目目團隊結合科技與教育，讓特殊孩童與這個世界更靠近，期待你/妳與我們一同發揮創意，豐富孩童們的生活與學習體驗。 1. 幼兒教案設計製作。 2. 發想規劃主題性手作、紙本教具。 2. 搜集歸納幼兒適用之有聲書，童書繪本，素養教育相關教材。 4. 主題團體課程統籌規劃、與外部單位洽談。 5. 教育訓練初期（約1-2個月）需要實際觀課眼動課程。 ＊歡迎教育學系、幼教系畢業，並對於眼動數位學習教材規劃有熱忱者投遞履歷。 ＊提供完整眼動課程服務教育訓練、一對一教學。 ＊眼動課程進行方式：https://bit.ly/3vsxXlM ＊眼動主題團體課程：https://bit.ly/3WMJ6ZE
Welcome to the A Plus English Department. 本職務為耶加教師職等中的〝高階教師〝 [條件一] 需在過去有2年以上教學經驗，並通過耶加教師評鑑 [條件二] 有能力進行下列六項的其中〝三項〝專業項目 1/ 培訓初階教師 2/ 國中教材編寫 3/ 指導劍橋KET, PET課程 4/ 編寫耶加 Elective Workshop 教案 5/ 平面編排設計 6/ 大型活動策劃 部門負責人將與應徵者約定試做時間，在過程中了解個人教學經驗，並擬定適合應徵者的升遷管道。 ＜基礎英語教師工作內容＞ 1. 指導耶加的英語系統 IEE System 的專業英語課程 (國小部為主) 2. 教案發想、創意提案 3. 舉辦年度創新活動 4. 教材編修，課程規劃 ＜工作時段＞ 週一～週五 下午12:40~晚上8:40 ＜多元發展機會＞ 耶加的教師們可以按照個人特質，參與多元發展計畫，提升個人專業度，更找到自己的更多可能性。多元發展項目例如： 1. 創意教案開發 2. 出版與平面設計 3. 年度活動策劃 4. 多媒體拍攝與腳本企劃 5. 社群網站經營 6. 動畫製作 7. 錄音工程及音樂製作 ＜升遷、獎勵機會＞ 1. 透過教師評鑑，提高教師專業積分，提升教師職等 2. 透過季節目標達成狀況，提高季節績效獎金 3. 參與雙語教師培訓計畫，取得Level C~E 的英語能力加給 4. 參與多元項目，延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗，晉升成為領導職 歡迎加入我們的團隊，Welcome to A Plus!
★不需陌開、不需陌開、不需陌開★ 業務工作最難的在於客戶的來源 這些公司的行銷團隊已經幫你準備好了 因此工作氛圍及個人能力的提升 是團隊很重視的兩個元素 如果你期待努力與收入成正比 不要猶豫，趕快預約面試吧～ 【工作時間】 此職缺為案件承攬制 公司會派發案件 初期須至公司進行培訓 考核過後即可承接案件 ★每個禮拜進公司開一次會即可，其他時間不用在公司（外縣市可線上MEETING）★ 公司會進行初步的開發跟約訪 所以您不用開發、不用約訪 如果約訪的時間您可以配合 就可以承接案件 【工作地點】 桃園、新竹、苗栗 【休假制度】 彈性排休 【工作內容】 1、熟悉公司課程平台產品，並推廣及說明課程。 2、客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 3、打造個人化課程方案和產品體驗，提供客戶最佳學習解決方案。 4、接受公司定期培訓，執行各項工作任務。 【薪資待遇】 論件計酬 平均月薪：32000～80000 （平均新人1～3個月可達32000） 【超優獎金與福利】 ✧業績獎金 ✧專案激勵獎金 ✧升遷制度 【完整教育訓練】 1、職前訓練：完整108課綱學制說明，成為專業升學規畫顧問。 2、在職訓練：提升銷售技巧訓練，提升課程成交率。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 ✧願意挑戰接受輪調外縣市工作者，公司另提供住宿津貼，讓您在不同地區的工作更加順利。 ✧完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【必備條件】 1、具上進心，願意透過學習提升自我能力。 2、有良好溝通能力，並能自主管理。 3、展現高度執行力，能落實主管交付之任務與目標。 4、熱愛挑戰，不怕挫折且擁有積極正向心態。 5、擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 6、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 ＊有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 【福利制度】 ✧滿意度獎金（學員滿意度、家長滿意度...等） ✧績效獎金（工作績效考核） ✧每月團建（聚餐、運動、旅遊...等） ✧文藝活動補助（電影、展覽...等） 我們希望您具備以下特質： ★不怕與人電話互動、擁有良好應對能力 ★講話口齒清晰流暢、有邏輯 ★勤奮踏實的工作態度 ★態度積極主動、誠懇親切、抗壓性高 ★具備團隊合作的精神 【集團簡介】 三貝德數位文創成立於2006年。 我們相信教育能改變每個人的命運(我們深信：知識就是力量，教育改變命運。)，而創建有效的學習方式，更是引領人類進步的動能。 三貝德秉持著：竭盡科技之所能，開啟教育的無限可能的企業精神，以突破性的創新技術、全球性的戰略佈局，致力於雲端數位課程系統研發，積極開發個人化行動學習，透過虛實整合，成功賦予數位學習新定義、新指標；並迅速發展成為華人雲端學習服務產業之標竿企業，更獲評為2014年“德勤亞太區高科技、高成長500強”第205名/台灣區第11名。 三貝德更於2016年榮獲第十三屆「中華民國年度十大企業 金炬獎」–年度十大績優企業、年度十大績優商品殊榮。三貝德的發展實力與潛力更受到台灣凱基創投、華鴻創投及兩岸指標性專業投資人支高度關注與青睞，並於2017年4月27日於櫃買中心正式掛牌上櫃。三貝德數位文創將秉持著回饋社會，造福弱勢，深耕本土，放眼國際努力實踐與全體員工繁榮共享的幸福企業！ 【集團現況】 三貝德數位文創，致力於全球數位教育K~12的創新、經營與發展，本著【教育同理心－如父母心】的研發理念，貫徹【幸福學習】的產品使用，積極網羅專業人才，探勘市場需求，擬定產品戰略，在公司同仁汲汲努力下，三貝德數位文創的產品，已蛻變成全方位的多元學習整合方案，產品的價值層次由【學習】提升至【服務】與【希望】，繼【易學王】、【小學王】、【升學王】、【升學王先修】後，創造更多教育學習明星產品。 三貝德數位文創現已於北、中、南各地，相繼成立營運據點，網羅國際頂尖人才、專業研發及行銷業務團隊，並持續拓展全球版圖。
【英文－線上課後輔導老師】 1、工作內容：協助學生完成英文線上課程、考試、解惑 2、工作地點：基本上是線上，但因每月會需要到中心開會一次，所以以台中市區佳。 3、上班時段：週一～週五 19：00～22：00 4、工作待遇：200／H 【超優獎金與福利】 ✧滿意度獎金（學員滿意度、家長滿意度...等） ✧績效獎金（工作績效考核） ✧每月團建（聚餐、運動、旅遊...等） ✧文藝活動補助（電影、展覽...等） ⚠️此職缺為全新團隊，依家長及學生回饋適時調整薪資，加薪機會高！ ⚠️面試需到公司。 ⚠️老師需要自備工具（筆電），協助學生時，需開啟鏡頭。 ⚠️初期需要到中心受訓（台中市北區），完成考核後即可在家工作，前面的老師平均大約都一週左右就可以在家工作了～
★不需陌開、不需陌開、不需陌開★ 業務工作最難的在於客戶的來源 這些公司的行銷團隊已經幫你準備好了 因此工作氛圍及個人能力的提升 是團隊很重視的兩個元素 如果你期待努力與收入成正比 不要猶豫，趕快預約面試吧～ 【工作時間】 此職缺為案件承攬制 公司會派發案件 初期須至公司進行培訓 考核過後即可承接案件 ★每個禮拜進公司開一次會即可，其他時間不用在公司（外縣市可線上MEETING）★ 公司會進行初步的開發跟約訪 所以您不用開發、不用約訪 如果約訪的時間您可以配合 就可以承接案件 【工作地點】 台中、彰化、南投、雲林、嘉義 【休假制度】 彈性排休 【工作內容】 1、熟悉公司課程平台產品，並推廣及說明課程。 2、客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 3、打造個人化課程方案和產品體驗，提供客戶最佳學習解決方案。 4、接受公司定期培訓，執行各項工作任務。 【薪資待遇】 論件計酬 平均月薪：32000～80000 （平均新人1～3個月可達32000） 【超優獎金與福利】 ✧業績獎金 ✧專案激勵獎金 ✧升遷制度 【完整教育訓練】 1、職前訓練：完整108課綱學制說明，成為專業升學規畫顧問。 2、在職訓練：提升銷售技巧訓練，提升課程成交率。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 ✧願意挑戰接受輪調外縣市工作者，公司另提供住宿津貼，讓您在不同地區的工作更加順利。 ✧完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【必備條件】 1、具上進心，願意透過學習提升自我能力。 2、有良好溝通能力，並能自主管理。 3、展現高度執行力，能落實主管交付之任務與目標。 4、熱愛挑戰，不怕挫折且擁有積極正向心態。 5、擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 6、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 ＊有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 【福利制度】 ✧滿意度獎金（學員滿意度、家長滿意度...等） ✧績效獎金（工作績效考核） ✧每月團建（聚餐、運動、旅遊...等） ✧文藝活動補助（電影、展覽...等） 我們希望您具備以下特質： ★不怕與人電話互動、擁有良好應對能力 ★講話口齒清晰流暢、有邏輯 ★勤奮踏實的工作態度 ★態度積極主動、誠懇親切、抗壓性高 ★具備團隊合作的精神 【集團簡介】 三貝德數位文創成立於2006年。 我們相信教育能改變每個人的命運(我們深信：知識就是力量，教育改變命運。)，而創建有效的學習方式，更是引領人類進步的動能。 三貝德秉持著：竭盡科技之所能，開啟教育的無限可能的企業精神，以突破性的創新技術、全球性的戰略佈局，致力於雲端數位課程系統研發，積極開發個人化行動學習，透過虛實整合，成功賦予數位學習新定義、新指標；並迅速發展成為華人雲端學習服務產業之標竿企業，更獲評為2014年“德勤亞太區高科技、高成長500強”第205名/台灣區第11名。 三貝德更於2016年榮獲第十三屆「中華民國年度十大企業 金炬獎」–年度十大績優企業、年度十大績優商品殊榮。三貝德的發展實力與潛力更受到台灣凱基創投、華鴻創投及兩岸指標性專業投資人支高度關注與青睞，並於2017年4月27日於櫃買中心正式掛牌上櫃。三貝德數位文創將秉持著回饋社會，造福弱勢，深耕本土，放眼國際努力實踐與全體員工繁榮共享的幸福企業！ 【集團現況】 三貝德數位文創，致力於全球數位教育K~12的創新、經營與發展，本著【教育同理心－如父母心】的研發理念，貫徹【幸福學習】的產品使用，積極網羅專業人才，探勘市場需求，擬定產品戰略，在公司同仁汲汲努力下，三貝德數位文創的產品，已蛻變成全方位的多元學習整合方案，產品的價值層次由【學習】提升至【服務】與【希望】，繼【易學王】、【小學王】、【升學王】、【升學王先修】後，創造更多教育學習明星產品。 三貝德數位文創現已於北、中、南各地，相繼成立營運據點，網羅國際頂尖人才、專業研發及行銷業務團隊，並持續拓展全球版圖。
★不需陌開、不需陌開、不需陌開★ 業務工作最難的在於客戶的來源 這些公司的行銷團隊已經幫你準備好了 因此工作氛圍及個人能力的提升 是團隊很重視的兩個元素 如果你期待努力與收入成正比 不要猶豫，趕快預約面試吧～ 【工作時間】 此職缺為案件承攬制 公司會派發案件 初期須至公司進行培訓 考核過後即可承接案件 ★每個禮拜進公司開一次會即可，其他時間不用在公司（外縣市可線上MEETING）★ 公司會進行初步的開發跟約訪 所以您不用開發、不用約訪 如果約訪的時間您可以配合 就可以承接案件 【工作地點】 台南、高雄 【休假制度】 彈性排休 【工作內容】 1、熟悉公司課程平台產品，並推廣及說明課程。 2、客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 3、打造個人化課程方案和產品體驗，提供客戶最佳學習解決方案。 4、接受公司定期培訓，執行各項工作任務。 【薪資待遇】 論件計酬 平均月薪：32000～80000 （平均新人1～3個月可達32000） 【超優獎金與福利】 ✧業績獎金 ✧專案激勵獎金 ✧升遷制度 【完整教育訓練】 1、職前訓練：完整108課綱學制說明，成為專業升學規畫顧問。 2、在職訓練：提升銷售技巧訓練，提升課程成交率。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 ✧願意挑戰接受輪調外縣市工作者，公司另提供住宿津貼，讓您在不同地區的工作更加順利。 ✧完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【必備條件】 1、具上進心，願意透過學習提升自我能力。 2、有良好溝通能力，並能自主管理。 3、展現高度執行力，能落實主管交付之任務與目標。 4、熱愛挑戰，不怕挫折且擁有積極正向心態。 5、擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 6、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 ＊有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 【福利制度】 ✧滿意度獎金（學員滿意度、家長滿意度...等） ✧績效獎金（工作績效考核） ✧每月團建（聚餐、運動、旅遊...等） ✧文藝活動補助（電影、展覽...等） 我們希望您具備以下特質： ★不怕與人電話互動、擁有良好應對能力 ★講話口齒清晰流暢、有邏輯 ★勤奮踏實的工作態度 ★態度積極主動、誠懇親切、抗壓性高 ★具備團隊合作的精神 【集團簡介】 三貝德數位文創成立於2006年。 我們相信教育能改變每個人的命運(我們深信：知識就是力量，教育改變命運。)，而創建有效的學習方式，更是引領人類進步的動能。 三貝德秉持著：竭盡科技之所能，開啟教育的無限可能的企業精神，以突破性的創新技術、全球性的戰略佈局，致力於雲端數位課程系統研發，積極開發個人化行動學習，透過虛實整合，成功賦予數位學習新定義、新指標；並迅速發展成為華人雲端學習服務產業之標竿企業，更獲評為2014年“德勤亞太區高科技、高成長500強”第205名/台灣區第11名。 三貝德更於2016年榮獲第十三屆「中華民國年度十大企業 金炬獎」–年度十大績優企業、年度十大績優商品殊榮。三貝德的發展實力與潛力更受到台灣凱基創投、華鴻創投及兩岸指標性專業投資人支高度關注與青睞，並於2017年4月27日於櫃買中心正式掛牌上櫃。三貝德數位文創將秉持著回饋社會，造福弱勢，深耕本土，放眼國際努力實踐與全體員工繁榮共享的幸福企業！ 【集團現況】 三貝德數位文創，致力於全球數位教育K~12的創新、經營與發展，本著【教育同理心－如父母心】的研發理念，貫徹【幸福學習】的產品使用，積極網羅專業人才，探勘市場需求，擬定產品戰略，在公司同仁汲汲努力下，三貝德數位文創的產品，已蛻變成全方位的多元學習整合方案，產品的價值層次由【學習】提升至【服務】與【希望】，繼【易學王】、【小學王】、【升學王】、【升學王先修】後，創造更多教育學習明星產品。 三貝德數位文創現已於北、中、南各地，相繼成立營運據點，網羅國際頂尖人才、專業研發及行銷業務團隊，並持續拓展全球版圖。
★不需陌開、不需陌開、不需陌開★ 業務工作最難的在於客戶的來源 這些公司的行銷團隊已經幫你準備好了 因此工作氛圍及個人能力的提升 是團隊很重視的兩個元素 如果你期待努力與收入成正比 不要猶豫，趕快預約面試吧～ 【工作時間】 此職缺為案件承攬制 公司會派發案件 初期須至公司進行培訓 考核過後即可承接案件 ★每個禮拜進公司開一次會即可，其他時間不用在公司（外縣市可線上MEETING）★ 公司會進行初步的開發跟約訪 所以您不用開發、不用約訪 如果約訪的時間您可以配合 就可以承接案件 【工作地點】 基隆、新北、台北 【休假制度】 彈性排休 【工作內容】 1、熟悉公司課程平台產品，並推廣及說明課程。 2、客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 3、打造個人化課程方案和產品體驗，提供客戶最佳學習解決方案。 4、接受公司定期培訓，執行各項工作任務。 【薪資待遇】 論件計酬 平均月薪：32000～80000 （平均新人1～3個月可達32000） 【超優獎金與福利】 ✧業績獎金 ✧專案激勵獎金 ✧升遷制度 【完整教育訓練】 1、職前訓練：完整108課綱學制說明，成為專業升學規畫顧問。 2、在職訓練：提升銷售技巧訓練，提升課程成交率。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 ✧願意挑戰接受輪調外縣市工作者，公司另提供住宿津貼，讓您在不同地區的工作更加順利。 ✧完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【必備條件】 1、具上進心，願意透過學習提升自我能力。 2、有良好溝通能力，並能自主管理。 3、展現高度執行力，能落實主管交付之任務與目標。 4、熱愛挑戰，不怕挫折且擁有積極正向心態。 5、擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 6、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 ＊有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 【福利制度】 ✧滿意度獎金（學員滿意度、家長滿意度...等） ✧績效獎金（工作績效考核） ✧每月團建（聚餐、運動、旅遊...等） ✧文藝活動補助（電影、展覽...等） 我們希望您具備以下特質： ★不怕與人電話互動、擁有良好應對能力 ★講話口齒清晰流暢、有邏輯 ★勤奮踏實的工作態度 ★態度積極主動、誠懇親切、抗壓性高 ★具備團隊合作的精神 【集團簡介】 三貝德數位文創成立於2006年。 我們相信教育能改變每個人的命運(我們深信：知識就是力量，教育改變命運。)，而創建有效的學習方式，更是引領人類進步的動能。 三貝德秉持著：竭盡科技之所能，開啟教育的無限可能的企業精神，以突破性的創新技術、全球性的戰略佈局，致力於雲端數位課程系統研發，積極開發個人化行動學習，透過虛實整合，成功賦予數位學習新定義、新指標；並迅速發展成為華人雲端學習服務產業之標竿企業，更獲評為2014年“德勤亞太區高科技、高成長500強”第205名/台灣區第11名。 三貝德更於2016年榮獲第十三屆「中華民國年度十大企業 金炬獎」–年度十大績優企業、年度十大績優商品殊榮。三貝德的發展實力與潛力更受到台灣凱基創投、華鴻創投及兩岸指標性專業投資人支高度關注與青睞，並於2017年4月27日於櫃買中心正式掛牌上櫃。三貝德數位文創將秉持著回饋社會，造福弱勢，深耕本土，放眼國際努力實踐與全體員工繁榮共享的幸福企業！ 【集團現況】 三貝德數位文創，致力於全球數位教育K~12的創新、經營與發展，本著【教育同理心－如父母心】的研發理念，貫徹【幸福學習】的產品使用，積極網羅專業人才，探勘市場需求，擬定產品戰略，在公司同仁汲汲努力下，三貝德數位文創的產品，已蛻變成全方位的多元學習整合方案，產品的價值層次由【學習】提升至【服務】與【希望】，繼【易學王】、【小學王】、【升學王】、【升學王先修】後，創造更多教育學習明星產品。 三貝德數位文創現已於北、中、南各地，相繼成立營運據點，網羅國際頂尖人才、專業研發及行銷業務團隊，並持續拓展全球版圖。
1. 協助美語老師教學及文書相關作業。 2. 協助維持教室清潔及定期打掃。 3. 協助缺席或程度落後孩子加強。 4. 英文相關科系佳。 5. 對美語教學有興趣，提供實務看課，磨練經驗，以期未來能順利成為帶班老師。
1. 負責國中小數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 數學課內與資優課程授課 4. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 5. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 6. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 7. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 8. 處理教務相關工作。 9. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
1. 檢查作業並協助孩童完成當天功課，注意孩童寫字的字體工整。 2.輔導加強課程，指導國小學生課業。 如：幫孩童安排課程進度、複習、考試 （國語、數學、自然、社會）等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 4.維持班級秩序，調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩童的心聲並給予關懷鼓勵。 6.完成主任交辦事務,協助班務。 7.批閱孩童評量及測驗卷。 8.適時電訪孩童家長做聯繫。
到府一對一家教 全台灣都會有學生 可依照能協助的區域接案 ★不會收取仲介費，教學鐘點費就是實拿～★ 1.熟悉國小、國中、高中 內容 2.可解題、輔導教學 3.時段可彈性安排 4.活潑外向，喜歡與國小、國中、高中生相處 5.有輔導經驗者佳
1.美語全職教師 2.美語儲備教師 3.上課教學及課後輔導 4.電訪或面訪家長，定期告知學生習情形
1.負責教學活動規劃與執行。 2.批改作業、電話測驗及課後輔導。 3.學藝競賽訓練 4.節慶活動配合及企劃 5.行政事務協助 6.上班時間：周一~周五13：30~21：30、周六08：30~12：00
1. 輔導小朋友功課 2. 糾正作業錯誤 --> 升格為正式老師後，會以專職老師薪資計算，薪資也會依帶班人數而所調整
【兒童美語教學】 儲備美語老師 歡迎應屆畢業生 提供完整訓練 升格為正式老師後，會以專職老師薪資計算 (薪資也會依帶班人數而所調整)
1.兒童美語教學規劃及教務工作執行.。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 積極活力、敢秀敢拼！ 熱忱追夢、堅持專業！ 勇於執行、認真負責！ 胸懷壯志、敢於挑戰！ 歡迎您加入我們的團隊 與您勉勵： 加入我們，您不只享有優渥薪資福利、看好的未來，更重要的是得到『經驗、專業和機會』！！