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【uMeal 優善糧｜打造您的專屬健康餐】廠長｜衛星廚房管理職 週休二日（需具備廚藝）

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 （1）帶領團隊生產直營店、加盟店現場只需要簡單處理即可出餐之真空包半成品 （2）落實生產管理與庫存管理，精準控制成本，確保門市不缺貨 （3）與市場端合作，研發新口味，並制定精準的標準食譜，方便其他夥伴複製 --- 【工作時間】 我們團隊提倡生活與工作的平衡 週休二日，每日上班8小時，中間休息1小時。08:00-17:00 【官網資訊】 https://upoke.com.tw/home/ --- 透過結合ChatGPT-4技術，我們正在打破傳統的健康餐飲概念，引領進入模組化飲食搭配的新紀元。將Poke Bowl的每一種食材想像成樂高積木，我們的創新網站 https://upoke.com.tw/home/ 已能在顧客點餐後立即顯示該餐的熱量及三大營養素（蛋白質、脂肪、碳水化合物）。進一步地，我們還實現了根據消費者的飲食類型（如地中海飲食、得舒飲食、低醣飲食、高蛋白飲食）或生理數據指標（如血糖指數、血脂指數、健腦指數、痛風指數、骨質酥鬆指數）來反向推薦，系統將依此提供每餐建議的總熱量及營養素區間，進而產生客製化的Poke Bowl組合。 目前我們的推薦系統是基於單餐的邏輯，但若將時間範圍延伸，結合保健食品，我們能提供的不僅是餐飲服務，而是整個客製化的週期性菜單及營養補充品建議。此外，若結合電商平台的一鍵式下單功能，我們便能夠提供一套完整的飲食加保健品計畫，滿足顧客在健康飲食和營養補充上的各種需求。

月薪52,000~58,000元 員工30人 距捷運台北101/世貿站約330公尺
0~5人應徵

品保主管(副理)

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.推動執行ISO9001品質管理系統有效與維持 2.擬定執行品保年度目標、計劃、及預算，並定期檢討執行結果 3.執行檢討內外部品質異常與及客訴處理與改善檢討 4.規劃與執行品保部內人力運用與考核與人員專業技能及工作理念，提昇能力及意願 5.規劃推動量測儀器設備儀校與檢驗精度提升及量儀自動化評估 6.年度重要專案推動與執行 7.KPI月報整理與部門週報審核 8.其他及主管交辦事項 9.可接受出差及短期外派

待遇面議 上市上櫃 員工1800人
11~30人應徵

7/27 生產技術工程師

  • 越南
  • 3年以上
  • 專科

生產管理主要要求： 1. 機械類或相關專業專科學歷 2. 熟悉金屬熱處理、金屬表面處理、熱轉印、板金、塑膠等材料的加工工藝。 3. 熟悉生產流程管理、PMC等 4. 良好的溝通學習能力，創新意識強 5. 具有團隊精神，有強的責任感，善於溝通，能吃苦耐勞

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

7/27 生管人員

  • 桃園市楊梅區
  • 1年以上
  • 專科

1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。

月薪35,000~40,000元
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0~5人應徵

7/27 生產部 主管

  • 桃園市大園區
  • 5年以上
  • 大學

1) 接收政策和目標，以便在負責的組織單位執行製定策略計畫的流程。 2) 監督和監督工作，分配目標，制定指標並指定主要負責人，向上級傳達部門目標並監控進度。 3) 根據既定生產計劃驗證實際產量，並根據需要調整計劃以滿足緊急生產需求。 4) 控制生產過程、資源利用、審核生產和員工工作。 5) 確保生產過程受到控制以滿足品質標準。 6) 持續改善舉措，以縮短週期時間，同時保持安全、品質和成本。 7) 分析根本原因並領導生產團隊解決問題，防止問題再次發生。 8) 提供訓練和輔導團隊以提高他們的能力水準。

待遇面議 員工55人
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0~5人應徵

7/27 帶線主管

  • 苗栗縣頭份市
  • 3年以上
  • 大學

1. 生產相關專案執行。 2. 產線人員管理、調度、訓練。 3. 產線異常排除，掌握品質管理，提昇良率。 4. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 5. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 6. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 7. 指揮協調產線人員之作業安排管理，以確保產品品質與準時交貨率之提升。

月薪40,000~55,000元
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0~5人應徵

7/27 生產主任

  • 桃園市龜山區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責生產製程工作管理。 2.工作協調 3.上級交辦專案推行 4.作業流程改善 5.其他主管交辦事項。 工廠主管是公司生產線上的管理者，負責協調生產製程、負責廠務管理以及管理工廠人員等多個方面。此職位在公司內具有重要性，也有很好的發展前景。 如果你符合以上職位要求，歡迎投遞你的履歷表。

月薪48,000~53,000元 員工60人
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6~10人應徵

7/27 桃科廠-倉儲物流副課長

  • 桃園市觀音區
  • 1年以上
  • 高中

1.監督及規劃現場人員作業安排與廠區安全 2.負責監督人員調配工作進度 3.管理進出貨流程 4.製作產量統計表 5.管理物料出入庫及監督機械設備保養與維護 6.定期開工安會議，宣導工作安全事項 7.主管交辦事項。 8.須能配合公司加班 ,加班費另計

月薪37,100元以上 員工48人
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0~5人應徵

7/27 林口龜山_工務課主管

  • 桃園市龜山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 管理部屬：每日巡檢設備，維持設備正常運轉。 2. 管理部屬：設備發生異常，進行維修作業。 3. 管理部屬：定期巡檢設備及保養。 4. 熟電機、電力系統 5. 熟PVC水管、冷凍鐵銅管、原料衛生管等配管工程 6. 負責管轄工務課人員的工作監督與績效考核

月薪40,000~70,000元 員工140人
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0~5人應徵

7/27 產線儲備幹部

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 生產線管理，依據生產派工單指示完成工作。 2. 生產線規劃及消除生產瓶頸。 3. 如鐵件雷割焊接等加工管理/橡膠生產排程管理/組裝線排程安排管理。 4. 產線品質控管、協助首件及製程檢查。 5. 課內品質目標推動執行。 6. 落實5S及現場改善。 7. 作業流程、方法、合理化、標準化推行。 8. 跨單位聯繫溝通、問題協調。

月薪36,000~40,000元 員工100人
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0~5人應徵

7/27 廠務助理

  • 台中市大肚區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助業務銷售的相關行政流程 2.銷售產品資料建檔和歸檔 3.生產相關報表輸入、資料整理 4.整理出貨相關文件及追蹤進度 5.擬定及執行生產目標,達成各項生產指標。 6.品質異常反應與處理。 7.執行主管與業務交辦的事項。 8.積極正向、有責任、具有溝通協調能力。 ***薪資視能力、績效隨之調整***

月薪28,000~38,000元
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6~10人應徵

7/27 工廠管理(外派)

  • 新北市樹林區
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 6. 駐外

月薪50,000元以上 員工250人
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11~30人應徵

7/27 生產製造儲備幹部(派駐海外)

  • 亞洲其他
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 歡迎大學 機械、工業工程、機械製圖、設計類科系畢業、有興趣前往海外發展的。 2. 視專業科系安排於研發設計部門或生產管理部門。 3. 對自行車產業 、運動器材、康復醫療器械相關產業感興趣的。 4. 學習結束後優先聘用。 5. 跨部門溝通協調與作業流程整合 6. 熱愛戶外活動，身體健康 7. 能吃苦耐勞，從基層做起。 除了年終獎金、調薪以及升遷以外，我們更備有完整的在職成長計畫，以此創造高度活力的良性循環，協助每位員工享有追求卓越、成就多贏的職涯旅程。 邀請勇於探索和實踐的你，立即加入我們！以創業精神與創新能量，一同打造信隆健康成為世界領先的企業。 你的企圖心越強，我們也將因此更加茁壯。

待遇面議 員工7000人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

7/27 生產儲備幹部(外派)

  • 屏東縣屏東市
  • 2年以上
  • 專科

1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2. 提出品質及生產成本之管控計畫 3. 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5. 負責產銷協調及管控廠內之生產排程、交期及產量 6. 持續改善生產流程，提高生產效率及品質 7. 短中長期產能負荷分析，作為人力、機器設備需求規劃之依據 9.需外派。

待遇面議 員工110人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/27 高階經理 工廠生產營運主管(屏東)

  • 屏東縣屏東市
  • 10年以上
  • 專科

1.在總經理的領導下，全面負責公司的生產運營，一切管理行為向副總、總經理負責。 2.組織生產、生管、品管、設備部門等相關制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。 3.負責編制年、季、月度和平時作業之設備維修計畫及組織實施檢查、協調、考核。 4.負責工廠的產品布局和工序間的協調。 5.配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。 6.負責生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。 7.加強管理並確保工廠各部門和各類人員職責，許可權規範化，建立質量管理體系。 8.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題，分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉。 10.貫徹執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。 11.負責擬定所轄工作計畫組織實施，檢查監督及控制。

年薪1,000,000元以上 員工110人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

7/27 生管儲備幹部(外派)

  • 屏東縣屏東市
  • 2年以上
  • 專科

1.負責生產製程工作管理。 2.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3.編寫原料並控制生產成本。 4.量產文件制定、提交與修訂。 5.製程改善。 6.其他主管交辦事項。 7.需外派。

待遇面議 員工110人
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0~5人應徵

7/26 生管

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 專科

▅▅▅▅▅▅▅ 工作內容 ▅▅▅▅▅▅▅ 1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 7.接收訂單，請購需求確認、核對及ERP系統操作。 8.生產製令工單開立及生產排程進度跟催。 9.協助進度排定與管理、派車、轉外包聯繫、進度追蹤。 10.產銷協調，出貨安排，銷貨彙總。 11.原物料預估與請購。 12.執行主管交辦事項及相關部門協調溝通。 ▅▅▅▅▅▅▅ 班別薪水 ▅▅▅▅▅▅▅ 【日班】早上08:00-下午17:00 【待遇】NT$30,000~NT$35,000起(薪資面議) ►周休二日、見紅休 ►每月/季另發部門【績效獎金】! ※入職後於雙方合意之約定期滿, 將立即調整【薪資與職等】! ※其他福利: 優於勞基法之【特休】!

月薪30,000~35,000元 員工70人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/26 生產單位助理

  • 台中市大肚區
  • 1年以上
  • 專科

工作說明： 辦公室內行政作業占比70%；產線資料收集20%；其他與主管交辦事項10%。 1.協助部門報表產出。 2.生產加工進度追蹤。 3.文書資料處理及歸檔工作。 4.生產處各類支援。 5.主管交辦事項。

月薪30,000元以上 員工250人
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0~5人應徵
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