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人事專員

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 高中

1. 招募面談作業及新人報到訓練 ,勞健保加退及離職相關作業。 2. 人員出勤管理暨考勤系統操作,人事行政作業及文書處理 。 3. 更新與維持公司的工作規則。 4. 熟悉薪資計算,健勞保加退保及保費計算 。 5. 制定與落實各項人事規章、工作規則,包含員工手冊、出缺勤管理、請假規範等。 6. 人事相關之總務業務管理(如員工團體保險、出勤門禁及公告等業務)。 7. 年度教育訓練規劃。 8. 協助支援公司團體活動。 9. 主管交辦事項。

11~30人應徵

網紅經紀人

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

工作內容: 1. 具有業務開發、公關應對技能,善於溝通和協調 2. 能夠協助制定網紅行銷與內容計劃 3. 管理網紅使其有效經營社群 4. 能夠處理與工作相關的合約、檔案和歸檔等文書工作 5. 跟進每一位網紅工作進度 6. 協助開發網紅,勇於提供創意想法,爭取更多曝光機會 7. 跨部門合作,協助專案、業務發展、專案運作等與經紀部相關業務 ▲具有優秀的社群媒體管理技能 能力要求: • 具網路影片、節目企劃主管相關經驗。 • 熟悉攝影、直播等腳本規劃,與軟硬體設備操作。 • 熟悉新媒體 ( TikTok/Facebook/YouTube/IG ) 社群操作。 • 能夠快速跟上並靈活運用網路社群梗。 加分條件: 1. 熟悉短影音內容 ( TikTok/Facebook/YouTube/IG ) 2. 有網紅經紀人一年以上經驗優先考慮 註:該職務,會依實際求職者之相關共作經驗議定薪資,獎金另依公司相關制度發放。

11~30人應徵

5/29 月均薪$40,000|門市夥伴|營運部石牌門市

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【你將經手的工作內容會是】 1. 接待每位喜歡約翰的顧客,負責櫃檯點餐及出杯之工作。 2. 製作每杯即將要呈遞給顧客的飲品,負責飲料調製工作。 3. 煮製每項約翰紅茶飲品的原物料,處理現場備料之工作。 4. 執行每一項「講究做」的規範,並堅持捍衛品質。 5. 以同理心服務及覺察顧客需求並給予協助。 6. 協助團隊完成每個階段設立的營運目標。 7. 傳遞約翰紅茶「講究做,講究喝」的理念。 8. 遵循約翰紅茶的清潔保養標準維護門市設備。 【薪資說明】 1. 實習服務員:$32,000 (學習期約2-3個月) 2. 飲品調製員:$34,000 (由訓練員以上職級夥伴代訓,第4個月通過晉升考試) 【獎金制度】 1.一年四次季獎金:晉升飲品調製員每年最高享有38,880 2.端午節/中秋節/過年:共享有3次時下最夯的禮盒或現金 -平均月薪達$40,000起(依各項獎金合計年薪求得平均月薪) 【職位發展】 訓練員:$42,000~$45,000(約6個月可晉升,至此開始之職位享有年資獎勵) 組長:$46,000~$50,000(約1年可晉升) 副店長:$53,600 up 店長:$60,725 up (以上為含各項獎金之平均月薪資) 【回饋夥伴】 1.晉升訓練員起,每年享年資獎勵 2.每季提供聚餐及娛樂補助 3.歲末年初舉辦尾牙,獎項皆是白花花鈔票 4.外縣市夥伴享有捷運走路3分鐘之宿舍入住福利 【休假制度】 1.平均週休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.依政府公告颱風天同步停止上班 4.過年除夕及初一公休 【基本福利】 合法休假制度、合法加班費、勞保、健保、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、員工團保 《小提醒:部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試說明之內容為主》

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0~5人應徵

5/29 石牌門市_外送人員(時薪200)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

身為約翰紅茶的一員 必須秉持「講究做」每一杯飲品的信念 在約翰你會經手 1. 接待每位喜歡約翰的顧客,負責外送餐點,並協助過程中準備程序。 2. 使用機車配送餐點,外送範圍以約翰紅茶周圍5公里內(約騎車5~15分鐘範圍內)。 3. 執行每一項「講究做」的規範,並堅持捍衛品質。 4. 以同理心服務及覺察顧客需求並給予協助。 5. 遵循約翰紅茶的清潔保養標準維護門市的清潔。 6. 依循主管指示完成營運任務。 7. 雖然是部分工時人員,但我們相信你可以做得跟其他夥伴一樣棒! ☞需求時段 每週三至週五,每天11:00-15:00 外送額外有津貼補助(10-15元/筆),單月約36-45小時工時 因此預估薪資為8,000元-10,000元 徵求條件- ◼︎具機車駕照 ◼︎公司負擔外送油資及提供外送津貼 ◼︎使用門市專屬機車,可不自備機車 福利制度- ◼︎公司辦理意外險 ◼︎定期舉辦夥伴聚餐 ◼︎上班期間可享用飲品 ◼︎在職一年以上可享健康檢查補助

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0~5人應徵

5/29 工地工程師/組長

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 專科

1.建築工地現場施工監督。 2.協調分包廠商、施工人員。 3.管控工程的執行進度與施工品質。 4.現場工安環境維護。 5.其它主管交辦事項。

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

5/29 石牌門市-兼職人員(時薪185-195)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

身為約翰紅茶的一員 必須秉持「講究做」每一杯飲品的信念 在約翰你會經手 1. 接待每位喜歡約翰的顧客,負責櫃檯點餐及出杯之工作。 2. 製作每杯即將要呈遞給顧客的飲品,負責飲料調製工作。 3. 執行每一項「講究做」的規範,並堅持捍衛品質。 4. 遵循約翰紅茶的清潔保養標準維護門市設備。 5. 傳遞約翰紅茶「講究做,講究喝」的理念。 6. 以同理心服務及覺察顧客需求並給予協助。 7. 依循主管指示完成營運任務。 8. 雖然是部分工時人員,但我們相信你可以做得跟其他夥伴一樣棒! 福利制度- ◼︎兼職夥伴同步享有年資獎勵 ◼︎定期舉辦夥伴聚餐 ◼︎上班期間可享用飲品 ◼︎在職一年以上可享健康檢查補助

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6~10人應徵

5/29 工地主任/副主任

  • 台北市北投區
  • 7年以上
  • 專科

1.負責工程成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

5/29 麥當勞< 78 台北石牌 >正職服務員 聯合招募場次

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候 活動日期: 6/24 (一) 14:00 活動地點: S078 台北石牌餐廳 台北市北投區石牌路2段126號 連絡電話(02)2820-1362 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談

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0~5人應徵

5/28 【雙北地區】國內業務銷售-客戶經理(底薪45K+獎金,遠距上班)

  • 台北市北投區
  • 3年以上
  • 大學

【薪資說明】 ★★公開透明的薪酬+獎金制度★★ 1.底薪(13個月)+浮動獎金(月獎金、年終分紅獎金)。 2.底薪:45,000元/月。 3.月獎金:當該月業績的2%~7%(依照業績級距),約5千~14萬元不等。 4.年終獎金:依公司當年財報而定。 ----------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.開發新客戶,了解目標客戶需求及目的,依照其需求提供解決方案與報價。 2.追蹤與跟進專案排程,並與相關部門合作,共同完成各項專案及客戶目標。 3.維護舊客戶關係與服務,定期與客戶溝通,共同為提升客戶業績成長所面臨問題而協助。 4.如期完成請款與結案報告。 5.本職務無須承擔管理職 6.本職務無需承擔非業務開發/客戶服務等項目工作。 7.本職務可遠距作業無須進公司,每月可省下至少4,500元通勤成本(通勤成本+來回通勤時間1小時) 8.業務負責地區為台北市、新北市。 備註:公司提供完備且大量的企業數據與資訊,做第一線業務員開發市場的後盾,不用擔心沒有武器或找不到頭緒。 ----------------------------------------------------------- 【銷售產品說明】 1.多語言外貿網站(主力產品) 2.網站SEO搜尋引擎優化 3.國際精準名單蒐集與行銷 4.企業輔導與培訓 ----------------------------------------------------------- 【職務要求】 1.具備積極、目標挑戰、解決問題的態度與個性,因應獨立陌生開發客戶與創造業績的職務需求。 2.具有獨立作業、提案、溝通協調能力,以面對客戶服務與跨部門溝通。 3.具備數據分析與邏輯思考能力。 4.擅長傾聽與溝通,掌握客戶需求。 5.擁有簡報與提案能力。 6,須熟悉網路作業環境與相關工具軟體。 ----------------------------------------------------------- 【加分條件】 1.有網路行銷產業經驗。 2.有傳產製造業與外貿經驗。 3.具備交通工具,如汽機車。 4.英語能力(請提供多益成績)。 ----------------------------------------------------------- 此職位是公司業務的重要職位之一,負責推動公司國內業務發展及實現銷售目標。本職位具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊,期待您的加入! -----------------------------------------------------------

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0~5人應徵

5/28 數位行銷專員

  • 台北市北投區
  • 2年以上
  • 大學

職務說明 : 1.熟悉數位平台操作、社群文案編寫(Facebook、IG、LINE@、Google商家、Youtube等) 2.數位廣告採購、廣告執行與成效監看評估分析(熟悉SEM操作與代理商合作、FB/Yahoo廣告投放) 3.專案推廣創新構思及合作溝通(跨部門、美編設計溝通) 4.口碑行銷(KOL合作) 5.官網資訊更新維運 6.健康議題影片企劃剪輯 7.其他主管交辦事宜

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0~5人應徵

5/28 訪視輔導員-台北市北投區(薪36K以上)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

現代社會,雙薪家庭為主流,家長各自在不同領域工作打拼,初次迎接新生命時,新手爸媽總是手忙腳亂、不知該如何是好。 別忘了!嬰幼兒照顧也是一門專業。 此時,居家保母正是家長的神隊友!把孩子交託給專業的保母照顧,支持爸爸、媽媽持續就業,兼顧育兒與工作,也讓孩子在保母家增添一起長大的兄弟姊妹。 那保母的神隊友是誰呢? 正是居家托育服務中心的訪視輔導人員! 正是我們要尋找的你! 我們的理念:「照顧孩子不只是父母親的事,更是整個社會應該共同承擔的責任。」 工作目標:輔導管理保母,擔任保母與家長之間的中介角色,建立三方互信關係,一旦成人之間有良善的信任與溝通關係,才能給孩子最適切的照顧。 工作內容: 1. 輔導管理保母:輔導具有保母資格的「素人」成為合法登記證保母,包括:受理登記證辦理、實地審查確保托育地的環境安全、定期家庭訪視輔導與電話訪視。 2. 提供家長「找保母」的媒合服務:提供家長媒合保母的服務與諮詢,包括:協助家長釐清托育需求、盤點可用的照顧資源、了解找保母的注意事項。 3. 辦理在職訓練與社區宣導等活動:專業需要定期精進,保母托育的好處需要讓更多人知道,包括:定期辦理保母在職訓練、小組活動及社區宣導活動。 4. 行政文書作業: (1) 撰寫及登打訪視輔導紀錄。 (2) 受理托育補助申請與初審工作 (3) 保母輔導管理之相關行政工作 5. 其他與托育服務相關之事項 資格條件:應具備下列資格之一: (1) 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者。 (2) 大專以上非相關科系畢業,但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。 (3)應屆畢業生取得畢業證書可 這是一份需要面對各種各樣「人」的工作,溝通能力與同理心很重要,如果你喜歡與人互動相處,也願意接受挑戰,歡迎加入我們的行列!

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6~10人應徵

5/28 台北市(北投區)-副主管/資深現場工程師

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮,與施工進度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理,並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.對公共工程環境有所了解,並擁有相關施工經驗與經歷。 5.有管理與培訓資淺或新手工程師的能力。 6.能接受分派台北市全區範圍(如南港區、北投區、萬華區、士林區等) (因104工作地點只能點選一區,此職務必須能接受多區工作地點)

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0~5人應徵

5/28 安全服務部-主管

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.維持地方公共關係。 2.安全聯防作業。 3.監控及巡邏業務 4.監督部門員工日常勤務。 5.緊急措施協助。 6.協助重要貴賓安全維護。 7.公務車維護。 8.門禁管制與通報、換證事宜。 9.飯店車道交通疏導。 10.代客泊車及接駁車載客服務。 11.信件收發。 12.需輪班 ( 7:00-15:30、9:00-17:30、10:30-19:00、14:00-22:30 ) 13.語言津貼另計。( 多益550分以上,每月1,000元;多益750分以上,每月2,000元; 日文檢定N2,每月1,000元;日文檢定N1, 每月2,000元) 14.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/28 Teacher of English (Hourly Paid)_ Taipei City

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

上班地點: •英協信義教學中心|台北市信義路五段106號2樓之1,之2 •英協石牌教學中心|台北市北投區石牌路一段188號6,7樓 •英協松山教學中心|台北市松山區民生東路三段101號3, 4樓 School Location: Xinyi Teaching Centre, British Council (Taiwan) Limited | 2F.-1, No. 106, Sec. 5, Xinyi Rd., Xinyi Dist., Taipei City, 110, ShiPai Teaching Centre, British Council (Taiwan) Limited | 7F., No.188, Sec. 1, Shipai Rd., Beitou Dist., Taipei, 11271 SongShan Teaching Centre, British Council (Taiwan) Limited | 3-4F, No. 101, Section 3, Minsheng E Rd, Songshan Dist, Taipei City105 Role Purpose To maintain and enhance professional development and academic quality in the teaching center, through the management of in-house teacher development programme and support To promote and ensure quality teaching and effective learning of English To provide learners with a rewarding and stimulating English language learning experience To support the wider aims of British Council and its cultural relations mission Accountabilities Plan and deliver high quality English language lessons which meets the needs of different customer groups, taking into account individual learning styles – up to the number of contracted teaching hours Monitor progress and provide regular feedback to help manage students’ performance throughout the course, and actively promote learner autonomy and sense of progress Contribute to the development, evaluation, and improvement of English language courses, materials and related services, in order to meet students’ needs by actively working as a member of the teaching team Complete teaching related administrative tasks to specified standards Actively engage in professional development and performance management to ensure quality and high standards in teaching and learning, and maintain British Council’s position at the forefront of best ELT practices Contribute to the development of lasting, mutually beneficial relationships by enhancing students’ understanding of contemporary UK Assist the teaching centre team in delivering excellent customer service and upholding British Council Values and Behaviours Ensure safeguarding and guidelines are applied and upheld in line with standards and policy for the following areas: Child protection Equal Opportunity and Diversity Health and safety Salary & Benefits Salary: NT$950 per hour Contract length: Indefinite Work Schedule: The center is open 7 days a week. We are looking for hourly-paid teachers to work primarily on Saturdays and/or Sundays. Performance enablement: Our professional development pathways are organized by professional practice using the British Council's Continuing Professional Development frameworks for teachers. These frameworks address the skills and knowledge English language professionals need in their day-to-day working lives and throughout their careers. As part of our teaching staff you will: Meet regularly with your line manager to discuss your progress Attend regular training sessions, including in-person sessions as well as a large range of online training Get feedback on your classes from a highly trained team of teacher trainers Have access to the British Council library of relevant ESL materials. Other Allowances: Fares/Travel/Baggage allowance, Relocation/Transfer Allowances-Not applicable for this role

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11~30人應徵

5/28 社工助理(聖文生樂活工坊)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 個案服務(含主管機關統計回報、 服務使用者出缺席) 、家庭支持計畫擬定與執行。 2. 作業技能訓練、個別輔導及問題處理。 3.擬定與執行服務使用者個別化服務計畫(含服務成人學習資料檔案)。 4. 執行資源連結;公、私部門補助計畫及經費申請、執行與結案核銷。 5. 志工招募運用及管理、環境衛生維護。 6. 資訊系統建置管理與運用。 7.協助各項例行行政、財務、業務資料建檔。 8.協助辦理作業活動、自立生活、文康休閒、社區參與等活動。 9.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/28 台北市(北投區)-現場工程師/資深現場工程師

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 專科

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮,與施工進度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理,並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.對公共工程環境有所了解,並擁有相關施工經驗與經歷。 5.有管理與培訓資淺或新手工程師的能力。 6.能接受分派台北市全區範圍(如南港區、北投區、萬華區、士林區等) (因104工作地點只能點選一區,此職務必須能接受多區工作地點)

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0~5人應徵
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