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5/08 衛福部計畫臨床心理師

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 碩士

1. 接受特別門診和急性病房轉介個案,進行心理衡鑑和心理治療(含報告撰寫) 2. 協助合作機構及學校外展服務,進行個案心理狀況評估、行為輔導(含報告撰寫),對機構工作人員、家屬進行親職教育(包含評估、照顧技巧諮詢及報告撰寫) 3. 協助辦理合作醫療單位/機構/學校教育訓練課程 4. 配合衛福部及管理中心時程(例如協辦課程、督訪、考核)、定期蒐集並通報指標執行(統計外展滿意度、CBCL、SDQ量表) 5.協助臨床研究收案及相關業務

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0~5人應徵

5/08 兼職-特約 「職場」勞工健康服務心理師/物理治療師 全台地區,不限區域

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 大學

[ 職務條件說明 ] 需完全符合以下條件: • 具心理師或物理治療師執照 • 具勞工健康服務安全衛生教育訓練52小時證書 • 1年以上勞工健康服務經驗、臨場/職場服務經驗者 (須能提供服務證明) [ 需求人數 ] 接案方式兼職一名 15,000-20,000以上 [ 上班地點] 不用進公司,支援遠端視訊工作。 福利:周休二日,例假日/補假不補班,享勞健保, 勞退提撥金,就業保險,員工體檢,伙食津貼,職災保險,部門聚餐, 員工旅遊,舒適的辦公環境,免費咖啡/點心吧。 我們注重培養同仁的工作特質,在高門檻的細心篩選及培訓下, 醫護同仁親切且充滿熱忱,具備相當程度的勞安知識、醫護知識, 專業、細心與高敏感度,能依照客戶需求進行「客製化」的服務。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入辰佳健康顧問有限公司的工作行列。

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0~5人應徵

5/08 【易思腦心理治療所】心腦鍛鍊師

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1、執行各項qEEG腦波量測/NFB鍛鍊課程 2、向受訓對象解釋各項測評數據,並提供適當的建議及訓練計畫與目標成效 3、對受訓對象的營養及運動需求之整體性健康管理諮詢及衛教 4、配合行銷業務推廣並擔任教育訓練講師 5、其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/08 諮商人員

  • 屏東縣潮州鎮
  • 1年以上
  • 大學

本協會承辦精神障礙協作的服務內容是: 1.精神障礙者在這裡稱為會員,工作人員和會員一起討論在據點裡的相關課程需求,包含靜態或是外出戶外活動、一起分擔據點裡的行政清潔工作、協助會員完成自己的成長紀錄等等。 2.有時也會一起規劃及執行相關的去汙名化相關活動。 3.參與據點的工作人員會安排到北部相關會所去進行兩週的工作訓練,經常會有參訪其他會所集會所相互交流活動。 4.另外安排有固定的外督及內督,會所都有設置督導,督導資源豐富。 5.如果對於精神障礙服務有興趣、對於身心障礙及專業人員之間的權力議題有 興趣、想要有全國性交流或是國際性的觀點,可以給自己一個機會來參與。 歡迎具有護理、職能治療、諮商輔導、社工科系畢業並對於心理衛生工作有興趣的夥伴應徵。

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0~5人應徵

5/08 輔導教師

  • 南投縣埔里鎮
  • 1年以上
  • 大學

資格條件說明: 具備下列資格之一者即可: 1.輔導、諮商、心理等相關系所畢業。 2.具有國小學生輔導工作實務經驗者。 3.具服務熱誠並能配合團隊工作。 4.認同普台教育理念。 5.具諮商心理師證或國民小學加註輔導專長教師證書(尤佳)。 工作內容: 1.校園三級預防輔導工作推動。 2.個別諮商、危機個案處理、團體諮商及相關團體課程。 3.教師諮詢、家長諮詢、班級輔導及協助老師輔導知能研習活動。 4.其他諮商輔導相關、處室行政事項、臨時交辦事項。 待  遇:參照一般公立學校敘薪 ◆ 福利補助類 1.結婚補助 2.生育補助 3.嬰幼兒撫(托)育補助 4.教育補助:教職員工於本校服務滿一年以上,本人子女就 讀普台小學或普台高中每學期註冊費補助及月費補助 5.因公受傷慰問金 6.一般傷病住院慰問金 ◆ 保險類  1.勞保  2.健保 ◆ 休假類 婚假、生育假、喪假..等等依法規定給予休假 ◆ 設備類  1.員工宿舍  2.員工餐廳  3.圖書館   4.室內溫水游泳池  5.SPA 報名日期:113年6月10日截止 甄試日期:另行通知(適合者,即電話通知甄試) 甄試內容:口試、實務演練、筆試(作文) 注意事項: 1.請至本校網站 (http://www.putai.ntct.edu.tw) 首頁右方「徵才啟事」下載「教師應徵申請表」,填妥資料並檢附第2頁下方所列證明文件後,掛號郵寄至本校人事室,並於信封空白處註明「應徵輔導教師」;或e-mail至[email protected],主旨:「應徵輔導教師」。 2.經書面初審通過者,擇期通知甄試;不適合者恕不通知及退件。

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0~5人應徵

5/08 【諮詢服務組】專線助理

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1. 企業員工諮詢相關行政聯繫工作 2. 行政資料處理與歸檔作業 3. 協助心理師製作統計報表 4. 其他交辦事項 【應徵資格】 1. 心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系 2. 擅與人互動溝通、靈活思考,主動積極且具獨立解決事情能力 ★如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格,後續可轉任專任心理師) **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考,具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具:辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路,須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【薪資福利】 1.月薪28000元~34,000元 (面議,依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」,兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【工作時間】 1. 週一 ~ 週五,採兩班制,9:00-17:30或10:30-19:00, (公司營業時間為9:00-19:00)。 2. 若有工作活動需要,視情況調整時間 【應徵資料】(請郵寄:[email protected]) 1. 個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2. 企業/員工協助方案相關經驗或資歷(如有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹: 員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識: 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖: 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

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0~5人應徵

5/08 臨床心理師(兒童發展)(大甲院區)

  • 台中市大甲區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1.心理衡鑑業務:主要負責6歲以下幼兒早期療育聯合評估之心理衡鑑,偶有6-12歲兒童心 理衡鑑。 2.心理治療業務以評估後之親職諮詢為主 3.兒少保護個案早期鑑定之心理衡鑑及相關業務(可提供相關訓練) 4.外展早療聯合評估業務 5.其它交辦行政事項 ※需支援大甲及沙鹿院區,有交通車往返

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

5/08 【諮詢服務組】專線顧問心理師

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 碩士

【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 (與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..) 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 (個案管理、資料處理) 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格) 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符,可考慮專線助理職缺,將提供在職訓練,如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格),後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳(諳英語者優先面試) 【工作時間】 1.週一~週五,8hr/天,9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替,公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要,視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪40,000元~45,000元 (面議,依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」,兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【應徵資料】(請寄:[email protected] 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹: 員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識: 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖: 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

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0~5人應徵

5/08 員工協助服務中心:個案管理師(心理師)

  • 新竹市
  • 1年以上
  • 大學

新竹市生命線於民國 90 年 2 月 25 日正式成立「員工協助服務中心」(Employee Assistance Programs Service Center,簡稱 EAPC),為廠企單位提供「員工協助方案」及員工諮詢輔導、教育訓練等相關業務之服務,開啟國內員工服務先端,因業務需求增聘個案管理師,工作內容如下: 1.企業個案管理(含初步晤談、情緒支持、諮詢安排、個案追蹤關懷、諮商師管理...等) 2.危機個案處理與轉介 3. EAP 方案執行與相關行政業務(報表製作、成果報告...等) 【應徵資格】 1.國內外心理、諮商相關系所碩士學位 2.具諮商/臨床心理師證照

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0~5人應徵

5/08 正職臨床心理師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

*徵才說明 : 1.具高考臨床心理師執照(年資不限) 2.排班固定,不會有花花班 3.兒童早期療育(主要):兒童發展相關評估及兒童心理衡鑑、心理治療及親職諮詢等 4.成人心理復健:成人神經心理衡鑑及介入、病房與門診評估與團隊會議 5.提供自費心理治療發展平台。 6.配合主管交辦事項。 7.免費提供一餐(午餐或晚餐)

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0~5人應徵

5/08 臨床心理師 (薪:59000~64000元/月)

  • 彰化縣員林市
  • 經歷不拘
  • 碩士

精神專科醫院,位於員林市租屋方便,鄰近台中市、交通便捷。 醫療團隊各專業人員共同合作治療病患,臨床心理師充分發揮臨床專業。 獎金福利:專業薪資53000/月起,加上 病房工作日班津貼 300/日 免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島,113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金

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0~5人應徵

5/08 兼任臨床心理師(兒童發展)(大甲院區)

  • 台中市大甲區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1.心理衡鑑業務:主要負責6歲以下幼兒早期療育聯合評估之心理衡鑑,偶有6-12歲兒童心 理衡鑑。 2.心理治療業務以評估後之親職諮詢為主 3.兒少保護個案早期鑑定之心理衡鑑及相關業務(可提供相關訓練) 4.外展早療聯合評估業務 5.其它交辦行政事項 ※此職缺可選擇按件計酬〔薪資面議〕或時薪制 ※每月上班時數上限100小時 ※需支援大甲及沙鹿院區,有交通車往返 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給

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0~5人應徵

5/08 主任級臨床心理師(大甲院區)

  • 台中市大甲區
  • 5年以上
  • 專科

1.年度工作計畫規劃、執行與檢討。 2.督導單位工作執行情形(心理衡鑑、心理治療、心理衛生防治工作等臨床心理 業務;早期療育、成人神經心理衡鑑及介入評估、病房與門診評估、團隊會議。) 3.任務型(跨科)心理師人力規劃、整合安排與支援調度。 4.參加及主持單位內及跨部門間之溝通協調會議。 5.實習生及PGY受訓學員、臨床教師教育訓練成效評估及輔導。 6.單位內部及跨單位之臨床教學與學術活動規劃、執行與檢討。 7.監測督導部門品質管理指標、追蹤及改善。 8.上級主管交辦事項(一般臨床業務)。

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

5/08 <桃園>長照兼職臨床心理師/諮商心理師

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.居家復能等相關業務 2.我們尊重治療師的專業,讓專長完全發揮! 3.不定期舉辦專業進修課程,並有跨專業經驗分享交流。 4.行政部門協助處理庶務,將負擔降到最低。 5.履歷格式無設限,簡潔扼要即可。 6.履歷請寄至E-mail(請檢附符合現階段長照服務資格完訓證書) [email protected]

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