【薪資】 ・起薪：36000起 依照工作表現與態度予以調整 透明且明確的升遷制度，依個人學習速度進行能力考核獲得加薪的機會！ (個人表現優異獎金，團體獎金等等) 工作內容： ．為顧客服務點選餐點、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知做餐，或可進行餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
山鯨餐飲股份有限公司- 『經營理念』- 今日美好的用餐回憶 『調理理念』- 一道堅持的料理 『待客理念』- 一句感動的話語 我們期許創造讓人體驗日本 生活文化、飲食文化的用餐體驗；追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 山鯨為您準備如下： 一、完整的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您成長進步的路上不會獨徬徨無助，不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。 三、詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您開心。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異服務獎金、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，加速融入團隊生活。 六、定時舉辦內訓課程，安排專業講師訓練燒烤知識、管理技能，讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣，讓您與家人一同享受集團美食，讓家人知道團隊因為您的加入變得更好。 八、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。 九、計時夥伴享有彈性排班工時，讓您做您自己時間的主人。 @我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有中秋、端午、生日禮券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。 ＠計時人員享有全勤獎金，只要當月無遲到早退出缺勤異常狀況，及享有每小時時薪加5元之全勤獎金。 身為山鯨團員您的責任有： 1、依照公司設定之服務流程，完成顧客服務之工作。 2、現場環境清潔與整理維護。 3、將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議完成桌邊服務。 4、學習服務禮儀、站姿儀態、應對表達，團隊合作進而完成營運目標 5、執行現場主管交辦之合理工作任務。 6、吧台飲品調製、甜點製作。 我們更期待您具有以下特質 1. 具服務熱忱，燒肉餐廳管理有興趣。 2.願意接受培訓計畫的挑戰。 3.具抗壓性 。 4.協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 5. 能協助伙伴工作並教育訓練。 6. 顧客經營諮詢慰問處理。 7.妥善營運管理，開源節流控管成本。 最後 沒有經驗沒關係但要有顆肯學的心 考察行程安排 提供完善的升遷制度
外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.負責跑單(紀錄顧客所點菜餚，並通知內場製作)、送餐及聯繫內外場之工作 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.負責開店前及閉店後店內之環境清潔工作 內場 1.食材備料、餐點製作、餐具鍋具維護與清潔 2.出餐安排 3.須具備居酒屋或燒肉相關經驗 4.負責廚房環境清潔工作 可申請工作站考核 如考核通過每站加給1,000元 加薪全看能力 每月達標獎金 平均一個月3,000~6,000元，目前最高發給8,000元 一個月 中秋端午各發給8,000元禮金 年終獎金依照營業額發放 滿三年以上底薪 加薪1,000元，往後每年再加500元 以上薪資皆不含加班費，如有加班，加班費另計。 國定假日補休，月休9-11天(如當月未補休到，次月發薪日會直接買取)
1.負責包包介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
△ 工作內容： 外場服務：負責服務客人、收銀點餐結帳、蔬菜整理、品質檢查之工作。 內場滷製：料理餐點、出餐品質檢查作業。 環境清潔：開閉店之清潔作業。 △ 上班時段皆有供餐 ※實際各店班別依各店不同，於班表上會詳細註明 ※上班時段依各百貨規定上下班時間略有不同。 營業時間： 09:45-22:00(22:30) △ 排假方式 每四周安排一次休假日，於雲端班表上排定休假日 △ 休假制度- 每周安排二日休假、每四周安排八日休假，月休8-10日。 若當週期遇國定假日則多給一日休假，依此類推。 各休假種、特休、國定假日依勞基法規範。 △ 薪資結構/考試檢定/績效考核/ 升遷制度於面試時告知 Θ 待遇未包含三節獎金及年終獎金 △ 資格條件 1. 須配合早、晚班排班 2. 通過考核後若因人力分配需調店，公司會安排調動面談 ⊿台北市店鋪 信義區 －Taipei 101、新光三越A11、統一時代百貨 南港區 －南港中信園區 大安區 －延吉街本店 中山區 －南西誠品 文山區 －TAIGA針葉林 內湖店 －內科瑞光店 汐止區 －遠雄廣場 機場店 －桃園機場第二航廈C3管制區
1. 負責新產品開發專案，包含產品技術分析、市場評估、競爭對手調查等等。 2. 新產品材料評估、測試、分析與產品設計試作，需要與材料供應商技術交流。 3. 新產品或技術的製程開發及導入。
無餐飲經驗可，有經驗者佳，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 這項職務，負責的工作內容有： 1. 執行清潔工作。 2. 進行餐飲之料理、飲品之調製。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店內的打掃與清理。 5. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 6. 負責點貨；理貨進貨。 7. 參加定期或不定期的在職訓練。 8. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 【排休方式】： 採彈性討論制度，依個人面試時，提出時段需求進行討論。 【職涯規劃】： 1、未來想要有一間屬於自己的店： 搶先當內部加盟主(會有詳細的加盟協助，且比外面還要優惠的加盟條件) 2、未來想要成為管理者，管理一間或數間店： 培訓成為店長、區經理 3、有創意有想法，想要有自己發揮的空間： 進入研發團隊，一起研發許多新菜色。 4、想要長期穩定，創造規劃穩定健康的工作生活： 可以依照個人職能，轉後勤或內勤人員。
1.品牌FKYB 包包介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
1. 執行主管交辦事務，擔任印尼籍員工及同事間溝通的橋樑。 2. 負責電話接聽、回覆問題諮詢及遞送備品。 3. 熟悉電腦操作，從事一般行政工作，協助事務處理。 4. 具有服務熱忱、個性細心。
△時薪 ：▪️未滿15天 $183元 ▪️滿15天未滿80小時$190元 ▪️滿80小時 $200元 ▪️滿90小時$205元 ▪️滿130小時$220元 △ 工作內容： 外場服務：負責服務客人、收銀點餐結帳、蔬菜整理、品質檢查之工作。 內場滷製：料理餐點、出餐品質檢查作業。 環境清潔：開閉店之清潔作業。 △ 上班時段皆有供餐 ※實際各店班別依各店不同，於班表上會詳細註明 ※上班時段依各百貨規定上下班時間略有不同。 營業時間： 09:45-22:00(22:30) △ 排假方式 每四周安排一次休假日，於雲端班表上排定休假日 △ 休假制度- 每周安排二日休假、每四周安排八日休假，月休8-10日。 若當週期遇國定假日則多給一日休假，依此類推。 各休假種、特休、國定假日依勞基法規範。 △ 薪資結構/考試檢定/績效考核/ 升遷制度於面試時告知 Θ 待遇未包含三節獎金及年終獎金 △ 資格條件 1. 須配合早、晚班排班 2. 通過考核後若因人力分配需調店，公司會安排調動面談 ⊿台北市店鋪 信義區 －Taipei 101、新光三越A11、統一時代百貨 南港區 －南港中信園區 大安區 －延吉街本店 中山區 －南西誠品 文山區 －TAIGA針葉林 內湖店 －內科瑞光店 汐止區 －遠雄廣場 機場店 －桃園機場第二航廈C3管制區
△時薪 ：▪️未滿15天 $183元 ▪️滿15天未滿80小時$190元 ▪️滿80小時 $200元 ▪️滿90小時$205元 ▪️滿130小時$220元 △ 工作內容： 外場服務：負責服務客人、收銀點餐結帳、蔬菜整理、品質檢查之工作。 內場滷製：料理餐點、出餐品質檢查作業。 環境清潔：開閉店之清潔作業。 △ 上班時段皆有供餐 ※實際各店班別依各店不同，於班表上會詳細註明 ※上班時段依各百貨規定上下班時間略有不同。 營業時間： 09:45-22:00(22:30) △ 排假方式 每四周安排一次休假日，於雲端班表上排定休假日 △ 休假制度- 每周安排二日休假、每四周安排八日休假，月休8-10日。 若當週期遇國定假日則多給一日休假，依此類推。 各休假種、特休、國定假日依勞基法規範。 △ 薪資結構/考試檢定/績效考核/ 升遷制度於面試時告知 Θ 待遇未包含三節獎金及年終獎金 △ 資格條件 1. 須配合早、晚班排班 2. 通過考核後若因人力分配需調店，公司會安排調動面談 ⊿台北市店鋪 信義區 －Taipei 101、新光三越A11、統一時代百貨 南港區 －南港中信園區 大安區 －延吉街本店 中山區 －南西誠品 文山區 －TAIGA針葉林 內湖店 －內科瑞光店 汐止區 －遠雄廣場 機場店 －桃園機場第二航廈C3管制區
1. 執行主管交辦事務，擔任印尼籍員工及同事間溝通的橋樑。 2. 負責客房及樓層區域之清潔。 3. 提供客人所需的服務。 4. 保持工作車的清潔與備妥客房所需備品。 5. 須配合輪班。
外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.負責跑單(紀錄顧客所點菜餚，並通知內場製作)、送餐及聯繫內外場之工作 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.負責開店前及閉店後店內之環境清潔工作 內場 1.食材備料、餐點製作、餐具鍋具維護與清潔 2.出餐安排 3.須具備居酒屋或燒肉相關經驗 4.負責廚房環境清潔工作 可申請工作站考核 如考核通過每站加給1,000元 每月達標獎金 平均一個月3,000~6,000元，目前最高發給8,000元 一個月 中秋端午各發給8,000元禮金 年終獎金依照營業額發放 滿三年以上底薪 加薪1,000元，往後每年再加500元 以上薪資皆不含加班費，如有加班，加班費另計。 國定假日補休，月休9-11天(如當月未補休到，次月發薪日會直接買取)
1. 客房銷售、業務策略與計畫執行。 2. 了解同業活動及掌握市場動態。 3. 客戶關係維護，穩定良好關係。 4. 市場開發，拓展新客源。 5. 國內外客戶推廣及市場評估分析。 6. 與部門主管商討拓展計劃及活動。 7. 需出差對酒店進行拜訪，發展潛在的機會。 8. 完成並執行上級主管交辦事項 9. 需與營運部門進行良好及有效的溝通。 10.需要飯店業務至少3-5年經驗。
1. 協助婚禮企劃各種宴會準備事宜(行政事務為主: 發宴會細節單/確認相關婚宴美工印製物品/協助接待婚宴洽談新人) 2. 假日需要協助擔任婚禮小管家，了解婚禮現場相關事宜 3. 與各部門之間溝通協調達良性溝通 4. 專業文書作業處理與整合資訊 5. 基本美工設計及輸出 6. 對婚禮產業有相當大的興趣者極佳 7. 協助解決項目執行過程中的問題和挑戰，確保婚禮順利進行 8. 完成主管交辦事項
1. 微處理器電路設計與除錯。 2. 分析和記錄試驗數據，測試、查核硬體及周邊設備。 3. 分析客戶需求及建議合適的硬體。 4. 處理環境測試與電磁相容性測試規範。 5. 與機構工程師協同工作，共同處理散熱議題。 6. 在產品開發、生產、銷售過程間，對內部同仁及外部廠商提供相關支援。 7. 建立、測試及修改產品原型。 8. 撰寫工程技術文件報告 9. BOM管理
【個人特質】 1、對餐飲服務工作有活力與熱忱 2、良好的顧客服務態度 3、認真負責，主動積極 【職務內容】 1. 維持良好的品牌形象 2. 門市營運管理 3. 維繫良好客戶關係 4. 負責店內人力調配 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 6. 監督及執行內外場工作 7. 協助行銷活動進行、活動執行品質 8. 具有管理階級經驗尤佳 9. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 【排休方式】： 1、採彈性討論制度，依個人面試時，提出時段需求進行討論。 2、月休8天 【福利制度】： 1、投保勞保、健保、勞退提撥金 2、職災保險 3、特別休假 4、員工體檢 5、春酒晚宴 6、績效獎金 【店長職位要求】： 1、對餐飲服務工作有活力與熱忱 2、良好的顧客服務態度 3、認真負責，主動積極 4、需配合早、晚班排班制、門市輪調。
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北延吉店plus (國父紀念館捷運站1號出口) *台北中山店plus (中山捷運站 2號出口) *台北中山店(中山捷運站 1號出口) *台北慶城店 (南京復興捷運站 7號出口) 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部/副店長 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。。 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動 歡迎 所有求職者 原住民 應屆畢業生 日間就學中 夜間就學中 …等
工作內容 1.負責客人接待、點餐、送餐 2.客人用餐完後，負責收拾碗盤與桌面清潔 3.基本收銀結帳 4.每日閉店後清潔：掃地、拖地、洗碗.... 員工福利制度 1.獎金：三節獎金 2.每月排假：採四週變形工時，彈性排班 3.供餐：上班日每日免費中餐及晚餐 4.保險：享勞保、健保、勞退提撥