• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

7/26 親子教育館館長

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1. 擬訂親子館之營運方針及發展計畫,並確保年度營運業績達成。 2. 管理親子館日常運營,包括人員管理及訓練發展、財務管理和設備維護等。 3. 推廣親子館各項活動和服務,吸引更多家庭參與, 通過多元渠道(如社交媒體、當地報紙、社區公告欄等)進行宣傳和市場推廣。 4. 作為對外聯繫與合作之窗口, 建立和維護與外部機構的良好關係。 5. 定期評估館內的運營和活動效果,收集家長和兒童的反饋, 評估結果進行改進,提升親子館的服務質量和滿意度。 6. 集團內專案之推動執行

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/26 信誼實驗幼兒園園長

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

新型態幼兒園籌備中,致力於打造全新的幼兒典範場域。 1. 新園籌備規畫 2. 幼教政策說明、教育局相關聯繫. 3. 幼兒園課程領導及發展特色課程 4. 執行教師在職進修計畫與培訓老師 5. 督導各班課程之設計與執行 6. 擬定與執行全園親職計畫 7. 參與基金會教學實驗計畫並記錄歷程 8. 參與基金會專案計畫

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 幼兒園主管

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.管理幼兒園行政庶務 2.設計、準備和提供適合幼兒的教育課程、教材和活動。 2.維護與創造一個安全健康、乾淨整潔的環境,確保幼兒的身心健康。 3.與家長保持良好的溝通,瞭解幼兒的個性和需求。 4.執行教育和評估計劃幼兒的進步,並向家長提供定期報告。 5.管理校園,維護一個安全、秩序井然的學習環境。 6.主持教師會議,學習和分享教學經驗,提高自身的專業素質。 7.其他相關職責。 歡迎有志之士加入我們的團隊!如果您符合以上條件,請即刻投遞您的履歷表。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 幼兒園主管-楊梅

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.管理幼兒園行政庶務 2.設計、準備和提供適合幼兒的教育課程、教材和活動。 2.維護與創造一個安全健康、乾淨整潔的環境,確保幼兒的身心健康。 3.與家長保持良好的溝通,瞭解幼兒的個性和需求。 4.執行教育和評估計劃幼兒的進步,並向家長提供定期報告。 5.管理校園,維護一個安全、秩序井然的學習環境。 6.主持教師會議,學習和分享教學經驗,提高自身的專業素質。 7.其他相關職責。 歡迎有志之士加入我們的團隊!如果您符合以上條件,請即刻投遞您的履歷表。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 高薪特招_園長_台北市

  • 台北市內湖區
  • 10年以上
  • 大學

【職務說明】 1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 主任/主管人員

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1. 協同擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2. 協同徵選、聘任人員、人事的溝通與管理 3. 策劃工作人員在職進修、成長活動。 4. 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 5. 代表中心與各團體接洽聯繫、建立社區關係、接待來賓、訪客 6. 協同召開或監督中心各項研習、活動與會議 7. 協同處理家長對中心之間的問題、親職教育 8. 其他臨時交辦事項。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 托嬰部主任

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 高薪特招_園長_高雄市

  • 高雄市鼓山區
  • 10年以上
  • 大學

【職務說明】 1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 儲備園長

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責幼兒園的日常管理和教育工作。 2. 設計、實施和監控幼兒園的教學計劃。 3. 確保幼兒的安全和健康。 4. 與學生、家長和其他教育工作者進行溝通和合作。 5. 招生和活動規劃。 幼兒園園長是一個非常重要的職位,該職位需要負責整個幼兒園的管理和教育工作,對孩子的成長發展和教學質量有著至關重要的影響。本職位具有良好的發展前景和晉升空間。 歡迎有教育熱忱和管理能力的您加入我們的團隊,請即刻提交您的履歷表,期待您的加入!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 園長(桃園區大有非營利幼兒園)

  • 桃園市桃園區
  • 5年以上
  • 專科

還記得當初踏入幼教的初衷嗎?在這裡,你能與孩子共同享受開放學習,在教學中我們能發揮專業自主,在投入的過程中看見自己教保服務的價值。 歡迎熱愛孩子的你,加入婉如非營利幼兒園,與社區共好,共同營造萬物共生的生活環境,與我們一起共創美好! 教保理念:培養具備萬物共生精神的小小公民,孩子喜歡自己,也平等尊重、關愛他人、社區及自然環境。 1. 課程以學習區為主,採開放式、適齡適性教學模式。 2. 班級採協同教學制,建立平等合作、共治共決的搭班關係。 3. 幼兒採混齡編班,跨年齡相互照顧與學習。 4. 社區融入課程,也以社區大家庭精神參與公共事務、互助合作。 薪資待遇: 1. 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定,從優給薪。 2. 勞健保、休假等依照勞動基準法相關規定辦理,保障應有的勞動待遇。 3. 制度化的學年度晉薪及年終獎金考核機制,每學年依考核結果調整晉薪。 4. 規劃年度在職進修,協助同仁在專業、跨領域的成長,與職務晉升的機會。 月薪52,125~61,734(含職務加給),可根據年資做微調(非營利幼兒園年資最多得採計二十年、其他幼兒園年資最多得採計五年)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 新北市私立佳盈幼兒園主任

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.具園長執照或幼兒園園長專業訓練及格 2.執行園所營運計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配。 4.檢閱園務、教學日誌及各項工作情形。 5.教師教學品質掌握與招生及活動規劃。 6.教師訓練規劃 7.擬定幼兒園家長手冊 8.負責園內大型活動之企劃與安排。(校慶、畢業典禮…) 9.統籌辦理各項訪視業務 10.其他園務 佳盈英語創立至今己二十餘年,從20世紀跨進21世紀,也經歷了轉換最快的世代。 過去20年我們不斷談論英語及網際網路的重要性,並致力於提昇自己走入下個世代、走動世界的能力,佳盈更力倡讓孩子們能立足台灣,成為有愛的世界公民。 各位90世代的年輕父母們,當你們具備了這些能力工具後,你的舞台就是全世界,而當你們在全力衝刺的同時,也請你們撥出時間來思考,下個世代的孩子需要具備何種能力來應對未來少子化產生的高競爭力及AI科技所帶來的衝擊。 因應現代人少子化,教育更要精緻化。而隨著AI智慧的發展,諸多產業都將被機器取代。過去我們需要投入大量時間精力所背誦研讀的知識,現在只要動動手指即可在網路上得到解答。隨著全世界資訊透明交流,人們必須以百倍的速度來消化與吸收。那麼試問下個世代的孩子,該接受甚麼教育呢? 我們做的是教育業而不是服務業,期待您的加入。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 【新北市蘆洲區】凱文幼兒園園長

  • 新北市蘆洲區
  • 3年以上
  • 高中

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/26 【新北市鶯歌區】鶯歌精英幼兒園園長

  • 新北市鶯歌區
  • 3年以上
  • 高中

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

資料處理中…