業務部主管(薪:6～9.8萬)
- 台中市大肚區
- 經歷不拘
- 專科
1. 具個案銷售企劃執行經驗10年以上。 2. 具領導產品定位、規劃檢討、銷售策略執行經驗。 3. 與銷售公司接洽、討論，確認產品定位、銷售定價、廣告計劃執行。 4.企劃與媒體預算掌控及執行。 5.具企業品牌包裝之構想與能力。 6.具備良好跨部門溝通之能力。 7.熟悉客戶驗屋交屋、管委會成立、公設點交流程。 8.能配合公司制度政策者。
【中壢】愛家適居家清潔職人|清理師、整理師|月收入3-6萬|彈性排班、高時薪|
- 桃園市中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【居家清理師、彈性自由、高時薪收入】 愛家適官網： https://www.choreslamour.com/ 【公司介紹與經營理念】 愛家適專業居家清潔，創辦人因為自己家裡又髒又亂，卻一直找不到完美的清潔公司和清潔人員，興起了自己創立清潔平台就可以提供高品質服務的念頭，堅持嚴格的培訓、把職人逼到該該叫但升遷爽歪歪的考核，不斷的溝通改進確認所有的程序都符合高品質的專業服務，在地圖評論中排名台中第一的清潔公司也是當之無愧啊啊啊啊。 愛家適秉持著’以人為本’才是根本的理念，建立一個有溫度、負責任、尊重彼此的服務環境。彼此相互尊重的前提，讓服務夥伴將溫度與貼心，默默帶入客戶的家中每個角落。 愛家適除了提供清潔整理服務，也不定期參與公益清潔，並且每月提撥公司收益認養10位家扶兒童，讓夥伴的努力和客戶的錢錢都變得格外有意義。 【工作內容是什麼？】 1. 接單後聯繫客戶，確認客戶想清哪裡。 2. 騎著載有招財法寶的機車遊車河。 3. 熟練清潔步驟執行，解決客戶的困擾。 4. 使出十八般武藝刷刷刷刷刷到斷手。 5. 衛浴馬桶廚房檯面洗洗洗洗到估溜。 6. 把玻璃和地板擦擦擦擦擦擦到發亮。 7. 清潔得乾淨整齊讓客戶不想出門。 8. 建立客戶專屬資料，下次服務更上手。 【具備條件】 1. 被接送小朋友綁定時間的寶媽、寶爸。 2. 不想被傳統工作束縛能力的新鮮人。 3. 還在用健康換金錢的輪班人員。 4. 想要解鎖更多技能創造高收入的人。 5. 不想因為工作缺席家人的重要日子的你。 .... 【待遇介紹】 1.自由接單，彈性排班： 1_〈家適員〉時薪 250元 + 各項獎金 2_〈家適職人〉 時薪 300元 + 各項獎金 (週末 320元/小時) 3_〈高階職人〉 時薪 350元 + 各項獎金 (週末 400元/小時) 4_〈導師〉 同高階職人福利外，額外有高額團隊獎金收入 2.以夥伴收入作為舉例： 1_〈家適員〉不含面試錄取當月份 月工作20-22天 平均收入 3 ~ 3.5萬 月工作25-26天 平均收入 4 ~ 4.5萬 2_〈家適職人〉 月工作20-22天 平均收入 3.6 ~ 4萬 月工作25-26天 平均收入 4.5 ~ 5萬 3_〈高階職人〉 月工作20-22天 平均收入 4 ~ 4.5萬 月工作25-26天 平均收入 5.2 ~ 6萬 【基本福利】 1. 自由接單，彈性排班。 2. 積分獎勵及獎金制度。 3. 晉升職人，額外給予一年期意外險。 4. 可透過清潔工會加保勞保。 【別家業者沒有的福利】 1. 積分獎勵免費兌換日用品。 2. 定期團體聚會、團康活動。 3. 不定期餐會及節慶活動。 4. 春酒狂歡聚會+抽獎。 5. 做清潔但不想清自己家，夥伴下單折扣。 6. 辦公室設置有沙發床的休息室。 7. 每季舉辦服務品質競賽，提供不定額獎金。 8. 不定期免費線上/實體心理成長課程。 9. 跨領域心理成長講師課程津貼。 【升遷介紹】 1. 新人考核、職人稽核，稽核為公平及公正的內部升遷管道。 2. 家適員→職人→高階職人→導師 ↘️整理師→導師 【教育訓練】 免收費完整教育訓練系統，高階職人提供教育訓練費用補助。 【想加入我們看這裡】 台中/彰化：https://lin.ee/BSAuLiL 新竹：https://lin.ee/Odq5BP5 【想加入我們請加好友】 台中/彰化：@sol6913g 新竹：@102uvqdr
6/08 ★重新選擇富爸爸★外商讓你靠★新型態業務顧問★亞洲最佳企業雇主★<台中>
- 英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司
- 人身保險業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 高中
月均薪 破十萬 荷包滿滿抗通膨 ◎薪資獎金： ※ 保障薪資＋無上限高額獎金 ※ 優於業界的獎金制度，讓您的努力得到充分回饋。 ◎福利： ※ 每年旅遊競賽獎勵帶你走透透 ※ 週休二日，見紅就休，全年11天年休假，12天有薪病假！ ※ 正職員工編制，享勞、健、團保、家庭照顧假、健檢福利 ※ 三節奬金、生日禮金及年終晚會等。 ◎專業培訓： ※ 提供完整及專業教育訓練，協助您快速邁向成功之路。 ※ 專業輔導考照+訓練津貼，讓您儘快進入年薪百萬之列。 ◎工作內容： 由公司提供大量準客戶名單供業務員先在辦公室內聯絡及說明保障， 待客戶有一定的興趣後再外訪簽約，如此您不必自行開發客源， 歡迎社會新鮮人/專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀， 想轉換跑道的朋友，加入友邦人壽優秀的業務顧問團隊!! *投遞履歷後，符合資格者，將由專人邀約出席*
6/08 ★外商福利優★年資一年以上平均月薪十萬★☞歡迎加入☞(台中)
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- 人身保險業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 高中
重新選擇富爸爸 月均薪 破十萬 荷包滿滿抗通膨 ◎薪資獎金： ※ 底薪每月30,000元＋無上限高額獎金 ※ 優於業界的獎金制度，讓您的努力得到充分回饋。 ◎福利： ※ 每年旅遊競賽獎勵帶你走透透 ※ 週休二日，見紅就休，全年11天年休假，12天有薪病假！ ※ 正職員工編制，享勞、健、團保、家庭照顧假、健檢福利 ※ 三節奬金、生日禮金及年終晚會等。 ◎專業培訓： ※ 提供完整及專業教育訓練，協助您快速邁向成功之路。 ※ 專業輔導考照+訓練津貼，讓您儘快進入年薪百萬之列。 ◎工作內容： 由公司提供大量準客戶名單供業務員先在辦公室內聯絡及說明保障， 待客戶有一定的興趣後再外訪簽約，如此您不必自行開發客源，， 如果您有興趣進一步了解工作內容，歡迎您與我們聯絡，謝謝！ 02-7756-1888分機1910蔡小姐 歡迎社會新鮮人/專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀， 想轉換跑道的朋友，加入友邦人壽優秀的業務顧問團隊!! *投遞履歷後，符合資格者，將由專人邀約出席*
6/07 台中店-青年就業旗艦計畫專案(正職服務人員)
- IKEA_宜家家居股份有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 大學
請註明欲【應徵部門】 顧客服務部： 1.顧客服務 2.協助顧客完成IKEA購物流程 3.傾聽顧客聲音、維護顧客關係 4.專業知識學習 餐飲部： 1.顧客服務 2.餐點生產備置 3.點餐和餐點介紹 4.結帳收銀 5.專業知識學習 ★配合該專案訓練對象須為年滿15~29歲青年,並請務必先註冊台灣就業通會員 ★此專案以正職身份錄用,福利同IKEA其他正職同仁,含全勤獎金1000元,各式有薪假.年終獎金.利潤分享等.
6/07 顧客支援中心-顧客支援中心人員Customer Support Generalist
- IKEA_宜家家居股份有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 高中
1. Provide fast & easy support for all customer contacts using specifics of contact method. 2. Resolve customer complaints, work with others to trouble shooting issues and give realistic solutions which allows us to maintain relationship with customers. 3. Balance customer’s expectation with service level goals and cost consciousness. 4. Fulfill daily business tasks in line with routines, regulations & guidelines. 5. Maintain & update knowledge; take responsibility for personal development. 1. 提供快速便捷的服務方案，解決顧客售後問題 。 2.解決顧客抱怨，與團隊合作解決問題並提供實際解決方案，維持客戶購物體驗。 3.在服務水平目標和成本意識之間平衡客戶期望。 4.依照案例程序、法規和工作指南，完成日常業務任務， 5.保持商品知識更新；著重個人發展。
6/07 台中店-銷售部-銷售人員Sales Co-worker
- IKEA_宜家家居股份有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 專科
主要責任: 家具/家飾產品的銷售、庫存管理執行及賣場例行性等工作。 1. 負責家具/家飾商品銷售及組裝。 2. 回答顧客商品相關問題。 3. 整理賣場、維持清潔。 4. 與部門團隊合作完成工作。 基本條件: 1.主動積極，善溝通協調，抗壓性強，喜歡與人群互動 2.對IKEA 商品有興趣、對居家佈置有興趣及敏感度者 3.可配合輪班,輪休 4.可久站,爬高及長時間走動,可搬重物 5.具備基本英文聽說讀寫能力。
6/07 顧客支援中心-顧客支援中心營運經理 Customer Support Operation Manager
- IKEA_宜家家居股份有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 台中市南屯區
- 5年以上
- 專科
1. Understand regulation, market, industry and customer trends within local market so that appropriate adjustments can be made to unit’s operations. 2. Contribute to the overall CSC strategy & business plan by creating own unit’s action plan, ensuring engagement, and securing the implementation and lead required change management. 3. Plan & propose headcount and financial investments needed to secure own units action plan and future performance & productivity enhancements. 4. Drive sales, cost management & customer service performance for coming year through individual goal setting for quality and productivity, monitor and plan corrective actions, and secure contingency. 5. Continuously improve operations through developing and optimizing internal service agreements, processes and systems for contact management, case management, profile management, support flow management (including ensuring sufficient solutions & capacity for customers), vendor relations and automation. 6. Manage people through supporting and developing managers within the team, securing succession and build competence through developing plans, coaching, empowering, and planning and suggest improvements for knowledge management initiatives. 7. Develop team through securing relevant structures, agreements and alignments, to create a culture of customer focus, delivering performance & supporting each other, resolving intra and inter departmental conflicts. 8. Develop and optimize guidelines and suggest improvements are in place including issue resolution, case handling, and compliance. 9. Act as Duty Manager, securing operations for whole CSC for the day, decide on major customer compensation or exceptional solution, and handling major customer complaints. 10. Act as a business partner to other functions, maintaining relationships within local IKEA organization – in particular marketing, fulfilment, logistics, compliance and sales channels, and influencing others through providing customer focused feedback to help the business drive sales and eliminating root cause for customer pain points
6/07 【一沐日-大墩店】早班正職人員_薪資33500~39500元(有特休)
- 一沐日_倍弘茶行
- 飲料店業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
※工作內容： ①櫃檯點單收銀②煮茶、副料製作(電磁爐、有冷氣)③調製茶飲④外送(有公司車)⑤維持店內環境 ※薪資： 33500元 ~ 39500元 會泡茶後，享有業績獎金，一定會超過34K 享有年資獎金，到職滿半年每月+500元，滿一年每月+1000元，以此類推 積極度高有升遷意願者，3個月後升幹部，儲備幹部每月+2000元/副店長+4000元/店長+6000元 ※上班時間，中間休息一小時<面試可再討論上班的時間> 8:30-17:30 9:00-18:00 9:30-18:30 願意上10:30-15:00/17:30-22:00兩段班底薪為36506元<季獎金另加> ※福利： ①國定假日薪水雙倍 ②特休、勞保、健保、6%勞退、團保、員工聚餐、生日禮金、上班日享有免費茶飲+七原香咖哩餐點半價優惠、尾牙＆抽獎 ③年終獎金，過年當月時領取 有意願者歡迎投履歷或電洽0978-855-795，期待您加入我們，沒經驗也沒關係！
6/07 40K-45K廚房正職人員(文心店)
- 澄居烤物燒肉_秀堂有限公司
- 餐館業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 享有月休8天、任職半年即享三日特休假，勞保、健保及全額勞退6%給付，員工餐每日二餐，加班費，年終獎金，分紅獎金，特休假，過年除夕初一初二一律店休放假，尾牙日放假。 只營業午餐、晚餐時段，不用輪職夜班不用凌晨才能下班，作息時間正常。 店舖介紹粉絲專頁網址：https://www.facebook.com/CHENGJUNIKU/
6/07 台中店-顧客關係部-收銀人員Checkout Services Co-worker
- IKEA_宜家家居股份有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 台中市南屯區
- 1年以上
- 高中
主要責任： 1.引導顧客結帳動線與流程，提醒顧客特殊商品結帳方式。 2.我以有效、正確、友善的方式，處理結帳事宜。為顧客隨時帶來正面的經驗，進而吸引顧客再次回訪IKEA 店。 3.我運用 IKEA 工具與同事的經驗和專業，達成此項目標。 4.收銀機登錄、商品過帳、 核對付款方式、收款。 5.管理收銀機進出的現金流，留意竊賊並採取必要行動 。 6.保障會員客戶權益、告知當期活動與協助了解會員折扣。 基本條件: 1. 主動認真負責, 面對面的顧客服務經驗 2. 處理衝突與達成雙贏結果的經驗 3. 電腦能力 4. 對於居家布置具有濃厚興趣
6/07 健保藥局南屯店-藥師助理
- 秀傳醫療體系_鼎澄生醫股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台中市南屯區
- 2年以上
- 專科
一般工作內容 1. 來客接待與服務，結帳，產品諮詢。 2. 店頭陳列擺設，商品庫存管理。 3. 店面環境維持。 4. 商品收貨、驗收及盤點作業。 5. 處理客訴退換貨事宜。 進階專業工作內容 1. 依照客人需求提供合適產品建議。 2. 基本健康管理指導。 3. 分擔藥師藥局業務。 4. 提供民眾正確的用藥常識或基本衛教知識。 我們尋找有熱忱、喜歡與人互動、有學習力不怕吃苦的夥伴!! 另設有優渥的業績獎金，竭誠歡迎您的加入!
6/07 AI工程師
- 艾捷科技有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 台中市南屯區
- 1年以上
- 大學
1.需求分析及規劃資料萃取、資料轉置、資料清理 2.特徵工程建置的基本知識 3.負責訓練人工智慧模型，以解決業務挑戰，透過深度學習和機器學習技術，協助實現更精準的預測和分析 4.雲端儲存設備、雲端資料庫及分析系統建置與基本維護 5.其他主管交辦事項
待遇面議
距捷運文心森林公園站約330公尺
6/07 【燒肉中山】台中店｜ 清潔人員 (薪資220~250元)
- 中山家餐飲股份有限公司
- 餐館業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用起薪：220~250元/時 (二)全勤加給：全勤加給：當月未請假、遲到、早退、當月正常打卡 二、排班區間 (一)平日：3~5小時，排班時段1700-2330 間 (二)假日：6~8小時，排班時段1100-2330 間 三、工作內容 (一)顧客使用之餐具器皿，以洗碗機的清潔 (二)將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具管理 (三)負責環境的打掃清潔例行工作 (四)廚餘回收及垃圾處理 (五)將使用過的烤網放入烤網機中洗淨 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (四)我們不認同主管空降，期許人員自己培訓、從基層做起
6/07 台中店-顧客關係部-顧客關係人員 (Service)
- IKEA_宜家家居股份有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 台中市南屯區
- 1年以上
- 專科
工作內容及區域： 1. 入口迎賓區：協助顧客回答問題 2. 兒童遊戲區：協助兒童玩樂安全 3. 具耐心、服務熱忱及親和力 4. 需久站、具服務業經驗者佳 主要責任： 1. 在負責的區域為顧客提供有效的服務，且符合IKEA店的成本效益。 2. 為顧客隨時帶來正面的經驗，進而吸引顧客再次回訪IKEA 店。運用 IKEA 工具與同事的經驗和專業，達成此項目標。 3.以友善態度協助顧客，目的是創造雙贏及吸引顧客再次回訪。 4.優先任務是，確保工作當天工作區域的設備準備就緒，以便隨時協助顧客。 5.擁有解決客訴問題的知識和信心，並能積極快速處理顧客所提出的問題。 6.擁有協助顧客簡化購買流程的知識和信心。 7.確保同事們能夠傾聽顧客的意見，運用 IKEA 產品與零售作業的相關知識，提供方案解決顧客的問題。 8.有被授與解決客訴問題權力。我瞭解何時必須回報及提供相關資訊予主管，協助其有效面對顧客。 9.提供常見問題的解決方案，有助於在未來為所有顧客創造更好的購物經驗。
6/07 『下午班銷售人員』台中市南屯門市
- 聖保羅烘焙花園_聖保羅企業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 台中市南屯區
- 2年以上
- 高中
※南屯門市籌備中，錄取後會先至北屯門市實習。 ★ 用心烘焙，幸福新滋味 ★ 用研發的熱情, 用服務的溫度, 嚴選在地食材, 實踐好吃的各種可能, 帶給所有人味蕾開心的驚喜 ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ 【工作內容】 1. 商品介紹及販售：每一個麵包、糕點，都是聖保羅以冠軍職人的精神用心研發，我們要用服務的溫度及專業的知識，分享給聖保羅的顧客 2. 商品陳列包裝、隨時維持乾淨環境：最好的商品值得最好伸展台！讓我們用舒適整潔的環境來款待聖保羅的顧客 3. 主動提供諮商建議並替顧客解決問題：我們所做的永遠比顧客多一點 4. 商圈推廣與顧客開發：永不滿足於現況，勇敢挑戰，探索所有的可能性 【聖保羅歡迎】 1. 二度就業 2. 個性熱情活潑、熱愛微笑有親和力 3. 善於溝通協調、喜歡團隊合作 4. 態度積極有責任心、工作勤奮體力良好 5. 樂於與顧客互動/分享 ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ★以人為本,以店為肢,以廠為心的串連, 共同打造最優質平價的商品與服務★ 聖保羅烘焙花園 竭誠歡迎您的加入！！！
6/07 台中店-顧客關係部-退換貨人員Customer Relations Co-worker
- IKEA_宜家家居股份有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 台中市南屯區
- 2年以上
- 專科
關於職務: 1.優先任務是，確保值勤當日退貨櫃台的設備隨時準備就緒，以便隨時協助顧客。 2.具備解決客訴的相關知識、信心與意願。 3.確保同事們能夠傾聽顧客的意見，運用產品與 IKEA 作業的相關知識。 4.提供方案並主動、快速的處理顧客的問題。 5.有解決客訴問題的相關授權。我瞭解何時必須呈報及提供相關資訊予主管，協助其有效面對顧客。 6.瞭解如何組裝 IKEA 產品，能夠協助對組裝有疑問的顧客。顧客需要時，我也能夠更換零組件。 7.提供常見問題的解決方案，有助於在未來為所有顧客創造更好的購物經驗。 8.在系統內紀錄正確的退貨資訊，以便運用相關資訊來分析，以創造顧客未來的更好的購物經驗。 9.謹慎地輸入退貨的正確資訊，以便將其歸回適當的區域，不至於影響其他顧客的購物經驗。 10.對於訪客及同事而言，我隨時維護IKEA店的安全與保障。
6/07 吧檯人員 (正職)｜台中頂級夜店SuperHouse
- 秀屋國際經紀傳播有限公司
- 藝人／模特兒等經紀業
- 台中市南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.花式調酒及其他飲料之調製。 2.負責花式水果拼盤輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點飲料與食材。 6.具備基本調酒知識、為活動制定當日特別酒單。 *薪資結構為底薪加上績效獎金 https://super-house.club https://www.facebook.com/superhousenightclub
6/07 台中店-餐廳- 食品生產專員 Food Production Specialist
- IKEA_宜家家居股份有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 台中市南屯區
- 2年以上
- 專科
1. Work in line with set product sheets to ensure product freshness and quality, and an appealing range presentation that creates an irresistible food offer at all times. 2. Produce food dishes at the correct production levels to ensure freshness, maximize sales, and minimize waste. 3. Need to look for more effective ways of working to reduce costs. And always cost-conscious when it comes to controlling waste, serving the correct-sized port. 4. Passionate about the products and actively learn about their content, origins, preparation, and other benefits. Also, share this knowledge with my guests and colleagues. 5. Follow the IKEA Quality and Food Safety Policies and Routines. 6. Cooperate with kitchen team leader and deliver food production knowledge with co-workers and need to have know-how about the IKEA food range, product sheets, food safety, production planning, and food preparation. This ensures the highest standards of presentation, quality, guest perception, and diligence to meet or exceed food safety requirements. 7. I keep myself fully aware of the stock situation in my area and support sales steering towards supply.
6/07 台中店-餐廳-瑞典食品超市主任IKEA Swedish Food Market & Bistro Team Leader
- IKEA_宜家家居股份有限公司
- 建材／傢俱零售業
- 台中市南屯區
- 3年以上
- 大學
Bistro TL job description: 1. Based on IKEA values, provide customers with warm service and needs, and strive to make customers smile. 2. Learn about the Store Operations Plan and the IKEA Food Action Plan. Contribute to the action plan in my region by supporting my manager to implement it with the team. 3. Actively contribute and support relevant marketing and in-store activities with line managers and support my managers in implementing scope changes in a simple and cost-conscious manner. 4. Support and coach my team at work, enabling them to meet client needs and grow professionally. 5. Ensure that the team follows IKEA quality and food safety policies and procedures. 6. Ensure that the team follows the day-to-day operating procedures and actions set by the line manager and that the team has the right number of colleagues at the right time and place to successfully manage my area. The following past experience is preferred: 1. Experience in using business opportunities to attract tourists 2. Experience working in a dynamic retail environment 3. Experience in managing/leading and developing teams 4. Develop a long-term action plan, budget and capacity. Follow up on target experience. A solid track record of achieving agreed goals. 5. Experience in order estimation and on-site manpower scheduling. 美食小站/瑞典超市 主任 職位描述： 1.基於宜家價值觀，為顧客提供熱情的服務和需求，讓顧客滿意。 2. 協助部門經理與團隊了解商店運營計劃和宜家食品行動計劃，並在我所負責的區域實際做出行動計劃與貢獻。 3. 與主管和團隊一起積極貢獻和協助相關的行銷及店內活動，並協助經理以簡單且具有成本意識的方式達成目標。 4. 在工作中協助和領導團隊，使團隊能夠滿足顧客的需求並在專業上成長。 5. 確保團隊遵守宜家食品品質和食品安全政策和程序。 6. 確保團隊遵循經理制定的日常工作流程和作業方式，並確保團隊在正確的時間和地點擁有正確的人力，以成功管理我的區域。 有以下過往經驗者優先： 1. 利用商機吸引顧客提高來客數的經驗 2. 在動態零售環境中工作的經驗 3. 有管理/領導和發展團隊的經驗 4. 制定長期行動計劃、預算和能力。追蹤目標達成經驗。實現訂定目標的記錄。 5. 有盤點、預估、庫存和現場人力調度經驗。