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儲備菁英保障5萬x12個月,享價值300萬培訓*最快1年3個月升店長!(年度旅遊競賽)*B

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人

6/04 國外業務助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶及供應商間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。如報關行聯繫、貨運,裝卸聯繫等。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. Letter of credit 信用狀及英文合約審視。 7. 完成其他主管交辦之公事(銀行相關事務等)及主管私人事宜 (信件收發、宅配收發等)。 8. 整理發票,開立發票等。 9. 整理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 每週五下班前簡易辦公環境維護。 職缺福利制度: 1. 生日假 2. 享勞健保 3. 國定補班日,可獨立作業後,經主管認可,可申請遠端上班,不需進公司 4. 享特別休假 5. 年終獎金 6. 三節獎金 7. 結婚禮金 8. 勞退提撥金 9. 員工團體保險 10. 週休二日

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6~10人應徵

6/04 門巿人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

(04/30前仍有職缺)––-〝擴大營業.招募菁英中〝 1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

6/04 591-早班門市兼職人員-薪北市三重

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

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0~5人應徵

6/04 會計人員-台北

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

會計的工作主要包括財務資訊的記錄、分析和報告,以幫助企業和組織了解財務狀況和經營成果。具體工作內容包括: 1.開立境外出口發票及登記 2.台北應收款項ERP帳務立帳、沖帳及帳齡分析,協助中南部辦公室應收帳及輔助帳務處理 3.廠商貨款及費用等應付款項帳務 4.北中南部辦公室帳務整合 5.配合會計師申報(發票收據整合) 6.會計傳票之編製與帳務結算 7.定期財務報表編製及分析 (每月製作試算表, 年中歲末損益資產負債表) 8.處理其他主管交辦一般會計帳務

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0~5人應徵

6/04 【新北市三重區】【固定日班】保全人員/警衛

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 4. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。

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0~5人應徵

6/04 10903_診所助理 (新北三重分院)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

仁心中醫官網:https://www.zenheart.com.tw 1.掛號、跟診(協助醫師進行護理輔療工作)及一般護理人員相關工作 2.具服務熱忱 3.月薪30000(含加班費、獎金) 4.上班時間 早診:08:00~12:00 午診:14:00~18:00 晚診:18:30~22:30 採輪班方式

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11~30人應徵

6/04 (三重區)社區經理-台北事業處

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。 6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。

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0~5人應徵

6/04 佐丹奴GIORDANO門市服務人員-三重【多五天福利假+高獎金+留任獎勵】

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作待遇: ⭐月本薪+月抽成獎金,享保障薪。 ⭐月平均薪資可達35,000以上,實際視業績而定。 ⭐每月另提供區域補助$3,000元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:擁有健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

6/04 【享鳩火鍋】餐飲兼職人員-外場服務夥伴(無經驗可!歡迎學生、二度就業、假日兼職)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無經驗可!歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動,專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 兼職時薪 185起~210(各站工作崗位定期考核,考核通過下月調整) 職工福利 ◆有意與公司一同發展者優先轉為正職人員 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 正職升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議)

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6~10人應徵

6/04 國內業務人員-台北

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

機械貿易業務人員在機械工業領域負責進行銷售、市場推廣和客戶服務的專業人士。通過銷售、市場推廣和客戶服務,促進機械產品的銷售和市場擴展,實現公司業務目標並滿足客戶需求。 1. 產品推廣和銷售:與機械製造商合作,推廣並銷售各種機械設備和產品,開拓新的市場機會。 2. 客戶關係管理:建立良好的客戶關係,聆聽客戶需求,提供專業建議和解決方案,瞭解客戶的喜好和優先順序。 3. 報價及合同談判:處理客戶的詢價和報價,進行合同談判,確保達成雙方滿意的交易條件。 4. 訂單處理和追踪:管理訂單並追踪交貨進度,確保按時交貨,滿足客戶需求。 5. 技術支持和售後服務:提供客戶技術支持,包括安裝、售後服務、維修和保養等,確保客戶的滿意度和忠誠度。 6. 市場調研和競爭分析:定期進行市場調研和競爭分析,瞭解機械行業的趨勢和動向,制定銷售策略和計劃。

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0~5人應徵

6/04 門市人員 月薪3萬5元起,台灣大哥大三重幸福特約門市

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **月休9-10天

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0~5人應徵

6/04 DQA設計驗證主管/工程師

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1. 規劃與執行Sensor, x86與Arm系統功能性及相容性(含替代零組件)可靠度驗證。 2. 撰寫測試計劃及測試報告書。 3. 產品問題的發現與分析,並配合相關單位解決問題。 4. 規劃DVP/DVT/PVT驗證測試以及MTBF測試。 5. 規劃測試機台運作流程與排程,以提升測試產能。 6. 負責保養測試設備硬體,並提昇機台的穩定性。 7. 負責機台量測,以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 8. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 9. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 10. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商,以降低成本支出。 11. 即時監控產品品質報表。 12. 即時解析異常產品,或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 13. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。 14. 處理客戶回報問題與分析。 15. 主管交辦事項。 16. 撰寫自動測試程式為加分

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6/04 【新北市三重區】【固定夜班】保全人員/警衛

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 4. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。

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0~5人應徵

6/04 門市人員 (台灣大哥大特約) -三重幸福特約門市(兼職)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **一周最少須排班4天

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6/04 【行政組長】- 新北市三重區(日班) - 璞漢

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

1.推行管委會各項會務與會議決議事項執行 2.監督及參與建築及設備之清潔、修膳及維護 3.負責門禁管制、車輛出入指揮等安全維護工作 4.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 6.財報製作、財務管理、各項管理辦法與值勤SOP制定、人員教育訓練 7.樓面管理與服務、廠商連繫 8.郵件、掛號、包裹等登打系統、轉交或親送(含外賣) 9.與住戶應對進退親切有禮,講話得體 10.記錄與處理住戶反映及不滿事件,並柔性勸導住戶有關喧嘩及濫用公用財物等違規情事 11.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並回報管委會及公司 12.燈控照明、空調管制、通風及機電消防設備 13.維持哨所基本之整齊清潔及衛生 14.其他管委會交辦遵行事項

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6/04 準營養師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

~營養學系畢業(04/30前仍有職缺)––〝擴大營業.招募菁英中〝 1.病患營養診斷、營養評估及監測 2.慢性病營養指導 3.門市營養諮詢 歡迎 所有求職者

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6/04 硬體工程師實習生

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.分析和記錄試驗數據,測試、查核硬體及周邊設備,以達到施工說明和要求。 2.硬體除錯、訊號量測、電路板驗證、可靠度驗證、EMC/EMI 除錯。 3.產品文件處理(BOM)、工廠文件處理。 4.硬體技術文件的產出。

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6~10人應徵

6/04 10902_推拿師 (新北三重分院)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎對中醫推拿有熱忱、有經驗的您加入我們的團隊。 客源穩定、超群的中醫專業醫療團隊和您一起打拼! 聯絡我們按鈕連結至 仁師傅訓練學院line@ https://line.me/R/ti/p/%40sij3111f 工作內容: 1.客戶療程解說、 提供推拿整復、刮痧拔罐理療服務 2.全職職缺、具中醫診所經驗

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6/04 8B新光銀行-經驗存匯櫃員(北三重分行)

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。

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