主任/工程師【薪優】
- 台北市北投區
- 4年以上
- 高中
1.與業主、營造、分包廠商共同商討如工期、工序、維護及其他工種的配合等事務。 2.預先檢查分包廠商施工前之準備工作並控管分包廠商之施工進度與品質,例如廠商是否確 實按圖施工,進場機具是否符合安全規範,現場施工問題點之討論與協商。 3.確實填寫日報表,以留下工程進行的記錄資料。 4.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗。 5.代表公司與營造檢討圖面。 6. 進行各分包廠商完成工程之驗收。
1.與業主、營造、分包廠商共同商討如工期、工序、維護及其他工種的配合等事務。 2.預先檢查分包廠商施工前之準備工作並控管分包廠商之施工進度與品質,例如廠商是否確 實按圖施工,進場機具是否符合安全規範,現場施工問題點之討論與協商。 3.確實填寫日報表,以留下工程進行的記錄資料。 4.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗。 5.代表公司與營造檢討圖面。 6. 進行各分包廠商完成工程之驗收。
丙級營造廠。 找專任工程人員 出差少 出差費用3000基本 每次出差加1000 3000+1000 3000+2000 以此類推。 每年約十次以下出差數 技師 建築師 麻煩 上班時間聯絡0970-901888
1. 進出口、轉口資料製作及整理 2. 船舶進港、在港及出港之相關作業申報及文件處理 3. 申報短卸、溢卸 4. 協助聯繫相關單位 5. 帳單彙整製作 6. 其他主管交辦事項
外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班電話內勤銷售 週休二日、見紅休。 工作內容: 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶:存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣27,000+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,000~45,000起 無業績門檻,獎金件件抽,無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水 工作待遇 【教育訓練】 各項業務講習、研討會,派訓行外訓練;行內專業訓練、管理訓練、行銷訓練、電腦訓練 歡迎非本科系,應屆新鮮人、有業務、客服或有電話話務經驗的你!
At Alfa Laval, we always go that extra mile to overcome the toughest challenges. Our driving force is to accelerate success for our customers, people and planet. You can only achieve that by having dedicated people with a curious mind. Curiosity is the spark behind great ideas. And great ideas drive progress. As a member of our team, you thrive in a truly diverse and inclusive workplace based on care and empowerment. You are here to make a difference. Constantly building bridges to the future with sustainable solutions that have an impact on our planet's most urgent problems. Making the world a better place. Every day. About The Job 1. Focus area: semiconductor industry, commercial building / HVAC 2. Providing sales forecast and meet sales target. 3. Conducting regular customer visits and building up strong customer relationships to have first-hand information about installed base, competitor trend, overhaul schedule, maintenance budget and buying processes…etc. 4. Being able to identify customers’ pain points and offer counter solution by stressing Alfa Laval’s unique selling points and follow up; including complex quotations and advanced technical support (sizing and energy saving calculation) 5. Being able to make proactive sales planning by utilizing the OneCRM and other sales tools and convert them into real business opportunities to ensure a healthy sales pipeline and continuous new business development. 6. Able to prepare our service solution and customer training in a well-organized and timely manner 7. Deliver timely responses to customers’ inquiries, leveraging between local sales, service operation, local support function and central supports when required. 8. Focusing on (but not limited to) energy efficiency projects. Ensure promotion of Alfa Laval as the leading global heat transfer solution provider to the local market.
1.網拍平台商品上架及維護。 2.圖文排版設計及照片優化。 3.主管交辦事項。 *兼職排班每週工作約3-5天,每天約3-8小時(可彈性排班) *專業能力強,可談正職,月薪32470-起
*此工作將於磐石康業體系的診所服務,我司於苓雅區有兩家復健科診所,依需求安排診所* 【主要職責】 1、與診所櫃台配合進行門診就醫引導,提升來診客人的良好體驗 2、跟診工作:協助醫師診查及相關檢查 3、醫療行為:執行打針、抽針等注射工作 4、提供來診客人的健康教育及衛教諮詢 5、自費療程介紹 **績效獎金另計** ※初期須支援診所櫃台工作 【需求說明】 1、一年以上診所護理師經驗加分 2、細心、耐心與貼心,能讓來診客人有良好的醫療體驗 3、成熟的注射技巧 4、親切熱情,有同理心,能夠安撫來診客人與家屬
承隆工程有限公司-防水、地坪團隊徵才-每天都有工作 誠徵:防水、地坪工程施工人員 工作地點:主要為高雄、台南、屏東地區 工作要求:有責任感、認真肯學習、無不良嗜好 薪資福利: 日薪1500起~2500元。日薪月領(每月5號匯款,遇假日提前) 依工作能力、工作態度調薪(每月上班天數達22天後,第23天開始算加班,日薪1.5倍2250-3750) 團保、每月勞健保及勞工退休金提撥6%、健康檢查 供餐及飲料、技術指導 全勤(每月1500元)、開工、年終獎金、三節獎金禮品 尾牙、2個月定期聚餐 給求職者的一段話: 在工地工作,很辛苦,防水、地坪工程需日曬及搬重, 應徵前請先自我評估,有意願請聯絡安排面試, 只要用心工作、肯學習,學徒月休4天月薪就達4.2萬以上。
專注行銷,內部定期教育講座,緊跟市場趨勢,增加視野。 ★ 美商公司優於勞基法福利,高獎金 ★挑戰百萬年薪 ★有熱忱學習者,可培訓 ★ 全方位、持續的職能培訓與激勵 ★ 完善的升遷規劃,沒有時間與名額限制 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30(中午休息一小時) ▲休假制度: 週休六日.見紅休 ▲薪資: 保障底薪絕不倒扣26,400~27000+ 新人津貼(達標)5000+ 無門檻按件抽佣獎金=35,000~38,000起 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,專注電話聯繫拜訪, 存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發.外訪.也不用接觸到客戶) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/生日禮金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: ★1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.台南通勤高雄車馬費每日$300元 ▲升遷管道: 升遷透明看得見,薪資會隨個人能力及經驗而調整, 每個階段都會明顯看到你的成長
此工作需先接受公司教育訓練後才可執行指定任務(接案)。 1.以匿名方式實際至指定稽核地點,依照指定流程進行服務體驗和評價,並將此次體驗結果填寫至評核表。 2.執行任務時段需依照規定期限內完成稽核任務、繳交報告。 3.需配合行前訓練(約四小時視訊課程)。 4.調查過程需全程錄音,請自備錄音設備(可使用智慧型手機)。 5.需自備交通工具及電腦(需具備Windows系統office軟體)。
至高雄、屏東、嘉義地區之資源回收廠進行~ 1.資源回收處理廠現場操作及環安衛查核輔導作業 2.資源回收處理廠相關操作文件/報表審查及彙整。 3.查核資源回收處理廠場內錄影監控情形。 4.專案計畫執行成果彙整、統計。
1.從事 美語教學 2.有經驗者佳, 新人可以培訓。 3. 上班時間 : 週一至週五13:30~21:30.週休二日. 本公司成立愈32年,員工享有各種獎金、專業教育訓練、良好升遷管道,團隊氣氛和諧, 良好福利制度,有三節獎金,員工旅遊、定期聚餐、尾牙摸彩。 歡迎您加入!
▲工作時間 : 9:30~18:30 (固定日班不輪調) ▲休假制度: 休六日、見紅休 ( 跟銀行單位一!模!一!樣! ) ▲薪資 : 新人月入均$35,000~$38,000;半年後穩定月入$40,000~$60,000 UP 每月保障底薪不倒扣 +每件皆可領的高額獎金+新人獎勵津貼$5000 ▲工作內容 : 電話拜訪銀行既有客戶,介紹推廣金融商品 ( 辦公室純內勤!不用自己開發客戶、跑外勤 ) ▲公司福利 : 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月/旅遊補助/教育基金 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水
1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.新進同仁產品相關知識及銷售技巧教育訓練。 3.制定銷售策略,提升產品市場佔有率,領導部門團隊實現業績目標。 4.拜訪固定及開拓潛在客戶,根據市場機制制定和執行長期策略計畫。 5.銷售推廣公司產品,包含健保與自費品項。 (抗生素(培南類)、自費藥品、輔療營養品) 6.執行進藥計畫,並確保使用品項。 7.主持產品說明會及研討會,促進銷售機會。 經營區域:台南及高雄
【職務內容】 *此為業務性質工作,歡迎想挑戰的您加入* 1、接聽辧公室來電 2、依照客戶之招募需求,進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 【工作地點】 高雄市苓雅區 【薪資與福利】 1、依據學經歷核薪:月薪30,000~33,000元(固定或變動薪資依據個人績效) 2、試用期後享績效獎金
At Alfa Laval, we always go that extra mile to overcome the toughest challenges. Our driving force is to accelerate success for our customers, people and planet. You can only achieve that by having dedicated people with a curious mind. Curiosity is the spark behind great ideas. And great ideas drive progress. As a member of our team, you thrive in a truly diverse and inclusive workplace based on care and empowerment. You are here to make a difference. Constantly building bridges to the future with sustainable solutions that have an impact on our planet's most urgent problems. Making the world a better place. Every day. About The Job 1. Handle regular inquiries and reply customer on time. 2. Investigate and identify parts/products needed by customer. 3. Communicate and coordinate with customers to confirm demand. 4. Nurture Market Qualified Leads and convert them to orders. 5. Develop and actively follow up complex and value quotes. 6. Promote and sell Alfa Laval products and services. 7. Proactive looking for upselling opportunities. 8. Use all the tools and systems which is relevant business process. (CRM, ERP, Microsoft Power BI and Office, etc.)
/萬寶華內部招募職缺/ .無經驗可,歡迎大學新鮮人、轉換跑道求職者 ➣工作職責 1.協助派遣客戶端人力服務為主(人員報到通知、合約簽定、續約管理) 2.協助招募,純內勤工作無須外出 3.部門其他專案support、招募作業等 4.活動案會需要假日支援(非常態) 其他條件: 1.大學(含)以上畢/無相關經驗可 2.對HR工作有興趣 3.若有服務業、客服、電銷工作經驗者尤佳 4.個性主動積極、正面、溝通協調及學習能力佳 5.有1~2年以上工作經驗 薪資:月薪30,000~33,000元/ 過試用期依表現調薪 ➣員工福利 .三節獎金、年終、勞健保等福利皆享有(正職福利,需過試用期) .保障底薪不倒扣 .完整培訓發展穩定
1.高中升大學輔助教材實體及數位化書籍行銷暨服務。 2.全國書局經銷通路、電子商務拓展暨服務。 ※我們會對儲備人員從基礎庶務工作開始訓練培養。 ※輔助教材行銷是高強度的工作,若沒有體能、毅力、抗壓性,請勿嘗試。
工作內容 1. 新機安裝交機 2. 定期保養、確實登錄資訊 3. 叫修處理,故障排除 4. 保養合約提案、洽談 5. 維護客戶關係 6.職務享有年度獎金與季(月)考核獎金