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【台中商仲首選】商用不動產開發及銷售專員

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 大學

主動積極開發客戶與案源,並嘗試各種銷售策略以達成客戶交付任務: 1.商用不動產之代理經紀業務 2.商用不動產之投資代尋業務 3.客戶開發與經營 4.商圈經營 5.委託物件行銷與銷售 6.土地案件開發及銷售 【新進業務同仁,可選擇前六個月保障月薪5萬元 】

待遇面議 員工85人
0~5人應徵

7/27 建築(土地)開發專員(主管)

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 專科

1.具評估土地投資之效益開發能力,熟悉法令/流程/可行性評估/投資效益分析 2.合約簽訂、履約執行與管理 3.不動產市場資訊蒐集 4.其它主管交辦任務 5.對工作熱情,願與公司共同成長者

待遇面議 員工160人
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0~5人應徵

7/27 業務開發專員

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責公司專案地區大型太陽能光電場,土地開發進度專案管理。 2. 私(國)有地土地開發整合,與策略執行。 3. 領導業務仲介,解決土地開發可行性疑問,蒐集相關資訊。 4. 完成各項主管交辦事項。 5. 具太陽能光電場土地開發專案管理經驗佳。 6. 具土地開發法相關法規與實務經驗佳。 7. 瞭解地面型電廠申設審查要點與流程佳。 8. 常態性外勤業務,與地方關係建立。 ※ 說明 1.有再生能源產業相關經驗者尤佳 2.公司有制定完善的業務開發獎金

待遇面議 員工60人
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0~5人應徵

7/27 永慶集團 永義房屋 青埔A19領航加盟店 土地開發 仲介業務 不動產業務人員(高專)、房地產業務、不動產營業員、不動產經紀人、房地產經紀人、房屋仲介、土地仲介、廠房仲介

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

想挑戰高薪嗎 ?想翻轉人生嗎 ? 讓你在平凡的日子中,變得不一樣! 不要在可以打拼的年紀選擇安逸,不要在還有力氣創造故事的時候選擇放棄! 趕快加入我們,優秀的你值得優秀的團隊! 本團隊優勢 1.店頭成員年輕化,超過200位共事夥伴,活力滿滿銷售團隊。 2.新人不怕沒人帶,專業教育訓練培訓。 3.突破業界,獨有網路行銷方式+多平台廣告曝光,E化I智慧系統配對需求,準確不盲目浪費時間,快速成交。 4.團隊主管經驗豐富,協助打戰不讓你孤單打個人戰。 5.每月聚餐或旅遊,吃喝玩樂到你不要不要的。 6.超大方,多項業務競賽拿高額獎金或名牌禮品。 7.強的店頭,感染力強。 青埔區域優勢 1.青埔區域建設多議題多,交通便利雙北移居族群多,客源穩定成長。 2.同工不同酬,總價略高於其他區域,一樣付出不一樣的回饋。 工作內容: 1.開發土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.不動產買賣仲介服務。

待遇面議 員工5人
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0~5人應徵

7/27 ✪土地開發高獎金高專員✪『幸福家海佃店』

  • 台南市安南區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

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0~5人應徵

7/26 都市更新開發-助理

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 都市更新相關行政事宜。 2. 協助個案管理作業、資料蒐集彙整。 3. 協助舉辦說明會。 4. 聯繫各都更地主及各協力廠商。 5. 主管交辦事宜或開發後勤支援。 6. 協同主管或獨立拜訪地主。

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6~10人應徵

7/26 台北土地開發(新北桃園史上最大千億土地商機,有津貼普專或高專業務)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務,負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收,市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作,提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速,比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力,會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明,不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質,優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力,還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊,正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 歡迎你加入我的LINE預約面試 line:hexing16888 誠心邀請你一起來我的團隊 培養你自己跟你的未來!!

待遇面議 員工48人
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6~10人應徵

7/26 高總價才有高收入^榮耀^111年至今累計培養>三千萬3位。千萬10位。五佰萬20位業務<選對產業才能創造收入** 徵 土地不動產 開發銷售人員

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 高中

對土地開發銷售有興趣, >>> 應徵請先直接將履歷 Email 給我們 *** 公司成立十餘年 用成績 來說話 *** 109年 簽約土地 總金額 164 億元 109年成交件數81件 110年 簽約土地 總金額 175 億元 110年成交件數137件 111年 簽約土地 總金額 233 億元 111年成交件數123件 ** 創師徒制 ** 擔心沒經驗 師傅帶著你 不懂法規 公司栽培你 ** 團隊合作 ** 內部團結一致 相互幫忙分享 ... 因為我們知道 一群人 走得遠 ** 部門完整 ** 從完整的教育訓練,專任的代書,專任法律顧問... 完整服務同仁 ** 論件計酬 ** 土地是單一高總價高獎金的產品 高總價才能讓你能挑戰千萬年薪 土地買賣是一個能致富的產業 高總價高獎金 但 *無底薪*,適合真的來打拼的人。 服務項目:土地買賣,租賃,都市都更發展,區段徵收、市地重劃、農地買賣,建地買賣、稅務規劃 目標客戶群明確,成交機率高 提供完整土地專業知識教育訓練(土地法規、土地稅法、建築法規) 用專業幫助客戶處理土地資產,將資產活化 >>> 應徵請先直接將履歷 Email 給我們 歡迎二度就業、無開發經驗及有開發經驗之同業想轉換跑道者,加入我們的行列。 有開發經驗的同業也相當歡迎,高專吸引人的高獎金制度加上普專無私的工作環境,對於想挑戰千萬年薪的開發同業更是個夢幻團隊。 .

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0~5人應徵

7/26 新北市政府駐處人員C

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

資格條件 教育部公告認可國內外(都市更新、都市計畫、建築或不動產估價等)大學以上相關科系畢業或1年以上相關工作經驗。 工作項目 1. 協助辦理民眾法令諮詢等相關工作。 2. 協助審查計畫書相關書件內容。 3. 彙整都市更新相關書件。 4. 辦理都市更新相關業務。 5. 臨時交辦事項。

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0~5人應徵

7/26 台南土地開發(台南高雄園史上最大千億土地商機,有津貼普專或高專業務)

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務,負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收,市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。

待遇面議 員工48人
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6~10人應徵

7/26 桃園土地開發(新北桃園史上最大千億土地商機/高專)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務,負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收,市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作,提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速,比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力,會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明,不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質,優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力,還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊,正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 歡迎你加入LINE預約面試 line:hexing16888 誠心邀請你一起來我的團隊 培養你自己跟你的未來!!

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7/26 土地開發專員-台北(無經驗可)(保障年薪72萬起)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

經濟沒有不景氣,只有自己不爭氣 你是業務高手、各行各業的精英、敢於接受挑戰、想要富裕享受人生?如果以上有任一項是。 你就是我們要找的千里馬。自己的未來,靠自己把握,不動產、土地開發、法拍、容積移轉...,是你邁向人生高峰的階梯 我們有實體和線上的專業課程,為你人生打底,為你人生再創高峰,心動不如馬上行動,立馬投遞回覆參加面試。 1.土地開發及不動產諮詢服務 2.買賣租賃、簽約協調及物業管理 人才濟濟不動產,挑戰高薪年年創 業務高手聚寬頻,土開法拍加容積 專業課程前輩帶,多元收入樂消遙

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6~10人應徵

7/26 房屋租賃買賣管理師

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

學習不動產由易致難,一步一步來累積經驗,從出租管理到買賣還在怕,突然跨足不動產業,會害怕,從簡單的租賃件開始慢慢累積人脈,從而擴大至買賣更至於不動產顧問 負責開發房屋及土地市場,針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售,提供不動產買賣仲介服務,提供不動產租賃仲介服務,負責不動產之代銷代標業務,負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約,提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢),代辦各項低利房貸,提供客戶售後服務。 作為不動產經紀人,您將負責幫助客戶找到理想的房屋或地點,並提供有關房地產市場的專業知識。這個職位具有良好的發展前景,因為房地產市場在臺灣持續增長,需要越來越多的專業人士來滿足需求。 如果您認為自己符合我們所描述的要求,並且對此職位感興趣,請隨時聯繫我們,我們期待與您合作! 有意願者歡迎電洽:0936-265-010褚先生

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0~5人應徵

7/26 業務專員

  • 高雄市鼓山區
  • 2年以上
  • 專科

1.案前資料準備(銷售面積審核、合約書擬訂等) 2.簽約、收款、銀行對保核貸作業、產權移轉設定等代書作業、撥款、交屋等進度追蹤掌握 3.成立管理委員會、公設點交 4.客戶問題溝通、銷售現場掌握及廣告公司窗口聯繫、相關房地產問題解決等庶務問題

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7/26 永義房屋 普專津貼50000元-永慶房產集團-限大學畢

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 大學

永慶房產集團-永義房屋 竹北縣府千億加盟店 ~只有本團隊有單獨聘請專業講師~ 工作內容: 1. 開發潛在客戶,拓展市場。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶的良好關係。 3. 推廣和銷售公司的不動產產品和服務 4. 針對客源進行電話行銷 5. 提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 別家有的福利,我們一定都有,我們有的教育訓練,別家不見得有! ★高獎金津貼50000 ★見面談協助 ★工作彈性 ★真彈性月休6天 ★多項業績獎金加碼 ★制服補助 ★證照補助 ★團保 ★三節獎金 ★出國旅遊★勞健保補助 ★專人培訓制度 ★專業教育訓練活動課程 ★公平公正公開之完善制度 ★簡易且便捷的房管資訊系統 ★家庭日活動 ★節假日聚餐 ★下午茶 職缺: 1:普專2名(限大學畢業):津貼50000元 2:高獎金的高專經紀人員8名! 3:土地開發人員3名 ~選擇對的行業,還要選擇對的團隊,才有可能讓你在這行業真正賺到錢!~ 大多數仲介公司帶新人的方法, 多數就是依靠各加盟總部的線上教學系統, 說穿了,大多數仲介公司 都無法針對「不定期報到的新進房仲人員」做固定時間的完整「實體教育訓練」, 也才會有號稱「手把手」老人帶新人的方式,「想到什麼、就教什麼」的教法, 這是效率慢的「新人教育訓練」方式, 也是絕大多數仲介公司的教育訓練型態! 就算有固定新人教育訓練,教的人也不見得具備正確的房仲觀念及專業知識或法規。 另外,多數的房仲業務都只會賣房子,對於土地仲介, 幾乎都是ㄧ知半解,所以無法完成土地仲介的工作! 而本店的教育訓練與其他仲介公司 則是大不相同~ 特聘兩位房仲資歷完整且專業知識具足的 全國知名講師爲本店「專業顧問」, 每月固定安排3~4天「完整新人訓練」, 還有每週固定半天的各類專業課程(包含114年即將上路的國土計畫法商機….) 選擇對的行業,還要選擇對的團隊,才有可能讓你在這行業真正賺到錢! 歡迎加入本團隊的展店計劃,我們不但會協助你賺錢, 還能讓你ㄧ起成爲事業夥伴,與我們ㄧ起共創人生高峰! 還在無頭蒼蠅找工作嗎?你的未來藍圖就在這裡!!快和我們聯絡吧!!!

待遇面議 員工15人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/26 土地開發人員

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 高中

1、具E型人格特質,擅長溝通協調、外向積極者。 2、負責開發洽談、土地案源搜集、地主整合與協調簽約。 3、熟悉土地開發相關法規與政策,並具備市場調查、投報分析能力。 4、統籌辦理地主說明會前置作業,負責簡報製作、召集會議及後續事宜。 5、代表公司與仲人對接,執行公司開發案件與地主關係維護。 6、備汽車駕照,能獨立作業,有基礎文書處理能力,熟悉建設公司作業者佳。 需5年以上土地開發實務經驗,具建設公司經驗者優先錄取,誠邀業界土開好手加入!(高額底薪,另有獎金面議)

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6~10人應徵

7/26 建設公司專員

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 專科

1. 具備溝通協調專長、獨立作業能力,能執行都更整合與不動產開發洽談。 2. 了解都更/危老之程序,具備相關整合經驗佳。 3. 依據公司交辦方向準確與地主、中人及主管機關溝通、協談。 4. 負責都更說明會、建案實績參訪籌辦等。 5. 與地主談判並協調簽約(合建/危老/都更)。 6. 評估土地投資之效益。 7.處理土地轉移、變更及建設等之法律相關作業。 8.評估土地投資之效益。 9.其他主管交辦事項。

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

7/26 開發部副理

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

1、土地投資開發、案源搜集、投報分析及買賣效益評估。 2、負責土地整合開發。 3、洽談買賣、合建及辦理都更、危老相關作業。 4、土地開發行政事務、資料檔案整理、合約研擬、說明會工作準備、都更案文書及整合。 5、提供客戶土地開發、合建規劃諮詢服務。 6、地主及主管機關溝通、協調、簽約及關係經營。 7、其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

7/26 建設公司經理

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 專科

【工作內容】 1.熟悉建設公司業務及開發實務經驗。 2.具備合建/危老/都更作業程序相關經驗者。 3.開發業務拓展、合建、危老、都更之投資分析評估。 4.與仲人關係維持、地主說明會前置作業、召開說明會與地主協調、溝通、整合、簽約等後續執行事宜。 5.辦理合建相關程序之地籍資料整理等業務。 6.具備全案管理經驗,熟悉建案投報分析、建案規畫、營運計畫等流程 7. 熟悉相關法令、行政程序、可行性評估、並能帶領團隊之主管。 【專業技能訴求】 1.有執行合建/危老/都更經驗者。 2.相關工作五年以上經驗者。 3.細心負責、主動積極、口條清晰具簡報製作能力、善溝通協調且能獨立作業。

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