*負責APP、Web及H5等User Interface Design；並協助團隊成長與進度掌控。 《工作說明》： 1. 溝通分享設計概念，適時推動與提高團隊設計方向及修正流程。 2. 通過良好的視覺傳達及直觀設計，提高品牌感染力與用戶使用效率。 3. 調整並優化使用介面及風格、視覺品質，透過回饋分析與團隊改善用戶實際使用狀況，持續提升使用者體驗。 4. 熟練運用設計工具，如Sketch、Figma等，並與開發團隊配合，共同參與專案進行。 5. 依據主管交辦任務，與團隊成員共同達成設定目標。 《期望經驗》： 1. 曾參與大型平台UI或金融相關平台設計經驗。 2. 精通Sketch、Figma或相關介面繪圖軟體。 3. 具手繪能力。 4. 曾有管理經驗佳
1.協助制訂各種作業之標準程序，並評估系統作業績效。 2.進行使用者操作訓練。 3.負責電腦設備維護、電腦使用者管理等工作。 4.協助其他功能性軟體導入&上線。 5.BI報表底層建置&分析。
Responsibilities - This position will be mainly supporting the HK market. - Work as part of the Creative Team in producing high-quality artwork across multiple touchpoints including digital, mobile/app, and print. - Adapt existing layouts to different formats and requirements. (In-app Banners, Electronic Direct Mail, social media posts, short video animation) - Work on multiple projects of varying complexities, meet deadlines, and support your team members to meet their goals and deadlines. - Follow the correct design processes and create high-quality deliverables for projects. - A can-do/make-it-happen attitude and has a good creative judgment. Requirements - Bachelor's degree graduate, preferably in Fine Arts, Advertising Arts, Multimedia Design, or related fields - 5+ years of experience working for a design agency or in-house graphic designer - Knowledge and passion for design fundamentals - Proficient in digital visual design and its tools - Photoshop and Illustrator - Basic knowledge in Adobe XD, Figma, After Effects, or Premiere Pro would be an advantage - Have a flair for designing visually appealing and attractive collaterals in a short amount of time - Able to work under tight deadlines in a team environment - A committed team player, self-reliant, responsible, passionate about design, and strives to add value to every project - Be receptive to receiving directions while willing to share ideas and learning experiences - Proactive and responsive and delivering high-quality works that support the team and the company - Great eye for detail while working on tight deadlines - Fast and efficient with a positive attitude Plus Points - Experience working on consumer-facing products - Experience working with HK market/clients - Fluent in English to communicate with regional teams
【工作內容】 1. 軟體功能手動測試、測試管理與bug管理 2. 測試計畫、測試項目與技術文件撰寫 3. 軟體測試工具與自動化測試開發 4. 執行其他交辦事項、協助各類活動等其他事宜 【基本條件】 1. 資工資管資科相關科系學生，管理學院商學院對程式設計有一定程度了解者亦可 2. 對軟體開發、軟體測試、資訊安全有興趣或經驗者 3. 大三或研究生以上有打工經驗者佳 4. 對以下任一有經驗者佳：Web or App開發/測試、自動化爬蟲開發、自動化軟體測試、手動軟體測試、測試項目撰寫、網路管理、修過網路安全實作或是安全證照相關的課程 5. 具備 ISO、Cisco、AWS相關證照/知識者尤佳！ 【工作時間】 1. 工作日期：可接受隨時入職，為期至少六個月 2. 排班方式：每週至少24小時 (至少兩全天) 3. 每日工作時間：9:30~18:30 (可彈性調整) 4. 時薪 190 元
JAVA, MYSQL, REACT開發工程師 工作內容 與專案負責人密切聯繫，審查業務營運流程並定義系統模組需求 * 執行系統模組設計、開發、實作、測試和文件編制 * 為特定專案提供應用程式支援和增強 * 執行系統支援、調整與維護 工作要求： * 電腦科學大學畢業或同等學歷 * 至少 2 年 Web 應用程式和資料庫開發的紮實系統開發經驗 * 精通核心Java和OOP框架的後端開發經驗，例如Spring Boot框架和Hibernate/JPA、MySQL、 * API/ Web 服務經驗。 * 使用 Jira、GitLab、Jenkins 的經驗。 * 有使用 HTML5、JavaScript 或 React 進行 Web UI 開發的經驗者優先。 * 從軟體需求收集、開發到測試，擁有完整 SDLC 的實務經驗。 * 較強的解決問題、分析與人際溝通能力 * 具有團隊合作精神並且能夠獨立工作 加分條件 1. React 前端 framework 經驗
Title: 前端工程師 公司簡介 我們公司是一個專業數位資訊平台。 目前正在尋找前端工程師，來一起建立正在快速增長的新經濟產業平台。 職責範圍 利用廣泛的尖端技術打造出色的產品，控制軟體開發進度，確保軟體品質。 協助技術總監處理軟件開發的各方面，包括設計，研發，測試和維護。 與跨職能團隊合作，定義和設計新的平台/系統功能。 策劃創新的產品策略。 希望您擁有的能力 1. 熟悉 HTML / JavaScript / CSS 2. 熟悉 RWD，進行優化及調整 3. 與後端工程師合作，介接 RESTFul API 經驗 4. 與 UI/UX設計師合作溝通 5. 熟悉 Git 基本操作 如果您有下列經驗，更歡迎您在面試時與我們聊聊 1. 使用過 React / Vue / Angular 主流前端框架，以 React (Hooks) 為佳 2. 使用過 Next.js，了解 SSR 3. PHP 經驗
鐵人工廠-行政櫃檯 ＊客群穩定不用推銷課程及商品 ＊有販售商品就有業績獎金(沒有業績壓力) ＊免費使用各項運動器材 找不到朋友一起運動健身嗎? 我們會一起參與各項運動活動.競賽 公司也會辦比賽，活動資源也很多 ~歡迎喜愛運動產業的你加入~ 【日常職務內容】 1. 場館櫃檯行政 2. 協助預約訓練課程 3. 接待顧客並介紹館內設施與環境 4. 維護館內整潔 5. 運動推廣、提倡運動正確觀念 6. 協助粉專經營管理 7. 協助企劃館內各項活動(會員日/員工活動) ＊品牌WAYPOINT 鐵人三項運動賽事協助 (ChallengeTaiwan/Formosa Xtreme Triathlon)
工作內容: 外餐接待、餐點介紹、點餐、送餐、桌邊燒烤、桌邊服務、收/洗碗盤餐具、器具清潔保養等顧客服務工作。 薪資福利： 計時人員起薪：230元/HR(含全勤獎金$20/每小時)+員工高額季分紅獎金 完整調薪制度，每半年考核一次。 勞健保、特休、公司聚餐、年終獎金、多元獎金制度、員工分紅、員工消費折扣、供膳、春節團圓休假。 *八和和牛燒肉-敦北店開幕News: https://blog.xinmedia.com/article/212030
※2023年度擴編 【工作內容】 1.配合客戶整體行銷戰略，針對運用型廣告進行分析・操作優化 ※ Facebook/Google/LINE/Criteo/Yahoo/Yahoo JP等 2. 上述媒體與GA數據整理・報表和資料製作；廣告成效分析・改善方法提案 3. Banner和LP等廣告素材企劃建議 4. 與行銷顧問共同進行數位行銷的戰略立案、預算控管等 ※應屆畢業、無經驗者也歡迎投遞履歷 只要想學，公司主管、前輩都不會藏私的指導 【關於我們】 來自日本，擁有20年以上數據行銷諮詢經驗 每年服務超過500間大、中、小型企業，累積大量且最新的數據行銷知識 於2020年加入台灣市場後已邁入第三年 以日本客戶為中心，提供數據行銷綜合諮詢服務 業績、客戶數持續成長擴大中 歡迎對數據行銷有興趣的你/妳 加入我們一同成長 ※台灣公司網站（逐步更新中）：https://www.medix-inc.tw/ ※日本總社網站：https://www.medix-inc.co.jp/ 【我們的優勢】 ・透過日本累積起來的知識及最新案例，學習數據行銷技能 ・同時接觸台灣・日本數據行銷案例、媒體最新情報 ・除了廣告投放的管理，PR企劃提案或是創意發想等各種領域也都有機會接觸 ・與日本總公司接觸・溝通的機會多，客戶也多為日本客戶，擁有能大量活用日文的環境 【福利制度】 ・依照勞基法，基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等 ・大眾運輸交通費補助 (實報實銷) ・夏季特別休假(平均每年給予4天) ・健檢 ・公司聚餐(每季至少1次) 【出勤相關】 ・周一至周五 9：30-18：30。休息1小時(可自由安排) ・周休二日 ・基本的見紅就休 ・彈性遠端工作制度：每周最多可排2天遠端/在家上班(試用期過後) 【公司考核及獎金制度】 ・升等考核：每年2次 ・獎金：每年3次(約2-3個月※依業績、及個人表現變動) 【其他補充】 ・前3個月為試用期 ・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選 ※預算範圍內有想吃的自由提案表決 弊社は約20年以上に渡って顧客のデジタルマーケティングのコンサルティングをしてきました。 年間500社以上の顧客を支援し蓄積した、最先端のマーケティングノウハウを活用し 台湾市場でも企業のビジネス拡大・成功を支援していきます。 2020年4月に台湾進出し、今期3年目を迎えます。 業績が非常に好調で、急速な事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ この度、広告の専門知識を駆使し、顧客の広告活用戦略を立案・実行する 日系クライアントを中心にデジタルマーケティングの総合コンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 デジタル運用型広告の専門的な知識・ノウハウを駆使し、 顧客の「広告効果最大化」を目的とした戦略立案、広告運用をお任せします。 顧客のデジタルマーケティングを支援していきます。 1. Facebook/Google/LINE/Criteoなどの運用型広告の配信・最適化 2. データ集計・資料作成と広告効果分析及び改善案提出 3. BannerとLPなどの広告クリエイティブ改善アドバイス提出 4. アカウントプランナーと共にマーケティング戦略立案・予算コントロール
Title : .Net(C#) Web工程師 工作內容 以 .Net(C#) 開發新專案 基本要求 1. .NET(C#, VB, ASP.NET) , MS SQL, API, HTML, CSS, JavaScript 2. 有大型Web 開發經驗 3. 熟悉任一種關聯式資料庫 (MSSQL/MySQL/MariaDB) 4. 熟悉 C#, 以及 NET Core、.NET MVC 框架經驗 5. 熟悉 HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery, Ajax(API 呼叫) 6. 能夠與團隊成員合作討論，並獨立完成自己負責的部分 加分條件 1. React, Angular 或 Vue 前端 framework 經驗 2. Redis, MongoDB 使用經驗 3. Restful API 設計經驗 4. 微服務(Microservices) 開發經驗 5. Node.js 使用經驗 6. VB.net 經驗 7. Docker 使用經驗
★2024年度擴大招募中！★ 【職位介紹】 運用數位廣告的專門知識和經驗， 和行銷顧問合作提供最合適的廣告投放計畫及操作， 以客戶的「廣告成效最大化」為目的， 全盤支援客戶的數位行銷領域。 【工作內容】 1. 數位行銷的戰略立案協助 2. Facebook/Google/LINE/Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化 3. 數據收集・報表和資料製作 4. 廣告成效分析・改善方法提案 5. 支援行銷業務・參與會議 6. 與新媒體或代理店締結合作關係 7. 維護現有合作媒體關係、更新最新情報・優化趨勢等 8. 運用技巧、知識的發展及條列化、對外發表等(研討會等) 【基本條件】 ・日語能力：日常會話以上（N1~N3) ・5年以上網路廣告運用經驗 （希望是有數據行銷或主要在公司負責WEB廣告經驗者） 【加分】 ・WEB廣告代理店 ・綜合廣告代理店的AE（業務）經驗者 ・熟悉 Google Ads／Meta／Criteo等數位廣告平台&行銷科技(Martech)者佳 ＼歡迎這樣的你來應徵／ *對數位廣告或行銷業界有基礎了解且抱有興趣者 *對於數據分析有興趣者 *樂於學習、解決問題與接受挑戰
1.資訊系統安裝、開發與維護。 2.分析、解決用戶端系統問題。 3.設計與維護公司網頁。 4.熟悉ORACLE開發工具及資料庫尤佳。 5.專案事項及交辦事項執行。
點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可！透過服務學習到最正統的中華料理與味道，傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓南京店-位於台北市南京東路四段61號。鄰近捷運台北小巨蛋站，交通便利。 【工作內容】 ▲外場 餐飲計時服務生 1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 負責菜口、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 負責客人用餐完畢後，收拾桌面碗盤與整理清理桌面環境。 4. 負責吧台區茶水飲品供應，及清洗茶壺杯具。 5. 負責開班與收班的打掃與整理清潔，時而進行環境整理布置。 (由有經驗前輩帶領，有完整教育訓練，初次從事服務業者，也能安心學習工作) 【工作時間】 應徵時段： 早班11:00-15:00． 晚班17:00-22:00． 假日班 彈性排班時段：11:00~22:00(時間可與主管討論) (排班時間依店鋪營運狀況，會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保，勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.員工介紹獎金 4.完整的教育訓練 5.工讀轉正(職級調整，並依照工作能力核發薪資) 【兼職時薪】 依照個人職務經驗能力判斷，起薪範圍從200~250元，建立完善的訓練計劃，六個月內可以完成訓練者，可挑戰250元以上時薪。 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理，其菜系遼闊又精緻，包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生，他自己就是一個卓越的美食家，見識廣，眼光銳利，胸襟開闊，甚具識人之明，非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚，就能吸引消費者再三光顧，但點水樓在陳會長的帶領下，菜餚方面的研發精神令人尊敬：所有的菜色都兼具深度和廣度，其美味的密度、比例，目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微，只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心，將江浙菜系中美好味道完整保留，讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳，是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓，挑戰無限的可能性，追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度，更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作，累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法，成為頂尖專業的餐飲服務菁英。
1.規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.控制支出及確保資源有效使用。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.規劃及指導日常行政相關作業。 5.客服作業管理及流程管控、優化。 6.專案管理規劃與執行。 7.執行及追蹤主管交辦之事務。 8.審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 9.各項規章制度監督與執行 10.參與公司績效管理、考勤等工作 11.獎懲辦法的執行 12.負責公司各部門溝通順暢 13.參與公司行政、採購事務管理 14.公司檔案管理、文書起草、公文制定、檔收發等工作 15.負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔 16.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立 17.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理 18.主管交辦事項。 此職位對公司運營至關重要，能夠提升公司行政管理效率和人力資源的發展，並為候選人帶來良好的職業發展前景。 如果您符合上述要求，並對此職位感興趣，請提交您的申請，我們期待您的加入！
★2024年度擴大招募中！★ 【職位介紹】 以客戶的「業績成長」為己任，提供數位行銷方面的支援，從整體策略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目 【工作內容】 1. 數位行銷的戰略擬定 2. Facebook/Google/LINE/Criteo等運用型廣告的行銷策略規劃 3. Banner和LP等廣告素材企劃 4. 數據收集・報表和提案資料製作 5. 廣告成效分析・改善方法提案 6. 與既有客戶開會報告成效與提案 7. 新客戶開發、舊客戶維護 8. 與合作夥伴溝通、一同進行客戶開發 【基本條件】 ・廣告或行銷業界的AE有1-2年以上經驗 （數位行銷或主要在公司負責WEB廣告的經驗者佳） ・日語能力：準商業能力以上（N2） 【加分】 ・WEB廣告代理店・綜合廣告代理店的AE（業務）經驗 ・電商數位行銷或廣告經驗 ・具備向客戶的提案經驗 ・熟悉 Google Ads／Meta／LINE／Criteo等數位廣告平台 ・日語能力：商業會話程度（N1），並能良好闡述自己意見 ＼歡迎這樣的你來應徵／ *對數位廣告或行銷業界有了解並抱有興趣者 *樂於學習、解決問題與接受挑戰 *對自身成長、未來發展抱有熱忱者 *對於數據分析有興趣者 *主動性高、抗壓力佳
Noble Ventures Group 是一家專業數位資訊媒體及數位平台。 我們公司獨家代理NVG的數位網站品牌包括： www.champimom.com www.everwellth.com www.asiabusinessleaders.com 負責為公司旗下數位媒體及數位品牌的以下工作 數位媒體平台攝影/拍攝/設計師 我們公司網站品牌供參考： www.champimom.com www.asiabusinessleaders.com www.everwellth.com ・負責為我們數位媒體網站平台開發多元化的文章和影片美編設計及製作，以擴大用戶群，提升互動和轉化 ・為文章圖片及視頻拍攝，修改，剪接，美化等工作 ・根據團隊負責人的指示，滿足日常工作要求，按時完成項目
1.游泳教學-1on1游泳動作調整、8人以上團體課程教學、開放水域活動。 2.室內單車功率訓練-利用單車功率訓練台搭配訓練課程，課程建立、執行 3.單車訓練-外騎教學(卡鞋使用、騎程姿勢指導) 4.跑步訓練(1on1跑步訓練指導、8人以上團體課程教學、跑姿動作分析) 5.鐵人三項訓練課程安排(熟悉週期性訓練、能量系統、賽事訓練安排) 6.鐵人三項訓練營-單日及多日訓練營安排規劃 7.支援賽事活動(一年出差可能3-4次舉辦鐵人三項比賽)。
針對客戶個人需求，規劃專屬的訓練計畫，從一開始的身體組成分析及體能檢測，訂定訓練週期，無論是目標賽事，減脂，增肌或是術後恢復訓練，透過客製化的一對一指導，搭配公司內部防護員的傷害預防與手法處理，幫助學員安全而有效的到達目標。
別擔心~無經驗可~ 我們是充滿熱忱、動力、企圖心的菁英餐飲團隊，朝著餐飲業的薪資龍頭而努力 我們教育訓練扎實 升遷制度透明，只要你有興趣想投入學習 歡迎喜歡與客人聊天、互動的你~~ 歡迎喜歡時尚工作氛圍的你~~ 加入我們，讓我們一起打造一個令自己驕傲的餐飲人生。 我們堅信餐廳的現場工作是有高價值的專業能力，如果願意將未來投入餐飲業，那勇敢一次把未來交給我們吧!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ +工作內容+ 加入「外場工作夥伴」工作內容 1. 提供親切的顧客服務及專業的燒烤技術 2. 介紹和協助點餐，分享美食的喜悅 3. 維持環境清潔，確保設備正常運作 4. 傾聽並解決顧客的意見 加入「內場工作夥伴」工作內容 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ + 薪資 + 一般正職:平均月薪43000~58000(不含年終將金) 副店長:平均月薪55000~71500(不含年終將金) 店長:平均月薪71000~98000(不含年終將金) 計時社員起薪:210元/HR(不含全勤獎金$20/每小時) +另享每季分紅獎金。 + 獎金 + -季獎金(以下獎金福利只適用店鋪夥伴，不含行政單位) -介紹獎金-過試用期3000滿半年再加5000元 -生日禮金。 -三節禮金：春節、端午、中秋。 -特殊技能津貼:(切肉津貼) + 升遷 + 我們有完整調薪制度，固定每半年考核，能力強調薪快，餐飲業高薪不是夢! + 上班及休假時間 + ☞ 排班：(每週排班，非常彈性)；計時人員:每週至少4天 ☞ 上班時段：1段班；採店鋪需求排班(除百貨門市為2段班) ☞ 休假:正職人員:每月享有8-11天休息日，國定假日調休。 + 好好安排休假娛樂 + 生日假 - 我們聽到各位餐飲夥伴的心聲了! 為鼓勵員工追求工作與生活平衡。 (正職員工當月生日核發生日禮金$1000元，另享 1 日生日假)。 過好年 - 為讓各位夥伴們有充沛的時間於春節期間與家人團聚過節，店休 3 日。(百貨店除外) 彈性排班 - 休假、特休彈性安排，出遊好方便。 + 享食好福利 + 員工餐 - 每日供應美味員工餐，讓你吃飽喝好。 店鋪用餐 - 員工及親友用餐折扣7折。 店鋪聚餐 - 每月免費同仁定期聚餐/娛樂歡聚活動(各店鋪自行投票決定) + 基本的不能少 + 勞保、健保、每月提撥6%勞退 是基本的喔！ 健康檢查 - 到職滿一年，免費的年度身體健康檢查 國定假日排班 - 當日薪資雙薪。 年度員工旅遊 - 國內外員工旅遊(滿一年享有全額補助)。 + 訓練 + 1.新人在職訓練。 2.不定時教育課程。 3.燒肉專業知識訓練。 4.燒肉專業技能課程。 5.管理職訓練。 6.一年兩次升遷考核面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ + 面試流程 + 若你認同我們所堅持的使命及理念，想成為我們的一份子，歡迎立即投遞履歷， 若我們也認為你的特質適合加入，會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電～ 要成為我們的夥伴，你會需要通過以下兩階段，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 本部人資洽談 2. 門市店長面談 兩階段通過後你將會正式成為我們的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在"完成報到前"，繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議有時間的話先行前往醫療機構檢查喔～ 有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ + 工作地點 + 八和和牛燒肉專賣店-敦北店 地址:台北市松山區敦化北路100號 電話:(02)2712-3442 八和和牛燒肉專賣店-安和店 地址:台北市大安區安和路1段102巷4號 電話:(02)2325-0531 黑武士老火鍋-信義店 地址:台北市信義區松壽路9號6F 電話:(02)2345-0355 黑武士老火鍋-本店 地址:台北市大安區大安路一段75巷29號 電話:(02)2706-9350 SSAM韓式燒肉專門店-一號店 地址:台北市中山區吉林路16號1樓 電話:(02)2523-3069
1.負責完成主管交代事務 2.準備食材 3.掌握出餐品質 4.環境清潔 我們的廚房內可享受到冷氣, 不會一直感到悶熱 排班可調整彈性大, 對於有兼差或是在學等, 也歡迎當面洽詢 歡迎沒有經驗 想認真學一技之長的夥伴, 也歡迎二度就業.可排週末休假 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 僑生 外籍人士 二度就業 應屆畢業生 日間就學中 夜間就學中 中高齡 …等 發展/遠景： 我們需要的是像業務員一般, 有拚盡, 想力爭上游的, 想要追求業績並賺取獎金的同仁, 您不會廚房工作不要緊, 只要你肯認真學, 我們願意教導. 望能成為可獨當一面的管理者 執行者 屆時將依照能力給予加薪 開立分店時 管理職缺優先考量 成就/樂趣： 升遷管道透明, 薪資也會隨著您的進步與責任區域而提高, 也許不久的將來, 您就是店長!!! 休假可排8-10天