後端工程師(Junior)**月薪35,000~60,000**
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 與設計團隊共同合作開發大型網站平台 2. 創造給客戶更好的UI/UX體驗 3. 設計,開發網頁介面 4. 採用Scrum開發流程
1. 與設計團隊共同合作開發大型網站平台 2. 創造給客戶更好的UI/UX體驗 3. 設計,開發網頁介面 4. 採用Scrum開發流程
1.具有開發及維護客戶能力。 2.具有溝通協調能力。 3.具親和力,男女均可。 4.需自備小型汽車。 5.具5年以上業務代表工作經驗。 6.負責業務區域: 桃園、新竹。 7.自認有業務及管理能力長才,願意接受工作挑戰者,薪資可面議。
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、介紹餐點,提供客戶選擇餐點的建議。 .將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤串燒或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .負責結帳、收銀等工作。
日常主要工作內容 1.開發案源:找尋有出售股權規劃的企業主及併購需求的投資人。 2.訪談紀錄:有效率地將重要資訊紀錄下來,並在問答中了解動機及想法。 3.文案製作:收集產業相關資料並產製投資報告。 4.溝通協商:透過通訊軟體、視訊、面談等形式,作為買賣雙方溝通的橋樑。 5.簽約交割:簽約前提醒買賣雙方所需要攜帶的文件,簽約後追蹤價金交付及股權移轉的進度。 另外的加分項目 1.具有文案寫手能力者加分 2.能夠理解財務報表者加分 3.具有超級業務員特質者大加分 重要須知: 1.具有獨立作業的潛力,公司可以培養新人,但新人需有強烈的學習動力。 2.案件成交會有額外獎金,有業務能力者可以預期領取到高額業務獎金。 3.有試用期,過試用期後薪資即可參考工作待遇並依能力及經驗斟酌調升。
珠寶金工設計 1.需要有職訓局證照丙級以上。(會直接接單做金工或腊雕與設計) 2.細節部分來店祥談。 3.維持工作桌整潔。 4.周日為固定店休/另擇日排休(月排休8天)
1、工作時間為6/22(六)10:00-19:00 、6/23(日) 13:00-18:00 2、拍賣預展時,協助接待客戶及引導、活動導覽等 2、機動性協處拍賣會場各類事宜 3、完成主管交辦事項
樂軒集團理念 堅持使用特級食材,挑選日本頂級A5和牛及澳洲9+等級和牛,完美演繹日本和牛的傳統風味及肉質表現,以及透過專業燒肉管家,精心服務的直火燒烤,讓客人享受精緻的和牛饗宴。 工作事項 1.餐廳餐飲服務運作及管理。 2.員工工作分配。 3.營運前巡視。 4.確保客人滿意度。 5.確保餐廳服務品質。 6.顧客關係維持。 薪資 燒肉管家:平均薪水48K-60K(不含年終獎金) 領班:平均薪水55K-70K(不含年終獎金) 明確的升遷制度 獎金 年終獎金 員工福利 1、員工旅遊 2、員工用餐折扣 3、不定期員工聚餐 4、年底尾牙聚餐 5、介紹獎金(滿半年一萬元) 6、每月小費(無上限) 請假 / 休假制度 1、加班費或換補休 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天 保險類 1、勞保 2、健保 3、勞退金
1.西式料理烹調 2.具備物料管理/爐台/輕食之經驗
1. 學習能力強及具領導能力, 能指導部門其他同事 2. 熟悉勞工保險/勞動相關法令 3. 移工招聘相關經驗 4. 薪酬計算及所得稅務申報 5. 福委會相關經驗 6. 具優化行政流程經驗 7. 具製造業工作經驗尤佳 8. 具鼎新ERP II人資系統尤佳
【簡介】 台灣數位文化協會以社會創新、數位轉型、公益培力三大領域為核心,協助台灣社創組織、NPO成長。 本職缺將以政府專案─社會創新實驗中心營運為主,將有機會接觸許多創業團隊,並有機會與跨部門的同事進行合作。 如果您對於符合要求且具備相關工作經驗,請不要猶豫,立即申請加入我們的團隊! 我們期待 【職缺說明】 - 執行社創中心空間軟硬體管理與維護,場地租借服務及相關行政庶務。 - 接待場勘、參訪的團隊、個人,進行基本空間環境介紹導覽 - 進駐團隊輔導業務行政聯繫。 - 需配合業務排班。 - 活動執行 (有中或小型活動,公關、企劃、執行等操作能力與經驗者佳) - 其他主管交辦事項。 【加分項目】 - 有門市客服、場館營運、政府、活動企劃、整合行銷經歷。(請附上作品或說明) - 熟悉各項數位應用、科技協作、AI工具。 - 善團隊配合,具跨部門溝通協調之能力。 - 良好的簡報技巧、計劃書撰寫經驗尤佳。 - 熟悉社會創新、SDGs等。 社團法人台灣數位文化協會:https://www.adct.org.tw/ 社會創新實驗中心:https://silab.sme.gov.tw/
工作職務包含身體清潔.鼻胃管灌食.翻身.拍背. 一班12小時 1.享勞健保.特休。 2.享有年終獎金1~1.5個月。 3.端午及中秋節獎金 3000元。 4.另有生日禮金、國內員工旅遊、年度員工體檢等各項福利 。 5.提供白班獎金100元/天 夜班獎金300元/天 丙級證照津貼。 6.週休2日,配合一例一休。
1. 充電站場域主與拜訪協助 2. 充電樁與營運平台銷售协助 3. 場域租約及合約簽訂執行 4. 專案文件收取溝通協調 5. 跨部門溝通專案執行 6. 客戶關係的維護與服務 7. 主管交辦事項 ※ 無經驗可,善常與人溝通外向佳!
【關於社創中心】 「社會創新實驗中心」為行政院社會創新行動方案之單一窗口,扣合聯合國永續發展目標 SDGs,營造開放、群聚、實證及永續之場域,發掘多元社會創新模式,建構完善社創生態系。 提供展演空間、活動場域,提升民眾對社會創新的認知,讓社會創新成為驅動經濟的新力量。 社會創新實驗中心:https://si.taiwan.gov.tw/ 【工作內容】 社創中心空間租借審核。 處理空間租借相關事宜(如:臨櫃/email/電話)。 社創中心現場活動機動支援。 郵件及內部文件之收發、協助文件之建檔、管理。 協助處理庶務性工作(如:文具用品採買、會議前置茶水準備、碗盤收拾、外出送件、物件寄送處理)。 負責辦公室環境與設備之清潔與維護及其他交辦事項。 【能力期望】 1.具備基本電腦文書能力,熟悉以下軟體操作:Word、Excel、PowerPoint、Canva、Notion等。 2.具基礎櫃台接待能力,善於溝通協調。 須配合排班,且須輪假日班,一週至少上四天班。 平日:早班08:30-15:00、晚班14:30-22:00、假日:08:30-18:30 應徵者請於應徵信件時回答下列問題 -是否了解此工作須配合排班,且須輪假日班。 -是否了解此職缺為兼職職缺,非正職職缺。 -是否了解此工作為櫃台業務,須善於溝通協調,且具備基本電腦文書能力。 社團法人台灣數位文化協會:https://www.adct.org.tw/ 社會創新實驗中心:https://silab.sme.gov.tw/ 聯絡人 吳小姐 02-6631-5055#122
國際業務需掌管[高端精密機械零件]為主之工作如下: 1.) 客戶關懷與開發:英文溝通聯繫,包含email書信、電話聯繫、來訪接待 2.) 詢價與訂單管理:機械工程圖面解析、訂單製備、客訴單處理 3.) 進出貨管理:掌握進出貨狀態 歡迎無相關工作經驗者加入,公司提供完善教育訓練輔導新人進入精密機械加工領域,有相關精密加工領域經驗者尤佳 1.) Develop and maintain a positive relationship with key customers. 2.) Provide cusotmers with prompt reply through email regarding status of orders, quotation, and complaints. 3.) Follow up the order status with current suppliers.
Aunt Stella詩特莉手工餅乾是30餘年的精緻西點品牌,並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。 此職位將協助行銷部主管,負責將符合品牌的視覺規範、市場策略和業務目標的設計解決方案付諸實現;須具備管理初級設計師的經驗,對細節敏感,並能全面管理設計提案到產品印製的各個層面,與負擔部分禮盒設計責任。 ※來信務必附上作品集及電子連結(請包含手繪或包裝設計作品),面試當天以實體或電子方式呈現。如進入第二階段面談,將會邀請設計實做以做為評估項目。 【工作內容】 1. 品牌形象:監督品牌所有視覺產出,以符合品牌視覺規範及調性;並與創意顧問共同制定產品設計流程及規範,以穩定品牌產品視覺形象。 2. 管理設計團隊:指導設計團隊各項產品設計從mood board、草稿提案到設計精修及印製;監督並參與其他所有產品包裝及平面設計項目,從構思到製作之過程。 3. 創意設計:設計發展品牌的圖形及視覺風格,延續傳統之餘同時能透過創新設計,使其以適應目標受眾市場。每季需獨力負擔至少1支產品包裝平面設計。 4. 協調合作:與行銷團隊、創意顧問、設計團隊和外部廠商協調,確保項目順利合作。 5. 市場趨勢:掌握設計行業軟硬體及數位AI等工具的趨勢動態及利用。 **公司小確幸:彈性工時(10點前到班即可,含休息共9個小時)**
(1) 編訂職場工作流程及步驟分析。 (2) 編訂並執行就業者之個別輔導計畫,檢核輔導成效進行服務計畫修訂。 (3) 協助就業者適應職場訓練工作技能與生活技能。 (4) 關懷就業者健康及生活,並提供相關資訊。 (5) 設計就業者職務再設計方案。 (6) 設計就業者社區交流方案。 (7) 擬定年度在職訓練方案並執行。 (8) 各項方案設計及執行。 (9) 完成相關行政作業。 (10) 負責就業者每月薪資、排班、出缺勤計算。 (11) 負責職場零用金保管、請款。 (12) 負責職場財產盤點、維護。 (13) 負責職場營運、管理及營運情形呈報,商品標價並完成各項報表。 (14) 主管指定之工作完成。
《工作內容》 1.平台商品上下架及站內頁面內容維護與管理 2.平台行銷活動規劃與商品組合販促 3.產地(商品)故事文章、FB貼文(含短影片)撰寫 4.銷售市場分析及商品方向規劃 5.跨部門溝通協調及資源整合 《必須條件》 1.可獨立作業並對業績目標負責 2.數據分析能力 3.熟悉蔬果/日配營運流程
1.文件收發 2.例行性帳務請款 3.午餐訂購及分配 4.文具、名片、訂購 5.主管交辦事項
1.摩斯品牌商品視覺主要設計 2.文宣品設計製作 3.美術/影音編輯執行 4.包裝/禮贈品/包材設計提案 5.電子商務視覺設計執行
【基本工作態度及能力】 一、揀貨、收貨、點貨、上架、盤點、搬貨 二、定期清潔庫存、工具、設備,以確保符合安全規章 三、以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目 四、利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號 五、電商賣場資訊維護,包裝及出貨作業。(需每日超商及蝦皮店到店寄貨)。 六、其它主管交辦與職務相關事項 【徵求條件】 具有電商相關經驗尤佳 負責任、溝通協調態度佳 包裝出貨需反應快及動作俐落快速 需要細心耐心 體力佳 基本電腦操作及文書作業及簡易套印及函數計算(word、excel,包含使用ERP系統修改進出貨庫存、調整庫存異常狀態) 需自備機車及駕照 非打工性質 短期勿試