理賠人員(板橋)
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 大學
1. 執行理賠案件之電腦受理。 2. 審查保險契約內容。 3. 協助客戶進行現場處理、和解,包含財物/體傷損害賠償協商調解。 4. 保險事故查證與研判,並針對損壞勘估議價。 5. 協調、照會相關部門。 6. 其他主管交辦事項
1. 執行理賠案件之電腦受理。 2. 審查保險契約內容。 3. 協助客戶進行現場處理、和解,包含財物/體傷損害賠償協商調解。 4. 保險事故查證與研判,並針對損壞勘估議價。 5. 協調、照會相關部門。 6. 其他主管交辦事項
1. 維持店櫃週遭之整潔 2. 負責商品直播介紹及線上銷售 3. 提供顧客商品客服需求服務 (電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 4. 負責商品進貨入庫、上架、銷售及庫存管理。 5. 需具備親切熱忱的服務態度 6. 電腦庫存及系統操作 7.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 8.有採購及直播銷售經驗者尤佳 9.可配合排班機制 10.對電商有興趣,有靈活面對客服的能力,流行資訊敏銳度高 11.個性外向喜歡與人互動 12. 協助商品品管.包裝出貨 13. 主管交辦事項 14.中文說寫能力清晰有理.高EQ及耐心協助解決客戶需求
法式甜點外帶專賣店 操作與銷售義式咖啡和手沖咖啡 前枱現場接待與銷售工作 結帳、盤點、庫存 店面清潔、現場維護 協助小編回覆或PO文 協助包裝、參與製作法式甜點 咖啡和飲料調製 執行主管交辦事項 有相關經驗者佳 依照工作經驗、相關背景、面試表現等條件敍薪
1.負責食材的切洗和準備 2.負責爐臺和烤區的出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護廚房的清潔和整潔 5.負責結帳、收銀等工作
1.負責店鋪營運、業績制定與達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售、經營及相關制度的執行情況,定期調查與回報公司反饋商場經營管理情況。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作、維護賣場確保購物環境良好與維持品牌店舖形象。 5.合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 6.進貨、理貨及庫存盤點管理,依據銷售預測和訂單需求,理解市場需求。 7.會員經營、服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.教育訓練、SOP建立、人員招募訓練管理。 9.遵循公司規範,完成主管交辦事務。
按公司公布之工作標準作業流程進行房間及公共區域清潔。 確保工作流程正確流暢並致力改善之。 確保各樓層客房、衛浴及公共區域之整潔狀況,以確保客房品質穩定。 協助控管備品庫存、換洗物之質量及維護硬體設備。 常規項目及非常規項目之清潔。 完成其他主管交辦事項。 薪資、假期及工作時間 休息及工作日數依人力量編排。 享勞保及健保。 工作時間為07:30-16:30,包含一小時用餐時間。 其他未盡事宜依公司規定之工作規則手冊為作業基準。
1.百貨專櫃保養品銷售服務 2.店舖營運管理 3.店舖人員管理與工作安排 4.店舖進銷貨管理與分析 5.活動執行及促銷宣傳 6.顧客關係維護
按公司公布之工作標準作業流程進行房務清潔工作。 確保各樓層客房及衛浴之整潔狀況,以確保客房品質穩定。 常規項目及非常規項目之清潔。 完成其他主管交辦事項。 薪資、假期及工作時間 薪資以小時計,每小時185-190元。 休息及工作日數依人力量編排。 享勞保及健保。 工作時間為 08:00-17:00,另有半日班可議。 其他未盡事宜依公司規定之工作規則手冊為作業基準。
您想在以承載歡樂為理念的環島之星夢想號上跟著迪士尼人氣角色一起快樂的工作嗎? 快來加入我們, 一起為旅客提供優質的服務吧! 【最棒的工作地點】 環島之星夢想號 簡介: https://www.eztravel.com.tw/activity/formosa/express/touristtrain/ 【最靠近旅客的工作內容】 1.提供顧客服務,包含迎賓、餐飲服務等。 2.協助旅客進行DIY體驗活動。 3.學習處理旅客突發事件及緊急狀況。 4.準備好車上需要的相關物品。 5.我們採排班制,配合環島之星每日環島一週,每日工作時間略長,但我們的月休天數也較多呦! 上班時間: (1)班別一:05:30~20:00 (含休息時間) (2)班別二:07:30~22:00(含休息時間) (3)月休天數:13~15天 **工作表現優異者,有機會晉升管理職** 歡迎對觀光產業感興趣的你/妳加入易遊網~ "歡迎身心障礙者或原住民身分者加入易遊網團隊"!
一年期約聘 期滿前2個月會通知是否續聘 內勤部份 1. 文書資料處理:交易及客戶報表整理、資料key-in、列印、整理、維護、更新 2. 協助處理公司業務相關之內部行政作業 3. 接聽客戶來電、快遞叫件寄送 4. 庶務管理及一般行政工作 5. 協助採購單的查詢及下單的工作 6. 簡單會計工作 7. 其他主管交辦事項 跑腿部份 較常:跑郵局、銀行 偶爾:依主管指示幫忙跑腿(多為至外部單位收送文件)
負責銷售品項為三明治、伴手禮、飲品 1.需達成公司要求業績、成本控管之目標 2.主動積極面銷,活潑親切 3.可配合輪調鄰近門市尤佳 4.上班表現態度良好或者配合率高者,可薪資調升 5.顧客接待、引導 6.餐點介紹、環境維護 7.業績達標獎金抽成 8.有意願往上升遷尤佳 9.正職人員享有年終獎金,春酒活動
1.執行營運計劃及各項專案推動 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.團隊管理 5.選,訓,用,留優秀幹部與人才,與協助部屬發展 6.預防性規畫、執行與管理 8.人員管理
1.具基礎電腦操作 2.公司資訊系統維護 3.無經驗可培訓 4.具責任心/細心度 5.偶爾需出門辦理公務 6.主管交辦事項 ☺同事可愛、和藹可親☺ 薪資:29000~32000(入職依工作狀況可調薪) 上班時間:0900~1800(週休二日見紅休)
餐期前置備料與食材備量暨品質控管。 餐點製作並確保出餐品質。 飲品調製出餐。 廚房內部衛生管理工作。 顧客接待。 妥善處理主管交辦事項。 薪資、假期及工作時間 休息及工作日數依人力量編排。 享勞保及健保。 工作時間為 08:30-16:30。 其他未盡事宜依公司規定之工作規則手冊為作業基準。
工作內容 1. 櫃檯入住、退房手續辦理 2. 協助排房與處理訂房事宜 3. 提供顧客旅遊資訊 4. 住房收款、結帳及對帳 5. 協助客房清潔整理相關事宜。 6. 其他主管交辦事項 工作時間 排班時間分別為08:30-17:30/ / 14:00-23:00,需配合輪班。中間含1hr休息時間。
1.處理評議案件及相關行政工作。 2.協助評議案件之調處程序。 3.其他經長官交辦事項等。 4.應配合本中心業務需求,遵從合理之調度指派,支援如金保法等法規及案例教育宣導等相關業務。 5.如任職期滿1年,依本中心人事管理要點等相關規定給予工作獎金及考核獎金。
我們從小公司開始,伴隨著業績的成長, 我們希望能夠有優秀的夥伴一同加入。 我們希望能找到理念相同,聰明且富責任心的夥伴一同努力, 只要能力充足,薪資條件絕對給予優於業界標準! 沒有太多制式規定,一切人性化管理。 空間設計與建築相關科系畢業優先考量,我們會盡力給予相稱的薪資報酬。 Web:https://www.bespokedsgn.space/enter/ IG:https://instagram.com/bespokedsgn . *主要的工作內容如下: 1. 至少 3 年以上工作經驗,需有能力獨立完成設計與施工專案 *請附上室內設計相關作品集 2. 需熟悉2D、3D相關繪圖軟體 3. 需熟悉施工圖繪製、工期排程與工程預算掌控 4. 工地監工與工程進度管理 - 試用期過後,即參與分配工程獎金(月薪之外的分紅獎金)。 我們深知這個產業普遍血汗,希望給員工的是能平衡工作與生活的良好工作環境。
✦純辦公室內勤職務無需面對面接觸客戶✦ ✦部門擴編✦ 工作內容: 1.院所客戶諮詢預約 2.回call一年內院所消費的客戶 3.顧客售後維繫 4.消費客群預約回院 ☛上班時間:09:30~18:30or10:00-19:00/週休二日見紅休 ☛上班地點:台北市中正區忠孝西路一段6號4樓(台北車站M8出口旁) ☛薪資:底薪+銷售獎金+預約達成獎金(平均薪資33~40)
我們自詡為專業醫學美容診所,具有齊全的一線專業雷射治療機種,從昂貴的755皮秒、少見的染料、光纖二集體雷射等,以及豐富的使用經驗;也齊備各廠牌原廠針劑,絕不讓同事們暴露在額外風險之下,為客人和同事們打造最專業的環境。 這一切的努力付出,我們希望能和有志一同的工作夥伴一起共享,歡迎有心想挑戰自己的美容師們一起加入,切磋彼此的專業。 我們相信,專業就是最好的尊嚴,我們也會盡我們所能,和我們的每位工作夥伴,一起努力在專業方面有所成長。 我們希望給客人最專業的服務,因此,我們不歡迎短期打工。我們對工作水準要求很高,工作也會很辛苦,但我們絕對願意支付應有的薪酬,因為我們相信,辛苦的工作除了成就感外,一定要有該有的代價。 工作內容: 1. 執行美容師相關工作 2. 提供專業諮詢、術前術後衛教宣導,須懂得不斷進修專業知識。 3. 對醫美工作有高度服務熱忱,擅開發客源及協調溝通,具備細心與耐心,表達能力清楚,談吐大方。 4. 重團隊合作與形象,樂觀進取抗壓性強,負責認真。 公司福利 法定項目: 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度: 獎金類: 操作獎金、績效獎金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、簽約獎金、生日獎金 餐飲類: 免費供餐 娛樂類: 員工聚餐、春酒 補助類: 員工生育補助、員工購物優惠 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練