧客結帳。 3、店內風格商品陳列，展現品牌特色。 4、維持門市清潔與管理，創造優質購物空間。 5、友善傾聽顧客的意見，提供貼心的服務，以吸引顧客再次回訪。

月薪45,000元 員工220人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/10 【雄獅集團 旗下餐飲公司 - gonna共樂遊餐廳 擴大展店】店經理 一頭班月薪 50,000~65,000元

  • 台北市內湖區
  • 7年以上
  • 專科

【您面試。我送禮!】 只要您對我們的職缺有興趣，歡迎您來門市聊聊 我們將特地送上一份健康活力餐點讓您有體力來加入我們! *本職務須具備-- 連鎖餐飲品牌店經理3年以上經驗。 ＊代表公司整體的形象，同時對所屬營業門市全權負責。 ＊達到及超越整體營業目標與利潤。 ＊提供絕佳顧客品牌體驗與建立長久的顧客關係。 ＊執行行銷與公關相關事宜、同時進行商圈經營管理。 ＊達到絕佳整體員工經驗與工作滿意度以及人員發展。 ＊捍衛與建言公司標準, 政策與制度, 使組織能長久發展。 ＊需接受60天工作站實習觀摩訓練與相關管理課程,通過考核後正式升任。 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐及飲品 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整

月薪50,000~65,000元 員工150人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

5/10 高雄左營門市兼職人員

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

千言萬語不及一次真心實意的惦記 --- 實心蛋捲 【職稱 : 實心蛋捲-左營門市兼職人員】 個人特質 ：【學習力佳、且富有熱枕，工作態度佳，工作配合度高】 工作內容 : 1.顧客服務：顧客接待、諮詢服務及顧客關係維護 2.商品銷售：商品銷售、引導銷售 3.環境維護：陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 4.營業中結帳：櫃檯作業(1.包裝商品、2.收取款項、3.點交數量及金額，4.開立發票…等) 5.預定接單：電話接單、LINE客服接單、現場接單 6.庫存管理：蛋捲、包材庫存盤點 7.營業後結帳：統計銷售情形、撰寫日報表及回報，晚班總結帳、零用金保管 8.其他：主管交辦事宜、顧客意見回報

時薪185元 員工20人
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11~30人應徵

5/10 韓國咖啡館儲備店經理

  • 南韓
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責門市營運管理。 2.負責客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析與管理。 5.規劃及執行廣告活動和促銷宣傳。 6.人員選用及訓練,班表安排及調度,人員績效評估及考核。 7.維持環境整潔及設備維護。 8.現場突發狀況應變能力及客訴處理。 9.協助公司主管處理交辦事務。 10.需長駐韓國

待遇面議
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6~10人應徵

5/10 芭 杜 服 飾 (底薪35000 + 業績抽成)

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 本職位對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

月薪35,000~60,000元 員工40人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/10 【澤翔餐飲集團☆誠摯招募】美威鮭魚餐廳(中區)✧營運主管，薪資5.0K-6.0K

  • 台中市西區
  • 5年以上
  • 專科

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ ※ 管理店別： 1. 台中市西區公益路68號B1(勤美誠品綠園道店)☛此為【加盟體系】 2. 台中市西屯區市政路480號B1(台中誠品480)☛此為【加盟體系】 【MOWI】 全球最大的養殖鮭魚的供應商，是間挪威上市公司， 全球員工人數為1萬1千多名，為擴大亞洲區商業模式， 在台灣設立先鋒團隊打造自有品牌(美威鮭魚Supreme Salmon)， 全台灣擁有5間直營門市及廚藝教室 ，我們立志將Supreme Salmon 品牌行銷拓及全球各個據點。 ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －帶領營運團隊達成營業目標 －提升區域人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃 －完善店務評估及監督管理門市所有作業流程 －能有效提升區域銷售及控管成本 －善盡督導職能並落實店務評估機制 －商圈經營管理並融入市場營銷概念 －具備優秀的現場管理協調能力 《 背景及能力要求 》 －五年以上餐飲至少兩間店別的管理經驗，具領導能力 －瞭解與掌握客戶需求，承擔責任，喜歡全力以赴 －具有服務熱忱及活潑開朗、親和力佳者 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －幹部職級津貼：每月另加給管理津貼(依店大小區分)，培養領優秀團隊！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

月薪50,000~60,000元 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/10 外場主任/領班_大直店【聲寶集團】X【莞固和食日本料理】

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 高中

~~~非常真誠的歡迎您一起加入聲寶集團_頑味國際餐飲集團~~~ 【工作內容】 1.餐廳整體營運管理，達成績效目標。 2.管理人員，進行績效評估與合理教導，擅溝通協調。 3.能進行成本分析與進銷存管理。 4.費用控管：包括人員排班合理化、管銷費用合理化。 5.服務管理：確保顧客在用餐過程能享有公司經營理念的具體呈現。 6.教育訓練：計畫性安排新人訓練與在職培訓，使能階段性達到最合宜的服務及工作表現。 7.餐廳異常狀況排除與危機處理。 8.協助規劃與執行廣宣活動，並具備對顧客與對外的公關處理能力。 9.擔任公司承上啟下與下情上達的溝通管道，與其它總部交辦事務執行。 以上所有管理事宜，於任職期間亦會透過在職訓練進行精進培訓。 【需求能力】 1.相關經驗者優先錄取 2.對日本料理，日式精緻服務有興趣者 3.日語略懂或會日語以外之外語 ◆對餐飲營運管理有基礎有想法，擁有服務熱忱。 ◆培訓優異者，依評核成績派任餐廳主管或副主管。

月薪38,000元以上 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/10 （含全勤55000元起）【象園咖啡Elephant Garden】外場主管

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1.於值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.配合假日排班及輪班 另有每月達標之營運獎金 **每月排班一次，月休8天+國定假日另計 歡迎加入我們象園團隊，不要怕沒有經驗，我們有完整的教育訓練幫助你，互相支援協助。只要你有服務熱誠，有責任感，願意分享付出，這裡將是你的歡樂新天地。

月薪55,000~80,000元 員工30人 距捷運文德站約260公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵
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