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工地主任

  • 高雄市左營區
  • 4年以上
  • 專科

工作內容: 1. 具4年以上有大樓施工經驗(含)連續壁施工經驗。 2. 指揮有關建造的活動與維護結構、設施品質與系統。 3. 監督工程品質、進度、預算、進度時程、勞工安全與驗收之控管及指揮監督人力與現場派工。 4.參與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 5.分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.主管交辦事項 7.責任感.肯學習具佳。 8.具專業證照(工地主任.勞安)者優先錄取。

6~10人應徵

5/09 室內裝修工務/工程師

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 高中

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖資彙整。 3.協助工地丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料,並負責成本控管。 4.負責各項相關事務(如:預算書及竣工文件製作、估驗請款作業)

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0~5人應徵

5/09 工地監造品管工程師

  • 高雄市小港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。

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6~10人應徵

5/09 【后里】急徵*自動化軌道安裝..監視者..監工*高薪不是夢_(后里美光

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.后里美光 長期駐廠。 2.負責管理現場監督工程進行。 3. 施工現場突發狀況溝通.協調.回報。 4. 具團隊分工合作意識。 5.依工作進度配合加班 6.有責任心、上進心、工作態度良好、高薪不是夢 7.無相關工作經驗 "可" 團隊裡有完善的新人教育訓練 8.無塵室環境.需穿無塵衣作業 <<需配合出差>> 1700 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領 37400起 (加班費另計)

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6~10人應徵

5/09 營建工程師

  • 高雄市小港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 9. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 10. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

待遇面議 員工30人 遠端工作
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6~10人應徵

5/09 工務人員

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 專科

1.工地現場監工,事務協調。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.協助核對圖面資料,數量計算,廠商請款。 4.協助施工現場安全衛生作業督導。 5.具備工地主任證照佳 6.具備甲種職業安全衛生業務主管佳

待遇面議 員工25人
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0~5人應徵

5/09 營建工程師

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

1.分項工程現場施作監造、進度管理及品質查核。 2.分項工程之估驗計價、驗收、結算及施工日報表...等行政作業。 3.依據施工圖進行施工檢討與審查。 4.確保施工現場安衛設施符合相關法規。 5.執行工區主管交辦任務。

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0~5人應徵

5/09 現場工程師

  • 高雄市小港區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 ※需要營造工地實質經驗。

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

5/09 機電主任/工程師

  • 台南市東區
  • 10年以上
  • 專科

1.檢討及整合相關水電、消防、弱電等設備施工程序及圖說 2.控管機電工程施工進度及品質 3.審查機電標單及成本控管協助發包事宜 4.機電工程完工查核驗收 5.其他主管交辦事項

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

5/09 專案工程師

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責工地事務協調、工班調派、工程分包、文書作業。 2.配合工程預算,製作標單及圖說整理。 3.解答客戶所提出的技術問題,並提供客戶專業服務。 4.提供完整學習空間/升遷管道/加薪制度/多元福利

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0~5人應徵

5/09 工地主任

  • 新竹市
  • 5年以上
  • 專科

1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。 8. 標案評估與備標 營建主管是一個重要且具有發展前景的職位,負責管理建築工程的各個方面,包括工程進度、品質控制、安全管理、預算控制等。此職位可以提供豐富的工作內容和發展機會,並能夠參與大型建築項目的規劃和實施。 如果您符合以上條件並對此職位感興趣,請盡快提交您的申請並表達您的興趣。我們期待與您共同開創更美好的未來。

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0~5人應徵

5/09 工務工程師

  • 高雄市鳥松區
  • 3年以上
  • 高中

1.工地現場進度協調與掌握 2.工程圖面數量計算材料丈量.定製及相關報表製作 3.基本行政庶務(各類相關報表,請款及付款表單...等) 4.為高架作業,需不怕高 5.需自備汽車 6.需可外派(具外勤津貼)

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0~5人應徵

5/09 工地主任

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.工程進度安排及掌控,現場指揮並督促包商及其施工品質。 2.工程圖面計算,材料丈量,成本彙整,進度預估及相關報表製作。 3. 工地各項事務之簽核及發送 : 日報表,送審作業。 4. 基本工務部行政庶務工作 : 檔案管理,請款及付款表單製作。 5. 具協調溝通及領導能力,有耐心、毅力、抗壓性,能獨立作業。 6. 有工地主任、勞安衛證照者尤佳。

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0~5人應徵

5/09 工務 / 工地監工

  • 新北市五股區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 1.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 2.協助設計師進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作

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0~5人應徵

5/09 工務人員/工地監工/營造工程師

  • 台北市萬華區
  • 2年以上
  • 高中

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 負責工地現場丈量尺寸,核對圖面資料及材料審核。 3.處理設計人員交辦的其他事項。 4.工地現場進行調度廠商、表單整理、進度跟催等工作。

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0~5人應徵

5/09 工務助理

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6. 無經驗可,需備有上進心、負責任、肯學習。

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0~5人應徵

5/09 工地機電主任

  • 高雄市小港區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1. 設計、維護及改善商業、工業與家庭用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2. 推動電腦輔助之工程,並設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備,以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4. 維修電機設備,並定期保養。 5. 進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備,觀察操作流程,確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準。 7. 管理及訓練專案小組成員。 8. 調查及檢測供應商和競爭者的產品。 9. 協助電機設備的研發業務。 10. 估算生產及裝設所需工料量價,並提出採購清單。

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0~5人應徵

5/09 工地主任

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。

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5/08 監造工程師/副工程師【林口龜山-華亞科技園區】

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.消防設備與系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理,業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控,現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【本職務相關工作經歷核薪:無經驗:月薪$36,000以上/一年以上:面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

待遇面議 員工300人
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