5/09 印月餐旅集團【印月餐廳】北屯籌備分店 服務部 經理

• 印月餐旅集團_印月餐飲股份有限公司
• 餐館業

• 台中市南屯區
• 3年以上
• 高中

負責餐廳所有營運、服務品質、成本控制、財産維護及市場動向 和社會趨勢。 1.訂定各單位標準作業流程。 2.協調現場及該部門之工作順暢。 3.督導及考核員工。 4.掌握人力及人事費用。 5.檢討營運及增加收入。 6.負責自身門市之一切事項。

5/09 【梨谷】外場店長-6萬起

• 梨谷_宇駿餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市信義區
• 5年以上
• 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務性格條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格，對於服務充滿熱忱。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理特質。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 4. 餐飲外場管理經驗5年以上。 5. 須配合輪班 外場線上相關工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 管理現場值班管理達成調度流暢、顧客投訴處理並預防 3。對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調內外場工作事宜。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 7. 有效執行行銷活動 8. 製造上班愉快氣氛提升員工留任率 管理相關工作內容: 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核外場各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 協助公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 6. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪6萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金

5/09 蝸牛義大利餐廳【民生店】正職/儲備幹部 外場服務人員

• 蝸牛義大利餐廳_馥盛餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

<<工作內容>>： 接待、點餐、上餐、撤餐、結帳、基本咖啡製作、基本酒水服務、簡單的環境清潔 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 <<工作時間>> 1000-2130，輪班制 （有空班休息時間） <<公司福利>> 【保險】:勞保、健保、勞退提撥金、團保(滿3個月) 【假別】:月休9天、年假、國定假日補薪、婚假、喪假、(陪)產假 【禮金】滿3個月:生日禮劵、端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金、結婚、喪葬 【其他】:員工餐、伙食津貼、年度體檢、多元線上學習系統、不定期員工旅遊、不定期馬拉松補助、制服送洗、完善升遷與加薪考核制度 <<如果你認同我們，將會得到...>> 工作氛圍愉快；沒有小團體的勾心鬥角，絕對不會讓你回家對著牆壁罵罵叫！ 完整培訓模式；讓你成為餐飲服務的專業人士，這是好讓你父母感到驕傲的事！ 固定考核制度；努力就不怕沒錢還要餓肚子，看見自己堅持累積經驗和財富的樣子！ 歡迎對餐飲也有熱誠的你加入我們～

5/09 房務正職（PT)人員 數名

• The Tree House_酷旅樹屋旅店股份有限公司
• 旅館業

• 高雄市前金區
• 經歷不拘
• 高中以下

1. 負責所有客房之清潔、衛生作業並掌控客房之任何狀況。 2. 將整理好可使用或請修中之客房，及住用情形等狀況，正確資料提供予客務部。 3. 客房內設備、傢俱、物品之清潔保養維護、請修、消毒之工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5. 其他客房臨時事項或上級交辦事項。

5/09 蝸牛義大利餐廳【林口昕境店】外場領班/襄理

• 蝸牛義大利餐廳_馥盛餐飲有限公司
• 餐館業

• 新北市林口區
• 2年以上
• 高中

新展店 新一年的目標是成為林口地區「西餐的首選餐廳」 希望不斷有更棒的夥伴加入我們的團隊 大家共榮共好！ 讓自己對於餐飲的熱忱與理想 經由自己的努力得以實現 <<職能要求>> 1. 該職務為管理職，需曾經從事西餐工作 2. 對人事接待、人情世故能自我拿捏分寸 3. 對於義式料理有基本知識 4. 有能力獨立完成一般西餐外場工作各流程（迎賓、帶位、介紹、點餐、飲品製作、結帳…等工作） 5. 訓練力 <<工作內容>>： 1. 全時間帶管理 2. 清潔計畫的教育與確認 3. 店鋪現金管理及報告 4. 班表的排定及實行 5. 人員教育訓練計畫的編排與執行 6. 月底繳交資料彙整及建檔 7. 月底盤點的執行及確認 <<工作時間>> 1000~1500，1700~2130，輪班制 （有空班休息時間） （日工時9小時） <<公司福利>> 【保險】:勞保、健保、勞退提撥金、團保(滿3個月) 【假別】:月休9天、年假、國定假日補薪、婚假、喪假、(陪)產假 【禮金】滿3個月:生日禮劵、端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金、結婚、喪葬 【其他】:員工餐、伙食津貼、年度體檢、多元線上學習系統、不定期員工旅遊、不定期馬拉松補助、制服送洗、完善升遷與加薪考核制度

5/09 印月餐旅集團 【山鯨燒肉-漢口店】 服務部-櫃台專員

• 印月餐旅集團_印月餐飲股份有限公司
• 餐館業

• 台中市北區
• 經歷不拘
• 高中

山鯨餐飲股份有限公司- 『經營理念』- 今日美好的用餐回憶 『調理理念』- 一道堅持的料理 『待客理念』- 一句感動的話語 我們期許創造讓人體驗日本 生活文化、飲食文化的用餐體驗；追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 山鯨為您準備如下： 一、完整的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您成長進步的路上不會獨徬徨無助，不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。 三、詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您開心。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異服務獎金、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，加速融入團隊生活。 六、定時舉辦內訓課程，安排專業講師訓練燒烤知識、管理技能，讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣，讓您與家人一同享受集團美食，讓家人知道團隊因為您的加入變得更好。 八、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。 九、計時夥伴享有彈性排班工時，讓您做您自己時間的主人。 @我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有中秋、端午、生日禮券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。 ＠計時人員享有全勤獎金，只要當月無遲到早退出缺勤異常狀況，及享有每小時時薪加5元之全勤獎金。 身為山鯨團員您的責任有： 1、依照公司設定之服務流程，完成顧客服務之工作。 2、現場環境清潔與整理維護。 3、將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議完成桌邊服務。 4、學習服務禮儀、站姿儀態、應對表達，團隊合作進而完成營運目標 5、執行現場主管交辦之合理工作任務。 6、櫃檯結帳、報表輸入、電話接聽、客人櫃檯服務帶位。

5/09 副店長(南港新開店)

• 百代國際股份有限公司
• 餐館業

• 台北市南港區
• 2年以上
• 高中

1. 輔佐店長管理店鋪的日常營運活動，包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 2. 監控店鋪的財務狀況，制定相應的營銷策略和方案。 3. 建立和維護與顧客之間的良好關係，提高顧客滿意度和忠誠度。 4. 確保產品質量符合公司的標準和顧客的需求，並進行相應的改進。 5. 進行員工培訓和管理，確保員工的工作效率和工作品質。 6. 建立和維持與相關部門的良好合作關係，以確保店鋪的順利運營。 副店長是我們餐廳非常重要的職位，輔佐店長管理店鋪的營運，並直接影響到店鋪的業績和發展。 此職位將有機會參與公司的重要決策，並透過自己的努力創造更多的發展機會。 如果您符合要求並對此職位感興趣，請即與我們聯繫，期待您的加入！

5/09 印月餐旅集團【山鯨燒肉-漢口店】服務部-儲備幹部

• 印月餐旅集團_印月餐飲股份有限公司
• 餐館業

• 台中市北區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

山鯨餐飲股份有限公司- 『經營理念』- 今日美好的用餐回憶 『調理理念』- 一道堅持的料理 『待客理念』- 一句感動的話語 我們期許創造讓人體驗日本 生活文化、飲食文化的用餐體驗；追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 山鯨為您準備如下： 一、完整的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您成長進步的路上不會獨徬徨無助，不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。 三、詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您開心。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異服務獎金、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，加速融入團隊生活。 六、定時舉辦內訓課程，安排專業講師訓練燒烤知識、管理技能，讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣，讓您與家人一同享受集團美食，讓家人知道團隊因為您的加入變得更好。 八、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。 九、計時夥伴享有彈性排班工時，讓您做您自己時間的主人。 @我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有中秋、端午、生日禮券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。 ＠計時人員享有全勤獎金，只要當月無遲到早退出缺勤異常狀況，及享有每小時時薪加5元之全勤獎金。 身為山鯨團員您的責任有： 1、依照公司設定之服務流程，完成顧客服務之工作。 2、現場環境清潔與整理維護。 3、將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議完成桌邊服務。 4、學習服務禮儀、站姿儀態、應對表達，團隊合作進而完成營運目標 5、執行現場主管交辦之合理工作任務。 6、櫃檯結帳、報表輸入、電話接聽、客人櫃檯服務帶位 我們更期待您具有以下特質 1. 具服務熱忱，燒肉餐廳管理有興趣。 2.願意接受培訓計畫的挑戰。 3.具抗壓性 。 4.協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 5. 能協助伙伴工作並教育訓練。 6. 顧客經營諮詢慰問處理。 7.妥善營運管理，開源節流控管成本。 最後 沒有經驗沒關係但要有顆肯學的心 考察行程安排 提供完善的升遷制度

5/09 酉鬼啤酒 門市店長

• UGLY HALF 酉鬼啤酒_台灣谷季股份有限公司
• 其他食品製造業

• 新北市五股區
• 3年以上
• 專科

我們正在找尋一位與我們一同建立酉鬼啤酒的第一間門店的夥伴，若您是一位勇於挑戰的夥伴，歡迎加入我們。 願意投入門市基層工作，對顧客服務及門市管理有興趣者。 ｜主要職責及工作內容 ｜ ◆在主管制定的營運方針下，協助主管規劃與落實店務管理。 　比如：店內環境整潔、燈光氛圍、人員素質維持，各項行政事務處理。 ◆需具備餐飲業營運管相關營運知識，包括採購、管理庫存、安排班表、成本控制等。 ◆需負責培訓、指導和評估餐飲業團隊的成員，以確保成員在工作中表現符合公司目標。 ◆社區商圈經營。 ◆協助執行展店規劃。 ◆其他主管交辦事項。 ｜其他要求｜ ◇3 年以上餐飲管理相關工作經驗 ◇優異的電腦作業能力，可獨立操作出納管理系統、文書軟體、Word、Excel 等 ◇負責任感、個性穩重、工作細心、願意主動解決問題 ◇對數字具有強力敏銳度、邏輯清晰 ◇需具備良好的溝通力，可有與管理層、團隊成員及客人溝通。 ｜關於酉鬼啤酒 UGLY HALF BEER｜ Facebook - https://www.facebook.com/uglyhalf Instagram - https://www.instagram.com/uglyhalfbeer/ UGLY HALF BEER - https://www.uglyhalfbeer.com/

5/09 主管(大夜班)

• 台中之星旅館有限公司
• 旅館業

• 台中市西屯區
• 1年以上
• 專科

1. 管理櫃台和了解櫃台流程及賣房技巧 2. 巡視每日訂單, OTA房況開關房並了解訂房情形 3. 房間保養, 待掃房要前置, 必要時要打掃 4. 巡視房間及全館安全處理 5. 盤點布品

5/09 印月餐旅集團【山鯨燒肉-西屯店】服務部-儲備幹部

• 印月餐旅集團_印月餐飲股份有限公司
• 餐館業

• 台中市西屯區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

山鯨餐飲股份有限公司- 『經營理念』- 今日美好的用餐回憶 『調理理念』- 一道堅持的料理 『待客理念』- 一句感動的話語 我們期許創造讓人體驗日本 生活文化、飲食文化的用餐體驗；追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 山鯨為您準備如下： 一、完整的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您成長進步的路上不會獨徬徨無助，不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。 三、詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您開心。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異服務獎金、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，加速融入團隊生活。 六、定時舉辦內訓課程，安排專業講師訓練燒烤知識、管理技能，讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣，讓您與家人一同享受集團美食，讓家人知道團隊因為您的加入變得更好。 八、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。 九、計時夥伴享有彈性排班工時，讓您做您自己時間的主人。 @我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有中秋、端午、生日禮券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。 ＠計時人員享有全勤獎金，只要當月無遲到早退出缺勤異常狀況，及享有每小時時薪加5元之全勤獎金。 身為山鯨團員您的責任有： 1、依照公司設定之服務流程，完成顧客服務之工作。 2、現場環境清潔與整理維護。 3、將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議完成桌邊服務。 4、學習服務禮儀、站姿儀態、應對表達，團隊合作進而完成營運目標 5、執行現場主管交辦之合理工作任務。 6、櫃檯結帳、報表輸入、電話接聽、客人櫃檯服務帶位 我們更期待您具有以下特質 1. 具服務熱忱，燒肉餐廳管理有興趣。 2.願意接受培訓計畫的挑戰。 3.具抗壓性 。 4.協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 5. 能協助伙伴工作並教育訓練。 6. 顧客經營諮詢慰問處理。 7.妥善營運管理，開源節流控管成本。 最後 沒有經驗沒關係但要有顆肯學的心 考察行程安排 提供完善的升遷制度

5/09 【梨谷】內場主廚-6.5萬起

• 梨谷_宇駿餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市信義區
• 3年以上
• 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 儲備幹部具備性格條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗5年以上。 負責工作項目: 1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量，控制食材成本。 6.控管菜色呈現，維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.有應變能力，調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11. 須配合輪班 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪6.5萬起（依工作能力面議） 3. 定期考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金

5/09 【梨谷忠孝店】外場值班主管 42K~50K

• 梨谷_宇駿餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市信義區
• 3年以上
• 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務性格條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月值班獎金分紅、店業績達標獎金

5/09 小飛俠特別專案!![集團品牌全省門市]-小飛俠團隊儲備幹部 (提供宿舍)**業績獎金分潤/留才獎金/季獎金

• NU-pasta/天利食堂_唯賀國際餐飲股份有限公司
• 餐館業

• 台中市西屯區
• 1年以上
• 專科

嗨嗨 您對餐飲管理有嚮往嗎? 您是否正期望在職涯發展上能更成功呢? 我們有完整的培訓系統，以及強大的後勤團隊支援您， 歡迎一起加入我們充滿活力的團隊! 【基本條件】 ★有餐飲管理經驗、餐飲教育訓練經驗者尤佳 ★會操作電腦處理基本文書作業&報表 ★有良好的溝通協調能力 ★有使命必達的執行力 ★接受外派，隨時可背起行囊、隨團隊闖蕩天下浪跡天涯 【工作內容】 ★二階段培訓模式★ 第一階段-【了解營運模式】 約3-6個月(門市受訓期) 1.了解門市營運模式及後勤管理工作 2.培養各崗位專業技術職能，並能通過考核 3.排班人力調配、人事出勤管理 4.營運數據業績分析 第二階段-【指派門市，協助階段性營運專案】 1.配合公司展店政策，協助拓展門市，維持開幕階段營運順暢 2.針對指派門市，協助完成階段性專案 3.負責指派門市與總部間的溝通與聯繫 【小飛俠專案福利制度】 ★基本福利 勞保/健保/勞退提撥/團險 每月定期專家職能講座 業績達成獎金/年終獎金/三節禮金禮品/健康檢查補助津貼/結婚生育禮金/員購優惠/生日禮券/員工優惠券 每月休假8-11天(依每月休假天數排班排休) ★專案福利津貼 外縣市住宿津貼/外宿備品補助/外派津貼/交通油資補助/業績獎金 集團總部：彰化縣埔心鄉五通西路71號 【小飛俠專案】將會是您深刻的人生職場體驗， 期望您的加入，造就屬於自己的成功!

5/09 印月餐旅集團【山鯨燒肉-西屯店】儲備經理

• 印月餐旅集團_印月餐飲股份有限公司
• 餐館業

• 台中市西屯區
• 2年以上
• 高中

山鯨餐飲股份有限公司- 『經營理念』- 今日美好的用餐回憶 『調理理念』- 一道堅持的料理 『待客理念』- 一句感動的話語 我們期許創造讓人體驗日本 生活文化、飲食文化的用餐體驗；追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 山鯨為您準備如下： 一、完整的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您成長進步的路上不會獨徬徨無助，不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。 三、詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您開心。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異服務獎金、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，加速融入團隊生活。 六、定時舉辦內訓課程，安排專業講師訓練燒烤知識、管理技能，讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣，讓您與家人一同享受集團美食，讓家人知道團隊因為您的加入變得更好。 八、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。 九、計時夥伴享有彈性排班工時，讓您做您自己時間的主人。 @我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有中秋、端午、生日禮券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。 ＠計時人員享有全勤獎金，只要當月無遲到早退出缺勤異常狀況，及享有每小時時薪加5元之全勤獎金。 身為山鯨團員您的責任有： 1、依照公司設定之服務流程，完成顧客服務之工作。 2、現場環境清潔與整理維護。 3、將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議完成桌邊服務。 4、學習服務禮儀、站姿儀態、應對表達，團隊合作進而完成營運目標 5、執行現場主管交辦之合理工作任務。 6、櫃檯結帳、報表輸入、電話接聽、客人櫃檯服務帶位 我們更期待您具有以下特質 1. 具服務熱忱，燒肉餐廳管理有興趣。 2.願意接受培訓計畫的挑戰。 3.具抗壓性 。 4.協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 5. 能協助伙伴工作並教育訓練。 6. 顧客經營諮詢慰問處理。 7.妥善營運管理，開源節流控管成本。 最後 沒有經驗沒關係但要有顆肯學的心 考察行程安排 提供完善的升遷制度

5/09 外場正職人員

• 龍鶴家餐飲股份有限公司
• 餐館業

• 高雄市鼓山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

5/09 【梨谷ATT信義店】外場值班主管42K~50K

• 梨谷_宇駿餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市信義區
• 3年以上
• 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務性格條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月值班獎金分紅、店業績達標獎金

5/09 私廚 店長

• 烹然有限公司
• 餐館業

• 台北市大安區
• 3年以上
• 高中

1. 管理私廚的日常營運活動，包括客戶服務與溝通、供應餐飲、行政作業、人事管理等； 2. 負責訂位管理與財務目標進度，制定相應的營銷策略和方案； 3. 建立和維護與顧客之間的良好關係，提高顧客滿意度和忠誠度； 4. 確保產品質量符合主廚的標準和顧客的需求，並進行相應的改進； 5. 進行員工培訓和管理，確保員工的工作效率和工作品質； 6. 建立和維持與各部門的良好合作關係，以確保私廚的順利運營。 店長負責整個店鋪的營運與管理，並直接影響到私廚的業績和發展。此職位將有機會參與公司的重要決策，並透過自己的努力創造更多的發展機會。 如果您符合要求並對此職位感興趣，請即與我們聯繫，期待您的加入！

5/09 餐廳領班

• Lawry's The Prime Rib Taipei_勞瑞斯股份有限公司
• 餐館業

• 台北市信義區
• 2年以上
• 高中

您必須具有以下特質： ※儀態端莊專業又不失親切。 ※具高度溝通、傾聽能力及抗壓力。 ※具細心、穩定性高、耐心及服務顧客熱忱。 ※追求高品質的工作效率。 ※具團隊精神，重團隊目標的達成。 職務內容： 1. 接待客人，協助入座。 2. 基礎酒水介紹及服務。 3. 餐廳特色、服務方式及餐點介紹 4. 協助顧客點餐及聯繫內外場與送餐服務。 5. 桌邊服務及餐點桌邊製作。 6. 收餐及環境清潔與維持。 7. 確認消費明細並協助顧客結帳。 8. 與團隊一同創造顧客完美的用餐體驗。 9. 帶領團隊並適當且公平的分配工作。 公司福利： ※工作技能考核通過享有業績績效紅利獎金。 ※不定期銷售競賽及酒類銷售抽成。 ※享有勞健保。 ※超大舒適員工休息室。 ※每日供午晚兩餐美味員工餐。 ※友善學習環境，英文、餐飲、桌邊服務及酒類知識。 ※員工生日禮、聚餐、春酒。 ※語言津貼、酒類證照等相關餐飲證照輔助金。 ※同仁用餐折扣。 ※夜歸輔助。 ※年度健檢。

5/09 【梨谷忠孝店】外場副店長-5萬起

• 梨谷_宇駿餐飲有限公司
• 餐館業

• 台北市信義區
• 5年以上
• 高中

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務性格條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金