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【鍋好日】外場儲備幹部(38000~46000)固定或變動薪資因個人經歷/績效而異

  • 台中市東區
  • 1年以上
  • 高中

工作內容： 1、制訂餐廳服務方式和作業標準流程 2、顧客服務、關係維護 3、協調內外場出餐順序與速度，控制出餐品質 4、人員出缺勤管理及人力調度 5、營運控管及環境維護 6、具一年以上餐飲管理經驗 公司福利： 1、薪資試用期：到職後3個月內，通過正式考核，另有發放崗位津貼與績效獎金 2、排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 3、班別：輪班 / 10:00～23:00，每日排班8小時(不含用餐、休息)，若常態性空班者再 加空班津貼 4、月休8天~9(包含國定假日一年12天)， 5.享勞健保，勞退金 6％ 提撥 6、餐飲業假日排休至少1~2天/不定時節日專屬福利 7、員工用餐優惠/壽星禮 8、員工聚餐/員工旅遊 9、競賽獎金、達標季獎金、績效季獎金 10、三節獎金(品)、生日禮金(品)、績效分紅獎金 11、免費享用員工餐 12、滿一年之員工可享免費健檢 升遷及未來展望 本公司無「空降主管職務」文化，所有主管職均需從基層人員做起。 目前中高階職務，尚有多數空缺。 同仁上班皆供膳， 誠摯的邀請您來，需投履歷後再通知約面試，請勿直接到店來面試,若有問題歡迎來電詢問. 管理人數：3~5人

月薪36,000~46,000元 員工100人

【すき家 SUKIYA】★月薪31,800元★ 台北站前店 全職

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭕【全職月薪】 起薪為$30,800元+1,000元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

月薪31,800元以上 外商公司 員工1100人 距捷運台大醫院站約290公尺
0~5人應徵

6/17 急徵!橘村屋蛋糕 門市銷售人員 (新店大坪林分店)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 高中

1. 介紹商品並提供有溫度的消費服務。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、接洽訂單、調貨、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品陳列、維持營業場所環境整潔與美觀。 5. 擁有良好的顧客服務態度 6. 具1年以上銷售經驗者佳 。 7. 另有業績達標獎金。 8. 門市現場備有高腳椅，在待客狀態時可坐著休息。 9. 門市備有零食櫃。 【工作地點】新店區北新路三段139號 (新店大坪林捷運站旁) 【工作班制】排休制，月休8~10日，年休總天數比照人事行政局。 連續假日與國定節慶日需配合排班。 【上班時間】10:30~20:30 ，每天須加班1H。 個性活潑外向、主動積極充滿自信者 喜歡與人互動接觸者 對甜點蛋糕銷售有熱情者

月薪35,000~37,000元 員工80人 距捷運大坪林站約40公尺
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6~10人應徵

6/17 行政助理

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案與資料庫系統。 3. 整理網路訂單與庫存 4. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5. 處理主管交辦事宜。 6. 部門後勤支援。

月薪28,000~35,000元 員工30人 距捷運大坪林站約400公尺
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6~10人應徵

6/17 雪坊優格早班兼職-大坪林店/時薪190元

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

時薪190~250元 員工300人 距捷運大坪林站約100公尺
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11~30人應徵

6/17 網頁設計師

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

工作說明： 1. 具備視覺美感及創意思維，對設計充滿熱情及興趣 2. 熟繪圖軟體 illustrator 及 photoshop，可獨立作業 3. 需具備響應式網頁設計（Responsive website design）能力 4. 熟悉 HTML5，CSS3 及 JavaScript 5. 具網頁應用程序開發過程的深入了解，從佈局/用戶界面

月薪35,000~50,000元 員工30人 距捷運大坪林站約400公尺
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0~5人應徵

6/17 【匯豐保全】新北市新店區商場夜班人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

月薪40,000~42,000元 員工1000人
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0~5人應徵

6/17 業務專員-B1S1

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

1.開發潛在客戶，拓展業務，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理、FCST、帳款回收處理。 4.負責產品報價及產品展示相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

待遇面議 上市上櫃 員工245人 距捷運大坪林站約230公尺
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6~10人應徵

6/17 北區業務人員

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容： 1. 業務事項 (60%) 包含： 現有客戶客情維護 與 協助問題解決 潛在客戶開發 2. 行程報表與客戶資料維護 (30%) 3. 其他交辦事項 (10%) 工作技能： 1. 獨立開發通路能力，能獨當一面。 2. 通路分析、管理、擬定策略能力。 3. 善人際關係技巧，與溝通協調能力。

月薪35,000~100,000元 員工30人 距捷運大坪林站約400公尺
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0~5人應徵

6/17 (歡迎二度就業!)創義麵大坪林店內場正職人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作職責】 1.各類食材的前置作業，如：洗滌、剝皮、削、切等，為每道料理提前做好準備 2.製作各式義大利麵或燉飯餐點 3.餐期間協助出餐、定期點貨 4.確保所負責崗位的食品均符合衛生管理的規定 5.維持廚房環境的整潔與衛生 6.配合主管安排相關工作事宜 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工，也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景，優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。 【正職同仁福利】 1. 完善的保險保障：勞/健保、團保、勞退金提撥、加班費。 2. 彈性的休假制度：採排休制，當月有國定假日另給假，另有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、家庭照顧假等。 3. 優渥的工作獎金分享：全勤獎金、達標獎金 4. 三節獎金/禮品 5. 年度國外旅遊補助：補助十日，一日1,500元，共計15,000元 6. 介紹人獎金：被介紹人確定錄取可享有此獎金，身分為正職者最高拿10,000元，兼職者最高5,000元！ 7. 更多其它的員工福利：不定期部門聚餐、尾牙活動輔助、免費供午晚膳（配合各店同仁用膳時間）、婚喪喜慶禮金、生育禮金、定期免費健康檢查等。 8. 完善的在職訓練：新進同仁訓練、主管培訓課程、勞工安全訓練等。 【註：各店現場服務夥伴錄取報到時，需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明及一般體格健康檢查報告】

月薪34,000~35,000元 員工300人 距捷運大坪林站約280公尺
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0~5人應徵

6/17 雪坊優格正職-大坪林店(月薪3萬3千以上，月休9~10天)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪33000元以上。試用期一個月。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。

月薪33,000~46,000元 員工300人 距捷運大坪林站約100公尺
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6~10人應徵

6/17 雪坊優格全班正職-大坪林店/月薪3萬6千以上

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3.6萬以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。

月薪36,000~50,000元 員工300人 距捷運大坪林站約100公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/17 業務助理

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

工作內容： 1.　網路購物網商品上架、整理與維護 (50%) 2.　業務相關EXCEL報表整理與維護 (15%) 3.　經銷商檔案建檔、整理與維護 (10%) 4.　支援訂單與倉庫出貨作業 (10%) 5.　支援接應客戶電話與官方LINE＠回覆 (10%) 6.　其他 (5%)

月薪28,000~38,000元 員工30人 距捷運大坪林站約400公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/17 客戶成功暨技術支持專案經理

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 大學

關鍵職責： 為客戶導入公司產品，並提供產品解決方案；洞察客戶需求，轉化為產品團隊開發目標；建立客戶長期信賴感，爭取產品續訂的機會。 1.協助客戶成功導入產品，如建立及管理客戶資料、提供客戶教育訓練，引導客戶熟悉產品操作方式。 2. 蒐集客戶使用經驗，找出客戶產品使用的痛點或機會，提供客製化的解決方案。 3. 建立客戶成功使用產品的案例，建立產品口碑。 4. 透過量化或質化研究彙整客戶反饋，提供系統性的洞察或建議，以支持產品開發團隊短/中/長期產品優化及迭代目標，持續創造更好的產品組合方案與經濟價值。 5. 專注於客戶忠誠度及關係管理維護，建立向上銷售管道。 6. 協助客戶解決問題，包含建立產品知識，有效利用產品或排除技術障疑。

待遇面議 員工70人 距捷運大坪林站約190公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/17 雪坊優格晚班兼職-大坪林店/時薪190元

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

時薪190~250元 員工300人 距捷運大坪林站約100公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/17 (歡迎二度就業!)創義麵大坪林店內場兼職人員(時薪200~235元)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【兼職時薪】最高時薪235元 起薪200元+「工作獎金」10元+「全勤獎金」5元+「資深獎金」10元+「代理加給」10元 ※「工作獎金」：工作表現亮眼，由店主管評估審核後通過即可享有此獎金。 ※「全勤獎金」：全月工時達100小時以上，未有遲到、早退、請假記錄則時薪加發5元。 ※「資深加給」：任職期滿一年時薪加發5元，滿二年時薪加發10元。 ※「代理加給」：協助主管處理部分營運管理工作項目，經考核後時薪加發10元。 【兼職工作內容】 1.各類食材的前置作業，如：洗滌、剝皮、削、切等，為每道料理提前做好準備 2.製作各式義大利麵或燉飯餐點 3.餐期間協助出餐、定期點貨 4.確保所負責崗位的食品均符合衛生管理的規定 5.維持廚房環境的整潔與衛生 6.配合主管安排相關工作事宜 【晉升發展】 保留應屆畢業生任職儲備主管職位(任職儲備主管後最快於3個月內培訓通過晉升主廚/47K~51K!!!) 我們深信人才的養成不該被資歷所限制，故在校學生如於任職期間工作表現優異，本公司將提供更加優渥的發展機會! 應屆畢業後將直接授予儲備幹部的職位，接受完整的管理能力訓練計畫，如培訓過程表現良好，最快於3個月培訓期結束後晉升主廚，薪資上看51000!!! 【兼職福利】 1. 國假加給：國定假日出勤則加發一倍薪資。 2. 特休年假：依排班時數比例，給予特休年假。 3. 年度國外旅遊補助：補助四日，一日1,000元，共計4,000元 　（※ 若為有學生身分的兼職人員可申請國內畢旅補助，補助金額同上） 4. 介紹人獎金：被介紹人確定錄取可享有此獎金，身分為正職者最高拿10,000元，兼職者最高5,000元！ 5. 再忙都要坐下來吃一餐：只要你有上班，即可享用免費的員工餐點。 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工，也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景，優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。

時薪200~235元 員工300人 距捷運大坪林站約280公尺
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6~10人應徵

6/17 醫美師大坪林店

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 高中

1.接待與提供醫美療程諮詢建議。 2.依醫師的專業評估，對客戶的需求提供說明。 3..需與客戶保持聯繫、隨時關心，與顧客維持長久良好關係。 4.叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任度。 5.樂觀、正向、主動積極學習、具有高度的服務熱忱」。須具備業務經驗及銷售能力。 6.顧客管理、服務、接待。

月薪33,000元以上 員工15人 距捷運大坪林站約50公尺
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0~5人應徵

6/17 【匯豐保全】新北市新店區商場早班安管人員

  • 新北市新店區
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1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的。

月薪40,000~42,000元 員工1000人
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0~5人應徵
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