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美容師二店

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 與專業人員配合定期指導專業知識。 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 月休八天 可休假日 可連休 目前國美店平均薪資50433元(實領) 歡迎加Line詢問 Line id:0985555899 楊副理

0~5人應徵

飲料門市正職人員

  • 桃園市平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責調酒吧檯工作,包括製作各式酒精飲品和非酒精飲品 2.維護吧檯的整潔和清潔 3.與顧客建立良好的關係,並提供優質的顧客服務 4.協助庫存盤點和管理 5.參與公司舉辦的活動和推廣活動 6.必要時協助其他相關工作 我們正在尋找一位有熱情、負責任,且擁有豐富調酒經驗的調酒師吧檯人員加入我們的團隊。此職位有很大的發展前途,能夠提供豐富的工作經驗和學習機會。如果您喜歡與人互動和溝通,並對製作和調配各種飲品充滿熱情,歡迎加入我們的團隊。 如果您對這個職位感興趣,歡迎提交您的履歷表,我們期待著與您見面!

6~10人應徵

6/08 品牌領導人【無經驗可】

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

因應年度拓展市場計劃 《擴大部門徵才中》 工作內容: 1. 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3. 有熱情,喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.明確3.6.9升遷計劃 -歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入- 『無經驗可,公司有專人負責培訓,對工作有熱枕, 勇於挑戰自己,歡迎遞上您的履歷』**

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6~10人應徵

6/08 培訓練習生 【起薪3萬,見紅休】獎金另計

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

從事於歐美品牌形象曝光、行銷活動相關事宜 我們上班風格與眾不同,讓你邊上班邊享受娛樂, 也可以學習更多不同的文化與交流^_^ 體驗更多前所未有的『體驗』 √ 培訓您成為我們未來的主管,是我們的職責。 我們會提供您: 1.一對一親自指導,不用擔心沒經驗。 2.教導您如何提升自身能力與溝通能力。 3.有SOP 專業訓練,可從0開始 【我們的超讚福利】 1.不定時聚餐、活動聚會 (一個月1、2次) 2.經常舉行小遊戲拿獎金喔 3.員工團體保險 4.國內旅遊、國外旅遊 (一年約1、2次) 5.春酒、員工運動會 6.主管不定時獎金大放送 7.國定假日休息/週休二日【銀行休息,我們就休息】 8.出國升遷機會【這點很重要喔!!】 工作內容: ♦️協助各級主管商品市場推廣及行銷 ♦️活動展場人員、通路據點品牌DM發放、現場體驗及解說服務 (工作內容簡單易上手、皆有主管帶,不用擔心) ♦️學習如何管理及培訓新人。 ♦️每天完成主管給您的目標。 (表現良好,另有額外獎金發放) ♦️不怕生、活潑大方、笑臉迎人、對工作有熱忱者 、有機車駕照者,優先錄取。 適合 社會新鮮人/想轉職/尋找方向 【工作獎勵】 *開車享油資及保養補貼 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,給想挑戰高薪者 *每年舉辦優良員工選拔,提供海外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額多 ※ 無經驗可,有熱枕 , 可配合立即上班者優先錄取

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0~5人應徵

6/08 中永和女裝門市

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一年以上工作經驗,高抽成獎金 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

6/08 雙和區女裝門市

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一年以上女裝銷售經驗 需有一人櫃經驗 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

6/08 業務助理【起薪3萬,見紅休】獎金另計

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

從事於歐美品牌形象曝光等相關業務相關事宜 我們上班風格與眾不同,讓你邊上班邊享受娛樂,學習更多不同的文化與交流^_^ 體驗更多前所未有的『體驗』 公司會提供您: 1.一對一親自指導,不用擔心沒經驗。 2.教導您如何提升自身能力與溝通能力。 3.有SOP 專業訓練,可從0開始 【我們的超讚福利】 1.不定時聚餐、活動聚會 (一個月1、2次) 2.經常舉行小遊戲拿獎金喔 3.員工團體保險 4.國內旅遊、國外旅遊 (一年約1、2次) 5.春酒、員工運動會 6.主管不定時獎金大放送 7.國定假日休息/週休二日【銀行休息,我們就休息】 8.出國升遷機會【這點很重要喔!!】 工作內容: ♦️協助各級主管商品市場推廣及行銷 ♦️活動展場人員、通路據點品牌DM發放、現場體驗及解說服務 (工作內容簡單易上手、皆有主管帶,不用擔心) ♦️每天完成主管交待事項。 (表現良好,另有額外獎金發放) ♦️不怕生、活潑大方、笑臉迎人、對工作有熱忱者 、有機車駕照者,優先錄取。 適合 社會新鮮人/想轉職/尋找方向 √ 培訓您成為我們未來的主管,是我們的職責。

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11~30人應徵

6/08 台北門市正職人員-永安店

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班,夜校生及短期工讀勿試。 7.工作待遇不含加班費及月獎金(也就是加班費及月獎金另計)

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0~5人應徵

6/08 活動助理【起薪3萬,見紅休】獎金另計

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

從事於歐美品牌形象曝光等相關活動事宜 我們上班風格與眾不同,讓你邊上班邊享受娛樂,學習更多不同的文化與交流^_^ 體驗更多前所未有的『體驗』 ★培訓您,成為未來的主管,是我們的職責 【我們的超讚福利】 √不定時聚餐、活動聚會 (一個月1、2次) √經常舉行小遊戲拿獎金喔 √員工團體保險 √國內旅遊、國外旅遊 (一年1、2次) √春酒、員工運動會 √主管不定時獎金大放送 √國定假日休息/週休二日【銀行休息,我們就休息】 √出國升遷機會【這點很重要喔!!】 工作內容: ♦️主要協助活動現場項目,正常營運。 ♦️協助幹部主管現場活動作業安排。 (工作內容簡單易上手、皆有主管帶,不用擔心) ♦️每天完成主管交待事項。 (表現良好,另有額外獎金發放) ♦️歡迎社會新鮮人士、應屆畢業生、二度就業可。 ♦️有機車駕照者,優先錄取。 適合 社會新鮮人/想轉職/尋找方向

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11~30人應徵

6/08 財會兼人資專員

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 專科

實境領御歡迎你的加入,共創美好的未來 *****具備下列經驗與技能****** 1.勞保e化系統 線上加保操作。 2.有招募與面試人員的經驗與能力。 3.人力資源系統建置基本概念 **************************************** 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 處理收發公文並處理會簽文件。。 3. 員工資料維護、考勤與薪資作業、出缺勤管理。 4. 勞保/健保/勞退等勞保e化系統線上作業。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 熟勞基法相關法令及政府相關法令之增修狀況,並能提出建議對策者。 7. 人事、行政、總務、員工福利活動相關作業。 8.主管交辦任務。

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0~5人應徵

6/08 餐飲服務人員(中和中安)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 .清潔客人使用過的餐具。 .餐具擦乾或烘乾後排列整齊。 .負責工作區域的清潔。 .包含餐飲服務生 .店長交辦事項。

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6/08 國貿人員_薪優

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.國外產品開發詢價、採購、聯繫廠商及相關進出口事項。 2.進出口船務、報關、保險相關事宜。 3.需能與國外客戶商業書信往來及電話溝通。 4.國內客戶報價、訂單作業及相關文件。 5.國內客戶訂單合約協調、檢討、送審、請款等作業。 6.協助主管業務處理。 7.對業務工作具興趣者佳。

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0~5人應徵

6/08 業務助理_薪優

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.處理往來客戶文件、圖面、資料送審作業。 2.採購詢價、案件報價,進/銷貨進度管制。 3.協助設計單位行政作業處理。 4.庫存管理,出貨處理。 5.國外客戶英文商業書信往來。

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0~5人應徵

6/08 [中和、永和]貞心藥局誠徵負責藥師、兼職藥師

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

工作職缺:社區藥局負責藥師(需有兩年調劑經驗) 工作待遇:80000-100000(含執照費),加班另計、三節獎金(會以該月表現加入考核)、年終獎金(會以全年表現加入考核) 工作內容: 1.執行藥物管理業務、商品進銷存等業務 2.申報健保、管藥等業務 3.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售 4.執行調劑醫師處方

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0~5人應徵

6/08 餐飲服務人員(中和中安)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 .清潔客人使用過的餐具。 .餐具擦乾或烘乾後排列整齊。 .負責工作區域的清潔。 .包含餐飲服務生 .店長交辦事項。

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6/07 [遠端工作/WFH] CRM行銷企劃 / 垂直電商品牌POPRORO

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 大學

POPRORO 為女性髮品電商品牌,品牌目標為女性在「關鍵時刻」帶來自信. 旗下產品㫮獲得用戶好評,如離子夾、護髮油、乾洗髮, 直捲兩用離子夾更銷售超過6萬支, 網路搜尋第二名 https://dailyview.tw/daily/2021/10/05 官方網站 www.poproro.com 【這個工作會在 POPRORO 做什麼?】 主要為[電商品牌] POPRORO 的行銷操作 (B to C) 。部份MEEPSHOP 行銷 (B to B). 職務核心:「運用品牌、溝通、會員等,提升ROI 」 規劃官網定期活動和會員活動以及異業合作,促進官網會員黏著度、提升進站停留、降低沉睡機率以及回購率,有效達成業績目標。 1.有電商通路後台操作經驗 如:meepshop.蝦皮.shopline等開店系統操作經驗。 2.曾使用過CDP分析會運用提出CRM會員經營、活動規劃、執行及效益分析與規劃執行。 3.官網網站、LINE OA 、EDM規劃與執行。 4.異業活動洽談 、會員贈品以及會員專屬行銷活動規劃執行。 5.有熟悉其它數位行銷操作及數位工具運用。 6.其他主管交辦事項。 【加分條件】 - 有數據分析經驗 - 附上作品集 ✦ 具網站會員管理經驗一年以上優先錄取

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6~10人應徵

6/07 [遠端工作/WFH] 產品經理 / Product Manager (PM)

  • 新北市永和區
  • 3年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌, 如同 Google、Dropbox 等服務,這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有非常多的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 【這份工作會做到那些事情】 1、產品需求管理:擷取、統整、分析大量需求,給予適當的優先級評估 2、產品設計管理:挖掘真實需求並規劃解決方案,產出對應規格文件、定義成功指標 3、產品開發管理:確實掌握開發時程進度與上線規劃,及時排除各項疑難 4、產品營運管理:追蹤產品營運數據指標與各項功能使用狀況,及時排除各項疑難並進行跨部門溝通 5、參與策略討論與決策:參與各項會議並針對議題決策提供建議 【你需要具備哪些技能】 1、產品管理流程優化(例如 敏捷流程或 SOP 優化) 2、產品需求分析(例如 5W1H 分析、用戶故事撰寫、優先級評估) 3、產品功能設計(例如 Flow Chart、Wireframe、UI Flow) 4、產品規格與原型繪製(例如 Testing Case、Prototype) 5、產品開發流程管理(例如資源與風險掌控、Scrum 管理) 6、產品數據分析與指標訂定(例如數據埋點、北極星指標設定、AARRR 等數據框架應用、資料分析) 7、市場與競品分析(例如四象限分析、狩野分析) 8、產品用戶訪談規劃與執行(例如需求訪談、可用性訪談) 【你需要具備哪些基本條件】 1、三年以上數位產品經理相關經驗,獨立負責過重要產品或專案且有具體成效、五年以上工作經驗 2、具備良好的觀察、分析、整合、溝通、商業思維能力,可以有效洞悉問題根源並解決 3、具備軟體開發基礎知識及熟悉敏捷流程,可以有效引導議題討論 【以下為加分條件】 1、具備技術背景或擁有資訊工程相關學位 2、工作經驗包含新創科技或電商產業 【我們希望你/妳擁有的特質】 1.擁有「執行力」,即設定目標、時間後,能夠排除任何問題並達成目標 2.積極樂觀,善於溝通,擁有團隊合作意識 3.能快速學習並喜愛嘗試新事物,以及不斷追求進步者 4.最後,也是最重要的,對於電商產業充滿興趣與源源不絕的熱情 【遠端工作】

待遇面議 員工40人 遠端工作
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11~30人應徵

6/07 高底薪 [遠端工作/WFH] 電子商務業務人員 / E-Commerce Sales

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌, 如同 Google、Notion 等服務,這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有2萬間的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 CEO Jack 創業部落格:https://mrjk.me/ -- 【這個職務會在 meepShop 做什麼 ?】 ● 推廣/銷售 meepShop 網路平台,拓展市場,以達成業績目標 ● 主要方式為,公司接洽/網路開發/實體店面/陌生開發 【我們想要找的人】 ●個性積極、具企圖心、抗壓性高 ●具業務特質,不怕生、喜愛與人交流 ●有陌生開發新客戶的能力與經驗 ●對電子商務充滿熱忱,願意持續挑戰自我 加分條件: ●2年以上業務開發、銷售經驗尤佳 ●具備電子商務相關經驗或工作者 【部分遠端工作】 每週二天進辦公室

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6~10人應徵

6/07 [遠端工作/WFH] 人力資源專員/HRBP

  • 新北市永和區
  • 5年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌, 如同 Google、Dropbox 等服務,這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有非常多的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 【這個工作在 meepShop 會做什麼?】 一、員工關係( 80%) 我們希望你/妳負責管理公司內部員工關係,確保良好的工作環境,並促進員工滿意度和工作效率。 1.管理員工關係:處理員工之間的衝突和問題,提供解決方案和輔導,確保良好的工作關係和團隊合作。 2.執行公司政策:確保員工遵守公司政策和程序,並提供相應的培訓和輔導,以維護公司的法律合規性。 3.職工滿意度調查:負責設計、執行和分析員工滿意度調查,收集反饋並提出改善建議,以提高員工滿意度和忠誠度。 4.監督離職流程:管理離職流程,包括離職手續、退出面談等,並分析離職原因,提出改善建議。 5.公司各項制度建立、推行及維護。 6.建立企業文化:推動公司文化,舉辦各種活動和活動,促進團隊合作和凝聚力。 二、其他(20%) 我們希望你/妳擁有高敏感的細心度,能有效率地完成具多面向的行政事務內容 1.基礎的人資/行政總務know how 2.其他行政項目支援 【我們想要找的人】 1.高EQ與服務熱忱,具備良好的溝通傾聽與表達能力 2.邏輯清晰,具有判斷能力,快速釐清問題並妥善處理 3.擅長同時處理多項工作事務,且能有效率的逐一完成 4.具備彈性與支援度,能融洽地與團隊進行配合、協作 5.兩年以上員工關係或人力資源管理相關工作經驗。 6.具備良好的溝通和談判技巧,能夠有效解決問題和處理衝突。 【加分條件】 1.曾於新創/電商產業工作 【我們希望你/妳擁有的特質】 1.擁有「執行力」與「解決問題的能力」 (設定目標、時間後,能夠排除任何問題,達成目標) 2.主動學習,持續讓自己能變得更好、更專業 3.願意嘗試未知事務、組織架構可行方案/計劃 【遠端工作】

待遇面議 員工40人 遠端工作
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