❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 外場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 內場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
1. Prepare client’s draft billing invoice. 2. Perform the required document for internal control compliance 3. Review the monthly reports performed by Share Service Center 4. Conduct variance analysis on various Financial reports 5. Perform the forecast input into system 6. Coordinate with CPA firm for Statutory report 7. Ad hoc projects
38K起～～～強力徵才 GoGoMorning早上好 【徵】的就是你 無經驗可 場內資深熟手人員會手把手專業培訓 帶領你一步一步學習成長站崗位 具服務熱忱,耐心,抗壓性高樂觀進取的您 歡迎加入我們團隊~ 月休8天 3萬8起薪 月休6天 4萬1起薪 *儲備幹部*4萬2～4萬4起 *門市副店*4萬4～4萬6起 *門市店長*4萬6～4萬8起 ^_^工作區有冷氣有冷氣有冷氣^_^ 上班時間 5:30～14:30（平日） 5:30～14:30至15:00（假日） *完善福利制度 * 提供勞保健保、加班費 *國定假日另計、月休6-8天 *特別休假、勞退6%提撥金 *供餐福利、尾牙 *主管完善升遷制度 *獎金：三節獎金/禮品、生日禮金 我們提供穩定和愉快的工作環境 只要你熱愛餐飲這份工作， 能早起、想學習、肯早起負責、不怕崗位挑戰、適應偏快的節奏 您就是我們要找的那個人。 大環境的不景氣只能努力（早上好）為您培訓出一技之長 我們有舞臺等著您ㄧ起來發揮,專業完整的培訓計劃與您一起制定目標逐步實現夢想. 從學習提升中同時擁有領導能力，讓我們一起打拼，共創美好的未來 早上好，誠摯歡迎您加入這個大家庭 工作內容: 1.細心負責、有食品衛生概念。 2.支援門市營運需要及完成主管交辦事宜。 3. 完整教育訓練,依照公司sop流程製作每項餐點 4. 依照公司設計之餐點內容與烹調方式進行餐點製作 5.準備於營業時間內的食材備料與鮮度保存。 6.負責各區域的菜單製作、份量及擺盤等事務，確保出餐品質的一致性。 7.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境,能輪替各項工作。 8.執行主管交辦事項 。 嚴禁遲到早退 無故曠職 由於需早起請自備交通工具 並對餐飲有熱誠.環境衛生.服務態度必須良好 誠徵願意與我們一起打拼的夥伴
1.廣告平面美編、排版完稿。 2.處理客服及主管交代相關事項。 3.負責追踨產品出貨進度及品質。 4.協助場內加工處理。
無經驗可！歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動，專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 兼職時薪 185起~210(各站工作崗位定期考核，考核通過下月調整) 職工福利 ◆有意與公司一同發展者優先轉為正職人員 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 正職升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議)
派駐在學校 搬營養午餐 上班時間：10:30-13:00 (需輪休三或五) 供中午一餐 要能搬重物.寒暑假休息 面試請投遞履歷後在預約面試時間(平日一~五 下午14:00~16:00)
1.執行未成年子女監督會面工作 2.辦理宣導及團體工作 3.主管交辦事項 4.辦公室整潔維護 5.行政及報表協助
1.大圖裁切、裱板後加工 2.室內外廣告協助製作.安裝 3.須具備汽車駕照 4.須配合加班 5.有招牌或大圖輸出相關經驗者尤佳
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
1.個案管理、照服員管理、社區資源拜訪宣導，充分了解身邊資源，給予自我的專業度提升。 2.居服個案評估、擬定照護計畫與安排照服員媒合，確實落實個案需求。 3.個案定期訪視評估、個案申訴抱怨事件處理追蹤，定期追蹤給予幫助，提升社區居民幸福感。 4.照服員工作督導/教育訓練/小組會議，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 5.協助辦理行政核銷與在職專案事務、評鑑相關項目，增加自我專業能力，提升自我成就感。 6.服務範圍：蘆洲區、五股區、泰山區 具備條件下列其一即可： 一、社會工作師 二、大專校院(以上)學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧或長期照顧等相關系、所、科、學位學程畢業。 三、大專校院非屬前款所列相關科、系、組、所、學位學程畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者，且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 四、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者，且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 五、具第二條第一項第一款照顧服務人員資格，且具五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 ------------------------------------------------- ★需自備交通工具及完成長照LEVEL I訓練。 薪資福利: 1.油資補貼、公務機。 2.三節獎金、員工餐敘補助 3.媒合獎金、介紹獎金、團體績效獎金。 4.雇補責任險、員工住院慰問金 5.勞保、健保、勞退提撥 6. 請 / 休假制度 依法令提供相關假別 7.健康檢查、春酒。 8. 依照勞基法條例準則實施。 9. 福利優, 待遇佳。 歡迎對社區服務有興趣、使命，喜歡解決問題與人溝通，社工/醫事工作的專業夥伴加入
- 網路社群經營（FB、IG...等）。 - 協助網路訂單出貨、客服。 - 主管交辦事項。 ＊具備電商、網拍相關經驗佳。 ＊具備社群經營相關經驗佳（FB、IG...等）。 ＊福利：勞健保、勞退、特休、全勤獎金、三節禮品、年終獎金、年度調薪、員購優惠...等。
- 訂單出貨、客服。 - 庫存管理。 - 主管交辦事項。 ＊具備相關經驗佳。 ＊福利：勞健保、勞退、特休、全勤獎金、三節禮品、年終獎金、年度調薪、員購優惠...等。
1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。
1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。