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7/27 產品專員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

研究並收集使用者行為,持續優化產品功能,提升使用者體驗。 具備敏銳的洞察能力,進行國內外競品分析調查。 確保產品符合市場需求及規格正確,並制定清晰的產品規格及行銷多媒體文檔。 追蹤開發時程,確保功能如期上線。 使用時程管理工具如 wireframe tool,整合團隊設計出具商業化模式的產品。 與團隊有效溝通。跨部門合作與協調。 任職要求: 具備3年以上產品管理經驗。 熟悉產品生命周期管理。 良好的溝通和協作能力,能夠與跨功能團隊合作。 強大的分析和問題解決能力。

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0~5人應徵

7/27 技術總監/高階主管 Technical Director

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 高中

負責與其他高階主管合作管理團隊及跨部門合作。直接管理約 20 名中階主管與技術工程師同仁。需具備專業能力以建立績效評估系統,並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。 【主要職責】 1. 監督並指導使用多種技術的開發團隊 2. 建立及實施績效評估系統,以激勵團隊成員並確保工作質量 3. 與管理層緊密合作,理解公司的戰略方向,並將其轉化為技術舉措 4. 與 PM 和團隊領導合作,確保項目在預算內按時交付,同時滿足質量標準 5. 了解行業的最新趨勢和技術,並在適當的地方尋求融入,以確保競爭優勢 6. 促進開發團隊之間的合作,並確保軟體開發努力的協同效應 7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄 【資格】 1. 擁有資訊工程或相關領域的學士學位或更高學歷 2. 擁有至少 5 年的技術管理職經驗 3. 具有多種軟體語言經驗,專注於 Java、Angular、react 和 .NET core 加分 4. 具有在敏捷/ scrum 開發流程中工作的經驗 5. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台 6. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx 7. 實際管理過大型開發人員團隊的經驗 8. 實際設計和實施有效績效評估系統的能力 9. 強大的領導力和組織能力 10. 優秀的書面和口頭溝通能力 11. 對項目管理原則的深入理解 12. 強大的決策能力以及快速有效解決問題的能力

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0~5人應徵

7/27 產品經理(APM)

  • 台中市北屯區
  • 3年以上
  • 碩士

1. 負責產品的行銷策略制定和執行; 2. 管理產品組合; 3. 參與新產品開發企劃; 4. 負責產品廣宣規劃和文案; 5. 規劃促銷活動; 6. 收集和分析市場資料; 7. 負責產品銷售分析; 8. 完成其他主管交辦的工作。 這個職位對於公司的發展非常重要,而且這是一個有很好發展前景的職位。 歡迎符合要求的人士申請該職位,我們期待您的加入!

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0~5人應徵

7/27 餐飲總監

  • 基隆市中正區
  • 6年以上
  • 專科

1. 負責專案規劃、執行、控制以及結案等事項。 2. 協調各部門進行專案相關事宜,並監督各部門工作進度。 3. 確保專案進度、成本、品質達到要求,並與相關人員溝通協調。 4. 根據公司戰略規劃制定專案計劃、預算和時間表。 5. 跟進專案實施情況,及時調整方案,確保專案高效實施。 本職位負責擔任公司專案管理主管,協助公司完成各項跨部門專案,是公司重要的職位之一,未來有很大的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職位。

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0~5人應徵

7/26 App軟體開發PM/PJM

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

此職位需要能夠與開發團隊、客戶專案經理和銷售等團隊協作的溝通能力,以及對於用戶需求的深刻洞悉,促成產品在對的方向持續迭代。 主要的職責包括: 1. 制定和管理短、中、長期的產品目標和路徑圖,並與團隊和利害關係人溝通。 2. 撰寫產品需求文檔(PRD),並與開發團隊詳細討論,確保需求準確實現。 3. 制定埋點規格與成功指標,追蹤與驗證版本迭代的成效。 4. 引領設計團隊交付良好 UX 體驗的設計方案,並透過用戶研究獲得回饋和驗證 5. 跟客戶專案經理與銷售協作,了解客戶需求並帶入產品規劃中 6. 根據質性、量化研究與市場分析等,來制定項目優先級,確保團隊在做最重要的事 7. 管理產品開發專案的時程,確保項目能按時上線

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0~5人應徵

7/26 產品經理

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 銷售策略制定:根據公司目標和市場分析,制定銷售策略和計劃。 2. 銷售目標設定與達成:設定銷售目標,帶領銷售團隊完成業績。 3. 客戶開發與維護:開發新客戶,維護現有客戶關係,提升客戶滿意度。 4. 銷售團隊管理:招聘、培訓和管理銷售團隊,提升團隊的專業能力和業績。 *有生物醫療背景者尤佳*

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0~5人應徵

7/26 產品經理

  • 桃園市蘆竹區
  • 5年以上
  • 大學

1. 車用電子控制器產品策略與應用規劃 2. 產品成本控管,包含電子元件選用 3. 整合產業/市場趨勢報告,尋找產品行銷機會 4. 跨部門溝通協調 5.產品推廣,主要市場為東南亞及美國

待遇面議 員工350人
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0~5人應徵

7/26 電子商務中心電商運營主管

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1.負責官網及電商平台年度數位電商發展策略擬定、操作執行、數據追蹤、分析及優化。 2.全新通路電商平台的策略、開發、洽談合作、合約簽訂與管理。 3.品牌網路社群行銷規劃(官網/FB/YT等) 4.須具備開發、數據判讀與分析以及獨立思考判斷的能力。 5.擬定月/季/年度行銷活動(含促銷)企劃方向,統籌、分配及執行各項行銷專案活動。 6.擬定廣告操作策略及執行,並即時做出反饋與調整,產出分析效益數據,有效外部導流。 7.跨部門專案企劃、溝通、執行、活動曝光、宣傳及後續評估優化。 8.後台功能管理與操作(庫存/訂單/業績管理/報表製作/商品文案/活動設定/廣告投放/成效回報)。

待遇面議 員工588人
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6~10人應徵

7/26 JR202311439_Product Manager - Ruggedized System (EIoT/ 林口園區)

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 大學

Advantech is seeking an experienced System Product Manager to join our team and drive business expansion in mission-critical fields. As a Product Manager, you will collaborate closely with cross-functional teams and marketing professionals. Your primary responsibility will be responsible for rugged system solutions and play a pivotal role in driving the product development and marketing promotion plan for our sector-focused solutions in mission-critical fields. Your technical expertise, soft and marketing skills will allow you to effectively understand product specifications and prioritize engineering resources based on business priorities. Reporting of the role Department leader Responsibilities of the role - Product management, including development (NPI), schedule, cost, and resource management for ruggedized board/system solutions. - New product announcement and Go-to-Market plan. - New technology, market research, and competitive analysis. - Co-work with the global sales team to grow the business (solutions pre-sales and proposal). Qualifications - Graduated from universities with a degree in Electrical Engineering, Electronics, Information Technology, or related fields. - At least 5 years of working experience in x86 or RISC product management. - Great Cross-department, English communication and presentation skills. Preferred Qualifications - Familiarity with MIL-STD, automotive certifications, embedded systems, computer-on-module, and IP rating technologies is preferred. - Experience in sector solutions business, such as automotive, heavy industry, utility, public safety, government, is preferred.

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6~10人應徵

7/26 研發類-Robotics RD Center Lead 機器人研發中心主管

  • 新竹市
  • 10年以上
  • 碩士

職務說明: 負責機器人研發中心相關產業洞察、產品開發 與技術創新、團隊領導與管理 主要任務: A. 在產業 Ecosystem 中找到自我定位與有價值的應用情境 B. 規劃短中長期的產品與技術 Roadmap ,開發有競爭力的產品 C. 吸引並找到對的人才加入,願意挽起袖子與夥伴一起解決問題,願意培養核心幹部,建立接班人才計畫 D. 扮演相關技術的溝通橋梁,用清楚的論述與總結能力以潛顯易懂方式與利害關係人進行向上、向下及橫向部門溝通並凝聚共識

待遇面議 員工95人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/26 業務主管

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 專科

(1)協調溝通工廠與客戶端的各項事務 (2)領導團隊推進能力,優化客戶滿意度 (3)有敏感的商業市場意識, 熟工廠生產端成本控制與業務規劃能力 (4)負責區內客戶開發訂單、報價、開發效益等相關事宜 (5)提升跨部門流程溝通與提升人力運用效能 (6)配合公司各項政策

待遇面議 員工25人
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0~5人應徵

7/26 事業處主管

  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 3年以上
  • 專科

1.新品酒類及茶葉通路開發及銷售 2.飯店客房通路開發及銷售 3. 規劃銷售策略、藍圖以及管理。 4. 掌握市場趨勢,擬定特性定位與定價策略。 5. 處理開發與相關協調工作。 6. 管理部門員工,協調、整合各項專案,以確保業績及任務的達成。 7.主管交辦事項 8.工作相關經驗3年以上 9.上班地點:台北.台中.宜蘭

待遇面議
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0~5人應徵

7/26 【總公司】事業部DJI營運督導

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.執行與追蹤各店營運績效、協調整合各分店相關事務 2.陳列確認與維護、店鋪管理確保符合原廠規範 3.落實人員教育訓練及招募管理 4.協助展店規劃及專案執行,零售及通路活動執行巡檢 5.與通路門市維持良好關係,定期向總公司回報各類資訊 6.完成主管交辦事項

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0~5人應徵

7/26 行銷整合處 高階主管

  • 新北市中和區
  • 8年以上
  • 專科

【職務負責】 : - 商品企劃開發:負責新商品開發,商品供應商開發,及現有商品品類數據分析與規劃。 - 行銷策略制定:負責制定公司整體品牌及年度行銷策略,並依據公司年度目標,發展行 銷和品牌策略。 - 市場動態掌握:進行市場研究和競品分析,即時應對市場變化,並執行必要的調整與應變。 - 企業品牌管理:維護和提升品牌形象,確保品牌的一致性和可識別性,持續建立與消費者溝通的聯繫。 - 廣告活動監督:監督廣告和宣傳活動的執行,確保宣傳效果和成本控制,並優化投放渠道。 【期待能力】 - 數據能力:能隨時掌握銷售數據變化,並利用相關數據擬定未來策略方向並落實執行,以達成行銷目標。 - 掌握能力:線上線下的串連,須具備跨部門緊密合作的能力,創造出有趣且具有影響力的專案,有效提升品牌曝光與知名度。 - 管理能力:能有效整合商品部門、行銷部門、設計部門人員管理。 - 溝通能力:良好的溝通和協調能力,能夠有效領導團隊,推動項目的實施和執行。 - 創新能力:具備創新思維和解決問題的能力,能夠’不斷嘗試並提出新的行銷策略和方案。 - 歡迎具備產業8年以上商品經驗、及5年以上管理經驗尤佳。

待遇面議 員工65人
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6~10人應徵

7/26 禮贈品通路開發主管

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1. 具禮贈品業務、貿易商業務2年以上經驗。 2. 禮贈品客戶開發及訂單處理。 3. 具團購開發的經驗與資源。 4. 具團媽社團經營維護名單。 5. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6.有家電類禮贈品通路經驗 7. 熟悉銀行禮贈品通路市場者優先錄取 ※須具備獨立開發客戶能力 ※底薪、抽成另計

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

7/26 PM

  • 新北市汐止區
  • 2年以上
  • 大學

◆NPI生產狀況及問題點追蹤 ◆NPI所需物料確認及追蹤 ◆公司內部跨部門溝通整合 ◆客戶需求及產品規劃討論,市場分析 ◆成本分析控制及管控 ◆PM例行性文件收集及配佈更新 歡迎符合條件之求職者投遞履歷,我們期待您的加入。

待遇面議 員工600人
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0~5人應徵

7/26 組件事業處-業務協理(桃園六福路廠區)

  • 桃園市蘆竹區
  • 5年以上
  • 大學

1.設定團隊年度業績目標,規劃與執行年度業務銷售計劃以達成業績目標。 2.分析業績報表,有效推動獎勵制度的優勢,確保業績毛利率與目標達成。 3.帶領團隊運作,培育部屬能力,幫助同仁成長,擴大公司新產品之營收占比。 4.產銷協調、統籌及銷售成本控管。 5.協助公司經營方針擬定與執行。 我們目前需要一位曾經有帶領過20人以上團隊之主管經驗,擁有豐富的業務銷售經驗並熟悉市場分析與目標績效規劃,具抗高壓與優秀之溝通技巧,喜歡挑戰目標,組織協調能力佳,善於帶領團隊開發新市場。相關工作經驗十年以上,並具備良好第二外語。歡迎有興趣人士報名投遞。

待遇面議 上市上櫃 員工160人
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11~30人應徵

7/26 JR202307279_Product Manager - High Performance Computing (EIoT/ 林口園區)

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 大學

研華歡迎經驗豐富的產品經理人才加入組織。 負責High Performance Computing 產品線,以X86專業技術,主導規劃產品規格,確認市場需求,擬定產品發展策略,擴大營運規模。 主要工作內容 - High Performance Computing product line, industrial motherboard and system based on server-grade CPU - Define product specification and technology innovation in new products - Product management includes development, schedule, cost, and resource management - New product announcement and Go-to-Market plan - Market research and Competitive Analysis - Co-work with global sales team to growth business 人才需具備 - At least 3 years of working experience in X86 product management - Server/workstation products experience and knowledge of embedded market is preferred - Cross-department communication skill for team work - Strategic thinking and time management skill to manage product line business

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