1.熟悉社區管理，具親和力者優先錄取。 2.具飯店服務經驗佳。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4. 召開會議並執行會議決議事項。 5. 處理社區合作廠商接洽與事務溝通協調。 6. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及案場同仁間協調溝通。 8. 訓練、考核、獎懲案場部屬。 9. 業主/公司交辦事項執行並回報。 10. 製作財務報表。
1.櫃台服務：飯店式方式管理。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.留意監視器畫面，以維護建築物安全。 4.門禁管理服務：迎賓、接待、服務，視情況協助住戶開門。 5.行政庶務: 操作系統、收發郵件包裹、轉交事務 6.緊急狀況處理及應變。 7.固定社區駐點，公司不任意調點。 8.排休制：月休8天，不輪班。 9.上班時間：19:00至07:00 實際薪資以面試面議為主
1.飯店式迎賓親切服務管理。 2.門禁安全管理：巡邏建築物與周遭環境，維護社區安全。 3.管控警報系統。 4.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 5.協助處理住戶提出之服務內容。 6.上班時間：19:00~07:00，不輪班。 7.薪資制度：39000元起跳。 8.休假制度：月休8天，排休制。
工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定- 夜班:19:00~07:00 。 二、薪資: 1. 月休8日，薪資NT$40,000~NT$43,000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
1.大廳櫃台行政事務處理。 2.住戶及訪客導引接待。 3.需具備電腦文書行政能力，協助社區經理行政相關作業。 4.協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 5.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 6.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 7.休假制度: 見紅排休。排班制 8.上班時間：07:00-16:00 ★具相關經驗者優先錄取★
1.櫃台服務：飯店式方式管理。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.留意監視器畫面，以維護建築物安全。 4.門禁管理服務：迎賓、接待、服務，視情況協助住戶開門。 5.行政庶務: 操作系統、收發郵件包裹、轉交事務 6.緊急狀況處理及應變。 7.固定社區駐點，公司不任意調點。 8.排休制：月休8天，不輪班。 9.上班時間：19:00至07:00 實際薪資以面試面議為主
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。
1. 執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2. 提供留駐服務以保障標的物的安全。 3. 監視特定處，提供全面性的安全需求。
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 本職位提供穩定的工作機會，有良好的晉升及發展前景。作為保全人員警衛，你將承擔責任維護場所安全和保護內部資產，讓客戶和員工感到安全和舒適。 如果您對此職位感興趣，請提交您的簡歷和求職信，並期待與您進一步討論。
1.熟悉社區管理 2.飯店服務經驗佳 3.固定社區駐點，公司不任意調點 4.薪資面議 5.召開會議並執行會議決議事項 6.規劃財務、安全、環境、設備等管理事項 7.處理社區事務及負責社區的事物溝通協助 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.有經驗者佳
1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4.需熟悉智生活操作、訊息回覆及掛號包裹等物品送達。 5.需有服務熱誠及高度警覺性。 6.每月休假8天。
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點。無須輪班 5.周休二日見紅休排班制 6.認真負責，穩定長久。 7.具有櫃檯服務及客服經驗尤佳。 8.上班時間：13:00~22:00 ※有經驗者優先錄取，實際薪資以公司面試為主※
1.代管期住戶及貴賓接待服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作 。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.固定時段：07:00-19:00，不輪班。 8.休假制度：月休8天，排班制。
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.無需輪班。上班時間為12:00~21:00 5.認真負責，穩定長久 。 6.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳 7.排休制：見紅排休。 ※具有飯店業接待經驗為優先入選※
1.熟悉社區管理，具親和力者優先錄取。 2.具飯店服務經驗佳。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4. 召開會議並執行會議決議事項。 5. 處理社區合作廠商接洽與事務溝通協調。 6. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及案場同仁間協調溝通。 8. 訓練、考核、獎懲案場部屬。 9. 業主/公司交辦事項執行並回報。 10. 製作財務報表。
1.來賓、訪客及員工進出門禁管制。 2.社區安全及區堿巡邏檢查。 3.防火、防災及緊急事件之協助與應變。 4.住戶臨時交辦事項。
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
~~歡迎同業~~加入富士康物業大家庭~~ 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點。 5.不輪班。晚班12:00-21:00 6.穩定長久 。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳 8.休假制度：見紅排休(排休制) ※有經驗者優先錄取，實際薪資以公司面試為主※
1.飯店式迎賓親切服務管理。 2.門禁安全管理：巡邏建築物與周遭環境，維護社區安全。 3.管控警報系統。 4.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 5.協助處理住戶提出之服務內容。 6.上班時間：19:00~07:00，不輪班。 7.薪資制度：39000元起跳。 8.休假制度：月休8天，排休制。
1. 門禁管理：人員、車輛、物品進出管理 2. 信件包裹收發 3. 住戶服務及訊息記錄傳遞 4. 緊急狀況處理、應變及通報 5. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 6. 保護被保全之人或物的安全 7. 監看出入份子，以確保建築物安全 8. 訪客通報換證