【選對賺錢工具創造理想人生】☛外商福利☛底薪保障獎金創造均薪4~7萬☛無經驗可_(台南中西區)
- 台南市中西區
- 經歷不拘
- 高中
Chubb Life 隸屬安達保險集團，安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司，擁有傑出的產品服務及優異的核保能力，產品包括傳統的商業財產險和一般意外險，廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務，以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元，且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級，資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者，在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場，主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容： 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) ※考照為實體課程到高雄市上課，台南同仁課程期間出席津貼交通費用300/天 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管
5/12 全國業務開發
- 崇格管理顧問股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
本公司是從事公司買賣的交易平台，誠徵銷售高專。 只要將有意願出售的公司在平台匿名上架，一旦案件透過平台成交，就可獲得買賣成交金額的0.5%，假設公司買賣成交金額3億元，銷售高專可分得150萬元，以此類推。 第一步：前往官方網站了解公司業務內容(www.strength.com.tw) 第二步：找尋有意願出售的公司，銷售高專可選擇自行在平台匿名刊登，或選擇提供出售公司的聯絡人資訊由平台上架。 第三步：刊登內容經平台審核後，會將案件於平台上架並同步通知銷售高專。 第四步：公司買賣成交後，平台會在網站公告此案為成交案件，並主動通知銷售高專及完成匯款至其指定帳戶。 附註：此職務一旦經內部審核通過，可享有勞健保。
5/12 (內湖區)【保健食品電話行銷】內勤業務
- 健康力股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台北市內湖區
- 1年以上
- 高中以下
如果您是一位對健康食品充滿熱情的保健熱愛者，我們很樂意與您談談！您將加入我們的營養顧問團隊，與您的顧客共同創造他們自己的故事，並為他們提供獨特的專屬優惠。身為健康力第一線面對顧客代表，當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時，您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使，您有責任創造量身定制的顧客體驗，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享保健秘訣，從而培養並激發他們的保健意識。 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品推廣（無需陌生開發）。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品推廣及解說及行銷 【我們的優勢】 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金高達3萬元 業界經常藉由高底薪+高獎金口號吸引人才，但往往入職後才察覺高獎金遙不可及，大多只領著底薪。 健康力保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動，百萬年薪不是夢！ ★品牌優勢★ 1. 全台超過三百家合作診所 2. 超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 2. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌，超過千位醫師推薦，銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心，願意聆聽產品介紹，達到高成交率。 ★工時穩定★ 9:30~18:00，休假比照政府行事曆，見紅休，領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭。 ★工作地點交通方便★ 西湖捷運站步行約5分鐘 ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程，督導一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手。 新人到職享有前半年新人訓練獎金。 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 工時 - 每日工作時間7.5小時。 2. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金。 3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。 4. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐。 5. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務
5/12 急徵兼職晚班3小時內勤電訪300時薪(桃園火車站旁)
- 學睿文創有限公司
- 文教／育樂用品零售業
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
電話關懷學生 了解學生學習程度 提供讀書方法 安排班內老師到府輔導 像補習班一樣招生 找有補習班招生經驗、有電話開發經驗者優先錄取 同時也有專業人員提供完整的教育訓練 那麼我要的是你的不平凡！不怕生！不怕拒！ 公司培訓時期時薪185 第二個月依能力調薪200 可獨當一面時薪薪資300起 短期的請勿擾 ★有興趣、肯學、可以接受失敗挫折(被掛電話拒絕等)再來！ 真摯歡迎你的加入～ 時薪+獎金++獎金
5/12 業務助理
- 囍悅家居有限公司
- 其他不動產業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
驗屋產業是近三到五年內的新興產業 ，致力於提供消費者最專業、最全方位的驗屋服務，並努力在消費者和建商間促進共識，以確保房屋品質和消費者權益的雙贏局面。 我們將持續努力，推動驗屋行業的進步，與消費者和建商一起創造更好的買房經驗。 歡迎對建築，房地產產業有興趣的新人 ， 公司會不定時分享產業資訊並願意栽培每一個員工，一起與公司茁壯成長。 公司福利： ．勞健保。 ．員工聚餐。 ．三節禮品。 ．額外業績分潤。 ．員工零食櫃。 工作內容： ．電話說明及銷售。 ．負責客服問題回覆。 ．負責追蹤並記錄客戶狀況。 ．負責公司驗屋報告的建立及歸檔工作。 ．協助主管開發市場業務。 ．協助主管製作員工訓練所需簡報。 ．協助主管安排工程師出班人員。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 所需基本技能： 1.會使用Excel、Word及PPT軟體功能 加分條件： 1.具有建設、營造業相關行政經驗者 2.具房地產行政經驗者 鉅誠驗屋推薦 鉅誠驗屋提供給客戶最完整的服務、最全面的保障 驗屋推薦 新北驗屋推薦 台北驗屋推薦 基隆驗屋推薦 桃園驗屋推薦
5/12 [電視購物台]行政客服
- 璟御生技有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台中市大雅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
璟御生技擁有近20年電視購物營銷經驗 並多次榮獲國際殊榮，為電視購物品牌標竿企業 並在2024榮獲中華民國傑出企業績優獎 2020-2024為網購電商群起時代，我們僅憑多年生技健康經驗，並透過電話及電視節目服務，穩定成長並建構完善主顧關係，顧客黏着度極高 我們的團隊，在精不在多，重服務不重盲目推銷 我們期待你/妳加入我們的公司 一起服務人群 行政客服，主要以聯絡既有客戶，客戶關係維護為主 如果你/妳對客服業有興趣 如果你/妳喜歡與人電話互動的你/妳 如果你/妳態度誠懇、親切且口齒清晰 我們都歡迎來應試，錄取後，我們完整提供三個月職涯規劃，且保障薪資 前期： 輕鬆入職、專業輔導、協助調整未來目標及升遷選擇 中期： 保障底薪、深耕客戶、穩定成長、真誠服務 後期： 客戶信賴、開心職涯 最後，我們想說，在人生的路上，選對道路很重要，也許我們錯過20年前的璟御，但不要再錯過本次的應聘，讓我們在2025迎接不同的人生，不同的自己，歡迎投稿履歷～ 本次應聘：6人
5/12 (大安區)【保健食品電話行銷】內勤業務
- 健康力股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 高中
如果您是一位對健康食品充滿熱情的保健熱愛者，我們很樂意與您談談！您將加入我們的營養顧問團隊，與您的顧客共同創造他們自己的故事，並為他們提供獨特的專屬優惠。身為健康力第一線面對顧客代表，當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時，您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使，您有責任創造量身定制的顧客體驗，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享保健秘訣，從而培養並激發他們的保健意識。 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品推廣（無需陌生開發）。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品推廣及解說及行銷 【我們的優勢】 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金高達3萬元 業界經常藉由高底薪+高獎金口號吸引人才，但往往入職後才察覺高獎金遙不可及，大多只領著底薪。 健康力保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動，百萬年薪不是夢！ ★品牌優勢★ 1. 全台超過三百家合作診所 2. 超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 2. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌，超過千位醫師推薦，銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心，願意聆聽產品介紹，達到高成交率。 ★工時穩定★ 9:30~18:00，休假比照政府行事曆，見紅休，領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭。 ★工作地點交通方便★ 國父紀念館站步行約2分鐘 ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程，督導一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手。 新人到職享有前半年新人訓練獎金。 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 工時 - 每日工作時間7.5小時。 2. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金。 3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。 4. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐。 5. 福利 - 員工購物優惠
5/12 通信診療中心值班客服人員
- 平安線有限公司
- 數位內容產業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
1.遠距醫療中心值班服務/緊急救援 call in/out。 2.協助客服中心各項行政工作，配合相關業務執行。 3.細心負責、親切有禮、良好的傾聽者等特質。 4.諳電腦中文輸入，中打30字/分鐘以上。 5.具護理背景、客服經驗尤佳。 6.此職務為排班制,試用期為三個月 。
5/12 台北新北『社會住宅租賃管理專員-無經驗可培訓』年薪百萬,業績不歸零
- 沃盛管理顧問股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 高中
我們是「台北、新北市政府社會住宅包租代管計畫」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用， 領的是市政府核發的執行費用，主要工作就是協助房東出租及管理。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與房東接洽及邀請加入社會住宅，同時也協助適合的租客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金，還有每月不間斷的管理費用，讓您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.社會住宅包租代管政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂
5/12 敦品窗飾[嘉義店] 誠徵業務人才！免費受訓！
- 敦品布坊
- 建物裝修及裝潢業
- 嘉義市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
***對本職缺有興趣請先撥打0931-438626(黃店長)預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？*** 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？*** 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 員工制服，餐費補助 每年七，八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ ***我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解*** 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ ***請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔***
5/12 客戶關係維護專員/電話客服/周休二日/免加班/非博弈
- 盈安資訊服務有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
《工作說明》 1. 透過文字與電話與客戶溝通，關心客戶平臺使用情況， 透過溝通理解客戶需求，解決客戶問題，進而提高客戶使用平臺的機會。 2. 提供當月的活動優惠訊息給客戶，增加客戶的黏著度跟忠誠度。 《培訓期2-3個月》 平臺提供的是國際金融商品，台灣地區負責的是客服解說以及推廣。 新進人員皆會接受完整的培訓，通過培訓期就享有完善的獎金制度。可以讓你在工作之餘也能學習到金融商品的各種知識。 培訓期間出席正常且日常測驗成績合格，基本薪資32000起。 《正式上線》 通過培訓期以後即可享有完整獎金制度 目前在職員工均薪為45000元 《上班時間/休假》 上班時段:09:00~18:00、13:00~22:00，(中間1H用餐) 固定周休二日 但若有遇到國定假日在平日休假，但國際金融市場是未休市的情況，則需配合公司調整休假日期。 此職務代表的是客戶跟公司中間的橋樑，我們希望你有滿滿的服務熱忱~ 並且也有不怕客戶拒絕的鬥志，我們也會協助你在溝通以及銷售技巧上漸漸進步，進而也可以獲得理想中的收入~
5/12 內勤業務
- 力德電子股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 專科
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 。 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 。 3.出貨單、訂單之處理及整理 。 4.深耕現有客戶，維繫穩定客戶關係。 5.訂單接洽及處理應收帳款相關事宜。 6.其他主管交辦事項。
5/12 《Sing !Go KTV》薪44K起客服人員【總公司】
- 聚唱KTV_聚唱文化有限公司
- 休閒服務業
- 台北市萬華區
- 1年以上
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 線上客服，包含文字訊息與電話回覆。 2. 訂位系統操作。 3. 處理客訴案件。 4.進行各項數據彙整 5.完成主管交辦之行政事項 上班時段：17:00-02:00 #提供免費員工餐 #另享高額提成獎金、平均奬金3000元以上 #每日晚班津貼300元
5/12 [台中地區]電話銷售專員【優質名單、不需陌生開發】
- 優護平台股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台中市北屯區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容: * 負責電話行銷工作，將高齡照護服務介紹給有需求的顧客。 * 我們提供充分的客戶名單，您無需自行開發。 * 擁有穩定的底薪及績效獎金，讓您安心發揮專業。 * 對高齡照護產業有興趣，喜愛與人溝通協調者尤佳！ 你將會: ~ 在舒適的辦公環境中，透過電銷銷售方式為顧客提供最好的服務。 ~ 我們擁有完善的KPI及獎金制度，鼓勵並激勵您的工作績效。 ~ 擁有完善的CRM系統工具，提供您順暢的工作體驗。 ~ 優質的顧客名單，您可以專注於提供最好的服務，不需擔心客戶來源與人際關係的煩惱。 *此為銷售「服務型」商品，需具備勇於挑戰與學習的心態！
5/12 電話客服人員 (週休二日、保障底薪+獎金)
- 盈鑫榮資產顧問有限公司
- 金融控股業
- 台中市南區
- 經歷不拘
- 高中
- 工作內容 1.與初次辦理之客戶了解近況和產品說明。 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理。 3.顧客問題反應及處理。 4.提供顧客最新商品訊息。 5.建立、記錄並維護顧客資料。 6.負責接聽客戶服務專線，並協助客戶解決問題。 7. 電話陌生拜訪，有電話行銷經驗者尤佳，無經驗公司會提供教育訓練。 8.客戶情報蒐集，過濾電話名單之有效性，後續作業交由業務負責。 - 福利制度 1. 出勤獎勵紅包。 2. 生日禮金、三節禮金、年終獎金。 3. 每月定期聚餐。 4. 國內國外旅遊。 5. 週休二日，見紅休，休假比照公務人員。 6. 準時上下班，可兼顧家庭與假日休閒。 7. 完善獎金制度，可拼高薪，完成個人夢想與規劃。 歡迎喜歡與人互動與團體遊玩的你一起加入我們的團隊 創造出新一代不一樣的優質服務與工作環境
5/12 外商正職【工作時間:9:30-18:30】日班電話內勤/均薪38K起/培訓期間享有受訓津貼13,500/週休六日.見紅休.特休:10天 JO2
- 新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市新興區
- 經歷不拘
- 高中
●日班純內勤，專注深耕客戶關係，為自己加薪!!!! ☑美商優於勞基法福利，認真工作；認真放鬆 額外提供培訓講師，訓練紮實，新人也可以快速上手 讓這份經歷成為你未來職場的敲門磚 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30（週一至週五） ▲休假制度: 週休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣27,470+新人津貼(達標)5000+無門檻按件抽佣獎金=35,000~48,000起 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始.... 3.台南通勤高雄車馬費每日$300元
5/12 電話開發/電銷人員/國內業務/電訪（底薪+高獎金）
- 海神網路科技有限公司
- 網際網路相關業
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們是一家位於桃園市中路特區附近的網路行銷的公司， 公司項目是提供客戶全方位的線上行銷推廣的方案， 因此目前正在招募專業的電訪內勤人員(不須外出)， 致力於為客戶提供高效、創新的網路行銷服務， 共同與客戶達到實現最理想的目標！ 招募特質： 1、口才伶俐有舉一反三的反應 2、不畏懼客戶陌生開發 3、對於網路行銷有濃厚興趣 4、願意學習提升自我專業能力 5、良好的團隊合作精神 6、曾有過電話拜訪的工作經驗 加分條件： 1、具備商業策畫的能力 2、曾有過網路行銷業務的經驗 3、擁有自我管理的意識 4、個性開朗活潑或專業條理有邏輯 5、會使用Powerpoint簡報、郵寄、基本打字能力 工作內容： 1、初期會先安排公司培訓，帶你從基本開始了解 2、會循序漸進增加電話拜訪時間，不會一開始時數目標高 3、開發各種不同產業，B2B、B2C、小店家等不限 4、提供客戶網路行銷的服務建議，掌握客戶對談話語權 5、開發到有興趣客戶後，會再由外勤業務員去做提案開會 若您有符合以上特質，請立即投遞104履歷， 我們會立即與您做聯繫！ 上班時段 : 9：00—12：00 13:00—18:00 中午休息一小時 福利制度： 1.勞健保及勞退6% 2.不定期聚餐 3.公司有零食櫃、不定期聚餐 4、達成目標有高額獎金 5、三節禮金、年終獎金 6、生日禮 休假福利： 1.週休六日 2.婚假、產假、產檢假、陪產假等依照勞基法 3.特休依照勞基法給付
5/12 【銀行單位】正職招募,享銀行福利,維護既有客戶金融產品推廣/月薪:35,000起/週休六日.無需客戶開發/JO2
- 新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 高中
《工作內容》 負責管理及維護銀行VIP重要客戶 維持良好關係並且提供市場最新資訊 《工作時間》 09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《公司福利》 入職即享有特休10天 / 全薪病假15天福利 海內外獎勵旅遊 / 員工旅遊 / 年終尾牙 每月免費按摩服務 / 每年一次免費健康檢查 勞健保加保 / 退休金提撥 / 三節獎金 / 生日禮金 年終保障2個月 《薪資福利》 公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 新人平均月薪 $35,000 ~ $65,000 ~~獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升~~~
5/12 電話行銷人員（已有夥伴年薪達到新台幣220萬元，非房仲）
- 日湧工商不動產股份有限公司
- 不動產經營業
- 新北市新店區
- 1年以上
- 高中
一、已有夥伴年薪超過新台幣220萬元（保障底薪+成交獎金+年終獎金+團體獎金 +年度 分紅），如果你是一位操守佳、主動積極、賺錢企圖心強烈，而不論您如何的努力工 作，也沒有機會年薪超過新台幣220萬元以上的收入時，就讓我司提供一個有效的教 育訓練課程及獨有且強大的客戶資料庫與其他的公司資源，供您使用，並協助您在最 短的時間內，提升收入且實現夢想。 二、公司營業項目： 專精苗栗以北大型工商用不動產之買賣仲介業務，主要經營以下之商品。 （一）工業用地。 （二）獨棟廠房及透天廠房。 （三）獨棟廠辦及商辦。 （四）單層廠辦及商辦。 三、工作內容： （一）屬內勤業務，不需外出拜訪及帶看客戶。 （二）負責陌生電話開發及潛在客戶配對。 （三）介紹物件並提供物件資料予客戶。 （四）約訪及約看客戶。 四、公司簡介： 日湧於1992年10月19日成立，至今已32年，專精苗栗以北大型的工業用地、廠房、 廠辦、辦公室、商業用地等工商用不動產之代理買賣服務的正派仲介公司。 日湧自成立以來，已擁有堅強的業務團隊且秉持著正派、積極、專業、永續經營的理 念與在榮獲第六屆國家品質保證金像獎及全方位服務下，在業界己獲得國內外企業的 信任與肯定，並得到一致的好評，早已成為企業主指名服務的優質不動產仲介公司。 日湧營運穩定，每年皆盈餘，公司資料庫擁有338組賣方客戶及2399組買方客戶，雖 在同業的競爭下，仍屹立不搖，且進而成長茁壯，為本業的領導品牌之一。 日湧在成交量逐年不斷持續成長及為了感謝客戶多年來的支持與肯定下，決定擴大徵 才，以服務更多的客戶，歡迎勇於挑戰年薪新台幣220萬以上的優秀人才加入工作行 列，讓我們共同攜手完成夢想。 日湧自成立以來，服務過之客戶共有3839家，列舉部分如下 ： (一)外商公司 日商：台灣信越矽利光、台灣武田藥品、台灣三菱電梯、台灣富士電子、台灣藤 澤藥品工業、台灣日東紡建材、台灣太陽油墨、台灣高絲、台灣三桂、台 灣大陽東洋酵素、東方聯合耐火材料、太洋新技、台灣田中貴金屬、台灣 帝鐵精密科技、愛得萬測試、山九昭安國際物流...等。 其他外商：台灣飛利浦電子工業、台灣雀巢、康峰、台灣科寧、台灣康旭、利高 曼、新美、美台電訊、旭明光電、台灣圓益石英、益華電腦科技..等。 (二)上市/上櫃公司: 聯華電子、友達光電、台達電子、宸鴻光電、士林電機、和泰汽車、士林紙業、 佳能企業、奇力新電子、鼎元光電、群聯電子、旭德科技、高力熱處理、新巨企 業、台灣中華化學工業、聯合再生能源、欣銓科技、金像電子、頎邦科技、原相 科技、威達電、神腦國際企業、三陽工業、力成科技、佰龍機械、合機電線電 纜、中華商業銀行、廣運機械工程、宜進實業、群翊工業、神盾、環泰企業、健 喬信元醫藥生技、尖點科技、嘉裕、由田新技、泓格科技、台灣精星科技、系統 電子、英濟、全漢企業、鈺德科技、宜特科技、聯發紡織、集盛實業、建榮工 業、雙鴻科技、永昕生物醫藥、國碩科技...等。 (三)其他公司: 中華賓士汽車、 台灣國際航電、昇恒昌、漢民科技、郭元益食品 、義美食品、新 竹物流、湧泉鋼架工程、大宇鋼鐵、阡鴻實業、普利擎、力春實業、嘉發實業工 廠、森邦、欣台化工、三洋藥品工業、天弘化學、功得電子、三榮橡膠工業、富 泰空調、和淞科技、展宇科技、北城建設、亨通機械、智偉織造、松華實業、慶 優工業、南陽實業、亞旭電腦、力積電子、貴族世家、國豐實業、台灣華歌爾、 宏錦光...等。 五、經營理念 (一)公司內部的九個堅持 1.堅持營造一個良好的工作環境及和諧的精英團隊。 同事間彼此尊重、互相信賴、坦誠相待、樂於分享。 2.堅持打造一個暢通與合理的升遷管道。 只論能力，不論個人資歷。 3.堅持營造一個公平的制度。 只有良性競爭、只論是非對錯，不論個人資歷，依公司制度行事，說到做到，絕 不偏袒任何人。 4.堅持提供優質的教育訓練課程。 邀請擁有數年豐富經驗的資深同事，擔任新人教育訓練講師，提供有系統且實用 的教材，進行為期二或三天的教育訓練課程。 5.堅持提供一個不斷提升個人能力的實戰課程。 每週上班日擇一日，於晚會結束後，由同事分享，面對客戶所會碰到的問題及其 解決方式或成交同事分享其成交個案的寶貴經驗。 6.堅持並毫無保留的提供公司擁有之強大資源，供同事們使用。 提供每月更新的數十萬筆可開發客戶及數千筆可配對之潛在客戶資料庫，供同事 開發及配對使用。 7.堅持創造一個與時俱進，不被取代且具備高競爭力的頂尖團隊。 廣納有益企業發展與創新的建言及協助同事不斷的提升能力。 8.堅持逐步拓展事業版圖。 在永續經營的理念下，進行短期/中期/長期的擴大徵才規劃。 9.堅持協助同事們，提升收入且實現夢想。 協助同事在最短的時間內快速成長並達成年所得新台幣220萬元以上的目標。 (二) 服務客戶的三個堅持 1. 堅持安全且快速成交物件的目標 秉持誠信且運用公司強大的資源及資深人員之豐富經驗，在不欺瞞客戶及釐清 物件的使用管制及建築管制並告知買方下，安全且快速的成交物件。 2. 堅持超越客戶期望並感動客戶。 秉持誠信、主動積極、專業、熱忱、效率的企業文化，服務客戶。 3. 堅持為客戶創建一個理想的交易情境，造就一段如意的買賣機緣。 以一貫的卓越服務品質與充足的專業知識及豐富的經驗，避免糾紛產生。 (三)未來的六個目標 1. 實現擴充計畫及成立直營品牌，以成為全台最大的工業用不動產買賣仲介業。 2. 提供夥伴更多的福利，如設立員工餐廳、咖啡廳、休閒中心、托嬰中心、外勤 業務專屬更衣室 ( 於拜訪時，再更換正式服裝外出 )……等福利。 3. 針對表現優異的各部門高階主管，經審核通過後，領導新店並開放入股。 4. 成立與本業相關的事業，提供客戶一條龍的全方位服務。 5. 上市/櫃。 6. 持續加碼公益，善盡企業社會責任，受到社會及客戶的高度認同，讓夥伴以 身為日湧人為傲。