工作內容： 1. 服務金融外商公司之平台用戶。 2. 提供專業諮詢並維繫、引導用戶。 3. 即時協助進線用戶(線上文字/電話)，並處理客訴相關問題。 4. 線上活動推廣及參加辦法解說。 ╔════════════════════════════════════════════╗ ║※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ║ ║※無需加班、陌生銷售，並提供優於業界的考核獎金及工作績效獎金。 ║ ║※排班視當月國定假日天數而定。 ║ ║※夜班每月約3-5天 ║ ╚════════════════════════════════════════════╝ 《專業技能培訓》 --3個月在職訓練-- #國際金融知識、客服表達及文字邏輯、平台系統(前台、後台)操作 #培訓津貼首月2000、次月3000、末月5000(需出勤正常+評測合格) #培訓期間上班時間固定為09:00-18:00。 #正式上線後(需通過正式測驗)，月平均薪資約達45,000~55,000
公司簡介 世銳顧問有限公司是一家為生物技術、新藥研發和醫療機構等客戶服務的策略和管理顧問公司。我們專注於為客戶最重要且具挑戰性的問題提供高附加價值。世銳致力於成為醫療策略和管理顧問的引領者，為創新產品取得卓越成功。我們透過吸引和培養優秀的高潛力團隊成員，為我們的醫療客戶帶來非凡的成果。 在世銳，我們的團隊成員熱衷於幫助客戶應對最迫切的問題和挑戰。我們利用團隊和人脈資源的靈活性和專業知識，結合策略、嚴謹的分析和方法論，以及清晰簡潔的溝通，為客戶帶來獨特非凡的成果。 職位描述 世銳專員是一群背景廣泛、資歷豐富的多元人才，從科學到商業各個領域都有。世銳的專員承擔具有挑戰性的職責，廣泛接觸商業市場，並且擁有無與倫比的職業前景。世銳的專員有卓越的機會應用知識、商業直覺和嚴謹的分析解決現實世界的挑戰，並在此過程中累積寶貴的技能和經驗。這是專員們未來在世銳及其他地方取得成功的絕佳途徑。歡迎所有經驗水平和背景的人才申請。 臺北專員的職位是一個全職職位，負責在生物技術、新藥研發和醫療機構產業內，支持臨床、醫學和市場數據的策略評估、分析和溝通，並與全球世銳團隊成員合作實現專案目標。 世銳的專員應對客戶面臨的最先進且困難的問題，這些問題直接推動淨利成長，能夠創造巨大價值，包括： • 創建有效傳遞關鍵訊息的溝通材料 • 設計數據和概念的視覺化，大大提高觀眾參與和理解 • 進行臨床試驗數據分析和設計 • 編寫具有新穎分析和具說服力的視覺化效果的醫學出版物和溝通材料 • 研究了解和塑造新市場 • 構建新的商業和醫療治療模型 • 評估特定競爭對手的表現 • 執行盡職調查 人才發展 世銳的五大核心價值之一是「培養人才」。這一價值不僅是一個陳述，更是一個承諾，致力於投資我們團隊每個成員的個人和職涯發展。在世銳，我們營造了一個將學習無縫融入我們日常營運的環境。我們積極讓團隊成員參與客戶專案，為他們提供具有挑戰性且擴展他們能力的實際職責，加速他們的專業成長。這種方式培養了團隊成員的自我責任和成就感。 我們對人才發展的承諾包括提供顧問、領導和溝通的全面培訓。這種培訓還配合了一年中多次外地訓練和與Mentor的雙週會議。我們了解每個成員的發展之路是獨特的，因此，我們根據團隊成員的渴望和目標量身定制個人發展計劃。透過倡導「人才發展文化」，我們使團隊成員在他們當前的角色中脫穎而出，並為未來的領導職位做好準備。我們堅信，我們對成員成長的投資就是我們對公司整體成功的投資。 專員為我們的客戶提供強大的見解並為最終成果提供了巨大的支持。我們大力投資我們的專員，並相信管理顧問的見習模型。在世銳臺北，您將獲得頻繁的專業發展和顧問技能，以及全球的人脈網絡，為您在世銳和其他地方的職業生涯做好準備。 發展機會包括： • 直接與領導團隊和專案組長合作，發展領導力、顧問心態／技能、溝通和分析技能 • 外地培訓研討會，學習／實踐新技能 • 指定Mentor以達到成長目標 • 與資深團隊領導定期的雙週會議，評估績效和進展 • 服務全球客戶的機會，涵蓋醫療、新藥研發和生物技術產業 • 能有赴美培訓和長期輪調的機會 • 擴大從分析到人才招聘、房地產管理、基金會、辦公室管理等的職責 • 優秀和高潛力表現者有調職到美國的機會 • 在臺北和全球擔任管理職務的機會 薪酬和福利 我們致力於培養積極和具包容性的工作文化，我們的福利旨在支持我們團隊成員的幸福和成功。我們為專員提供競爭性的總酬勞，薪酬潛力最高達新台幣997,525元，包括： • 與經驗和技能相符的基本薪資（起薪為新台幣33,000／月） • 年終獎金（新台幣33,000／年） • 績效獎金（每週、每季和每年評估）（最高新台幣66,000／年） • 團隊目標獎金（每季評估）（最高新台幣264,000／年） • 高於政府最低要求的額外特休（新台幣4,400／年） • 餐飲津貼（新台幣31,600／年） • 筆記型電腦津貼（新台幣15,000／年） • 健身津貼（新台幣15,098／年） • 辦公室租金（新台幣67,000／年） • 政府福利（新台幣104,827／年） • 團康活動 • 在日本／美國／臺灣的外訓 專員的職位起初適用合約制，時薪為新台幣195元。專員可以晉升為全職職位，年總酬勞最高達新台幣997,525元，並進一步晉升為分析師，年總酬勞最高達新台幣1,234,315元。 工作職責 世銳的專員透過以下職責迅速獲得成功並建立專業信賴，包含： 【分析專員】 • 開發分析和呈現數據的程序、方法和文件 • 使用和維護數據庫以及分析工具：評估數據品質和功能，交付成果，維護數據資產 • 研究新數據原始資料和分析工具；為新產品開發和產品交付及展示進行貢獻 • 在臨時和長期專案中，執行復雜的臨床試驗和網絡調查數據分析 【數據視覺化專員】 • 解釋和組織數據結果、文獻研究和市場研究，製作執行摘要和專業諮詢演示文稿 • 創建有說服力的敘事和視覺化效果，解決溝通上的重要挑戰 • 將醫學文獻和專業知識整合成對客戶的有用的提案 兩種專員均可預期以下職責： • 管理個別工作流程 • 接受來自經理和團隊成員的及時反饋 • 創建、完善並向資深管理層提出建議 • 結構化並解決挑戰，以應對關鍵業務問題 所需技能和經驗 必備： • 對品質的追求，展現對數據服務和分析的最高水準 • 優秀的書面和口頭溝通能力 • 能夠獨立、高效、遠程工作的能力 • 具有靈活和創造性的協作風格 • 能夠建立／維護有效的工作關係 • 高效、自我激勵和組織化的能力 • 強大的專案管理技能 【分析專員】 • 強大的分析和問題解決能力，使用Microsoft Excel等分析數據庫／工具進行複雜數據分析的能力（例如樞紐分析表、LOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數） • 展示操控數據、理解複雜的問題、及製作報告／演示文稿的能力 【數據視覺化專員】 • 熟練運用PowerPoint的快捷鍵和工具 • 在PowerPoint演示方面具有深厚／專業的經驗 可取但非必需： 優先考慮具有顧問公司、市場研究公司或財務分析工作經驗的申請者 【分析專員】 • 優先考慮具大數據和數據倉庫經驗的申請者 • 具有進行網路調查的經驗 • 具有基本統計技能，包括樣本大小、信賴區間、線性相關性、回歸分析等。對SAS、SPSS或其他統計分析軟體的理解 • 能夠解釋數據並表達分析的結論 【數據視覺化專員】 對統計有基本了解，包括樣本大小、信賴區間、線性相關性、回歸分析等。
這項職務工作內容有： 1、客戶服務與諮詢 2、浪浪救援 3、寵物與浪浪遺體接送(需會開車) 4、送行儀式的準備與執行 5、執行火化作業與骨灰處裡 6、園區行政作業 以下是必備條件 ##須具備汽車駕照，且熟悉駕車的安全駕駛 ##對動物有熱情和愛心，保持專業態度和與寵物建立良好的關係。 ##對寵物飼養有一定了解與經驗，包括飼主心理、飼養和訓練等方面的基本知識。 加分條件 ##與同事和飼主互動是日常工作的一部分，因此需要具備良好的溝通和人際交往能力，能夠協助你解決問題和處理任何問題。 ##需要保持良好的品德，以及高度的道德和職業操守。 ##需要有一定的身體素質和耐力，以應對駕車、搬運等需要體力的工作。
1. 對數據分析、資料科學有熱誠，並願意從事顧問服務 2. 具有數據分析工具經驗 3. 有社交能力，願意跟同事、客戶溝通需求，注重團隊合作且不排斥出差 4. 熟練的中/英文溝通與閱讀能力 5. 熟悉 PowerPoint 製作與 Excel公式 6. 面試含顧問基礎邏輯測試
專營各國水晶原礦及飾品零售，協助客人找到合適的水晶原礦； 新型態的工作內容活潑有趣有挑戰性，與水晶一起上班紓壓且美好，在這裡把興趣當工作不是夢想是實踐，用傳遞與分享的方式，帶領客人進入水晶世界。品牌規模持續擴增店點需要有意願當管理職、獨立性執行力強且豐富創意思考力的特質人加入。 如果您具備下列特質,歡迎加入我們的團隊! 1. 對原礦水晶能量有涉略或感興趣 2. 活潑熱情，喜歡與人互動 3. 具有良好的溝通能力,能與團隊互動順暢，並提供顧客良好的體驗 4. 做事主動負責積極，樂於挑戰追求更高的業績目標及紅利 5. 樂於學習新知與自我成長 6. 具有基本的手作能力 【上班時間】 ˙週一二四13:30~21:00 ˙週三 固定休假 ˙週五13:30~22:00 ˙週六日 12:00~22:00 ˙排班制，月休8日起，週三固定休，週六禁休 【工作說明】 *達成業績目標，正職員工可享高額分紅獎金。 ˙門市銷售了解第一線顧客需求。 ˙品牌社群平台維護管理。 ˙活動發想企劃與執行。 ˙維繫穩定客戶關係。 ˙需要基本手作能力，例如:製作水晶手鍊、設計與維修等。 ˙線上平台銷售管理，達成業績目標。 ˙維持店櫃週遭及櫃內商品之整潔、維護。 ˙有團隊精神及責任感，對自我要求嚴格，上班須積極銷售與服務客人。 ˙可配合店鋪輪調支援。 ˙其他交辦事項。
Xelay Acumen Analysts are a diverse group of highly qualified people with a wide range of backgrounds, from hard science to business. Offered challenging responsibilities, broad business exposure and unrivaled career prospects, Xelay Acumen’s Analysts are provided an unparalleled opportunity to apply knowledge, business intuition, and analytical rigor to real-world challenges, building invaluable skills and experience along the way. It's a great way to set yourself up for future success—at Xelay Acumen and beyond. Candidates with all experience levels and backgrounds are encouraged to apply. The Taipei Analyst role is a full-time position to support strategic evaluations, analyses, and communications of clinical, medical, and market data within the biotechnology, pharmaceutical, and healthcare provider industry, and collaborate with global Xelay team members to accomplish project engagement goals and objectives. Analysts at Xelay Acumen tackle the most advanced and difficult problems our clients face that drive bottom-line financial returns and create tremendous value, including • Creating compelling communications of critical information • Designing and developing visualizations of data and concepts to vastly improve audience engagement and understanding • Conducting clinical trial data analytics and design • Developing and writing medical publications and communications with novel analyses and compelling visualizations • Researching to understand and shape new markets • Framing new business and medical treatment models • Assessing specific competitors' performance • Performing due diligence [Development] 1 of the 5 core values at Xelay is to “develop our people”. This value goes beyond being a mere statement—it is a dedicated promise to invest in the personal and professional evolution of every individual within our organization. At Xelay, we have cultivated an environment where learning is seamlessly integrated into our daily operations. We actively engage our team members in real client engagements, providing them with hands-on responsibilities that not only challenge and stretch their abilities but also accelerate their professional growth. This approach fosters a sense of ownership and accomplishment among our team members. Our commitment to developing people extends to comprehensive training in consulting, leadership, and communication. This training is complemented by several offsite sessions throughout the year and biweekly meetings with mentors. We understand that each individual's journey is unique, and therefore, we offer personalized development plans tailored to the aspirations and goals of our team members. By championing a “people developing culture”, we empower our team members to excel in their current roles and prepare them for future leadership positions. We firmly believe that our investment in their growth is an investment in the overall success of our company. Analysts are our frontline in developing powerful insights and driving results for our clients. We invest heavily in our Analysts and believe in the apprenticeship model of management consulting. At Xelay Acumen Taipei, you will gain frequent professional development and consulting skills as well as a global network of like-minded colleagues that will prepare you for your time at Xelay and beyond. [Responsibilities] Analysts at Xelay Acumen quickly acquire the core capabilities of a successful, trustworthy team member through the following responsibilities: • Manage individual workstreams • Structure and solve challenging problems to address critical business issues • Create compelling storylines and visualizations to accomplish critical communication challenges • Perform complex clinical trial and web survey data analyses in support of ad-hoc and ongoing projects •Synthesize medical literature and communications into key takeaways and implications for clients • Develop programs, methodologies, and files for analyzing and presenting data
1、臉部技術或身體技術或采耳技術經驗二年以上。 2、依經驗可選擇臉部、身體、采耳專門，三選一或三選二。 3、初試採google meet 視訊，您的經驗經評估可以直接對接，可直接錄取，三個月試用期，提供技術調整與提升。 4、提供在職技術多元學習、幫助您技能與軟實力提升，歡迎喜歡學習的您。 5、重視主顧客培養及技術滿意度。 6、月休8-9天，固定休周日，三節休。每天工作八小時，所有福利制度比照政府規定。 7、工作時間 週一～周五 12:00~21:00（有用餐休息時間） 週六休息日輪休 11:00~20:00（有用餐休息間） 週日例假 店休
主要工作內容 : 1、處理相關的行政事務 2、整理和妥善保存資料與檔案 3、須具備一般文書資料處理能力 4、倉儲與存貨管理與紀錄 5、具備獨立作業能力，偶爾可配合彈性上下班 。 6、商城貨品出貨與訂單管理
1. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務 2. 商品進貨歸位,商品包裝,陳列,維持門市週遭之整潔
客源穩定，歡迎想挑戰高薪的人加入 1、顧客接待服務、課程解說、課程安排、用心照顧顧客、顧客關係維護、完成業務目標 2、儀表端莊、表達能力好 3、能與同事良好溝通協調工作 4、需有業務經驗二年以上 5、不需跑外面，不需自行招攬客源 6、工作時間 週一～周五 12:00~21:00（有用餐休息時間） 週六休息日輪休 11:00~20:00（有用餐休息時間） 週日例假 店休
1、顧客接待服務、課程解說、課程安排、、，用心照顧顧客、顧客顧客關係維護、完成業務目標 2、重視顧客服務，公關能力強 3、儀表端莊、表達能力好 4、能與同事良好溝通協調工作 5、需有業務經驗二年以上 6、不需跑外面，不需自行招攬客源 7、工作時間 週一～周五 12:00~21:00（有用餐休息時間） 週六休息日輪休 11:00~20:00（有用餐休息時間） 週日例假 店休
主要工作內容 : 1、行程跟拍 2、需自備動態、靜態攝影器材及交通工具 3、影片剪輯後製、商品拍攝與修片 4、具備獨立作業能力，偶爾可配合彈性上下班 5、需有發想腳本的能力 履歷請附上相關作品連結 具備能力 ##專業攝影設備 ##攝影與後製技術 ##善於觀察與創造 ##後期處理能力：專業的攝影活動紀錄需要後期處理，包括修圖和編輯等
※非常歡迎白天在職人員、晚間兼差、在學學生打工、畢業生、社會新鮮人、二度就業等 ※本公司人性化管理所有店都有制服提供，員工供餐，新人培訓，兼職人員表現優異者通過考核有機會晉升正職人員或調薪加薪機會 排班制，兼職每月必須排班最低80小時以上 店工作時段 : 06:30～22:00 (工作時數為4～8小時，時間可議) 以能夠長期配合排班為主，謝絕寒暑假短期兼職履歷 【求職者請勿直接親洽店家面試，一律採事先使用人力銀行投遞履歷，人事審核後預約面試，謝謝您．】 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 (能接受者再投履歷) 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護。 7.定期盤點剩下的物料，主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳，優先錄取，無工作經驗願意學習者也可 2.有日語能力經驗者尤佳 3.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 4.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 5.到職一週內需依照衛生局規定繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明加上糞便檢查證明（可先交體檢收據） 發展遠景： 日本KOMEDA客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過800家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！ 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！
您好，我們正在找您。如果您符合以下的條件或是對我們的工作內容有興趣，歡迎您與我們聯繫深入了解： 【主要職務內容】 1. 客戶需求收集及訪談： 透過與客戶的需求訪談，分析客戶的業務流程，釐清客戶痛點。 2. 進行系統分析及設計： 能夠協助客戶進行系統分析並設計，提出可執行且提供可視化的解決方案。 3. 撰寫系統需求及規格文件： 與Key User確認需求，並與客戶IT或其他模組顧問進行介面規格確認。 4. 測試案例設計與執行： 協助客戶進行系統測試和驗證，並進行教育訓練，確保解決方案成功實施。 【我們期望您具備以下能力】 1. 良好的人際溝通能力： 能夠與不同職務和特質的人相處融洽，並具備良好的團隊合作精神。 2. 高度的團隊合作意識： 願意以團隊目標為優先，同時尊重團隊夥伴的不同意見。 3. 快速的邏輯思考能力： 能夠快速分析執行方案的優缺點，提出可行的替代方案。 4. 積極的自主學習能力： 積極主動學習相關產業的領域知識及所需技能。 【我們希望您擁有以下經驗】 1. 具備2年以上系統分析實務經驗（可在面試時攜帶相關文件或範例）。 2. 實際參與過專案經驗。 【以下條件為加分項目】 ( 這只是我們的期待，當然沒有沒關係，但是如果剛好具備，我們會很開心) 1. 擁有系統分析相關工具的經驗，如：Axure RP、Figma、Mockup、Sketch、Adobe XD… ，或是您若能夠利用一般Office工具清晰地表達系統設計，那當然也沒問題。 2. 具有數位轉型或ERP相關經驗。主要介接系統大多為SAP ERP, 若是剛好對於該產品了解，我們會很感動。 3. 具有供應商平台(SRM)、倉儲管理系統(WMS)相關系統分析設計經驗者優先考慮。 我們雖然不能保證永遠不加班，但您可以對我們有以下期待 1. 多元的產業接觸機會。 2. 和諧的團隊合作氛圍。 很期待喜愛流程分析且優秀的您成為我們的夥伴，與我們一起努力一起分享成功的喜悅。
Position Description Xelay Acumen Specialists are a diverse group of highly qualified people with a wide range of backgrounds, from hard science to business. Offered challenging responsibilities, broad business exposure and unrivaled career prospects, Xelay Acumen’s Specialists are provided an unparalleled opportunity to apply knowledge, business intuition, and analytical rigor to real-world challenges, building invaluable skills and experience along the way. It's a great way to set yourself up for future success—at Xelay Acumen and beyond. Candidates with all experience levels and backgrounds are encouraged to apply. The Taipei Specialist role is a full-time position to support strategic evaluations, analyses, and communications of clinical, medical, and market data within the biotechnology, pharmaceutical, and healthcare provider industry, and collaborate with global Xelay team members to accomplish project engagement goals and objectives. Specialists at Xelay Acumen tackle the most advanced and difficult problems our clients face that drive bottom-line financial returns and create tremendous value, including • Creating compelling communications of critical information • Designing and developing visualizations of data and concepts to vastly improve audience engagement and understanding • Conducting clinical trial data analytics and design • Developing and writing medical publications and communications with novel analyses and compelling visualizations • Researching to understand and shape new markets • Framing new business and medical treatment models • Assessing specific competitors' performance • Performing due diligence Responsibilities Specialists at Xelay Acumen quickly acquire the core capabilities of a successful, trustworthy team member through the following responsibilities: [Analytics Specialist] • Develop programs, methodologies, and files for analyzing and presenting data • Use and support database applications and analytical tools: evaluate data quality, applications, and functions, produce output, maintain data assets • Research new data sources and analytical tools; contribute to new product development and improvement in product delivery and presentation • Perform complex clinical trial and web survey data analyses in support of ad-hoc and ongoing projects [Data Visualization Specialist] • Interpret and organize data results, literature research and market research into executive summaries and professional consulting presentations • Create compelling storylines and visualizations to accomplish critical communication challenges • Synthesize medical literature and communications into key takeaways and implications for the Client Both types of specialists can expect the following responsibilities: • Manage individual workstreams • and provide timely feedback from managers and team members • Create, refine, and present recommendations to senior management • Structure and solve challenging problems to address critical business issues
主要工作內容 : 1、處理相關的行政與文書事務、整理與保管資料 2、協助主管工作排程與行程管理，擔任駕駛司機，協助行程。 3、協助簡報、合約與相關文件閱讀、修改及溝通。 4、協助維繫主管與內部、客戶之間的良好關係與公關形象 5、協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6、 具備獨立作業能力，偶爾可配合彈性上下班 。 具備加分的特質項目： 1、組織能力：安排和管理工作流程，需要有效地安排會議、制定時間表、管理文件等。 2、時間管理能力：同時應對多個任務，能夠合理分配時間，確保所有任務都能按時完成。 3、溝通技巧：與各個層級的人員進行溝通，包括同事、客戶，準確傳達信息並避免誤解。 4、機智應變能力：遇到突發情況或問題，能夠迅速做出明智的決策和應對應急情況。 5、保密性：能夠嚴守機密，不洩露任何未經授權的信息。 6、團隊合作：需要與不同團隊的人合作，有效地與同事協調合作，共同完成任務。
『企業路程』 2013-成立『好食多涮涮屋』台北雙城店 2016-成立『好食多涮涮屋』台北大安店 2019-成立『好食多涮涮屋』台北南西店 『品牌理念』 服務造就家人、朋友般的用餐環境 品質回應企業、顧客的雙向忠誠 『企業願景』 共同創造跳脫階級的舞臺 『階梯式的學習成長』 內部講求雙向溝通，彼此衷於和諧的工作氛圍與有效率地團隊合作精神。 後期職涯發展協助學習領導管理授予門店營運上相關知識與細節，挑戰自我人生舞台、獎掖後進。 我們正在尋找對餐飲業有熱誠與理想抱負，態度積極、認真負責、並能獨立作業，求知慾無限的你，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 食材準備、出餐等事項。 2. 食材品質把關。 3. 協助叫貨、盤點等工作內容。 4. 環境整潔、收尾等事項。 【薪資待遇優渥】 錄取任用薪資：40,000-60,000元起！ ＊加班費及其餘獎金另計 ＊薪優，福利優於勞基法 ＊歡迎社會新鮮人、二度就業者 【額外獎金，等你來爭取】 1. 營業額獎金：每月依據營業額，再加2,000～5,000元獎金。 2. 小老師獎金：協助店內教育訓練，學生經考核通過後，小老師享1,500～3,000元獎金。 3. 研發獎金：鼓勵同仁參與公司研發，每個人都可以是自己的老闆。研發獎金3,000～20,000元。 4. 語言獎金：設有英、日、韓文的語言獎金3,000～5,000元。 5. 介紹獎金：介紹者享3,000元獎金。 6. 年終獎金及尾牙抽獎。 【福利制度完善，安心有保障】 1. 法定保障：含勞健保、勞退提撥、加班費、特休假。 2. 休假保障：月休比照勞基法保障天數，每月可休8-10天。 3. 過年返鄉假：除夕～初三固定店休，安心返鄉陪伴家人。 4. 額外禮金發放：生日禮金、過年禮金、結婚禮金、生育禮金。 5. 女性含產假、育嬰假，皆比照勞基法。 6. 每年調薪：每年薪資再調整1,000～3,000元，不怕物價漲、薪水不漲。 7. 尾牙：每年舉辦尾牙，除年終外還享額外抽獎（皆為現金大獎！） 8. 員工餐：供員工餐，提供員工用餐區及休息區，提供安靜用餐、午休的舒適空間。 9. 免費停機車：設有員工停車專區，不怕被開單。 【升遷考核明確，發展空間不受限】 ＊好食多目前處於發展階段，並將展店視為第一目標，成為管理者人人有機會。 領班：薪資40,000～50,000元 副店長：薪資46,000～70,000元（享2%利潤分紅） 店長：薪資60,000～120,000元（享5%利潤分紅） ※其他津貼與晉升考核等詳細內容於面試時說明。
本工作主要協助開發，寵物禮儀經銷的合作店家，負責的工作內容有： 1. 定期開發，寵物禮儀經銷的合作商家(寵物醫院、寵物診所、寵物用品、寵物美容...等) 2. 客戶廠商資料建置及開發 3. 客戶廠商維護與拜訪 4. 市場訊息的蒐集與分析 5. 定期績效檢討，回報進度 其他條件 1. 個性積極有親和力，能掌握商家需求。 2. 善於溝通協調，具備耐心與細心。 3. 履歷表請附照片。
We are seeking a skilled and experienced English to Chinese (Traditional) Translator to join our team for a 3-month contract. The ideal candidate will have a strong command of both languages and possess the ability to accurately and efficiently translate a variety of content. This position is based in Taiwan and requires the translator to be physically present in the country for the duration of the contract. Key Responsibilities: Translate a wide range of documents from English to Chinese (Traditional), ensuring accuracy and maintaining the original meaning and context. Review and edit translated content for clarity, grammar, and syntax. Collaborate with team members to ensure consistency and quality in all translations. Manage and meet deadlines for multiple translation projects. Utilize translation tools and software to enhance productivity and accuracy. Requirements: Proven experience as an English-Chinese (Traditional) translator (2-5 years). TOCIC score of 750 or above. Excellent command of both English and Chinese (Traditional). Strong attention to detail and accuracy. Ability to work independently and as part of a team. Must be residing in Taiwan for the duration of the contract. Strong organizational and time management skills. Preferred Qualifications: Experience with translation tools and software. Background in a specific industry (e.g., legal, Engineer, technical) is a plus. What We Offer: Competitive salary based on experience and qualifications. Opportunity to work on diverse and interesting projects. Supportive and collaborative work environment. If you meet the above requirements and are passionate about translation, we would love to hear from you. Please submit your resume, a cover letter, and any relevant translation samples to [Email Address] with the subject line "English-Chinese (Traditional) Translator Application". We look forward to receiving your application!
主要工作內容 : 1、社群與網站管理，包含網站內更新、維護及管理 2、SEO與廣告文案優化、社群廣告基礎操作與投放 3、圖文素材創意發想、文案撰寫能力 4、協助網路客戶服務、回覆留言 5、電商各通路溝通及平台維護 6、協助美編設計、文宣排版、圖文編修、簡易影片剪輯等。 7、支援相關品牌行銷廣宣企劃。
Daniel wellington 是來自瑞典，是在世界各地設有辦事處以及銷售據點的全球品牌。自2011年成立以來，我們一直在尋找希望與我們在手錶與飾品零售行業裡共同成長的優秀人才。 我們現在正在尋找店員加入我們的台北店！ 主要職責 - 了解並熱愛代表著 Daniel wellington，擔任品 牌形像大使 - 通過出色的產品知識推動銷售工作，並與顧客 介紹為何 Daniel Wellington 如此特別，同時為客戶留下難忘的品牌體驗 -確保商店展示達到標準及處於良好狀態，為品牌 零售概念帶來創新和創造力 - 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 - 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 需求條件 1.具有門市/百貨銷售經驗或顧客服務是有利的 2.擁有熱情友好客戶服務，能夠識別客戶需求並 量身定制解決方案 3願意配合門市營業時間調嶅當班 4.有英文能力更佳 福利制度 - 銷售人員享有基本底薪＋業績獎金 - 享有勞、健保福利、勞退6% - 員工購物優惠 - 月休8天、排班制