Sales Executive 歐洲線旅遊同業業務
- 台北市中山區
- 3年以上
- 專科
負責執行歐洲旅遊產品業務推廣 執行業務部門之相關職務 業務開發、如期完成客戶之相關需求、報價以及追蹤 協助客戶完成旅遊產品之相關企畫 定期回報整體市場、以及客戶開發狀況 維護客戶關係 行銷業務相關之工作協助 曾有旅遊相關產業經驗並對歐洲行程有高度興趣者 固定13個月薪資 有國外受訓機會 能協助處理國外緊急狀況
7/27 房務主任 Housekeeping Supervisor
- 台北市萬華區
- 3年以上
- 學歷不拘
1. 房務部門之人力調配管理及排班。 2.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。 3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 5.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。 6.協助處理主管交辦事項。 7.採行 ˂四週彈性工時˃，每日工作八小時，年休假116天；依實際營運時間排班輪休。
7/27 休閒部主管
- 陽明山天籟大飯店股份有限公司
- 旅遊服務業
- 新北市金山區
- 經歷不拘
- 專科
1. 執行企劃籌畫、通路規劃、制度建立等。 2. 督導、協調、整合部門員工。 3. 維護客戶關係。 4. 建立教育訓練,現場作業SOP。 5. 其他主管交辦事項。 6. 顧客關係管理、客訴及危機狀況處理 。
待遇面議
員工100人
7/27 穿越百匯-店經理(一頭班)
- 籽子餐飲事業有限公司
- 餐館業
- 桃園市蘆竹區
- 5年以上
- 高中
~~~非常真誠的歡迎您一起加入穿越新品牌~~~ 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責業績預估、主管正職排班 6.喜歡上一頭班的您絕對不能錯過!!!
待遇面議
7/27 客房部主管
- 陽明山天籟大飯店股份有限公司
- 旅遊服務業
- 新北市金山區
- 2年以上
- 專科
1. 根據上級主管的要求提供各項報告 2. 負責更新即時房態控制表以及隨時更新未來的可供銷售房間表 3. 控制訂房和折扣，追蹤訂金；爭取盡可能高的營業收入以提高部門利潤 4. 督導櫃台人員分配客房，確保當天工作完結時沒有一間客房房態差異 5. 製作客房部作業流程，標準，政策及規定並要求 6. 製作住房預測，住客名單等報表；各種資料記錄，存檔及整理 7. 達成客房及公共區域之日常清理及定期保養布品制服之清潔及控制程序 8. 處理旅客各項疑難及抱怨事件 9. 確保飯店內部通信系統的暢通完好和高效率 10. 所屬人員的任用，訓練，督導與考核 11. 管理房務組人員及相關作業
待遇面議
員工100人
7/27 餐飲主管
- 怡園渡假村_怡園實業股份有限公司
- 旅遊服務業
- 花蓮縣壽豐鄉
- 2年以上
- 專科
1.負責內外場的餐食管理與人力調配(排班)。 2.制訂餐飲服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.協調外場與內場的作業順序。 5.其它上級交辦事項
7/27 管理部-主管[台中-向海那漾]
- 向海那漾股份有限公司
- 旅館業
- 台中市大安區
- 3年以上
- 專科
1.研擬營運計劃及年度專案規劃 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 3.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 4.規劃及審核公司各項管理制度 5.具有良好溝通能力及跨部門協調能力 6.提案計劃書撰寫能力 7.公部門應對與各界關係維護 8.維護顧客關係、重大客訴處理 9.對於人資、採購、會計、出納、行銷有基本概念 10.有休閒旅遊業經驗者佳
待遇面議
員工50人
7/27 房務外場-組長[台中-向海那漾]
- 向海那漾股份有限公司
- 旅館業
- 台中市大安區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.房務清潔及餐飲服務相關工作。 2.房務保養及補充備品。 3.顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 4.工作區域清潔維護事宜。 5.進行簡易餐飲之料理。 6.營業外場管理及執行 7.房務管理及執行 8.營運成本分析 9.人員調度與安排 10.跨部門溝通 11.部門教育訓練 12.主管交辦事項
7/27 資深房務員[台中-向海那漾]
- 向海那漾股份有限公司
- 旅館業
- 台中市大安區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.房務清潔及餐飲服務相關工作。 2.房務保養及補充備品。 3.顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 4.工作區域清潔維護事宜。 5.進行簡易餐飲之料理。 6.營業外場管理及執行 7.房務管理及執行 8.營運成本分析 9.人員調度與安排 10.跨部門溝通 11.部門教育訓練 12.主管交辦事項
7/27 營運部-主管[台中-向海那漾]
- 向海那漾股份有限公司
- 旅館業
- 台中市大安區
- 2年以上
- 學歷不拘
1.需有房務相關經驗。 2.研擬營運計劃及年度專案規劃。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.規劃及審核公司各項管理制度， 6.營業外場管理及執行 7.房務管理及執行 8.營運成本分析 9.人員調度與安排 10.具有良好溝通能力及跨部門協調能力及合作 11.部門教育訓練
待遇面議
員工50人
7/27 穿越百匯-店領班(一頭班)
- 籽子餐飲事業有限公司
- 餐館業
- 桃園市蘆竹區
- 2年以上
- 高中
~~~非常真誠的歡迎您一起加入穿越新品牌~~~ 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 6.喜歡上一頭班的您絕對不能錯過!!!
7/27 穿越百匯-店副理(一頭班)
- 籽子餐飲事業有限公司
- 餐館業
- 桃園市蘆竹區
- 4年以上
- 高中
~~~非常真誠的歡迎您一起加入穿越新品牌~~~ 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責排班作業、餐廳執行力檢核 6.喜歡上一頭班的您絕對不能錯過!!!
待遇面議
7/26 旅遊規劃師
- 東森旅遊_國成旅行社股份有限公司
- 旅遊服務業
- 台北市中山區
- 1年以上
- 專科
1. 旅遊規劃 2. 比價：從飯店住宿、快速通關、專車接送、餐飲及其他服務訂位、當地觀光、交通安排等，都須主動把關品質，提供細緻周到的服務，並保障公司取得最高利潤，同時旅遊規劃師也賺取高額獎金 3. 處理旅遊相關預訂事宜，如：出發前、抵達時、入住後。 4. 操作各訂房系統、GDS系統操作（Sabre）、科威等。 5. 處理及解決客戶需求或客訴。 具備： 1. 注重細節、細心、觀察力敏銳。 2. 對於與客戶溝通工作有耐心，能主動發現客戶需求喜好並提出對應方案。 3. 具服務熱忱，抗壓性高、個性積極、負責任的態度為必要。 4. 數字邏輯佳、思緒邏輯清晰、有良好溝通與傾聽能力、善於溝通。 5. 反應快、有耐心、能獨立作業。
7/26 [捷絲旅-Double Veggie高雄站前館]餐廳 副/經理
- 高雄市新興區
- 2年以上
- 專科
1. 現場人力安排及服務作業、監督餐檯餐具擺設、流程及成本控管、內外場溝通協調。 2. 督導、協調、整合部門員工及基層服務人員訓練。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 執行各部門之職務，例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃、制度建立等。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準並維護客戶關係。 8. 主管交辦事項。 9. *需完整接種三劑COVID-19疫苗*
待遇面議
距捷運高雄車站約440公尺
7/26 酒店式公寓營運經理
- 盤古旅館管理顧問有限公司
- 旅館業
- 台北市中山區
- 5年以上
- 大學
1)負責新建40房5星級酒店式公寓 2)英、日文佳 3)5年以上飯店主管經驗 4)精通客房管理、財務管理與餐飲服務 5)熟悉各種銷售管道及網路媒體平台 6)觀察市場銷售策略，訂定營運計劃 7)建立部門SOP與規章制度 8)員工教育訓練
7/26 【台北大安伊普索凱悅尚選酒店】房務主任（入職45,000元起）
- 台北市大安區
- 3年以上
- 高中
※ 入職薪資為45,000元，試用期通過後根據表現調整薪資。 【主要工作內容】： 1.具3年以上飯店房務管理實務經驗。 2.協助監督部門各項標準和工作執行。 3.協助管理房務人員並定期進行內部教育訓練。 4.具備良好的執行力，擅長協調溝通和人員管理與調配。 5.定期巡查各樓層，隨時掌握客房狀況。 6.協助客房清潔整理及備品庫存管控。 7.協助客房設備檢查及相關養護工作安排。 【員工福利項目】： 1.交通補助每月固定1,000元 2.伙食津貼每月固定3,000元
7/26 【同學匯KTV-板橋店】正職_外場服務人員－早 / 中 / 晚班
- 同學匯KTV_高君企業股份有限公司
- 休閒服務業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 顧客迎賓接待、解說消費方式、點餐方式與環境動向。 ◆ 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 ◆ 需負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 ◆ 協助現場環境清潔、包廂清潔整理。 ◆ 解決顧客疑問並提供建議給顧客。 ◆ 收銀結帳服務。 ◆ 其他交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別無需輪調班別 ◆ 早班 : 08:00-17:00 ◆ 中班 : 16:00-01:00 ◆ 晚班 : 00:00-09:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等