1.生產流程制度建立，訂定SOP。 2.生產效率資料分析、標準工時制定及報表建立。 3.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作。 4.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素。 5.品質及生產成本之管控計畫。 6.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 7.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 8.落實5S管理。 9.跨部門溝通及協調。
1.數據化管理工廠運作，消除7大浪費持續改善進精 2.生產資源運用規劃，以達集團生管排定之生產目標 3.製造成本優化(流程改善、製程良率及效率之提升) 4.現場作業環境之優化及5S 5.精實管理拉式生產實務經驗 6.規劃/維運自動化智能工廠
1.管控生產排程: 接收業務訂單安排生產生產排程、 2.制訂生產報表:負責產銷協調，並評估工時、原物料之需求. 生管/物管排程與跟催。 3.異常處理與改善溝通/統整出貨品項等相關作業 。 4.原物料包材詢價.議價.訂貨,廠商與價格維護、驗收。 5.根據貨物、商品庫存量，掌控安全庫存量，避免供貨短缺對。 6.依生產狀況的回饋, 跨部門協調,現場及業務端溝通 7.完成主管交辦職責 8統計出貨品項,數量,(與業務核對)。
1. 管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質，達成生產目標。 2. 產線人員的工作與績效考核管理，以達成各項生產指標。 3. 生產紀錄和產品追溯文件 管理，並支援及輔導現場其他作業。 4. 產線生產進度及效率之掌控，產能分析及改善、提升產能，達成生產目標與交期要求. 5. 審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處，維護生產線流程運作順暢。 6. 落實6S推行，維持安全的作業場所、增加設備壽命及倉儲空間、提高工作效率。 7. 協調與其他部門的工作，提高工作效率。 8.擬定年度人員多元化教育訓練 ***有現場領班/主管經驗3年以上者, 優先錄用*** 本職位是公司生產線上的重要管理崗位，需具備良好的溝通協調能力，負責監管生產流程、提高生產效率及品質、推動6S等工作，為公司的發展壯大提供強大的支持，歡迎符合要求的候選人申請此職位，期待您的加入！
1.管控廠內之生產排程、交期及產量，並達成各項生產指標。 2.妥善安排人力並適度調整最佳化。 3.掌握製造品質、異常處理，提升生產良率。 4.設備操作與故障排除。 5.現場人員管理與教育訓練。 6.跨部門溝通協調能力佳。 7.主管交辦事項。 ※注意事項 1.將依應徵者的經歷進行面談廠區安排。 2.入職後須依工作需求，配合三廠區輪調。
1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 6.需有PCB場管理經驗這佳
1. 機台相關設備操作 2. 生產線校正、定期保養、環境整理 3. 技術指導生產線人員並確保產線確實生產 4. 管理機台相關原物料 5. 填寫生產相關報表，進行分析與彙整 6. 主管交辦事項
有生產管理，品質體系，採購外發管理經驗。 可以直接執行細節，並且可以建立團隊，生產系統到建廠。 有散熱器、散熱模組，五金加工，表面處理，粉體噴塗或壓鑄材料經驗者佳。
1.負責生產機器設備操作，並維持機台正常運作 2.生產目標達成／品質管理 3.機器設備清潔／自主檢查／異常排除／故障通報 4.移工人員管理及教育訓練 5.生產日報表填寫，並計算生產目標差距 6.維護工作環境之整潔 7.完成主管交辦事項 《對色領班增加以下》 8.顏色判讀 9.電腦操作測值 10.異常立即處理
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 生產管理主管負責協調生產程序，以確保產品品質和準時交貨率的提升。這是一個關鍵的職位，對公司的生產和經營成果至關重要。 歡迎符合條件的申請人前來應徵此職位。
1.生產製程改善與優化 2.生產線異常排除 3.現場查核與5S管理 4.現場專案改善 5.作業流程及標準書建立 6.各項稽核部門對應窗口 7.人員教育訓練 8.主管交辦事項 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066
1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃生產排程、原料、設備資源，依人力考量進行.生產管理、產線工作安排、生產進度掌控,以提升產能降低成本。 。 3.管控廠內之生產排程、交期及產量。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.人力資源協調、生產及工作秩序（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 7.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 8.確實執行與追蹤生產目標，並達成各項生產指標。 9.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
1.專案任務執行 2.確認設備操作與品質參數調整與產品品質檢查落實度 3.安全、人員、產量、良率及專案，達到執行、安排及目標達成 4.遇機台故障與當班幹部及維護人員共同解決故障問題 5.對生產異常狀況之處理與解決與反應 6.各報表資料之整理與電腦資料輸入之執行
1.生產制程不良控制、生產異常及時回饋和上報 2.熟悉DIP測試生產流程和相關設備，具備處理突發情況的能力 3.具備生產管理和組織能力，並有良好溝通能力
1.指導、檢閱並負責ROV產品設計與變更的認可。 2.分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 3.分派、指導、評估單位新進員工的工作，並監督管轄員工的工作效能。 4.品號、BOM建立、設計變更系統維護。 5.制訂製造程序與產品標準。 6.評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 7.負責ROV製程，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 8.工廠5S整頓。 9.研發ISO系統執行。 10.主管交辦。
1.現場人員管理及事務協調 2.生產各工作站作業內容評估 3.產能分析，異常排除，報表製作 4.產線相關設備操作 5.作業現場巡檢、督導、紀錄、統計、分析及控管工作 6.參與生產單位會議與跨部門會議，與各生產單位協作，確實執行生產目標。 **基礎培訓期間保障薪資**