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8/13 工務副理

  • 台中市西屯區
  • 10年以上
  • 高中

1.負責工程專案控管,備標、契約、進度、成本、業主接洽 2.團隊事務安排與管理 3.工地品質與勞安督導

年薪1,000,000~1,300,000元 員工60人
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0~5人應徵

8/12 營建工程師(常駐越南-需打滿三劑疫苗)

  • 越南
  • 3年以上
  • 專科

1.專案執行中建管作業的流程管制,落實執行監造計畫,品質管理及管理公司越籍工程師與施工廠商。 2.專案施工規劃及整合能力(含工區、工序與工種),包含與業主及各分包商溝同協調。 3.專案施工進度排定、管控及因應需求擬定調整方案(如趕工計畫、變更工序)。 4.專案執行預算編列,圖面數量計算及成本管控,管理契約變更作業。 5.專案施工計畫(書、圖)審閱及施工品質管理。 6.職業安全衛生作業督導。 7.管理專案完工、竣工及驗收…等結案作業。

待遇面議 員工200人
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6~10人應徵

8/12 工地所長

  • 台中市南屯區
  • 8年以上
  • 專科

1.能獨當一面帶領協力廠商如質.如期.如預算完成建案。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力,前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.有超高樓建案完整資歷尤佳。 8.工務所主管,能獨立作業,執行公司交辦指示,管理下屬工程師。

待遇面議 員工180人
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0~5人應徵

8/12 工務副理

  • 桃園市桃園區
  • 8年以上
  • 專科

1.控管及安排工程進度、預算與時程。 2.規劃掌握施工狀況監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 3.與承包商和設計單位討論溝通,以解決工程時程及營建相關問題。 4.具計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 5.預估工程成本預算。 6.須有二個以上集合住宅高樓層工地經驗。 管理人數:10人以內

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

8/12 工地主任

  • 新北市板橋區
  • 5年以上
  • 專科

1. 從事工程進度安排、工地現場監工、預算編列、上下游廠商連絡核對等事宜。 2. 協助監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 3. 分包商施工之監督管理。 4. 建築與機電施工圖說整合,施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫。

待遇面議 上市上櫃 員工60人
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0~5人應徵

8/12 機電工程監造工程師(常駐越南)

  • 越南
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.負責廠區、建築的電器設備、管路配置。 2.專案管理-現場指揮及監督,相關工程之工程規劃。 3.配合專案調派。 4.熟悉電腦應用軟體操作(WORD / EXCEL / PROJECT / POWERPOINT/ ADOBE ACROBAT K/ AUTOCAD ....etc)

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

8/12 工地主任 (台北市、新北市、桃園市)

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

★ 負責工務工程現場管理、跨單位溝通與協調、監督管理施工品質、勞工安全與衛生相關規定。 ★ 負責工程施工進度規劃、圖面檢討(清圖)、工程概算、成本預算控制。 ★ 負責計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 ★ 與所有人、承包商、業主共同商量,討論及解決。如工作程序、鄰房及建築問題等事務。 ★ 負責規劃預先檢查分包廠商施工前之準備工程、自主查驗時程規劃及管理監督解決問題。

月薪55,000元以上
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0~5人應徵

8/12 工務副總

  • 新北市貢寮區
  • 8年以上
  • 大學

1.營建工地現場施工管理、建築規劃設計管理、驗收決算管理(含預算) 2.工程規劃管理(工程分包管理, 工程計畫書製作,工程預算編列、稽核及驗收、品質管理) 3.施工管理(品質進度協調、結構工程識圖與繪圖、施工圖繪製等) 4.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 5.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督、承攬商管理與協調。 6.具備圖面檢討、審查能力,前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力 7.各項施工計畫書編製及執行。 8..監控工程進度、成本、管控安全及品質 9.上級主管交辦指派之工作

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

8/12 37106BR_Construction Project Execution Team Director (TP or KH)

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

Purpose Provide leadership under the direction of GEMTE Taiwan EPC General Manager, in the management of Project Execution team to execute and control of assigned projects with the ultimate goal of achieving project completion on time, within budgets, to the satisfaction of the customer, and at acceptable levels of quality without compromising safety or reliability. Nature and Scope The Project Execution Team is responsible for executing assigned projects and achieving project goals in support of the business areas. Individual projects are based on Customer, JV, or APSF merchant product or service requirement, which have been subsequently authorized by APSF management. Project scopes of supply may vary widely across the various Product Line Teams but will generally include equipment supply, engineering design, construction, and start-up services. The primary challenge is to complete the project scope of supply while meeting the critical success factors, typically schedule, at minimum cost, to the required levels of quality, in a safe and efficient manner. Because a Project Execution Team Director is a lead member of a matrix organization, there are key characteristics and traits required of the Project Execution Team Director. Project Execution Team Director must exercise sound judgment and interpersonal skills in the coordination and direction of the individuals that comprise the project execution team. -provide leadership to the team through acceptance of responsibility and example provide the adequate and timely coordination for members of the project execution team to meet the project’s goals -be a capable and effective communicator -be capable of establishing a good rapport with the customer -be capable of adjusting to the unexpected and adapting prior knowledge to unique situations -be capable of providing a mature and steady presence -distinguish between the needs and desires of the customer and deal forthright but firmly with the customer as required to resolve scope issues that may arise -be capable of working within a team framework with the project execution team, other internal disciplines (e.g. accounting, purchasing, law department, commercial groups, etc.), and with external contacts (e.g. customers, contractors, equipment vendors, etc.) -be capable of persevering -negotiating, resolving differences, and developing consensus to secure win/win agreements -be efficient, organized and capable of providing structure as necessary attain and maintain appropriate knowledge and skills. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES Leadership and direction of the Project Exection Function in Taiwan, including training and development, support to Proposal development and Project execution activities, in order to achieve consistently good project execution in accordance with AP EPC Phase Gate work process. Controlling the budgets of projects within budgeted costs, whilst maintaining company goals of safety, reliability, and technical quality. Ensuring the completion of projects within the agreed schedules without compromising company standards of safety, reliability, and technical quality. Managing the resource allocation within the GEMTE Taiwan Project Execution team, to ensure that resources and skills are matched to tasks and that tasks are completed in a timely manner, including obtaining resources from other functions & regions as necessary. Supporting Proposal Development activities within the GEMTE Taiwan in the development of clear scope definition and execution strategies, so that estimates can be prepared accurately and on time, and projects kicked-off smoothly in accordance with the EPC Phase Gate. Many of these scopes and execution strategies are cross-Product Line, Asia region and Global in nature. Ensuring that there is adequate and effective communication within the Project Execution team, within and across the EPC teams, all GEMTE Asia teams, Customers, Vendors, Partners, Authorities etc.

待遇面議 外商公司 員工800人 距捷運中山站250公尺
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6~10人應徵

8/12 營建工地主任

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 專科

1.工程安排、協調 2.工程修繕、驗收、交屋 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工,並指揮、監督。 5.廠商介面處理。 6.工地預算執行管控

待遇面議 員工180人
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0~5人應徵

8/12 工地主任(台北市)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

8/12 工地主任

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 專科

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,解決工作時程和營建相關問題。 2.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 4.各分包廠商施工之監督及工程執行進度/品質/驗收管控。 5.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。 6.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量。 7.檢核工項之工程內容、品質及界面。 8.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 9.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

月薪60,000元以上 員工30人
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0~5人應徵

8/12 營建主管/工地主任

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 專科

1.檢核施工進度與施工品質 2.承商及業主之協調及督導 3.估驗及計價作業審核 4.處理解決工程相關事務問題 5.具5年以上相關經驗佳。

待遇面議 員工45人
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0~5人應徵

8/12 儲備營建主管

  • 台中市西區
  • 5年以上
  • 高中

1. 博星建設營建團隊籌組,共同完成建設推案所有營建相關事務。 2. 計畫推案 : 地下5樓地上20樓 2022年9月開工,歷時3-4年完工。 3. 具獨立作業及協同作業能力,願意共創未來的夥伴。 4. 具備建築工地施工實務經驗七~十年。

月薪55,000~65,000元 員工16人
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0~5人應徵

8/12 工務主管

  • 台中市太平區
  • 10年以上
  • 專科

1.計劃、組織、指揮,將建案結構、設施、系統...等,規劃導入現場事務; 承包商協調、進度管控,工程現場與安衛管理作業。 2.案前檢討規劃,施工圖審查、細部圖面檢討、圖說管理整合能力, 施工前置作業等工程計畫擬定,廠商計價審核。 3.採購發包、預算編列、成本與品質控管,內外實務管理及制定。 4.研討及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 5.彙整建築師, 結構技師法規與竣工、送件標準。 6.負責分包商施工之監督與評估,分配進場物料驗收、檢驗與堆置管理。 7.各部門、主管,溝通協調,團隊協作;培訓計畫擬定。 8.其他上級交辦事項 發展遠景:【人性化的作品, 人性化的管理, 我們是造家的專家, 我們一定有最好的家! 歡迎各界建築人才,加入我們的團隊!】

月薪68,000~100,000元 員工15人
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8/12 房地產代銷區域主委-高雄市

  • 高雄市左營區
  • 5年以上
  • 高中

*操作過總銷金額50億以上個案經驗* *走遍西台灣、累積生活經驗與見聞 立即報名,擔起經營個案重責,給自己人生最大的收穫! 本職缺上班地點為高雄地區個案(實際地點需依公司規定分派調度執行個案),請自備交通工具。 *資深管理職培育計畫、精益求精、更上層樓 --具備二年以上現場個案執行預售及大型個案執導經驗 *較同業更具競爭力之福利 福利部分,除了享勞健保之外,更有: --高額獎金,挑戰百萬年薪不是夢 --完善的升遷制度 --年度海內外獎勵旅遊(已去過日本、新加坡、歐洲、峇里島、上海…) --員工購屋優惠,成就同仁成家夢想 --大型尾牙活動 等相關優渥福利

待遇面議
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0~5人應徵

8/12 嘉義-太陽能產業-工程部經理

  • 嘉義縣民雄鄉
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 2.能全盤規劃、編排施工進度及掌握物料管控。 3.負責案場管理、要求及工程品管、驗收。 4.負責工地安衛管理監督,具安衛相關證照者佳。 5.工作地區:依照案場需求 6.需要熟悉光電案場施作,管理下屬,解決現場突發狀況 以上薪資不含獎金,3個月考核期後開始領獎金

月薪55,000~65,000元 員工32人
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0~5人應徵

8/12 工地專案副理/經理(桃園)(月薪8~10萬以上)

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

一、 與業主、承包商和建築師討論溝通,以解決工程進度時程和營建相關問題。 二、 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 三、控管工程進度、預算與時程。 四、 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 五、與所有人、承包商及建築師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 六、 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算等其他主管交辦事項。

待遇面議
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0~5人應徵
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