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【保障5萬x12個月】彈性工作8小時，360小時培訓，挑戰百萬年薪(業界首創彈性工作8小時，顛覆你對房仲業的想像)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

消防監造工程師/副工程師【台北市大直區】

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.消防設備與系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理，業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控，現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

待遇面議 員工300人
0~5人應徵

6/08 【聯勝房屋-淡水社宅部】社宅業務❰保障底薪3.5萬✚高獎金❱ ★歡迎有無經驗加入★

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ 1. 開發住宅 代租、包租、代管物件 2. 屋況評估洽談，社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 排休制（月休7天 休六.日為主+榮譽假）業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●永久保障底薪 ●業績獎金另計(高%數) ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產，尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步，實戰演練，勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋：聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站：https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片: https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

月薪35,000~100,000元 員工50人 距捷運竹圍站約290公尺
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0~5人應徵

6/07 BONGOUSSE 餐飲門市正職人員(淡水馬偕醫院店)

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起，有經驗亦可，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本客戶服務、收銀、電話接聽等櫃台工作 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.二節禮金 3.不定期餐敘

月薪33,000元以上 員工30人 距捷運竹圍站約340公尺
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0~5人應徵

6/07 客服櫃檯

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。

月薪27,470元以上 距捷運竹圍站約190公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

6/07 迷客夏【竹圍店】兼職工讀生

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1、顧客點餐服務 2、飲料調製 3、備料作業 4、外送服務 上班時間: *早班:9:00~17:30 *晚班18:00~22:00 *彈性排班時間(無經驗可) 小雀幸： 1.享店內單茶飲料喝到飽 2.不定期部門聚餐 3.同事們和藹可親 4.歡樂的工作氣氛 *有升遷調薪的機會 *表現優異者，未來優先轉為正職儲備主管

時薪183元 員工350人 距捷運竹圍站約170公尺
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0~5人應徵

6/07 門市人員、門市業務、儲備幹部（台北_竹圍、八里）

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.商品的銷售：商品介紹及銷售商品。 2.店面維護：商品陳列擺設、店務管理。 3.客戶關係：客戶接待與服務、顧客關係經營。 4.到府丈量設計規劃。 5.需配合輪班及輪調。 6.依工作內容配給交通工具或工具配備。

月薪33,000~60,000元 員工900人 距捷運竹圍站約280公尺
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0~5人應徵

6/07 ［A042淡水竹圍店］餐飲(計時)服務人員

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.喜歡與人互動，具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.可配合門市排班需求。 工作時段： 09-14, 11-14 [沒限制] 9-14 [會炒菜] (另有外送津貼/打烊津貼/夜點津貼/炒菜津貼)

時薪183~281元 員工1600人 距捷運竹圍站約100公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 6001-店經理淡水竹圍店(薪資含紅利六萬到七萬)

  • 新北市淡水區
  • 3年以上
  • 專科

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制，年終、中秋最高各兩個月獎金制度)

待遇面議 員工50人 距捷運竹圍站約110公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 6003-外場正職-淡水竹圍店(月薪39000;另每月有分紅獎金2000)

  • 新北市淡水區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，桌面清理工作。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.餐廳環境之清潔 6.其他外場相關工作 7.需有交通工具

月薪39,000元 員工50人 距捷運竹圍站約110公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 6002-店副理-竹圍店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)

  • 新北市淡水區
  • 5年以上
  • 專科

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (中秋與年終最高各兩個月年終 )

月薪42,000元 員工50人 距捷運竹圍站約110公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 6102-內場副主管–竹圍店（ 薪資43000;另每月有分紅獎金4000-7000)

  • 新北市淡水區
  • 3年以上
  • 高中

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數：5人以內

月薪43,000元 員工50人 距捷運竹圍站約110公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/07 6001-儲備店經理(淡水竹圍)

  • 新北市淡水區
  • 3年以上
  • 專科

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制，年終、中秋最高各兩個月獎金制度)

待遇面議 員工50人 距捷運竹圍站約110公尺
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0~5人應徵
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