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業務助理

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

11~30人應徵

6/18 行政人員_人資專員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 2.人事相關行政作業(考勤、保險、理賠、異動、各項HR作業)。 3.薪酬福利規劃與日常計薪、獎金作業。 4.維護及修訂人事規章制度,配合公司發展規劃及推動人力資源相關政策。 5.制定績效管理制度及執行績效考核相關作業。 6.規劃與執行人員各項教育訓練課程,執行公司訓練發展計畫並評估訓練發展成效。 7.優化HR工作流程,人資規章制度修訂與法規因應。 8.員工關懷及關係建立,了解員工發展、動態、工作狀況、能力培養等並協助解決問題。 9.跨部門溝通協調、各項數據統計分析及管理報表製作。 10.其他主管交辦事項。 其他條件: 1. 耐心及細心,並有高度願意學習者佳。 2. 重視團隊精神,能獨立作業並有效掌握工作優先順序。 3. 熟悉勞動相關法規。

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6~10人應徵

6/18 這裡正職月休10天,工時8.5小時,年終2個月,不考慮一下嗎?(內場人員)(近大安站)(無經驗佳)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

嗨!我們是饞食坊,一間開在大安區十年的餐廳。 風格上人家都說我們是台式居酒屋, 原因可能我們很多料理都串上竹籤,而且明顯沒有地道的日本風味。 (然後好像比較接近文青小吃店???) 我自認為我的同事員工們友善且親切,而多數的來客也年輕、禮貌有活力。 雖然生活難免有高高低低,但我覺得在這裡工作的時光大多是開心的。 目前我們需要一個廚房正職夥伴。 廚房的夥伴,工作時間有兩種,15:00~23:30,17:30~02:00; 休假安排理論上是做4休2,如有需要調整可再討論。 我們不是給予什麼優渥條件,但是提供合理的工時和薪資; 我們重視休假休息,畢竟人生不是只有工作而已; 至於經驗呢,其實還好,我們在乎的,是我們有沒有機會好好相處共事。 我們自己身為老闆、廚師和外場,而我們的背景非餐飲相關,所以也喜歡用無經驗者。 這裡的工作夥伴們背景也多各異,有過畫家、樂團主唱、影像工作者、運動員等等。在這裡,無經驗並不是一種劣勢。 如果你考慮轉換跑道,或者對於未來有點猶豫,又或者對餐飲有點熱情想增加點經驗,都歡迎丟個履歷,寫個自傳,咱們見面聊聊。 饞食坊連結 https://www.facebook.com/zenfooood/

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0~5人應徵

6/18 【我饞食坊的工讀生上班有吃有喝有歡樂,不考慮一下嗎?】(近大安站)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

嗨!我們是饞食坊,一間開在大安區十年的餐廳。 風格上人家都說我們是台式居酒屋, 原因可能我們很多料理都串上竹籤,而且明顯沒有地道的日本風味。 (然後好像比較接近文青小吃店???) 我自認為我的同事員工們友善且親切,而多數的來客也年輕、禮貌有活力。 雖然生活難免有高高低低,但我覺得在這裡工作的時光大多是開心的。 目前我們需要徵外場~ 外場的工作時間有兩種,17:30~23:00以及17:30~02:00(23:00後的薪資一小時225), 休假依每個人的需求去安排,畢竟人生不是只有工作而已啊~ 我們不是給予什麼優渥條件,但是提供合理的工時和薪資; 我們重視休假休息,畢竟人生不是只有工作而已; 至於經驗呢,其實還好,我們在乎的,是我們有沒有機會好好相處共事。 我們自己身為老闆、廚師和外場,而我們的背景非餐飲相關,所以也喜歡用無經驗者。 這裡的工作夥伴們背景也多各異,有過畫家、樂團主唱、影像工作者、運動員等等。在這裡,無經驗並不是一種劣勢。 如果你考慮轉換跑道,或者對於未來有點猶豫,又或者對餐飲有點熱情想增加點經驗,都歡迎丟個履歷,寫個自傳,咱們見面聊聊。 饞食坊連結 https://www.facebook.com/zenfooood/

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0~5人應徵

6/18 醫美諮詢顧問

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

臻心美妍診所於擴大營運,於大安區與中壢區設立旗艦店。目前正在招募醫美諮詢顧問 工作內容: 1. 需擅長醫美各項療程諮詢,業務結單,療程包套規劃,術後衛教照護,客戶售後服務維繫 2. 協助各項整形手術流程的整體服務 本院特色: 1. 待遇優渥 2. 提供各式微整型與手術諮詢訓練 3. 定期醫美資訊讀書會 4. 系統化諮詢能力培訓 培訓計畫 1. 定期培訓諮詢顧問諮詢能力 2. 能力傑出者,有儲備店長培育計化 3. 完整諮詢能力教學 獎勵措施: 1. 業績獎金 2. 三節獎金 3. 店長技術股配額 4. 員工認股配額 5. 高業績抽成% 6. 自帶客抽成6%以上 7. 團績額外加成 若您還未有內心所歸屬的診所,都非常歡迎來面試喔!

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11~30人應徵

6/18 Julius Meinl 小紅帽咖啡店員 工讀(台北大安店)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1.負責接待、點餐、製作飲品、介紹產品、結帳等工作。 2.網路電商接單包裝出貨。 3.負責店面結帳、收銀之工作。 4.例行清潔工作。 5.現場控管服務工作。

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0~5人應徵

6/18 徵人真的很難?!饞食坊老闆吐露最難的是「這個」...

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

最難的就是想一個很北七的標題把你們拐進來看,呵呵... (對不起啦,啊就真的很多應徵機會在競爭咩) 你想找一個嚴厲的前輩,用不合理的教法訓練你嗎? 那我這裡沒有,平等和尊重是我們重視的事情。 你想找一個以客為尊,將客人視為皇帝而服務奉獻的地方嗎? 那我這裡不是,我們客人是友善的,我們不是沒有把奧客趕出去過。 你想找一個對神不尊敬,聽到新員工是基督徒就會一直開耶穌地獄梗玩笑的智障老闆嗎? 嗯,我是。 喔靠北我忘了重點:我想找外場正職,沒經驗沒關係~ 然後一天工時8.5小時,一個月大概休10天~

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0~5人應徵

6/18 日商歐力士集團_汽車長租_BtoB【業務人員】 (台北)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

ORIX 的汽車租賃計畫,以租賃方式輕鬆管理企業用車,為企業客戶降低整體成本,資金更能靈活運用,歐力士租車為您搭起金融整合服務的橋樑! 歐力士集團正在擴大招募業務行銷伙伴,為客戶量身訂製專屬的金融規劃方案,推廣歐力士的系統金融整合服務,歡迎服務熱忱、有意從事金融服務者加入歐力士團隊! 【行銷業務營業襄理的工作職責】 開發企業、公司(法人)客戶,協助客戶規劃汽車租賃方案之BtoB業務推廣: 1.電話開發企業客戶及公司(法人)拜訪、介紹租賃服務及了解客戶需求。 2.依客戶需求及問題,提供適合的解決方案、並且提供後續相關報價及成交。 3.租賃開始之簽約對保作業。 4.與客戶維持長期關係及持續提供客戶服務。 5.達成業績目標、挑戰業績獎金。 【您可以學習到】 1.汽車品牌、各式車款、零配件、保險、保養、維修等汽車專業知識。 2.財務金融、授信專業知識,解決並協助客戶財務規劃能力。 3.客戶應對進退技巧與客戶開發能力。 4.透過B2B服務,拓展累積人脈、增加視野。 ※ 公司提供公務車及電話費補助,支援業務人員業務拓展與服務,需具備汽車駕照。 ※ 公司業務人員正常上下班,週休2日,補班不上班。 ※ 我們提供完整的在職培訓,將由隨身專屬教練手把手帶領指導專業知識,教育訓練部協 同加強其他通識知識,共同培養一位專業魅力的菁英顧問。 ※ 歡迎各行各業,有意挑戰高額獎金者加入我們的行列!

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11~30人應徵

6/18 日商金融集團ORIX_【汽車/小客車租賃】業務行政助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.罰單、停車費、通行費相關作業 (拆信、寄送通知、歸責、申訴...等相關流程)。 2.欠費、應收帳款、保險相關。 3.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/18 醫美護理師

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

工作能力 1. 需擅長醫美各項療程護理服務療程 2. 術後衛教照護,客戶售後服務維繫 3. 協助各項整形手術流程的整體服務 4. 手術房上刀經驗為佳 臻心美妍診所於今年7月擴大營運,於大安區與中壢區設立旗艦店。目前正在招募護理師 本院特色: 1. 待遇優渥 2. 提供各式微整型與手術諮詢訓練 3. 定期醫美資訊讀書會 4. 系統化諮詢能力培訓 培訓計畫 1. 定期培訓護士上刀能力 2. 能力傑出者,有儲備護理長培育計化 獎勵措施: 1. 業績獎金 2. 三節獎金 3. 店長技術股配額 4. 員工認股配額 若您還未有內心所歸屬的診所,都非常歡迎來面試喔

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0~5人應徵

6/18 這裡正職月休10天,工時8.5小時,年終2個月,不考慮一下嗎?

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

嗨!我們是饞食坊,一間開在大安區十年的餐廳。 風格上人家都說我們是台式居酒屋, 原因可能我們很多料理都串上竹籤,而且明顯沒有地道的日本風味。 (然後好像比較接近文青小吃店???) 我自認為我的同事員工們友善且親切,而多數的來客也年輕、禮貌有活力。 雖然生活難免有高高低低,但我覺得在這裡工作的時光大多是開心的。 目前我們需要徵外場的夥伴~ 外場正職的工作時間為17:30~02:00, 排假會依照每個人的需求來協調,彈性算高~ 我們不是給予什麼優渥條件,但是提供合理的工時和薪資; 我們重視休假休息,畢竟人生不是只有工作而已; 至於經驗呢,其實還好,我們在乎的,是我們有沒有機會好好相處共事。 我們自己身為老闆、廚師和外場,而我們的背景非餐飲相關,所以也喜歡用無經驗者。 這裡的工作夥伴們背景也多各異,有過畫家、樂團主唱、影像工作者、運動員等等。在這裡,無經驗並不是一種劣勢。 如果你考慮轉換跑道,或者對於未來有點猶豫,又或者對餐飲有點熱情想增加點經驗,都歡迎丟個履歷,寫個自傳,咱們見面聊聊。 饞食坊連結 https://www.facebook.com/zenfooood/

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0~5人應徵

6/18 產業分析研究員-經營模式創新研究所

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 碩士

經營模式創新研究所係以為台商服務為起點,聚焦零售、時尚、健康照護、餐飲及物流等潛力產業,服務項目:包含產業趨勢剖析、消費者行銷策略擬定、經營模式創新設計、通路佈建與品牌發展策略擬定、國際化發展策略擬定等。 誠摯邀請具有以下經驗且對實現自我價值具有高度期許的您,加入我們的團隊,與我們一起致力為國內業產升級盡一份心力 1.曾執行政府或法人相關計畫。 2.政策及產業需求掌握度佳。 3.英文優者尤佳。 工作內容: 一、協助政府執行推動商業服務業等產業發展相關研究及輔導工作,並爭取智庫幕僚相關事務。 二、根據本院及本所業務發展方向,協助以下業務推動。 1.協助同仁開發新的政府及民間案。 2.自行開發新的政府及民間案。 三、處理業主、本院及本所臨時交辦事務,及執行業務上之行政事務。

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6~10人應徵

6/18 永續專案管理師(台北)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 碩士

1.綠色設計、循環經濟之分析、產業輔導與計畫執行 2.政府與產業合作推動、溝通及協調 3.企劃書及報告撰寫 4.曾執行政府或法人計畫尤佳 5.計畫臨時交辦事項 工作經驗需2年以上,具碩士學歷

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11~30人應徵

6/18 【TOK 盡興食光】西餐主廚

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 高中

「 TOK 盡興食光」是一個快樂、關懷、承先啟後的品牌,我們希望成為客人「新」與「心」的窗戶,不論是對待客人還是夥伴都要盡責、真誠、懷抱同理心,以創造一個快樂、透明的環境為己任。 我們相信每位夥伴都有過人之處,我們鼓勵夥伴成為企業創新的元素,帶來創新思維一起工作發揮最大功效做最佳品牌代言人! 集團其他餐飲品牌: https://www.zhuori.com.tw/ |工作內容| 1. 有效執行內場管理事項,含人員訓練、制定SOP及工作安排。 2. 與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3. 控管菜色擺盤,維持標準出餐品質。 4. 確保廚房衛生安全及清潔標準符合標準作業流程。 5. 管理叫貨庫存量、有效的控管食材成本及每月食材盤點。 6. 菜單研發設計與標準食譜修訂。 7. 具跨部門溝通能力,掌握廚房團隊與內外流程順暢,共同達成營運目標。 * 此職務之工作地點將依照展店位置進行安排

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6~10人應徵

6/18 日商金融集團ORIX_【事業體】債權管理專員(台北)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1. 以電話、簡訊等方式催繳逾期帳款,對嚴重延滯案件發函催繳。 2. 執行名義取得、強制執行程序及保全程序的管控。 3. 延滯案件標的物的取回、管理及處分程序的簽核。 4. 定期舉辦債權管理延滯會議及準備相關資料。 5. 提供營業單位法律問題的協助。 6. 主管交辦的其他必要工作及任務。

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