桔英有限公司多年來從事兩岸進出口海運、空運、國際快遞運輸。鑑於兩岸三地之通，我們是一間經驗豐富的運輸承攬公司，成立已超過十四年。 公司氣氛和諧，溝通順暢。 因業務量增加，尋找新夥伴加入！歡迎二度就業！不限經驗 工作內容： 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至公司系統製作資料。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.簡單處理其他一般會計帳務，開立發票。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5.僅處理公司內帳，其他委託會計師事務所協助處理。 有總務.出納相關經驗者甚佳 上班地點需爬樓梯。
1. 基本文書資料keyin。 2. 學員資料建檔、歸檔與維護。 3. 協助分校同仁相關文書問題之對應。 4. 中打佳，細心負責。 5. 其他主管交辦事項。
歡迎你在應徵前，可以更了解烘焙找材料的企業文化： （老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：http://bit.ly/2Ow1Vjb （同事撰寫）在烘焙找材料工作的第三年：https://heybaker.tw/4dNKwcm （同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR （同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd （實習生撰寫）實習心得分享：http://bit.ly/30vyVtz 應徵前可先了解： 1.有工作經驗者、新鮮人歡迎投遞 2.熱不熱愛烘焙非必要條件，但喜歡烘焙當然有加分，因為你會更理解消費者，但若不非烘焙愛好者也是可以投遞，且不影響錄取與否，只要靠後天方法補足即可，這點我們會協助你達成 工作內容： 對於烘焙找材料來說，客戶服務是一個很重要的職務，因為客戶是透過您的呈現與回覆來認識烘焙找材料，不僅是我們與客戶溝通的橋樑，更是可以藉由客服的回覆來影響內部策略方向的調整。我們期待這個職位的夥伴是熱愛協助顧客解決問題。 1.客服訊息回覆（粉專、蝦皮、信箱、line）與協助客人完成下單與解決消費者端問題（90%線上客服，10%電話客服) 2.客服專線接聽與諮詢 3.Key單給倉庫，完成出貨相關事宜 4.優化客戶服務，提升客人滿意度（顧客意見資料處理、追蹤、分析） 5.行政相關事宜（未取貨、未付款成功客人簡訊與電話聯繫、客戶訪談） 6.協助至烘焙教室拍課備料（會有人協同） 7.協助對帳與發票 ＊以上工作為大致工作內容，但會因公司方向不同而有調整＊
上班時間 : 日班、中班、晚班 報到時間 : 由派遣公司面試後個別通知 待 遇 : 190/時，後續依年資調整，全勤獎金另計，另依法投保勞保、健保及提繳勞工退休金 工作內容 : 電話接聽、行政事務協助
誠徵平假日長期固定正職 一週五天，五六日固定上班，週一~週四擇兩天休假 週五 10:00-19:00 假日早班 08:30-17:30 假日晚班 11:30-20:30 *假日定義為週六、日包含國定假日(固定班，非排班) 工作內容： （下列工作1.2輪流排，3.4分工做） 1. 報到帶位、櫃檯收銀、簡易料理出餐 2. 依故事主題帶小朋友進行活動 3. 環境整潔維護、整理庫存物資 4.負責管理進貨庫存、效期控管、補貨 「正式入職前會先安排試做，薪資下班前領現」
工作內容： ☆醫美針劑盤點 ☆醫美跟診 ☆醫美療程治療順序及場控 ☆健保行政事務＆跟診 ☆消毒器械與醫療廢棄物事務 ☆健保診： 抽藥、傷口換藥、肌肉注射 ☆自費項目： 電燒、門診小手術、HPV疫苗 皮膚科 “徵”醫美護理師一位 ☆你想轉職皮專醫療環境嗎？ ☆你想增加醫美護理專業嗎？ ☆你有親切笑容嗎？ ☆你喜歡團隊合作嗎？ ☆你想找無業績壓力的嗎？ ☆你想找週六17:00下班及週日休假的診所嗎？ ☆福利制度請詳閱職缺說明♡ 有興趣 想了解職缺嗎？ 歡迎您回覆104訊息預約面試♡
[關於安麗] 安麗公司創立於1959 年，總公司位於美國密西根州亞達城，是全球最大的直銷公司，安麗台灣自1982年11月在台成立，總公司位於台北市，另有桃園體驗廣場，台北、台中、台南、高雄五個體驗中心。 安麗不僅提供優質的產品豐富生活，也提供絕佳的創業機會，秉持著「幫助人們過更健康、更美好的生活」的理念，帶領社會大眾用自己熱愛的興趣活絡社群。我們除了照顧在企業內部的員工外，也積極支持全台35萬直銷商/會員的需求，甚至將關懷延伸到社會角落，透過公益行動，關懷偏鄉兒少，提供培力計畫。 人才的培育與發展，一直是安麗公司高度重視的營運基石。期待透過持續加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》共同倡議，為安麗台灣的員工、直銷商夥伴以及基金會幫助的青年兒少，持續堅守承諾，強化台灣社會的人才競爭力，落實人才永續的六大構面。 [工作內容] 1. 協助招募相關作業 2. 協助個資文件盤點事宜、個資文件整理及年度銷毀作業 3. 協助同事日常工作 4. 其他人事部門行政業務處理 5. 協助其他專案工作 [應徵條件] - 對於工作細心 - 能夠應對進退 - 擁有多工處理能力 - 對人力資源工作感興趣
1. 國外報表文件整合: 包含製作報告和檔案管理能力。 2. 處理各項專案，進/出貨進度安排控制 3. 商品進/出貨料等相關作業(確認採購單、安排發貨、交期追蹤確認及付款等相關事宜) 。 4. 季度新品展示會商品及樣品整理。 5. 具國貿、船務、報關業務經驗者佳。 6. 其他行政文書作業及主管交辦事項
現職工作簡述： 1、維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2、規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3、設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評估結果，提供管理決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等） 4、執行薪酬作業與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等） 5、建立符合企業文化的人才發展體制，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估，強化企業的人才資本。 6、熟悉勞動法令。 7、例行行政事項及主管指派事項。
1. 進口採購報關化妝品、保健品及製藥業原物料。 2. 出口商品報關作業 3. 根據銷貨的預測和供應策略管理適當的採購數量。 4. 能與國外SC良好溝通與合作，控制好產品安全庫存。 5. 建立、更新進出口品及供應商資料，以利存貨分析控管和選擇最佳供應商。 6. 其他主管交辦任務。
1. 設計製作平面文宣、海報。 2. 進行圖稿、文案的排版設計。 3. 與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 4. 照片調色處理。 5. 基本文書處理。 6.完成主管交辦事項。 *精通Excel加分*
公司目前積極發展階段 歡迎想一起奮鬥的同仁加入我們的行列 【工作內容】 1. 服務顧客，打造現場歡樂氣氛 2. 環境相關清潔與維護 3. 工作崗位運作與執行 4. 娃娃機檯面擺設 5. 進貨.捕貨 6. 配合相關活動協助 7. 遵守公司規定，完成主管交代事項 【公司福利】 1.年終分紅獎金(正職以上員工皆可享有) 2.三節獎金發放 3.勞保/健保 【工作時間】 營業時間 11:00~01:00 早班 10:30~19:30 中班 14:00~23:00 晚班 17:00~02:00 ※月休8天,休假依排班 【薪資架構】 一般職員32K ➤ 組長35K ➤ 資深組長40K ➤ 副店45K ➤ 店長50K #正職工作3個月,評估後可晉升組長 #歡迎餐飲或服務經驗 【其他】 ※六.日可上班優先面試※
1. 製程生產管理 2. 協助ISO認證 3. 規劃安全衛生設施及其檢核要點，定期檢查並維護之 4. 實地進行工作環境最佳化 5. 規劃、督導有關人員，進行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定等工作 6. 執行監督實驗室管理工作 7. 整理與稽核各項相關例行性報表。 8. 供應商品質管控
一、工作內容： 1.提供客戶線上查詢規格、價格、庫存、額度、訂單確認等業務銷售過程 2.即時告知客戶重要產品之促銷/新上市訊息，增加每張訂單項次及金額 3.Call out客戶，保持客情關係及業務互動 4.客戶資料維護及各項交易文件之處理 5.反映客戶販售或使用之問題，主動建議公司相關單位調整與改善 二、個人職涯能力發展： 1.優質訓練：公司具備完整的制度化/系統化訓練，可增進您的資源整合與規劃能力、數字敏感度與分析力 2.長期發展：增加產業專業知識，具備獨立工作能力(業務行銷技巧、談判溝通能力、數字報表分析、客戶管理、擴展業界人脈……)，深入了解業務經營及規劃，加速個人的職涯的成長
You will be responsible in helping for overseeing, managing, and administering employees’ rewards, perks, and benefits. The role will be extremely important as you will be helping in developing programs that to improve performance, engagement, and satisfaction of the employees. Responsibilities include, but are not limited to, Compensation & Benefits - Familiar with C&B operations, work closely with share service team for payroll, taxation, insurance, and other related assignments management. - Assist HRD in designing a fair, equitable and competitive total compensation and benefits package that fits and is aligned to our company’s strategy and business goals - Coordinate with internal & external service providers to manage employee benefits, such as insurance, pension, and well-being programs. HR Compliance - Reviews and develop HR policies and practices to maintain compliance with labor laws and regulations and in alignment with regulatory guidelines. - Point of contact for government related correspondence and labor inspection. - Point of contact for internal/external scheduled/ad-hoc audits and reports preparation. Employee Relations - Ensuring the Company's treatment of employees is consistent with its core business values and objectives. - Partnering with senior business stakeholders and HR teams to develop and implement Employee Relations best practices and programs. - Handling employee complaints, managing grievance procedures, and facilitating counseling with other stakeholders. - Investigating and resolving complex or critical employee relations issues in a timely and effective manner. - Collating and analyzing employee feedback across all levels on a regular basis and revising people programs and policies to generate more positive outcomes. - Participating in and/or leading projects focused on continuous improvement.
▌工作內容 1. 主要負責零售、藥妝產業客戶 2. 每日Daily新聞監測報告彙整 3. 協助整理文書報表(日報/週報/月報)、資料蒐集 4. 不定期活動人力支援 5. 熟悉 Excel、Word 6. 主管交辦事項 ▌其他條件 1. 上班日 : 每周一固定要出勤，其餘上班日可協調(每週約15-20小時) (上班時間為09:00-15:00，休息時間1小時) 2. 需自備筆電 3. 積極、細心負責、溝通能力佳、具獨立思考能力
1.國內外企業合作之商務開發和執行。 2.執行文化科技產品落地與市場拓展相關計畫。 3.有文化科技相關工作領域經驗尤佳。 4.其他主管交辦事項。
1. 負責專案之規劃、執行、監控、管理與協調。 2. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3. 管控各專案的品質。 4. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5. 進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 6. 領導團隊進行現有軟體之測試與驗證。 7. 管理整個軟體開發專案之流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試）。 8. 了解相關單位對於資訊化之需求，思考合適之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 9. 進行專案過程中必要之溝通協調工作。 10. 負責專案風險之管理與排除。