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11~30人應徵

5/12 包裝人員-菓風食品

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.冷氣廠房

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11~30人應徵

5/12 製造部組長/儲備幹部 (週休二日/供午餐)

  • 桃園市蘆竹區
  • 2年以上
  • 高中

1、操作自動包裝機、操作食品加工機、設計工作流程及管理工作程序 2、監督作業員作業、維持作業品質以及進度 3、解決、協調作業員在作業時發生的問題 4、每日生產報表,常規文書作業 管理人數:15人左右 *因應生產狀況淡旺季不同,旺季需配合加班,並依據勞基法發給加班費*

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0~5人應徵

5/12 產線儲備幹部

  • 台中市大甲區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 掌控現場生產進度符合生產計畫。 2. 生產異常排除及製程改善。 3. 監督與指導作業員作業,維持生產品質,降低不良率。 4. 調整機台提高機台生產率。 5. 溝通協調及解決作業員在作業時發生的問題。 6. 主管交辦事項及產線工作支援。

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0~5人應徵

5/12 台中耕讀園-三井outlet儲備組長

  • 台中市梧棲區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作時段: 早班10:00~19:00 中班11:00~20:00 晚班13:30~21:30 (中間休息1小時) 薪資:34500元~36000元 工作內容: 1. 端餐、收餐、整理桌面 2. 幫客人點餐、確認餐點 3. 環境整理與清潔 4. 櫃台結帳 5. 吧檯飲品調製、餐點製作 6. 現場人員運作管理

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0~5人應徵

5/11 製造組長

  • 高雄市岡山區
  • 3年以上
  • 專科

1、人員休假_各班產線人力協調.加班安排 2、來料品質卡控及生產交期管理 3、出貨排程控管 4、生產工單控管及結案管理 5、人員作業品質_教育訓練 6、品質異常_回饋 7、年度盤點工單盤點單製作 8、產品生產製程規劃及工時估算 9、工單超領.退料作業 10、生產系統操作與生產報表製作 【績效指標】 1、生產製造良率>99% 2、生產交期達交100%

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0~5人應徵

5/11 【樂軒和牛新竹店】外場領班人員

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

樂軒集團理念 堅持使用特級食材,挑選日本頂級A5和牛及澳洲9+等級和牛,更提供日本第一的松坂伊藤牛,完美演繹日本和牛的傳統風味及肉質表現,以及透過專業燒肉管家,精心服務的直火燒烤,讓客人享受精緻的和牛饗宴。 工作事項 1、燒烤桌邊服務 2、酒水服務 3、主管交辦事項 4、開班及收班作業 獎金: 1、不定期舉辦競賽獎金 2、年終獎金(視年度營運及個人績效而定) 員工福利 1、員工旅遊 2、員工用餐折扣 3、每個月員工聚餐 4、年底尾牙聚餐 5、制服發放及送洗 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 3、同仁生理假 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金

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0~5人應徵

5/11 電動車充電樁 資深工程師(南區)(歡迎實地工程之工班或主管申請)

  • 高雄市三民區
  • 3年以上
  • 高中

銳能智慧為 Tesla 原廠認證廠商,資深工程師需 1. 負責特斯拉車主居家充電樁安裝。 2. 負責與業務單位合作,包含確認施工前文書確認。 3. 負責與客戶、管委會於現場溝通施工事宜。 4. 負責與施工團隊執行施作與完工測試。 5. 協助主管交辦事項。 該職務必須具 1. 丙級(含以上)室內配線或工業配線證照 2. 具現場施作經驗與工班管理經驗

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

5/11 現場作業主管/儲備幹部/組長

  • 彰化縣和美鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 學習並熟悉生產組裝作業; 2. 教育訓練作業員/並督導執行生產; 3. 生產排程安排; 4. 零件庫存管理; 5. 5S; 6. 完成主管交辦事宜 。 此職位難度高,如果您不畏懼挑戰、學習力強對本職位感興趣,請投遞您的履歷。

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0~5人應徵

5/11 Reale義大利餐廳(台北店)外場人員35k-45k

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

員工福利 1、員工用餐折扣 2、不定時員工聚餐 3、年底尾牙聚餐 4、制服發放及送洗 5、年終獎金 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金

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0~5人應徵

5/11 副廠長助理

  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

主要職務協助副廠長: 1.製程管理、製程異常追蹤分析與持續改善。 2.需俱備QC及人員管理經驗。 3.協助副廠長廠務管理(如:設備保養與管理) 4.協調跨部門溝通。 5.其他生產相關專案推行。 6.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/11 Reale義大利餐廳(台北店)外場人員 兼職時薪220元

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

員工福利 1、員工用餐折扣 2、不定時員工聚餐 3、年底尾牙聚餐 4、制服發放及送洗 5、年終獎金 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金

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5/11 CY.WPatisseries領班/副領班 甜點師

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

【工作內容】 1.叫貨盤點,原物料管控。 2.對法式甜點製作、蛋糕抹面、巧克力製作有經驗。 3.熟悉產品並執行員工教育訓練。 4.完成主管交辦事項。 5.排班、安排每日生產計劃。 6.配合度高、態度佳負責任。 【工作時間】 應徵時段:一頭班 排班時段: 早班7:00-16:00 晚班14:00-23:00 中班10:00-19:00 (含1小時休息時間) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整)

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5/11 PCBA生產作業員

  • 新北市汐止區
  • 2年以上
  • 專科

SMT機台操作(錫膏機、印刷機、置件機等) 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 2.SMT機台保養維護 3.主管交辦事項 DIP插件作業 1.坐立式及流線式作業 2.熟悉零件的辨識 3.熟烙鐵焊接尤佳 修補焊錫作業 1. 熟悉使用烙鐵,具電子零件實務焊接經驗者佳 2. 能判斷焊點品質,以及熟練在PCBA板上拆、焊零件(電阻電容IC)等

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5/11 合作開店儲備店長40k-50k起(中科店)月休8~10天

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 接待、介紹、點餐、結帳等工作。 2. 擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 3. 遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 4. 協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄。 5. 工作場所環境清潔整理、收納歸位等。 歡迎 所有求職者 原住民 應屆畢業生 …等 發展/遠景: 本公司已成立24年,目前共有4家店,在未來這一年計畫拓展內部創業加盟店及自營店至少2家,歡迎對餐飲有濃厚熱忱及對創業有興趣與抱負的你能加入我們儲備幹部與新店的培訓店長。 成就/樂趣: 1.工作不只是份工作,成就自己未來 2.一般加盟連鎖開店當老闆是先開店再學技能 3.我們是學習一整套經營技巧再合作開店 4.沒有能不能,只有你要不要 5.百分百學習,百分百成功

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5/11 【樂軒和牛信義店】外場領班人員/燒肉管家

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

樂軒集團理念 堅持使用特級食材,挑選日本頂級A5和牛及澳洲9+等級和牛,更提供日本第一的松坂伊藤牛,完美演繹日本和牛的傳統風味及肉質表現,以及透過專業燒肉管家,精心服務的直火燒烤,讓客人享受精緻的和牛饗宴。 工作事項 1.餐廳餐飲服務運作及管理。 2.員工工作分配。 3.營運前巡視。 4.確保客人滿意度。 5.確保餐廳服務品質。 6.顧客關係維持。 獎金 1、競賽獎金 2、年終獎金 3、紅利獎金 4、達標獎金 員工福利 1、員工旅遊 2、員工用餐折扣 3、不定期員工聚餐 4、年底尾牙聚餐 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金

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5/11 餐飲正職人員

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 吧台、外內場餐點製作,接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.協助每日庫存盤點叫貨進出貨事宜 ▍薪資福利 ▍ 正職薪資▸内外場34,800元起,轉正上看43000元 **此職缺需製餐工作,需會使用智慧型平板(因店內使用UBEREATS平台,會教學) *專科以上為佳,有餐飲服務業相關經驗者佳無經驗可 *對餐飲營運管理工作有興趣者 *願意接受挑戰及抗壓 *具服務熱忱、喜歡與人接觸 *因工作需製作餐點、碰觸食材,錄取夥伴到職前必須通過「餐飲從業人員體檢」。 隔週日休二日(每月休兩次週休二日)

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0~5人應徵

5/11 日班塑膠射出作業員(加班多,適合喜歡加班人員)

  • 台南市安南區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 上班時間早上8點~下午5點,中午休息一小時,需可配合加班 2. 需寫報表 3. 如私人事務多常需請假者請勿應徵 4. 加班機會多,希望找尋可長遠穩定發展之同仁加入我司

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