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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

大於30人應徵

6/03 檔案文卷掃描作業人員(土城區)

  • 新北市土城區
  • 1年以上
  • 專科

1. 進行資料處理、轉換、掃描、貼標及整合 2. 負責處理資料補件作業 3. 工作分類、審核文件資料,並輸入建檔 4. 將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性 5. 找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報 6. 整理文件資料,並歸檔保存 7. 支援日常主管交辦工作 預計聘僱結束日: 114年11月15日

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0~5人應徵

6/03 專案寺務秘書(新北)

  • 新北市土城區
  • 5年以上
  • 大學

1.協助志業體系創辦人(住持)對內巡視寺院業務、工程(對建築師、設計師等溝通,以及工程進程監控)等業務進程,交辦主管與創辦人訊息,與各單位溝通、協調及向上級回報 2.對外進行宣傳、布達等活動安排,包含FB發文、YT影片構想,說明會等活動企劃 3.協助寺務管理,如倉儲、資料、財會、接待、修繕、庭院維護等業務,與跨單位工作追蹤 4.主任秘書與創辦人指派業務 5.設計及安排行程(接見來訪者請法、推廣活動、拜訪及參與各種會議) 6.系列專題推廣規劃(含主旨、內容、場次…擬定與安排) 7.協助講義編列、繕打文稿

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0~5人應徵

6/03 業務專案經理

  • 新北市土城區
  • 5年以上
  • 專科

[工作內容] 1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 國際商展的參展規劃及協調行銷活動。 4. 維護現有客戶和開發新客戶,透過參展名單過濾建立潛在客戶名單。 5. 與客戶電話會議更新專案進度、接待客戶至工廠參訪,做公司介紹和工廠導覽。 6. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 7. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 8. 提供報價確認訂單,以準時出貨。 9. 提供完善的客製品需求服務,達成客戶需求,定期清查呆滯料問題,以避免囤積無用廢材,減低庫存壓力。 10. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況。 11. 提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益。 12. 管控各專案進度與品質,確保各專案符合時程規劃與客戶需求。 13. 負責專案執行的風險管理與排除。 14. 進行專案推動過程中必要的溝通與跨部門的資源整合與協調。 15. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。 16. 充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 17. 其他主管交辦事項。 [其他條件] 1. 具國際貿易與業務經驗5年以上。 2. 具良好溝通與協調能力,擅長簡報分析及專業管理。 3. 具工程技術背景者優先面試。 4. 英文需聽說讀寫流利。

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0~5人應徵

6/03 國小行政老師(土城區)

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 大學

1.在課後班協助照顧學童,負責學童安全,指導學童作業,並輔導加強課業: (1)協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 (2)指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、英文等。 (3)輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (4)調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 (5)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 2.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業: (1)控制支出及確保資源有效使用。 (2)建立及指導作業及行政程序。 (3)負責一般文書資料處理工作。 (4)管理各類文件檔案和資料庫系統。 (5)完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 3.具有教師證、修畢教育學程、教保員或安親班經驗者佳。 4.上班時間:週一至週五10:30-19:30

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6~10人應徵

6/03 ◈強烈招募◈櫃檯人員『 新北市』→年4次晉升考核→挑戰高年終→歡迎社會新鮮人→轉職者→二度就業→原住民

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

首先❤ 謝謝您點閱本公司職缺內容,公司團隊工作氛圍快樂又和睦 有☛職前專人培訓 ☛透明化調薪制度 ☛高年終獎金 ☛福利制度完善 ✔ 換工作可是卻又像無頭蒼蠅一樣不知如何選擇適合自己工作 ✔ 樂於服務業工作型態,卻又厭倦了餐飲業,想轉換其他產業 ✔ 邀請銷售菁英的您一同進入這個快樂又和睦的產業~~~ 【工作內容】 台灣彩券、運動彩券、刮刮樂等商品銷售。 提供顧客專業諮詢,親切服務,協助客戶順利投注。 負責商品陳列、廣宣物佈置、環境維護、簡易帳務、庫存管理。 【工作時段】 1.【早班】0630-1530(固定班) 2.【中班】1200-0900(需支援早晚班休假,8天早班8天晚班) 3.【晚班】1500-2400(固定班) 【薪資待遇】29500-33500元 ---擇一地點及時段--- 【休假制度】排休 月休8-12天 【福利制度】 ⁂保險項目:❶勞健保/勞退金6% ❷團保 ⁂禮金項目:❶開工禮金 ❷端午禮金 ❸中秋禮金 ❹生日禮金 ⁂獎金項目:❶活動競賽獎金 ❷年終分紅 ⁂補助項目:❶結婚禮金 ❷生育禮金 ❸住院慰問金 ❹奠儀 ⁂升遷制度:❶每季考核調薪(1年調薪4次) 面試方式:【採104線上投遞履歷審核後約面試】 ❤ 若您有興趣也歡迎與我們電話聯絡,謝謝❤ ☎️ 張小姐0903-044-689(可電洽時間:09:00-18:00)

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6~10人應徵

6/03 財務會計

  • 新北市土城區
  • 5年以上
  • 大學

1. 熟悉帳務處理,擅獨立作業。 2. 辦理銀行存提款、匯款、轉帳等作業。 3. 會計傳票系統登錄與查核 。 4. 財務報表編制與分析。 5. 管理零用金異動及撥補作業。 6. 營業稅、營所稅及各類所得等申報作業。 7. 其他主管交辦事項與專案項目。 *具備營建業等帳務及財務處理工作經驗者尤佳

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0~5人應徵

6/03 塑膠產品開發工程師

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 專科

1.熟悉塑膠產品機構、生產及模具開發工作。 2.模具檢討、試模、修模、試產檢討。 3.試量產製程之規劃及模具優化。 4.協助解決量產製程中的相關問題。 5.各產品工程技術文件之製作。 6.擅長工具AutoCAD(必要)、SolIdworks、Pro/E,擇一即可。 7.主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/03 兼職國小課後班老師(土城區)

  • 新北市土城區
  • 1年以上
  • 大學

(於公立小學負責課後班帶班教學) 1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.大學以上,有教保員資格、教師證、修畢教育學程、180小時課後照顧人員證書、安親課輔經驗為佳 7.工作時間: 視帶班班級配合各年級學生放學時間,詳細上班時間面議 (一)一三四五12:00~16:00及週一~五16:00~17:40 (二)週三、週五12:00~16:00及週一~五16:00~17:40 (三)週三12:00~16:00 8.上班日期: 預計112年8月30日過後,配合小學開學時間

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0~5人應徵

6/03 YF1 烘焙技術員【無經驗願意培訓可】 (土城總公司)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.烤焙蛋糕西點產品製作。 2.蛋糕原料前置備料。 3.工作環境整潔維護。 【薪資福利】 1.任職三個月考核通過可享調薪及績效獎金 2.另享有技術加給、績效獎金 3.有經驗者薪資另議 ------------------------------------------------------------------------------- 我們正在尋找熱愛研究甜點,烘焙製作的夥伴 若具備細心、耐心與責任感 那麼,您正是我們在尋找的人才! 阿默需要您跟我們一起,製作出新鮮、健康、美味的產品讓更多人分享 當然,這份工作也充滿挑戰 只要肯努力、肯學習,我們一定看的見 ~ 更多的工作內容與細節 歡迎投遞您寶貴的履歷,我們會立即與您聯繫。

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6~10人應徵

6/03 【土城】垃圾車(大貨車)司機(4:00~12:30,月薪5萬起)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

①駕駛垃圾車及貨車清運廢棄物,一人一車,有固定路線,客戶包括社區、工廠、店面、廠辦…等,範圍主要為新北地區。會有專人帶領熟悉路線。 ②每日5:00上班,每日工作時數8小時,休息0.5小時,超過另計加班費。 ③月休5天,週日固定休息,每月可另排休週六一天。 ④依勞基法給予特休,任職滿半年3天、一年7天、二年10天、....。 ⑤完成公司交辦事項。

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0~5人應徵

6/03 【美廉社-土城區】早/晚班計時人員 ★可直接至門市投遞履歷★

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

麻雀雖小,五臟俱全的美廉社需要你的加入 ‼️升遷快速、透明 ‼️完善教育制度 ‼️福利優渥  如果你喜歡與人交流  喜歡學習各種事物  是個大力士 那您就是我們要找的專業門市人才 你會需要: 1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務,客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。 【排班】 早班07:00~16:00區間 晚班17:30~24:00區間 更了解【美廉社】 美廉社為連鎖社區型民生消費零售通路,精心篩選民生消費核心商品,以「物美價廉」為經營主軸。秉持熱情、創新、信任、精實的信念深耕鄰里,滿足家庭核心食品、生活用品之需求,主打下樓就能滿足生活的必需品。 三商家購官網 https://www.simplemart.com.tw/ #勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等各項福利 #完善教育訓練、透明晉升管道、積極擴店順暢發展 ~~ 期待您加入三商家購的大家庭 ~~ !!!詢問職缺歡迎加官方line【@656iplcw】

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6/03 焊錫/組裝/檢驗/包裝出貨作業員

  • 新北市土城區
  • 2年以上
  • 高中

[工作內容] 1.依產品配件組裝、測試、點膠、檢驗、包裝&零件加工等作業。 2.與其他作業員進行協調,按照SOP符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管級交辦其他工作事項。 [加分條件]具以下經驗3年以上 1. 有焊接電路板、操作烙鐵、電動起子等相關工具。 2. 有點膠經驗。 3. 有IPQC經驗。 [其他條件] 1. 需會看懂英文26個字母。 2. 可以配合加班。 3. 需有組裝加工相關工作經驗至少2年以上者。 4. 個性細心、耐心且有責任感。 5. 工作上能具備彈性、願意學習且配合度高。 6. 樂於與人溝通相處,能夠在團隊中相互合作與尊重。 請先透過104投履歷表,請勿直接電話聯絡,謝謝!

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6~10人應徵

6/03 大潤發土城店 - 正職-賣場服務人員(無經驗可)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 2.需輪早、晚班,負責食品、百貨商品陳列、補貨、整倉等相關工作 3.個性主動、積極與肯學習者 4.月休9~10天 / 需配合排班排休

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0~5人應徵

6/03 ◈強烈招募◈門市正職『板橋區』→月休8-12天→高錄取率→職前專人培訓→工作單純免經驗

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

首先❤ 謝謝您點閱本公司職缺內容,公司團隊工作氛圍快樂又和睦 有☛職前專人培訓 ☛透明化調薪制度 ☛高年終獎金 ☛福利制度完善 ✔ 換工作可是卻又像無頭蒼蠅一樣不知如何選擇適合自己工作 ✔ 樂於服務業工作型態,卻又厭倦了餐飲業,想轉換其他產業 ✔ 邀請銷售菁英的您一同進入這個快樂又和睦的產業~~~ 【工作內容】 台灣彩券、運動彩券、刮刮樂等商品銷售。 提供顧客專業諮詢,親切服務,協助客戶順利投注。 負責商品陳列、廣宣物佈置、環境維護、簡易帳務、庫存管理。 【工作時段】 1.【早班】0630-1530(固定班) 2.【中班】1200-0900(需支援早晚班休假,8天早班8天晚班) 3.【晚班】1500-2400(固定班) 【薪資待遇】29500-33500元 ---擇一時段--- 【休假制度】排休 月休8-12天 【福利制度】 ⁂保險項目:❶勞健保/勞退金6% ❷團保 ⁂禮金項目:❶開工禮金 ❷端午禮金 ❸中秋禮金 ❹生日禮金 ⁂獎金項目:❶活動競賽獎金 ❷年終分紅 ⁂補助項目:❶結婚禮金 ❷生育禮金 ❸住院慰問金 ❹奠儀 ⁂升遷制度:❶每季考核調薪(1年調薪4次) 面試方式:【採104線上投遞履歷審核後約面試】 ❤ 若您有興趣也歡迎與我們電話聯絡,謝謝❤ ☎️ 張小姐0903-044-689(可電洽時間:09:00-18:00)

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6/03 五股、新莊、土城區-早班機動保全

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 2.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 3.收發住戶郵件、包裹 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 6.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 7.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

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6/03 北區業務人員

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.區域經營,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪現有客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責現有產品線拓展相關業務,挖掘潛在產品線開發需求 4.提供報價/產品推廣/備貨申請/客戶服務/report管理/公司內部週報 5.產品線推展月會報告 6.每月市場推展檢討報告 7.主管交辦事項 *自備小客車者佳 如果您想加入亞洲第一大的感測器企業 如果您追求團隊合作並希望展現個人價值 我們提供完善新進員工入職教育訓練及業績達成獎金 歡迎加入我們的行列!

待遇面議 員工265人
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6/03 【薪資大躍進,調薪幅度達10%】JINS_門市銷售人員(新北土城)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

★★★7/1起年度調薪,JINS全體員工加薪3,000元★★★ 【工作內容】 ‧顧客接待 ‧商品包裝及陳列 ‧眼鏡商品銷售 ‧配鏡加工及眼鏡調整 ‧顧客眼鏡售後服務 【工作地點】 台灣全國門市 【2024/6/30前薪資待遇舊制】 月薪 33,000元 (含北區津貼2,000元) 通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 【2024/7起全員加薪,薪資待遇新制如下】 月薪 36,000元 (含北區津貼2,000元) 通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 【休假制度】 門市採月休9-10 日,國定假日調移排休 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核調薪,針對各種考核成績享有不同等級之調薪機會。 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後,開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識。 ‧針對個人的成長以及特性,有許多不同的工作挑戰及晉升之機會!

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6/03 YF4 品管專員 (土城總公司)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1.產品品質的確認及把關 2.廠區衛生管理工作推動及原料檢驗、製程巡檢 3.品管相關文件的管理與維護 4.食品安全管理系統與認證制度品質執行 5.供應商評鑑 6.各項專案的執行 【具備條件】 1.熟悉食品相關法規 2.需食品相關科系畢業,備有HACCP A+B 證書具更佳 3.可配合輪班 (工作為一例一休,星期日為固定休假) 4.需具有獨立思考、溝通及問題解決的能力、及高抗壓性 【薪資福利】 1.任職滿3個月且通過考核者每月享有績效獎金。 2.有經驗者薪資可另議。 歡迎優秀人才加入我們阿默的團隊

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