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Sr. Backend Developer ( .NET ) 資深後端工程師

  • 台北市大同區
  • 4年以上
  • 專科

【 關於 Authme 】 Authme 是數位身分安全領導品牌，致力於打造全方位身分安全解決方案。自2019年起，Authme運用 AI 技術及創新思維，開發革命性的身分驗證解決方案，涵蓋 OCR 證件辨識、手機 NFC 晶片證件讀取、人證比對與活體偵測等模組。此外，更推出「零信任身分安全解決方案」，集結 MFA（多因素認證）、SSO（單一登錄）、身分管理的一站式解決方案，為使用者及企業實現便利登入、安全存取。 Authme 成功獲得 LINE Bank、南山人壽、WeMo Scooter 等多家領先企業信任，過去曾與唐鳳合作共同修補政府平台的漏洞，同時也擔任政府AI研究及金融業相關顧問。Authme 更是 FIDO 國際身分驗證標準聯盟會員，代表台灣參與工作小組，持續推進安全的身分驗證應用，建構完善的數位身分生態圈！ 【 全球市場佈局 】 獲知名海外投資基金挹注、及政府支持新創前往海外發展浪潮，自 2022 年起參與各海外市場展覽，獲得日本、新加坡、紐約、泰國等地的認可後，自 2023年成立東南亞海外分部，邁向國際！ 連續兩年獲選參加新加坡最大金融科技展：https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7132660446255284224 登上日本新創國際 Pitch 舞台：https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080494146125234176 【 技術領先的團隊 】 Authme 團隊擁有堅實的 AI 技術研發能力，除了在手機 NFC 晶片讀取獲得多國專利，於人臉辨識精確度台灣排名第三、國際排名前百大，同時擁有獨家人臉防偽技術，抵禦各項 AI 偽冒詐欺攻擊，且獲國際 ISO 標準認證。應對快速變化的數位資安挑戰，Authme 團隊即時應變並積極迭代產品，以打造最完善的一站式解決方案。 隨著 Authme 獲得越來越多企業的信任，我們聆聽顧客對於數位身分驗證的痛點，以成熟的 eKYC 產品線延伸，開發適用於更多應用場景及更多元的身分驗證方法，幫助企業在每一道身分驗證的關卡，都能提升安全性及使用便利性。 【 加入我們 】 ► 與頂尖人才共事的機會：我們的團隊由來自不同領域的優秀人才組成，包括 AI 專家、產品開發專家等。在Authme與志同道合的夥伴一起工作，共同推動數位身分安全的發展。 ► 參與開創性項目的機會：Authme 正在為各行各業的客戶提供創新的身分驗證解決方案。你將有機會參與具有挑戰性和影響力的項目，為企業和個人帶來更安全、便捷的數位體驗。 ► 在國際舞台上展現實力：隨著業務的快速發展，Authme 正積極拓展海外市場。從日本到東南亞市場，我們的足跡遍佈全球。你將有機會參與國際項目，展現自己的才華。 ► 彈性的工作方式：Authme專注成員產出結果，提供階段式遠距辦公及彈性上下班政策，讓成員可以維持工作與生活的平衡。 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【About the Role】 我們正在尋找資深後端夥伴一同打造世界級數位身分 SaaS 服務！我們期待人選擁有強大的 .Net 開發背景、對構建高品質產品的熱情以及在快節奏環境中工作的能力。你將會與Authme優秀的團隊成員協同開發專案，參與百萬MAU系統API設計。日常工作內容包含系統分析開發、設計及維護，並協助開發新軟體技術、新工具的導入與技術文件撰寫。 【What you will do】 ● 參與產品系統的開發設計，定期code review確保品質、效能和可維護性 ● 軟體程式的系統調校與維護，包含介面優化、資料庫整合以及技術文件撰寫 ● 支援新產品、專案和功能的開發、部署及測試 ● 跨部門協調，確保產品與專案符合Authme業務目標和合規標準 ● 隨時關注最新技術的更迭，鼓勵團隊成員導入新工具的使用 【What we expect of you】 ● 5 年以上於 JSON 等 Web Service 及串接 Web API 開發經驗 ● 精通 .Net Core（目前使用.Net 8）、MVC 架構、 RESTful API 設計 ● 熟悉 VS Code 或 Visual Studio 等相關工具 ● 熟悉SQL server 與使用 Docker、Git 等版本控制工具 ● 良好的coding習慣：結構清晰乾淨、邏輯性強、維護性高且有命名規範。 ● 具備閱讀英文技術文件能力。 ● 有團隊合作精神與溝通機巧，能夠跨部門協調推進專案進度 ● 對技術有熱忱，願意研究與接受新技術的導入與使用。

年薪1,000,000~2,000,000元 員工35人 遠端工作 距捷運台北車站約250公尺
11~30人應徵

7/27 Product Manager / 產品經理【PM】

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
  • 專科

工作內容 ● 主要負責三方服務溝通，以及串接溝通及任務安排。 ● 作為 B2B 主要窗口，制定規劃相關會議溝通及細節安排。 ● 為評估新業務需求實施提供技術專業知識和建議。 ● 為業務用戶提供使用應用程序和 IT 的支持和指導。 ● 為應用程序創建全面的技術文檔，涵蓋操作、用戶說明書等。 ● 參與 IT 項目團隊合作，為新軟件開發項目的設計階段提供貢獻。 ● 協助制定所有新開發計劃的系統設計和功能規格。 ● 開發線框圖或原型以幫助確認系統設計。 必備技能： ● 具備 3~5 年相關經驗。 ● 有 B2B產品、三方服務溝通協作經驗。 ● 略懂 Node JS, Dart 程式語言。了解 Postgre SQL, MySQL, MongoDB 資料庫架構, 略懂 ReactJS, VueJS, Flutter 框架。 ● 強大的溝通技巧，以有效傳達複雜的概念和想法。 ● 擅長製作流程圖、產品規格書、產品原型等。

月薪50,000元以上 員工10人 距捷運南屯站約260公尺
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0~5人應徵

7/27 研發副理

  • 新竹縣竹北市
  • 3年以上
  • 碩士

執行與管理車用電子產品(如ADAS、智慧座艙、視野輔助、電子後視鏡)之專案進度與開發，工作內容涵蓋(一項或多項): 1.專案進度管理與對外溝通 2.邊緣計算深度學習演算法開發與實作 3.協助已開發演算法進行優化與改善

月薪90,000~100,000元
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0~5人應徵

7/27 專案經理（PM&BA&BI）--高雄

  • 高雄市左營區
  • 8年以上
  • 大學

德昂公司致力成為資料價值的創造者，聚焦企業管理，專注資料應用。 15年來致力打造ABI應用，這就需要有好的核心應用，資料倉儲和ABI分析平臺。 目前已經零售，健身，餐飲，健康，服務連鎖經營或全通路經營領域有成功客戶，為了更好的滿足客戶需求，正擴大組建精銳的全流程的專業服務和應用開發團隊。 期望在客戶業務財務一體化分析系統，行銷業務客服整合，以及產銷協同和供應鏈，門店經營和管理四大領域提供一條龍的產品銷售和服務-- 從需求規劃和原型設計，軟體產品銷售，專業服務，到後續的維運，以及經營分析管理改善。 為了長遠發展，我們期望尋找優秀人才餐飲我們的工作。 除了PM和BA角色，您會涉及售前和行銷，對於BI，ETL資料倉儲的技術您也需要了解。 特別是對於開發全流程的管理，必須非常精通。 我們會基於您的情況，量身定制適合您的發展培養計劃，我們有完整的on-the-job Training計劃。 只要您有強烈的企圖心，有獨立學習的能力，具備以下能力，就是我們的最佳人選。 工作內容： 專案管理, 系統分析和業務分析以下工作範圍 1. ERP系統整理： 負責更新或引進新的ERP，HR和CRM系統，幫公司提高效率。 2. 數據中台跟倉庫建設： 參與數據中台，建立數據倉庫，協助數據整合和分析。 3. BI系統導入： 參與BI系統的導入，確保專案進度順利。 4. 需求規劃和原型設計，扮演業務和BI/ETL技術落地的橋樑角色。 資格要求 ： 1. 學歷： 大學或研究所資訊管理或者企業管理相關學系畢業。 2. 經驗： 至少8年IT管理或項目管理經驗，最好是在零售或相關行業。 3. 專業技能：有ERP，HR， CRM，POS系統導入經驗、了解數據中台，有倉庫建設和BI工具。 4. 了解雲計算、大數據、AI這些新技術。 5. 有規劃項目，控制預算和時間的成功經驗。 6. 有很好的溝通能力和帶領團隊的能力。 個性要求： 1. 能想創新的辦法解決問題。 2. 分析和解決問題的能力強。 3. 適應快速變化的環境。 4. 終身學習，生活自律。 這工作挑戰性大，但也很有機會讓你發揮，適合那些想在數位轉型領域大展身手、願意帶領團隊創新的人才。長期成為我們零售行銷領域的合夥人，參與專案的複製和發展。

月薪60,000~80,000元 員工60人 距捷運巨蛋站約500公尺
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0~5人應徵

7/27 通路發展業務人員 --桃園，台中， 台北，新竹，台南，高雄

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

德昂為了發展業務，在台灣六都發展在地的兼職通路業務人員，主要協助發展在地的銷售夥伴，實施夥伴，ISV和SI夥伴和目標客戶。 歡迎有資訊背景的碩士生參與。 我們歡迎熟悉數位轉型和資訊產業的在職人員參與這份可以兼職的工作。 主要工作如下 ： 1. 搜集並研究在地的最終用戶企業，ISV， SI，軟硬體銷售公司。 2. 聯繫這些公司，取得合作意願或者採購意願。 3. 配合總部的在地行銷活動。 4. 和合作夥伴保持聯繫，建立深層關係，和客戶保持溝通，了解客戶情況。 你不需要有我們領域的知識，但絕對需要有願意學習新知識的能力，我們提供全套規範和流程，確保您具備足夠能力，做好工作。 這份工作初期採用兼職，未來不排除變成全職，也有參與成為合夥人的機會。 應聘資格 1. 教育背景：本科及以上學歷，市場行銷、商業管理或相關專業優先。 2. 工作經驗：至少3年B2B銷售或業務發展相關工作經驗，具有通路管理和發展經驗者優先。 3. 溝通能力：出色的書面和口頭溝通能力，能夠有效地與不同層級的客戶和通路夥伴建立聯繫和溝通。 4. 分析能力：具備良好的市場分析和問題解決能力，能夠獨立進行資料分析和決策。 5. 技術能力：熟練掌握Microsoft Office軟體（尤其是Excel和PowerPoint），瞭解CRM軟體的操作。 6. 團隊合作：具有良好的團隊合作精神，能夠在跨職能團隊中有效協作。 7. 適應能力和主動性：能夜在快速變化的環境中快速適應，主動尋找新的業務機會。

時薪200~500元 員工60人 遠端工作 距捷運台北小巨蛋站約240公尺
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0~5人應徵

7/27 資深專案規劃師

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 大學

1. 具備獨立作業、具管理能力 2. 具備政府/企業提案、執行與管理 3. 客戶關係溝通協調、需求分析確認 4. 專案報告書撰寫及檢核 5. 專案管理工作進度回報 6. 系統導入教育訓練管理 7. 系統雛型規劃/系統分析 8. 具備汽車駕照並具有上路經驗 備註：面試時需準備一份自我介紹PPT

待遇面議
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0~5人應徵

7/27 GIS專案經理

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 大學

給有心加入系統整合應用開發，在既有資深團隊人員引導下，逐步開創專業軟體設計與執行技能，誠徵夥伴加入我們的團隊! 1.政府相關MIS與GIS(地理資訊)系統專案業務執行、推動與拓展 2.客戶需求訪談及分析 3.MIS與GIS系統架構及流程規劃，功能需求分析與設計，以及相關資料處理與維運 4.需求規格、系統分析設計等報告撰寫 5.專案整體時程及品質管控 6.執行主管交付工作

待遇面議
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0~5人應徵

7/27 PHP軟體專案主管工程師

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

- 熟悉 LAMP (Linux,Apache,MySQL,PHP)、JavaScript、jQuery網頁程式設計開發與系統撰寫、資料庫的基本操作及維護 - 資料庫管理 - 具PM能力 - 維護與開發系統與網站 - 串接API - 處理技術相關問題及指導 - server管理 - 小組管理(約2-4人) - 其他主管交辦事項

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

7/27 軟體專案經理

  • 台北市南港區
  • 5年以上
  • 專科

1.負責系統規劃與管理 2.與技術、行銷等團隊協作，確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務之進展。 3.參與軟體開發，確保專案成果準時交付。 4.協助追蹤用戶行為數據觀察與分析，進行產品優化更新。 5.規格文件撰寫。

待遇面議 上市上櫃 員工450人 距捷運南港軟體園區站約330公尺
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0~5人應徵

7/26 LLM Ops Engineer

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 1.導入 GitOps 流程，將機器學習模型整合到 CI/CD 和自動化測試與部署流程中，持續應用最新的 MLOps 最佳實踐，確保模型能夠順利部署和運行，並有效應對異常情況 2.導入 Kubernetes 技術，參與 K8s 等容器化系統架構之設計規劃、服務部署及管理，並訂定其相關的標準作業流程 3.建立與整合 MLOps 平臺功能 4.建立和維護機器學習生產系統的監控機制，如 ELK、prometheus 等，追蹤模型性能並將數據可視化 【必備技能】 1.熟悉 Linux 作業系統環境 2.熟悉 Docker 等容器化技術 3.熟悉 GitOps 流程 4.熟悉 MLOps 流程 5.熟悉系統架構流程之規劃、開發與 POC 驗證 【額外加分項目】 1.熟悉 Kubernetes 技術為佳 2.熟悉如 Ray 等分散式運算框架為佳 3.熟悉 LLM 原理及概念，具 LLM 系統部署優化經驗為佳 4.具備雲服務開發經驗者佳

月薪48,000~120,000元 員工40人
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0~5人應徵

7/26 智慧製造技術研發副理

  • 台北市內湖區
  • 8年以上
  • 專科

1. 軟體開發專案需求訪談、溝通協調、解決方案規劃、風險評估、管理與排除 2. 負責軟體開發部門內部工作分配、品質管控、進度報告 3. 執行軟體開發部門人員管理、KPI達成和人才培養 4. 為公司重大決策專案、新產品技術的立項和開發提供建議及指導 5. 跨部門開發需求技術評估支援，整合團隊技術需求與資源調配 6. 協助部門制定產品研發方向

待遇面議 員工340人 距捷運西湖站約330公尺
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0~5人應徵

7/26 產品經理 Product Manager

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

1.和醫師、營養師、健身教練、前後端工程師、設計師、業務協作 2.基於既有 Cofit App 和 多項後端工具，優化及開發新功能 3.訂定詳細產品計畫，包含測試、上線、追蹤 ———- Cofit 致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、新加坡、日本、美國和中國大陸 並於2021年8月，和宋晏仁醫師合作成立「初日診所」，同時 Cofit 也和台灣各地許多頂尖醫療機構持續合作中，透過實體醫療機構服務到更多對於糖尿病友、慢性疾病、減重客戶 歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人 在這裡，你將獲得最大的授權、盡情發揮你的專長和創意！ 【Cofit 官網】 event.cofit.me 【診所官網】 https://events.cofit.me/genesis-16369 【YouTube 官方頻道】 https://youtube.com/@Cofit211

月薪50,000~100,000元 員工100人 遠端工作 距捷運行天宮站約460公尺
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0~5人應徵

7/26 研發處級主管

  • 新竹縣竹北市
  • 5年以上
  • 大學

1.帶領團隊完成客戶RFQ/RFP，並提供完整設計方案給客戶。 2.依據客戶，帶領團隊進行產品線路設計、零件選用、軟體開發與相關成本優化。 3.與客戶討論相關設計及測試技術並提供具體方案。 4.協調團隊解決產品品質、效能及生產問題。 5.協同業務爭取OEM/ODM代工項目並推廣研發團隊能力。 6.整合研發資源與人才。 7.規劃公司的技術發展藍圖與新產品開發，實現公司的技術創新目標。 8.產品研發設計審核與進度控管。

待遇面議
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0~5人應徵

7/26 【宏匯廣場】資訊主管

  • 新北市新莊區
  • 8年以上
  • 大學

人才培育與發展一直是宏匯廣場重視的營運發展目標，我們致力於打造「工作及生活平衡的幸福職場」， 透過舒適寬敞的工作場域、豐富多樣的工作內容，高於業界具市場競爭性的薪資和完善的福利。 歡迎您加入宏匯廣場幸福發揮您的所長，讓我們一同體現顧客的最佳感受， 共同打造幸福氛圍交匯的生活百貨，與充滿各種靈感體驗的生活樂點。 1.具備商場資訊規劃建置及專案經驗。 2.公司資訊化建設部署策略提出方案，並進行實施和管理。 3.商場營運系統之專案規劃、導入及流程改善執行(收銀/金流/CRM/ERP/BPM/軟硬體)。 4.資訊系統、電腦設備等成本預算評估、控制支出並審核公司資訊設備相關採購。 5.建立資安相關制度並督導資訊系統安全政策措施。 6.協調、整合各項資訊專案，確保進度與任務的達成。

待遇面議 員工150人 距捷運新莊副都心站約330公尺
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6~10人應徵

7/26 工業物聯網專案主管

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責工業物聯網軟體之分析、設計以及程式撰寫（包含設備運轉資料整合、戰情室儀表板建置）。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。

月薪45,000元以上 員工5人 遠端工作
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6~10人應徵

7/26 Engineering Manager

  • 台北市內湖區
  • 8年以上
  • 專科

UNIGRAF/Ellisys Unigraf is seeking an Engineering Manager to lead its operations in Taiwan. Unigraf is a worldwide leading video electronics testing company specializing in hardware and software test and analysis tools for DisplayPort™, HDMI™, and USB technologies. Unigraf’s strengths include a deep understanding of these popular interconnect technologies as applied to R&D, validation, test automation, and compliance test / qualification environments. Unigraf’s compliance test tools can be used to verify that products are designed and work according to requirements set by standards bodies including the Video Electronics Standards Association (VESA), Digital Content Protection LLC (DCP), the HDMI Forum, and the USB Implementers Forum (USB-IF). Unigraf is a cutting-edge technology company serving world class video electronics companies. The company has more than 50 employees located in technology markets across the US, Europe, and Asia. The company’s products are represented by a global network of direct sales staff, application engineers, and authorized distributors. Unigraf is a member of the Symbiosys Alliance (www.symbiosys.io). Responsibilities: • End-to-end Development: Lead the planning, implementation, and follow-up of Unigraf’s video test equipment (DisplayPort, USB-C, and HDMI) protocol analyzers and pattern generators. • Team Management: Serve as the line manager for Unigraf’s Taiwan R&D team. • Architectural Definition: Participate in high-level architectural definition of SW, FW, FPGA, and HW for future products. • Project Management: Manage product and feature projects, technical backlogs, and priorities. • On-site Leadership: Oversee on-site management of the R&D team in Taiwan. • Recruitment and Evaluation: Handle R&D recruitment, employee performance evaluations, and competence development. • Subcontractor Management: Select and manage R&D subcontractors. • Tools and Environments: Collaborate on design tools (with Tech Leads and PMs) and development environments (test/dev labs) and related IT. • Repair and Manufacturing: Manage repair and manufacturing operations in Taiwan. • Local Issues: Address other local issues as needed. Qualifications: • Experience: Minimum of 15 years in engineering experience in fields related to USB-C, DisplayPort, or HDMI. • Team Management: At least 5 years of experience managing R&D teams with more than 10 members. • Project Management: Multi-disciplinary and multi-site R&D project management expertise (EE, ME, SW, FW, FPGA). • Education: BS degree in EE or equivalent field, MS or MBA a plus. • Business Acumen: Sense of urgency, passion, and understanding of overall business priorities with demonstratable ability to develop tradeoff analysis models. • Engineering Excellence: Strong commitment to design processes and engineering excellence. • Communication: Excellent communication skills, cross cultural awareness and understanding, and fluency in English. • Technical Skills: Proficiency in embedded system design, SW quality assurance, and methods. • Individual Attributes: Customer focus, action/ results oriented, detailed planner and organizer, self-managed, flexible, thrive on change, change agent, able to achieve success in a dynamic environment, passion about people management and technology. • Additional Assets: Experience with test equipment development or Standards Committees and flexibility for international travel and off-hours support.

待遇面議 員工19人 遠端工作
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0~5人應徵

7/26 ScrumMaster (台中市政府旁)

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 專科

【ScrumMaster】 As a ScrumMaster, you will grow the Product Owner and Development Teams to be awesome so that they can respond to changes easily to delight customers. You can find Titansoft’s seasoned exposure in professional coaching, facilitation and Agile software development complementary in the quest to improve agility. How WE can help you: * 12 days of rest and relaxation for you each year. (P.S. It gets even better over the years!) * Competitive salaries and bonuses bench-marked against big players in the industry. * Flexible working hours (Sleep in a little longer after fixing that pesky bug from last night). * Comprehensive insurance coverage. * Very well-stocked pantry (We've never head of the term 'Hunger Games', nope) * Communities of Practice and Workshops catered for your growth and learning. * Substantial subsidies and programs to keep that creative flow while having fun! (Health promotion program, annual overseas company outing, an annual dinner that nobody will ever forget, etc.) * Hardcore work and hardcore fun! 團隊為什麼要請ScrumMaster，而不多請一位工程師？ https://www.youtube.com/watch?v=obCs-Odsd3s&t=8s Scrum簡介: 中文版，http://www.scrumprimer.org/scrum_primer_cn.pdf 英文版，http://www.scrumprimer.org/scrumprimer20.pdf Scrum指南： 中文版，http://www.scrumguides.org/docs/scrumguide/v1/Scrum-Guide-CN.pdf 英文版，http://www.scrumguides.org/docs/scrumguide/v1/Scrum-Guide-US.pdf

月薪48,000~68,000元 外商公司 員工300人 距捷運市政府站約350公尺
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0~5人應徵

7/26 研發經理｜RD Manager

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 碩士

《Responsibilities》 ■ Led an R&D team with 20+ engineers to develop AI-related products and work closely with product managers, business units, and executives to achieve company goals. ■ Contribute to technical decisions and lead efforts to build and maintain a highly scalable platform, with clear alignment of technology solutions with business objectives and budgetary needs ■ Supervise the R&D teams to ensure functionality and efficiency ■ Develop a technical roadmap and communicate technology strategy to partners and investors ■ Ensure product stability, reliability, safety, and quality ■ Provide architectural planning and technical guidance to align with the software platform development requirements of the company. Develop and implement technical development and deployment plans that meet the business needs of the company ■ Keep abreast of emerging technologies, timely introduce them, and maintain the product's technological leadership. (E.g. AI/Data/Algorithm/Android/Cloud/Web) ■ Monitor the utilization of R&D resources to ensure the effective utilization of company resources 《Requirements》 ■ BSc or MSc degree in Computer Science or a related technical field ■ Minimum 3 years of experience working with AI, image processing, SaaS, or cloud in the past 5 years ■ Experienced in R&D, project, and product management, with a minimum of 5 years of leading/managing 15-20 member teams ■ Knowledge of technological and new business trends to build strategy ■ Understanding of budgets and business-planning 《Nice to have》 ■ Experience in a start-up with 30-50 members. ■ Fluency in Mandarin & English ll 動見科技是誰 ll 我們是一間由三位台大教授所創立的AI技術新創公司，目前的任務是希望藉由車隊管理來降低危險駕駛行為並維護用路人的安全，未來我們自詡能成為一家Data provider，利用即時影像圖庫提供多元的解決方案。 影片支援>>https://www.facebook.com/814661878877705/videos/768696063516130/ ll 為何要加入動見 ll 1. 從車隊管理到即時影像圖資，動見科技的潛能跟舞台無限大，快來看看專題報導 -->https://www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?id=0000560570_5914R7WW82RYWVL4O8D8S 2. 2021年底剛完成A輪募資，投資者都看好的新創獨角獸 -->https://www.bnext.com.tw/article/67516/omnieyes-a-round 3. 2023台灣AI大賞獲獎者之一，動見科技帶你看看AI車隊管理如何幫大忙 -->https://www.bnext.com.tw/article/75564/omnieyes-theomnieyes-taiwan-impact-ai-award-2023 ll 工作生活要平衡 ll <優渥薪酬>保障1.5個月的年終及完整的薪酬制度 <即時獎勵>半年績效調薪制度，即時回饋員工 <額外休假>每年額外3天有薪病假與2天有薪事假 <彈性工時>彈性工時，不再擔心下雨塞車或是睡過頭 <教學相長>完善新人訓練，還有教育訓練補助給你用 <每月活動>Happy hour、慶生會及美味餐點 <員工出遊>每年定期舉辦員工出遊日，放電放鬆一起出遊去 <明亮環境>明亮舒適的辦公空間以及歡樂工作氣氛

待遇面議 員工40人 距捷運忠孝敦化站約350公尺
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6~10人應徵

7/26 軟體自動化測試工程師

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 專科

職位描述： 作為軟體自動化測試工程師，您將在確保我們的系統應用運行穩定與高效上扮演關鍵角色。您需要與前端和後端開發團隊緊密合作，透過自動化和手動測試技術來提升我們產品的整體品質。 我們特別欣賞那些能運用AI工具提高效率的工程師，並提供ChatGPT、OpenAI、Github Copilot等工具支持，定期舉行技術研討會和團隊內部競賽，鼓勵創新和學習。 工作內容： 1. 測試規劃與實施： 協同開發團隊深入分析產品需求，確認測試的重點和範圍，找出關鍵功能和用戶期望。之後，把這些測試場景整合進自動化測試流程中。 2. 自動化測試構建： 負責自動化測試架構的設計、開發及維護，以確保測試用例可以有效且高效地運行。 3. 優化測試流程： 利用先進工具和技術加速測試過程，提高測試覆蓋率和效率。 4. 品質分析與改進： 對測試結果進行分析，即時識別和記錄問題，並與開發團隊合作快速解決。 5. 使用Jira等專案管理軟體做Bug的提交和管理以及修正進度追蹤。 必備技能和資格： 1. 至少一年以上的軟體測試或相關工作經驗。 2. 具有卓越的邏輯思維能力和靈活變通的能力，能夠應對各種測試挑戰和複雜情境 3. 具備良好的溝通技巧和團隊協作精神，能夠在多功能團隊中有效工作 4. 曾使用Selenium、Appium、JMeter或是Grafana K6等任何測試自動化工具和技術架構 5. 熟悉API測試工具 (Postman, Swagger etc.)

月薪48,000~85,000元 員工177人 距捷運橋和站約110公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 RPA系統開發工程師

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

華新麗華積極推動企業數位轉型及自動化。我們歡迎熱衷技術創新，具備高度責任感及團隊合作精神的你加入我們的RPA團隊： 1. RPA系統開發：針對業務需求，利用UiPath或是Power Automate工具進行RPA系統開發。 2. RPA系統賦能：針對種子同仁，規劃教育訓練課程，讓同仁具備有RPA建置能力。 3. RPA認證制度建立：針對公司內部的RPA能力，建立認證機制。 4. RPA問題排解：針對公司內部的RPA提問，找出解決方案，並解決問題。

待遇面議 上市上櫃 員工10000人 距捷運市政府站約290公尺
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7/26 軟體產品經理

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▍About 聖誕老人國際股份有限公司 想加入一個擁有超過十年網站開發經驗，成功打造過200多個網站，並且参與過多個全球百大企業網站的小而充滿熱情的團隊嗎？聖誕老人國際股份有限公司正你夢寐以求的地方！ 各種你可以想像到，也想像不到的專案，在我們公司都能找到實現的機會。 ▍為什麼加入聖誕老人國際股份有限公司？ - 我們小而有效率的十多人團隊，擁有豐富的網站開發經驗，每一個人都充滿熱情，喜歡互相協助，並樂於解決客戶問題。 - 我們公司已經涉足的網站領域非常多元，我們有專業的技術團隊，可以應對各種挑戰。 ▍職務說明 1.了解客戶需求 .從客戶回饋中提煉出需求，以及客戶需求話語背後的需求點。 .歸納客戶需求，整理辨識其中的矛盾點，與客戶釐清。 .衡量功能優先級與必要性，提供給業務人員/客戶建議。 2.撰寫規格書 .確認系統開發所需整體功能範圍。 ·撰寫功能需求與接收標準(acceptance criteria)，提供給設計人員。 .整理需求成為明確可以開發的系統邏輯，提供開發人員。 .開立Kanban工作卡片。 3.開發後的功能驗收 4.與客戶進行功能Demo ・需要時，與業務前往客戶地點，進行功能Demo。 ▍職務要求 .了解Agile/Scrum基本流程(實際參與過尤佳)。 .具有2年以上撰寫產品需求的經驗。 .積極主動，具備良好的溝通能力，能夠理解並轉化客戶需求。 .能夠在壓力下工作，並能同時處理多個專案。 ▍加分技能 1.敏捷開發經驗 :了解並實踐除SCRUM外的其他敏捷方法論，如Kanban等。 2.客戶關係管理 : 具備良好的客戶關係管理經驗，能有效處理客戶需求與反饋。 3.跨部門協作能力 : 能夠有效地與其他部門協作，確保項目的整體成功。 我們期待您是一位有活力、有經驗、善於溝通的軟體產品經理，能夠理解客戶需求並轉化為具體的產品規格，帶領團隊實現客戶目標。期待您的加入!

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