「領班」找工作職缺｜2024年9月

學習海尼根啤酒釀造工藝，執行每日釀造工作，確保生產流程正確及品質穩定，減少損失。我們正在尋找一位活力四射、勇於學習、追求精湛釀造工藝的釀造技術員夥伴！這個職位需要你與釀造團隊的其他人和主管保持緊密合作，協助團隊完成每日的工作任務。你需要清晰地了解當日的排程和工作流程，並以高效率和卓越品質完成工作，及時向團隊反饋任何突發情況。主要職責：根據海尼根國際標準製作啤酒，確保使用的原料符合標準嚴格按照設定的步驟進行糖化、發酵、擴培、過濾等釀造工藝，並具備應對突發情況的能力良好的溝通能力，能與包裝、品管等相關部門協作完成任務在日常操作中識別問題，優化工作流程，培養獨立發現問題並解決的能力執行現場清潔作業流程處理相關資料和報表的記錄執行其他主管交辦的任務基本要求：能夠輪日夜班( 0800-1600/1600-2400/0000-0800) 能夠適應冷氣房(控制室)和偶爾濕熱環境(現場)的工作場所能夠偶爾搬運重物（20公斤）能夠偶爾爬高積極主動的溝通與團隊合作精神加分項目：對啤酒釀造和文化有熱忱為加分具備基礎釀造知識或自行釀造經驗為加分具備基本英文閱讀能力為加分 We are looking for an energetic, eager-to-learn, and skilled Brewing Technician-to-be to join our team! This position requires close collaboration with the other brewing team members and supervisors to assist in completing daily tasks. You'll need a clear understanding of daily schedules and work assigned, delivering work with high efficiency and quality, and promptly reporting any unexpected situations to the shift leaders. Primary Task & Responsibilities: ․Follow Heineken international standards to produce beer, ensuring the use of materials meets specifications. ․․Strictly follow set procedures for mashing, fermentation, propagation, filtration, and other brewing processes, with the ability to handle unforeseen circumstances. ․Possess good communication skills to collaborate with packaging, quality control, and other relevant departments to complete tasks. ․Identify issues and optimize workflow in daily operations, cultivating the ability to identify and solve problems. ․Execute on-site cleaning procedures. ․Handle records of relevant data and reports. ․Execute tasks assigned by supervisors. Basic Requirement: ․Able to work shifts( 0800-1600/1600-2400/0000-0800) ․Ability to lift heavy objects (20 kg). ․Ability to occasionally work at heights. ․Ability to adapt to working environments with air conditioning and high humidity. ․Proactive attitude and excellent teamwork spirit. Extra Points: ․Strong interest in beer culture would be a plus. ․Basic knowledge of brewing or homebrewing experience would be a plus. ․Basic English reading skills is also a plus.

0~5人應徵

9/08 產線線長/組長

美帥化學股份有限公司

化妝品製造業

台南市南區

3年以上

高中

1.領料與排線 2.人員工作安排 3.人員教導與訓練

0~5人應徵

9/08 工廠儲備幹部

美帥化學股份有限公司

化妝品製造業

台南市南區

經歷不拘

高中

1.人員管理、教育訓練、整合整頓 2.控制與維持生產排程及流程改善作業 3.指揮協調及指派作業 4.壓製模具管理 5.原物料申請與跟催 (預備成為產線幹部/主管職)

0~5人應徵

9/08 Shift Leader

康寧光通訊事業群_逢源科技股份有限公司

光電產業

新北市土城區

3年以上

高中

Purpose of the Position: 1. 管理員工嚴格按照標準作業流程及安全規範進行操作。 2. 解決或報告設備運行和人員操作過程中存在的安全及品質隱患。 3. 通過合理調配班組內的人力資源完成當班的生產計畫任務。 4. 實施或參與實施問題的改進(包含客戶投訴、公司級檢查的問題項、品質檢驗的問題項、部門內部檢查的問題項以及各項審核的問題項)。 5. 帶領團隊提升生產效率、增強品質及安全意識、提高品質水準、降低生產過程中的報廢。 6. 參與維護和建立積極的工作環境及良好的工作氛圍，提升員工的歸屬感。 7. 參與實施員工的發展和培養，建立穩定的人才隊伍，不斷提升團隊整體實力。 8. 需要配合輪班排休與加班。 Day to Day Responsibilities: 1. 協助開發和負責實施生產區域的活動以滿足生產目標、質量和成本目標。 2. 依據生產計畫的要求，結合各種要求和指導，安排人員的出勤及從事的工作崗位，並對過程中的風險提前進行識別和管控。 3. 根據產品介紹、設備效率和材料供應確定生產計劃的優先等級，有效組織及安排生產，對員工提供直接監督，分配任務，並經常稽核工作進度，適時對班組內的人力進行合理調配，以實現高效的計畫達成。 4. 維護日常的生產紀律，確保人員嚴格按照標準作業流程、品質標準、安全規範開展工作。 5. 對於發生的品質問題及時進行分析與改進，避免問題重複發生。 6. 生產間EHS的維護和監控與緊急應變，及時處理或彙報相關問題及風險。 7. 有效管控原材料及各類輔料的使用，避免和減少浪費。 8. 開展對新員工的崗位技能培訓以及老員工的多崗位技能培訓。 9. 跨部門的溝通與合作,領導解決相關問題。 10. 持續改進(Kaizen)的推廣與執行。 11. 及時準確的完成班組報告，並有效的實現工作交接。 12. 主管佈置和交待的其它事情和任務。

0~5人應徵

9/08 MIC Leader

康寧光通訊事業群_逢源科技股份有限公司

光電產業

新北市土城區

5年以上

大學

Purpose of the Position: 1. 管理員工嚴格按照標準作業流程及安全規範進行操作。 2. 解決或報告設備運行和人員操作過程中存在的安全及品質隱患。 3. 通過合理調配班組內的人力資源完成當班的生產計畫任務。 4. 實施或參與實施問題的改進(包含客戶投訴、公司級檢查的問題項、品質檢驗的問題項、部門內部檢查的問題項以及各項審核的問題項)。 5. 帶領團隊提升生產效率、增強品質及安全意識、提高品質水準、降低生產過程中的報廢。 6. 參與維護和建立積極的工作環境及良好的工作氛圍，提升員工的歸屬感。 7. 參與實施員工的發展和培養，建立穩定的人才隊伍，不斷提升團隊整體實力。 8. 需要配合輪班排休與加班。 Day to Day Responsibilities: 1. 協助開發和負責實施生產區域的活動以滿足生產目標、質量和成本目標。 2. 依據生產計畫的要求，結合各種要求和指導，安排人員的出勤及從事的工作崗位，並對過程中的風險提前進行識別和管控。 3. 根據產品介紹、設備效率和材料供應確定生產計劃的優先等級，有效組織及安排生產，對員工提供直接監督，分配任務，並經常稽核工作進度，適時對班組內的人力進行合理調配，以實現高效的計畫達成。 4. 維護日常的生產紀律，確保人員嚴格按照標準作業流程、品質標準、安全規範開展工作。 5. 對於發生的品質問題及時進行分析與改進，避免問題重複發生。 6. 生產間EHS的維護和監控與緊急應變，及時處理或彙報相關問題及風險。 7. 有效管控原材料及各類輔料的使用，避免和減少浪費。 8. 開展對新員工的崗位技能培訓以及老員工的多崗位技能培訓。 9. 跨部門的溝通與合作,領導解決相關問題。 10. 持續改進(Kaizen)的推廣與執行。 11. 及時準確的完成班組報告，並有效的實現工作交接。 12. 主管佈置和交待的其它事情和任務。

0~5人應徵

9/08 急徵*【$40,000大安區14戶小商辦日班安管組長(近大安站)】信義事業部

東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司

保全樓管相關業

台北市大安區

經歷不拘

學歷不拘

1.社區生活服務 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊工作等安全維護工作

0~5人應徵

9/08 【行政組長】- 新北市三重區(日班) - 璞漢

東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司

保全樓管相關業

新北市三重區

1年以上

高中

1.推行管委會各項會務與會議決議事項執行 2.監督及參與建築及設備之清潔、修膳及維護 3.負責門禁管制、車輛出入指揮等安全維護工作 4.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6.財報製作、財務管理、各項管理辦法與值勤SOP制定、人員教育訓練 7.樓面管理與服務、廠商連繫 8.郵件、掛號、包裹等登打系統、轉交或親送(含外賣) 9.與住戶應對進退親切有禮，講話得體 10.記錄與處理住戶反映及不滿事件，並柔性勸導住戶有關喧嘩及濫用公用財物等違規情事 11.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並回報管委會及公司 12.燈控照明、空調管制、通風及機電消防設備 13.維持哨所基本之整齊清潔及衛生 14.其他管委會交辦遵行事項

0~5人應徵

9/08 展區活動組長【排班】

美帥化學股份有限公司

化妝品製造業

台南市南區

2年以上

高中

1.活動接洽與入場遊客解說 2.館內商品推廣、策畫與銷售 3.來客量與客群統計分析 4.社群評論回覆 5.館內行政作業 6.主管交辦事項

0~5人應徵

9/08 【早班安管副組長】小港區-高雄分公司

東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司

保全樓管相關業

高雄市小港區

1年以上

學歷不拘

01. 貴賓接待、通報與車輛引導。 02. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 03. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 04. 現場緊急事件回報與處置。 05. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 06. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 07. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 08. 包裹與掛號之收送。 09. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。 11.早班：0600~1800。

0~5人應徵

9/08 急徵【蘆洲三民路夜班中控組長或安管員】夜班安管員-板橋事業部

東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司

保全樓管相關業

新北市蘆洲區

經歷不拘

高中以下

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.包裹郵件收發。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.一般性的社區生活服務。 7.依法排班。

0~5人應徵

9/08 高雄【機動班安管副組長】鳳山區-文山○

東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司

保全樓管相關業

高雄市鳳山區

1年以上

高中

01. 貴賓接待、通報與車輛引導。 02. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 03. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 04. 現場緊急事件回報與處置。 05. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 06. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 07. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 08. 包裹與掛號之收送。 09. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。 11.機動班：0700~1900，19:00~07:00。