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＊(大蘆洲區直營.九店聯賣)新手房仲業務 (住商不動產-大蘆洲團隊)

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可，公司專業培訓並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照，鼓勵同仁參與 教育訓練課程加強本職學能，提升同仁創造力和競爭力，進而提升個人附加價值，絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top千萬經紀人。 4.開放物件：提供舊客戶十萬多筆資料分享，可提早上手進入狀況，買方共有資源共享。 5.學長姐制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，在轉換跑道時得心應手。 6.房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業；我們團隊需要精英的好人才，讓我們加入一起打拼，心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔！ 目前住商不動產-大蘆洲團隊，擁有九家分店連賣非常強大，一人接委託近百人協助銷售。 無論您目前『在職或待業中』；只要您對不動產有興趣且充滿熱情！有心學習才是我們的選擇!『住商不動產-大蘆洲團隊』歡迎您優秀的您，一起加入住商不動產-大蘆洲團隊。

月薪30,000~50,000元 員工102人 距捷運三民高中站約240公尺
0~5人應徵

【在職培訓】客戶諮詢服務-國際組(日文) Global Customer Service (JP)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

*面談前需作語言測驗 *在工作中能熟練使用日文服務。 ╔════════════════════════════════════════════╗ ║※無經驗可，需積極配合金融專業知識培訓。 ║ ║※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ║ ║※優於業界的服務考核獎金及績效獎金，無需加班。 ║ ║※排班休假彈性，視當月假日天數而定，可適當自行安排。 ║ ╚════════════════════════════════════════════╝ 工作說明： 1. 以文字或其他通訊方式關懷客戶在平台之使用狀況及基礎關懷。 2. 主動介紹並推廣平台優惠訊息及參加辦法說明，以增加客戶的平台使用意向及頻率，進而發展潛在客戶。 3. 服務日本地區用戶，透過(電話/文字)回應諮詢問題，並維繫顧客關係。 《專業知識及技能培訓》 --3個月在職訓練-- #國際金融專業、服務及對談技巧、平台系統相關操作 #培訓津貼首月2000、次月3000、末月5000(需出勤正常+評測合格) #培訓期間上班時間固定為09:00-18:00。 #正式上線後本薪+績效月均薪約為55,000~65,000

月薪38,000元以上 員工110人 距捷運松山站約160公尺
0~5人應徵

6/14 Operation Management Specialist(台北地區)

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 大學

Job Summary: The Operation Management specialist is responsible for supporting management team to monitor and execute daily operations including package center and HUB (warehouse) operation and providing consistent service standards within procedure. Job Duties: • Monitor the daily operations and lead other staffs to implement daily operation with quality & safety. • Coordinate with internal and external customers or vendors to resolve operation problems. • Initiate and organize the training plan for new employees. Support department manager to implement the training program within department. • Develop the overall operation procedure, monitor the procedure been well followed and analyze the departmental operation report to achieve the operation goals. • Complete the projects assigned by department manager.

待遇面議 外商公司 員工880人
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6~10人應徵

6/14 士林親子館專業人員(台北市士林區)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容： 1.親子館親子館幼兒遊戲空間規劃與情境布置。 2.親子館內親子活動規劃設計與帶領。 3.辦理兒童發展篩檢及育兒指導諮詢服務。 4.親子館方案執行與相關行政事項。 5.其他主管交辦工作

月薪36,000~39,000元 員工200人
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6~10人應徵

6/14 產品開發(需出差到中國)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.開發專案追蹤 2.客製化專案發包、報價 3.新產品開發、測試、溝通、報價 4.尋找合適供應商 5.專利相關事宜 6.3D繪圖軟體 7.製程規劃、檢索 8.新品尋找、開發 此工作項目需在台灣培訓後 再去中國 出差時間約一個月以上 面試會有上機測驗

月薪40,000元以上
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0~5人應徵

6/14 乙女遊戲PM

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 大學

<<歡迎喜愛遊戲、熟悉遊戲的您加入！！>> 1.遊戲日本原廠對應窗口 2.使用日文處理日本交辦事項，與公司內部人員及廠商協調，確保事項如期進行 3.異業合作規劃洽談與執行 4.完成主管交辦事項 徵才條件： 1.喜愛乙女遊戲 2.具跨部門溝通、協調與問題解決能力 3.具團隊合作精神，有責任感且態度積極主動 4.具有良好的專案管理與時間管理能力 5.擅長工具：Excel、Outlook、PowerPoint、Word 6.工作經歷：3年以上 會使用 AI PS 等工具 能夠獨立製作SNS宣傳圖、商品圖、商品設計等者尤佳 語文條件： 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

月薪30,300元以上 員工46人 距捷運士林站約230公尺
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6~10人應徵

6/14 小尺碼商品試衣員

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 專科

商品部兼職 時間周一至周五 ! 工作時數可面議 ! ------------------------ [工作內容] 商品試穿 文書作業 [其它條件] 1.口條清晰、表達能力佳 2.會基本電腦文書操作(打字、文書軟體) 3.有意願者請提供您的衣服尺吋 ★投遞履歷時請提供個人IG或FB帳號

時薪230元 員工420人
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11~30人應徵

6/14 高階主管司機

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 擔任主管司機，負責主管日常行程接送事宜，可配合機動行程待命及不定期加班。 2. 維持座車內外美觀與清潔，定期檢修保養車輛，確保車況良好。 3. 協助完成主管交辦事項。 4. 具備司機基本職業操守、守交通規則、駕車沉穩謹慎、具備接待禮儀及良好時間觀念。 5. 具擔任高階主管司機經驗且熟悉台北北區路況者尤佳。

待遇面議 員工156人
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11~30人應徵

6/14 【維育牙醫】行政總務人員 (無經驗可)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1.執行牙材採購工作 2.盤點、庫存管理 3.追蹤材料到貨之時間與數量 4.退換貨處理 5.行政文書, 庶務處理 6.病歷整理歸檔 7.主管交辦事項 【其他福利】 1.員工及親屬看診優惠 2.不定期員工聚餐 3.員工旅遊及尾牙活動 4.三節禮金、生日禮金、久任獎金 5.每年考核調薪，升遷制度透明且完善 6.免費提供員工制服

月薪30,000~40,000元 距捷運士林站約390公尺
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11~30人應徵

6/14 <國際知名運輸物流外商公司>日語客戶關係維護專員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

目前正在替合作客戶尋找Client Support Specialist 地點：台北市 公司/產業：國際知名運輸物流外商公司 職務描述： 1/接洽日本客戶來電及訊息，日語聽說讀寫皆須流利(須具備N1資格)。 2/獨立完成客戶要求，並與相關部門溝通，協助相關物流資訊之一致及流程順暢。 3/優化並達成處理問題及異常之速度與數量。 這個機會的一些亮點： 此為正職職缺‼ 具備競爭力的薪水及良好內部輪調及升遷機會 知名外商，公司福利好，辦公室環境佳 提供扎實兩週之教育訓練，歡迎無相關產業經驗者 穩定工時、不超時、上下班界限明確，可挑戰斜槓人生 待遇：40K up(可議)

待遇面議
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6~10人應徵

6/14 KPLUS SPORTS精品自行車配件品牌形象網站設計師/設計助理/工程師

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

1.對運動產業有高度熱忱和興趣。 2.創造品牌形象價值、維持品牌設計語言一致。 3.參與產品發想開發設計過程。 4.處理商品包裝、店內商品陳列、網站視覺維護等平面製作工作。 [KPLUS專業自行車安全帽] 官方網站：www.kplus-helmet.com 品牌官方粉絲專頁：https://www.facebook.com/kplushelmet 品牌旗艦店粉絲專頁：https://www.facebook.com/KPLUSOfficialConceptStore

月薪50,000~60,000元 員工20人
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0~5人應徵

6/14 日文業務助理-日商大手企業 電子事業部/半導體部-TW00051-281-859

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1. 訂單Key in及管理(歸檔及存檔)。 2. 製作出貨資料、安排出貨及出貨表彙整。 3. 定期交期確認、回覆及調整。 4. 文件/信件翻譯(日文及中文)。 5. 一般作業相關商業書信。 6. 營業額管理及其它共通事務性工作。 7. 其他主管交辦事項、或部內支援事項。 【條件】 1. 日文 N2；TOEIC 550程度 2. 邏輯佳、俱數字及國貿概念。 3. 責任心強及有team work精神。

月薪30,000~40,000元 員工80人
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0~5人應徵

6/14 服搭企劃專員

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

“徵求喜歡AIR SPACE風格,喜好新鮮、流行事物的你" 1.對服裝有高度敏銳：時髦的整體造型搭配、能迅速察覺流行特色。 2.拍攝企劃製作：拍攝主題提案、場地資料蒐集、具備良好的邏輯和溝通能力。 3.拍攝現場跟拍：服裝控場、模特服裝替換、盯場、需反應快能變通。 4.拍攝現場前置/後置整理：整燙、打包、樣衣管理、租借道具歸還。 5.公司產品管理：新品資料整理、建檔。 6.官網後台基本功能操作。 7.主管交辦事項。 其他條件: 1.具備高度責任感,能獨立思考與解決問題。 2.有團隊合作精神。 3.搬運服裝和道具的體力需求。 4.附上IG帳號設為公開。

待遇面議 員工420人
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6~10人應徵

6/14 BRUN不然早午餐 徵求北漂夥伴｜早午餐&西餐 外場正職月薪38000起*一頭班*

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「 態度比知識重要。」 對餐飲、早午餐有興趣， 請把履歷投給我們碰面聊聊，談談一起做事的可能性。 管理級也非常歡迎. 工作內容及期望條件 : 1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、結帳收銀。 2. 有笑容、態度親切、 誠實。 3. 訂貨、盤點、庫存整理。 5. 店舖內外的清潔打理，提供顧客舒適的用餐環境。 6. 協助營運交辦事宜。 7. 維持餐廳營運正常運作的管理 8. 喜歡團隊合作並能執行帶領 9.需能配合公司指派輪調 10.人員訓練、管理溝通與培育 具餐飲外場二年以上經驗尤佳，歡迎儘量投履歷。

月薪38,000元以上
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0~5人應徵

6/14 【士林夜市商圈】NIKE專賣店晚班兼職人員-0002

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。

時薪183~194元 員工1500人 距捷運士林站約490公尺
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6~10人應徵

6/14 業務工程師（台北）

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. Acquiring, qualifying, developing customers & owners. 2. Preparing proposal/contract- Tracking and closing orders. 3. Placing orders- Coordinating logistics related. 4. Responsible for account receivable. 5. Reporting order/customer/market/competitor information. 6. Maximizing customer satisfaction and loyalty. 7. Achieving quota plan. 8. Handling projects as assigned.

待遇面議 員工200人 距捷運士林站約80公尺
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0~5人應徵

6/14 高階主管司機

  • 台北市士林區
  • 10年以上
  • 高中

1.負責高階主管日常各項行程、私人行程及迎賓接送。 2.維持公司車輛內外部美觀並定期清潔、清洗、整理。 3.公司車輛定期檢修保養及安全檢查、並保持車況良好。 4.未出外勤時，協助管理部總務及跨部門協助庶務性工作。 5.其他臨時交辦事項。

待遇面議 員工300人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

6/14 鼎珍旺國際事業有限公司 藏王品牌經營主管

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 高中以下

1. 研擬新品牌營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期新品牌經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長，達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作．指導其工作方法，負責教育訓練，並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 目前本公司藏王品牌四間鍋物、兩間日式、一間燒肉，此次尋找藏王鍋物四家分店的品牌主管 ☆需管理品牌經驗2年以上☆ ☆店長經驗3年以上☆ ☆管理分店2間以上☆ ☆任職後需到門店實習了解品牌所有事務☆ (實習期間薪水另議) 本職位對公司經營管理至關重要，有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信，期待著您的迴音！

月薪70,000元以上 員工250人
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