營造助理工程師(雙北市) ‼年薪70萬起‼
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 大學
1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。
5/29 營建管理專員
- 華南金資產管理股份有限公司
- 其他投資理財相關業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 大學
1.協助工程規劃設計、預算編制及發包作業 2.工程進度管控 3.施工品質查核及督導 4.工程相關圖說審查及介面檢討 5.工程文書表單處理及建置 6.配合公司業務執行
5/29 【電線電纜事業群】廠務管理師(楊梅)
- 華新麗華股份有限公司
- 其他機械製造修配業
- 桃園市楊梅區
- 3年以上
- 專科
1.廠區建設工程管理： 規劃和執行土地整治與建設計劃。 處理土地建設、變更及相關法律作業。 2.廠房營繕維護： 定期巡視廠區，確保設施正常運作。 協調和監督建築結構、水電設施等的維護和修復。 3.廢棄物管理： 規劃和實施廠區廢棄物管理計劃。 監督廢棄物分類、處理和清理工作，確保符合法規和環保政策。 4.廠房安全： 維護廠區內的安全標準，執行應急疏散計劃。 檢查、維護和更新安全設備，保障人員安全。 5.區環境整頓： 管理廠區公共區域，保持整潔有序。 負責綠化工作，監督樹木修剪、花壇種植等環境美化工作。 6.主管交辦事項： 執行主管指派的其他任務，確保每個任務如期完成，展現專業價值。 加入我們，你將有機會在一個多元發展的企業中發揮你的才華，參與推動公司的可持續發展和創新。
5/29 工程師 / 助理 / 行政
- 鴻發工程顧問有限公司
- 建築及工程技術服務業
- 台南市東區
- 經歷不拘
- 專科
1.現場鄰房鑑定拍照、紀錄及測量外業 2.鄰房及工地安全監測 3.處理內部行政作業及外出送件 4.協助主管交辦事宜或部門後勤支援 5.熟悉繪圖軟體、具電腦文書處理能力 6.負責電話接聽 7.對工作有熱忱、負責，工作有效率，耐心且富團隊合作精神者佳 8.工作經歷不拘
5/29 建設專員
- 日商_亞洲藏壽司股份有限公司
- 餐館業
- 台北市中山區
- 5年以上
- 高中
1.開店/改裝工事發包事務：預算製作、報價單審閱、台日廠商聯繫等。 2.開店/改裝工事施工進度管理、廠商管理、驗收及相關事務追蹤。 3.部門行政庶務工作。 4.其他主管交辦事務與跨部門協調作業。
5/29 土木技師/土木工程師
- 新高度工程科技有限公司
- 建築及工程技術服務業
- 高雄市鼓山區
- 經歷不拘
- 專科
※重點說明※ √月薪5萬起，若有技師牌年薪至少100萬（技師牌另外算），每日工時7.5小時，領先所有中小型顧問公司 √有經驗、無經驗皆可，不用擔心不會，公司都會教及指導。 √本工作有部分時間需偕同技師在外做外業(如房屋鑑定拍照、測量、開會等)，適合不喜歡每天坐辦公室的人。 √本公司房屋鑑定以外的工作，案件類型多元，結構、大地、營建管理甚至是法律都有可能會接觸到，因此在工作時可以接觸到很多不同的領域，適合喜歡多元及興趣廣泛的人。 √本公司上班時間為平日8:30~9:00，午休12:00~13:30，下班時間17:30~18:00，一天工時7.5小時，除非早上有會議，否則9:00前進公司即可。本公司鼓勵準時下班不加班。 √若遇整天的外業(如鑑定)，上下班、午休及工時可能會有所微調，請見諒。 √有時因為案件需求，會與同仁協商安排假日從事鑑定工作，須盡量配合，可於事後或事前自行擇日補休，休假彈性。 √本公司遵守勞基法，一切薪資福利只會優於勞基法。 ※主要工作內容※ 1.從事房屋鑑定，房屋鑑定內容簡單，容易學習，須偕同技師至現場拍照記錄、測量及繪製平面圖 2.從事結構分析設計，使用結構分析軟體如Midas Gen 或ETABS 進行結構分析及設計(若不熟悉公司會教) 3.從事各種計畫書、服務建議書、規劃報告之撰寫 4.偕同技師至機關或業主處開會(可以學到非常多實務) 5.工程技術及專業軟體之研究與開發
5/29 規劃設計處_儲備幹部
- 鼎越開發股份有限公司
- 建築設計業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
1.具有建築規劃設計及評估整合能力。 2.熟悉建築法規與建管審查作業與圖面檢討。 3.具備建築規劃，相關複委託單位之進度與圖面整合。 4.專案整合及進度掌控。
5/29 [竹北建廠專案] 建廠土建人員
- 藥華醫藥股份有限公司
- 藥品製造業
- 新竹縣竹北市
- 5年以上
- 大學
1. 主辦土建、鋼結構(幕牆)工程及協同機電消防工程師執行工程現場工程進度、品質、安全管理。 2. 工程圖說、施工方案及各項主要工程材料、設備等文件審核及現場工程項目文件管理作業。 3. 執行土建工程各階段分項查驗點的二、三級查驗試驗工作的督導與實行。 4. 配合階段工程估驗請款計價作業的審核及辦理。 5. 施工衝突檢討與整合、設計變更檢討與工程追加檢等事宜辦理。 6. 其他主管交辦事項 。
待遇面議
員工320人
5/29 嘉義區監造(近嘉義縣政府)工程師(土木)
- 余曉嵐建築師事務所
- 建築設計業
- 嘉義縣鹿草鄉
- 經歷不拘
- 專科
嘉義鹿草上班， 需有品管證書及營造業甲種業務證書。 若經面試合格保證月薪5萬元。
待遇面議
員工80人
5/29 營建儲備主管
- 首泰建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市內湖區
- 6年以上
- 學歷不拘
工作內容 1. 與承包商及建築師協調管理，討論及解決工作時程、營建相關問題。 2. 指揮並監督承包商，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 廠商管理與施工品質管理評估工法、材料之性能與經濟性，負責執行分包廠商之整合與進度掌控。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 定期工程現場品質查驗、現場安全 7. 具備交屋與公設裝修規劃經驗。 8. 部門作業之規劃、管理、檢討。 9. 具工地現場主管經驗 10. 長官交辦事項 此職位是公司運作的重要環節之一，並且具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，期待您的加入！
待遇面議
員工50人
5/29 專業驗屋人員
- 家昕科技檢驗有限公司
- 檢測技術服務
- 台南市東區
- 經歷不拘
- 高中
1. 外勤工作 2. 建築物交屋專業驗屋檢測 3. 良好溝通協調能力 4. 可獨立作業 5. 以客戶需求為中心 6. 其它主管交辦事項 無經驗可，完整教育制度 需要認真負責願意學習 公司福利 年終獎金 季獎金分紅
5/29 監造品管工程師(蘆竹)
- 美商美聯科技股份有限公司台灣分公司
- 建築及工程技術服務業
- 桃園市蘆竹區
- 2年以上
- 專科
負責協助主任推動工程監造業務之執行，並監督轄管工程品質控制。
待遇面議
員工80人
5/29 大地工程師
- 青山工程顧問股份有限公司
- 土木工程業
- 台北市南港區
- 經歷不拘
- 碩士
1. 土木、水保及大地相關科系 研究所以上畢業，無實際工作經驗者亦可 2.工作內容：以崩塌地整治為主之工程地質調查及評估、報告撰寫，需具野外地質調查能力 3.相關文書及分析軟體使用技能(非必需、但具備以下相關技能或經驗者尤佳)： Office文書軟體、AutoCAD繪圖軟體、GIS軟體、遙測判釋及地形判釋經驗者等 4.其他事項： (1)具小型汽車駕照，及實際上路經驗 (2)短期出差 5.福利制度: (1)保險類: 依法參加勞保、健保、勞工退休金，並提供團體保險、結婚禮金、生育津 貼、奠儀等，種類齊全，給予員工全方位照顧 (2)獎金類 : 每月績效獎金、業務獎金、專業加級獎金、完工獎金、年終分紅獎金、生日禮金、相關證照獎金，鼓勵及獎勵員工不斷提升專業能力。 (3)休假類 : 周休二日、特休、公假、產假，其餘依照勞基法規定，注重員工休閒時間，以期養成員工健康身心。 (4)休閒娛樂類 :國內旅遊、國外旅遊、定期聚餐，藉由多元之健康休閒娛樂，增進同事間感情。 (5)其他類 : 進修補助、參加研討會與會議、員工福利委員會等，重視員工福利與在職教育訓練。
5/29 監造品管工程師(台南永康)
- 聯地工程顧問有限公司
- 建築及工程技術服務業
- 台南市永康區
- 3年以上
- 專科
1.現場工程品質監造 2.監造文件製作、造冊 3.主辦機關、施工廠商與民眾協調 4.查核、督導等相關作業製作與參與
5/29 內業工程師(中山)
- 安倉營造股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 專科
1.負責計畫書編制、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 施工日誌、週報和CIP 會議資料建檔。 3. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 4. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄複查。 5. 辦理各項材料檢驗及工種查驗紀錄施工。 6. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 7. 核對整合標單與圖面。 8. 執行主管交辦事項。 *平日與休假日加班費依勞基法規定計發。 *依學經歷核薪。
5/29 沙巴酒店項目營建工程主管
- 原禾開發有限公司
- 建築工程業
- 台北市松山區
- 10年以上
- 專科
1. 與承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題。 2. 控管工程進度與時程。 3. 工程專案控管。
5/29 專業驗屋人員（儲備組長）
- 家昕科技檢驗有限公司
- 檢測技術服務
- 台南市東區
- 經歷不拘
- 高中
1. 外勤工作 2. 建築物交屋專業驗屋檢測 3. 良好溝通協調能力 4. 可獨立作業 5. 以客戶需求為中心 6. 其它主管交辦事項 無經驗可，完整教育制度 需要認真負責願意學習 公司福利 年終獎金 季獎金分紅
5/29 採購主管
- 台灣大林組營造股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市松山區
- 10年以上
- 大學
採購發包及成本控制管理全般 1.採購發包 2.擬定採購發包策略 3.分析市場行情 4.成本控制及成本分析 5.廠商遴選及合約管理
待遇面議
5/29 【桃園】營造工程師/工地工程師
- 友富營造股份有限公司
- 其他營造業
- 桃園市大園區
- 1年以上
- 高中
【主辦業務】 ◆ 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 ◆ 工程進度安排與人力的調度 ◆ 工程現場動線的規劃 ◆ 工地現場的狀況處理 ◆ 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 【協辦業務】 ◆ 主管交待事項 ◆ 應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題
5/29 土木工程師
- 青山工程顧問股份有限公司
- 土木工程業
- 台北市南港區
- 經歷不拘
- 碩士
1. 土木相關科系 (土木、營建、大地、水保、結構...等) 研究所以上畢業，無實際工作經驗者可 2.工作內容：以邊坡、崩塌地之整治、山區道路改善、邊坡水土保持等為主之工程規劃設計、調查報告撰寫 3.相關文書及分析軟體使用技能(非必需、但具備以下相關技能或經驗者尤佳)： Office文書軟體、AutoCAD、civil 3D繪圖軟體...等 4.其他事項： (1)具小型汽車駕照及實際上路經驗 (2)短期出差 5.福利制度: (1)保險類: 依法參加勞保、健保、勞工退休金，並提供團體保險、結婚禮金、生育津 貼、奠儀等，種類齊全，給予員工全方位照顧 (2)獎金類 : 每月績效獎金、業務獎金、專業加級獎金、完工獎金、年終分紅獎金、生日禮金、相關證照獎金，鼓勵及獎勵員工不斷提升專業能力。 (3)休假類 : 周休二日、特休、公假、產假，其餘依照勞基法規定，注重員工休閒時間，以期養成員工健康身心。 (4)休閒娛樂類 :國內旅遊、國外旅遊、定期聚餐，藉由多元之健康休閒娛樂，增進同事間感情。 (5)其他類 : 進修補助、參加研討會與會議、員工福利委員會等，重視員工福利與在職教育訓練。