網頁前端工程師
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● 熟練使用HTML及CSS控制頁面顯示及渲染 ● 熟練使用Javascript處理頁面邏輯 ● 熟悉使用jQuery ajax()傳遞及取回資料 ● 熟悉Bootstrap套件及元件使用 ● 具使用HighCharts套件開發經驗 ● 熟悉建置響應式網頁環境 ● 熟悉基本資料庫指令 ● 具備基本UI/UX設計概念,願意以使用者體驗為優先設計網
● 熟練使用HTML及CSS控制頁面顯示及渲染 ● 熟練使用Javascript處理頁面邏輯 ● 熟悉使用jQuery ajax()傳遞及取回資料 ● 熟悉Bootstrap套件及元件使用 ● 具使用HighCharts套件開發經驗 ● 熟悉建置響應式網頁環境 ● 熟悉基本資料庫指令 ● 具備基本UI/UX設計概念,願意以使用者體驗為優先設計網
營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(舉例:111年度台南每月7500元,依據地區市場行情調整)
1.打造ViVi共榮生態圈版圖(會員人數、會員儲值)。 2.B2B專案規劃和管理:設定受眾,提出優化建議,善用行銷活動和宣傳管道 ,拓增會員規模最大化。 3.B2B客戶關係經營:定期拜訪客戶,極大化生態圈共同利益。 必須條件 1.2年以上BD/Sales經驗,熱愛商務開發、人脈拓展與經營。 2.跨渠道的會員行銷規劃,包括FB、EDM、簡訊、LINE、APP等。 3.具良好邏輯、數據分析與簡報能力。 4.具輔導客戶能力,和高度企圖心。 需要特質 1.正面積極,勇於挑戰。 2.認真負責,善於溝通。 3.熱愛學習,彈性思維。
1.生產進度管控 2.生產排程管理 3.與IT進行MES系統優化 4.生產相關報表統計分析 5.產能規劃
1.業務報價與訂單整理 2.客戶聯繫與社群經營 3.業務行政事項協助 4.教育訓練課程舉辦與學員聯繫 5.其他主管交辦事項
1.品牌電商及平台維護(如首頁維護、內容優化、商品上/下架/庫存管理等)。 2.平台活動規劃、洽談、擬定、執行。 3.具備數據分析能力,實現業績目標並追蹤活動成效。 4.處理客服問題(包含商品諮詢、克速處理等)。 5.具電子商務行銷與平台經營經驗者佳。 6.溝通能力佳、熱愛學習,執行力強,團隊合作亦可獨立完成作業。
工作內容 1.打造ViVi共榮生態圈版圖(聯盟同業、特約商店、新創超市)。 2.B2B專案規劃和管理:設定受眾,提出優化建議,尋求用戶體驗最佳化。 3.B2B客戶關係經營:定期拜訪客戶,極大化生態圈共同利益。 必須條件 1.2年以上BD/Sales經驗,熱愛商務開發、人脈拓展與經營。 2.跨渠道的API串接導流規劃。 3.具良好邏輯、數據分析與簡報能力。 4.具輔導客戶能力,和高度企圖心。 需要特質 1.正面積極,勇於挑戰。 2.認真負責,善於溝通。 3.熱愛學習,彈性思維。
【職務說明】 1. 協助現場丈量、放樣 2. 協助設計繪製店鋪施工圖、相關店鋪配置圖、店內陳列架細節圖、3D圖及廣告平面設計、合成圖等 3. 協助發包施工相關各項目、轉達公司需求予廠商 4. 其他交辦事項 ※職務内容會依照公司形況有所微調 ★期待具備的特質: 1. 樂觀、對於事情處理態度積極 2. 發現問題,判斷輕重緩急,並提出討論和觀察 3. 抗壓性高、不輕易放棄,達到有質量與高效率的成果 4. 擅於團隊合作
【工作時間】 ■ 週一到週五 08:30~17:30。週休二日 ■ 午休時間 12:00 ~13:00。不計薪,無供餐 【工作內容】 (1) 型錄訂購.上架整理 (2) 電話接聽.資料輸入.傳真收發 (3) 來訪客戶接待.快遞收發 (4) 公司車洗車.租車.保養聯絡對應 (5) 文具(日常)用品訂購.整理 (6) 平台系統作業 (7) 協助處理庶務性行政工作 (8) 主管交辦事項 【KEYENCE歡迎】 ★ 歡迎夜校生,能長期配合者★ ★ 歡迎工作認真積極、負責任感、熱心助人、細心、獨立者應徵 ★ 【備註】 ■ 投遞後會進行履歷書面審核,於3個工作天內以電話或E-mail通知結果。 (登記在104的E-mail,非104聯絡訊息,請到E-mail信箱中確認)
我們誠摯邀請對客戶服務充滿熱忱、工作態度正向以及細心的您加入我們的團隊。以下是職務詳細內容: 主要職責: 1. 現場客戶接待: 親切接待現場客人,接聽預約詢問電話,並協助社群平台的即時回應。 2. 雲端照片檔案管理: 負責對照片進行歸檔、輸出,以及產品包裝相關工作。 3. 郵務及文件處理: 每日需至附近郵局寄送信函,同時email檔案的發送。 4. 收銀與結算: 每日營業額的結算,確認營收收支金額。 5.客戶第一線溝通: 直接與客戶互動,需要具備高度耐心與親切感。 工作條件: 上班時間: 每週日至每週四(五六公休)。 工作時段: 中午12:00至晚上21:00,請注意因店內服務均為預約制,準時上班及工作效率至為重要。無需打卡,事務早做完可提早下班。 歡迎對以上職缺有興趣的您提出申請,期待您的加入,共同打造優質的工作環境!感謝每位應徵者的關注與支持。
工作內容: 點餐 送餐 收桌 餐點製作,打飯加菜 廚房清潔、外場清潔 充分發揮團隊合作的精神,協助同事提供援助 動作俐落反應快 《無經驗可》 【工作時段】 10:00 - 21:00 ( 休2小時 ) 11:00 - 21:00 ( 休1小時 ) 總工時9小 見紅休 尾牙 年假 供餐 享勞健保 三節獎金 員工聚餐 主管級別享年末獎金
【 關於 Authme 】 Authme 是數位身分安全領導品牌,致力於打造全方位身分安全解決方案。自2019年起,Authme運用 AI 技術及創新思維,開發革命性的身分驗證解決方案,涵蓋 OCR 證件辨識、手機 NFC 晶片證件讀取、人證比對與活體偵測等模組。此外,更推出「零信任身分安全解決方案」,集結 MFA(多因素認證)、SSO(單一登錄)、身分管理的一站式解決方案,為使用者及企業實現便利登入、安全存取。 Authme 成功獲得 LINE Bank、南山人壽、WeMo Scooter 等多家領先企業信任,過去曾與唐鳳合作共同修補政府平台的漏洞,同時也擔任政府AI研究及金融業相關顧問。Authme 更是 FIDO 國際身分驗證標準聯盟會員,代表台灣參與工作小組,持續推進安全的身分驗證應用,建構完善的數位身分生態圈! 【 全球佈局的市場 】 獲知名海外投資基金挹注、及政府支持新創前往海外發展浪潮,自 2022 年起參與各海外市場展覽,獲得日本、新加坡、紐約、泰國等地的認可後,自 2023年成立東南亞海外分部,邁向國際! • 連續兩年獲選參加新加坡最大金融科技展:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7132660446255284224 • 登上日本新創國際 Pitch 舞台:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080494146125234176 【 技術領先的團隊 】 Authme 團隊擁有堅實的 AI 技術研發能力,除了在手機 NFC 晶片讀取獲得多國專利,於人臉辨識精確度台灣排名第三、國際排名前百大,同時擁有獨家人臉防偽技術,抵禦各項 AI 偽冒詐欺攻擊,且獲國際 ISO 標準認證。應對快速變化的數位資安挑戰,Authme 團隊即時應變並積極迭代產品,以打造最完善的一站式解決方案。 隨著 Authme 獲得越來越多企業的信任,我們聆聽顧客對於數位身分驗證的痛點,以成熟的 eKYC 產品線延伸,開發適用於更多應用場景及更多元的身分驗證方法,幫助企業在每一道身分驗證的關卡,都能提升安全性及使用便利性。 【 加入我們,你將獲得 】 1. 與頂尖人才共事的機會:我們的團隊由來自不同領域的優秀人才組成,包括 AI 專家、產品開發專家等。在這裡,你將與志同道合的夥伴一起工作,共同推動數位身分安全的發展 2. 參與開創性項目的機會:Authme 正在為各行各業的客戶提供創新的身分驗證解決方案。你將有機會參與具有挑戰性和影響力的項目,為企業和個人帶來更安全、便捷的數位體驗 3. 在國際舞台上展現實力:隨著業務的快速發展,Authme 正積極拓展海外市場。從日本到東南亞市場,我們的足跡遍佈全球。加入我們,你將有機會參與國際項目,展現自己的才華 4. 蓬勃有力的人才薪資福利:我們更專注成員產出結果,提供階段式遠距辦公及彈性上下班政策,並提供具市場競爭力的薪資 【工作內容】 ・測試計畫規劃、測試腳本建立、測試執行、測試報告產生 ・測試資料、樣本建立與管理 ・整合測試、情境測試、壓力測試、效能測試、安全性測試、穩定性測試 ・測試系統建置、環境建置、工具導入、流程SOP建立 ・量化測試導入與精進 【條件需求】 ・軟體的基礎知識(Web、App、API、Application...) ・3-5年以上軟體測試經驗(Web、App、API、Application...) ・測試工具、測試平台經驗或想法 ・API文件閱讀能力 【條件加分】 ・自動化測試經驗或想法 ・程式化測試經驗或想法 ・量化測試經驗或想法 ・QA人員安排、管理 【面試流程】 ・1st Phone Interview: HR ・2nd Interview: QA 實體/線上 測試+實體/線上 面試 --------------------------------------------------------------------- 【 Benefits / Compensation 】 - 介紹人才進公司,團隊成長,你也有獎金。 - 優於法規的特休天數,通過試用期後即享有特休12天。 - 彈性上下班,連假還能提前放假避開返鄉潮。 - 幽默好相處的同事們,人生大小事一起慶祝。 - 吃不完的零食,唯一缺點是要擔心體重。 - 看到想要的工作相關書藉,你買公司出錢。 - 舒適高級的人體工學椅為辦公標準配備。 - 電動升降工作桌讓你想坐就坐,想站就站。 - 低藍光27或32吋雙螢幕保護你的靈魂之窗。 【 履歷投遞須知 】 由於業務量較大,我們會在5個工作天內主動聯繫合適的人選,讓各位人選們耐心等待~ 若現階段可能還不太合適馬上邀請你加入Authme團隊的人選將不另行通知。 但也請不要灰心,不是你的條件不好,只是我們現階段還沒辦法提供你發揮的空間,非常謝謝你對我們的肯定!
1. 營業稅、營所稅、各類扣繳等各項申報作業 2. 公司各項發票、單據及憑證之整理、登載及核算 3. 健全財務管理制度建立,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 4. 年度預算編審及控管 5. 整合海外帳務(需能英文聽/說/讀/寫) <必要條件> 1. 相關經驗:三年以上會計師事務所相關經驗 2. 語言能力:聽說讀寫中等以上的英文能力 3. 文書能力:擅長使用Excel等常見工具,處理財會系統功能以外之實務需求 <加分條件> 1. 具上市櫃公司財會經驗佳 2. 熟悉海外財稅規劃知識佳(請於履歷中載明熟悉那些國家)
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核客戶應收款項帳務與其他一般會計帳務。 3.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4.提出各項財務相關作業流程改善建議或企業租稅規劃的評估。 5.核對帳務明細、分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 6.主管交辦事項。
工作內容 1.打造ViVi共榮生態圈版圖(O2O行銷、會員輪廓)。 2.透過Vi幣點數運營,善用營運處、會員部和商務部資源,規劃行銷活動和宣 傳管道,提升會員黏著度和轉化率。 3. B2B異業結盟、資源交換、行銷活動推動和績效追蹤。 必須條件 1.3年以上O2O會員經營經驗,並熟悉點數和CRM運營。 2.跨渠道的會員行銷規劃和管理,包括FB、EDM、簡訊、LINE、APP等。 3.具良好邏輯、數據分析與簡報能力。 需要特質 1.正面積極,勇於挑戰。 2.認真負責,善於溝通。 3.熱愛學習,彈性思維。
1.擬定公司財務計劃和預算,監督並控制公司財務風險。 2.建立和管理財務制度,包括會計、稅務、成本、預算等方面。 3.協助公司進行融資、上市等重大活動,並對外界媒體進行相關處理。 4.監控公司財務狀況,及時發現和解決財務問題。 5.與經營團隊合作,制定公司營運策略和目標,並落實執行。 6.提供財務數據分析和報告,為公司決策提供支持。 7.領導和管理財務團隊,指導團隊成員的工作。 8.會計師查帳、覆核財報及撰寫年報。 9.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。 10.向投資人說明公司營運現況與未來發展。 11.跨部門溝通協調。 12.主管交辦事項執行與追蹤。 此職位是公司財務和會計部門的主管,負責日常財務和會計管理工作。這個職位對公司的財務狀況至關重要,能夠為公司的發展做出貢獻,具有良好的發展前景。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.完成主管交辦事項。
1.生活用品及美妝用品供應商開發。 2.新產品外觀、功能、規格等統籌制定。 3.新產品開發專案進度管理及相關資料彙總。 4.負責產品安規認證及其他認證與測試報告管理。 5.新產品上市流程掌控及推進。 6.新產品及零件承認作業。 7.ERP相關產品及零件資料建立流程操作。 8.產品市場調查及分析。 9.主管交辦事項。
一、工作內容 .每月提列財務報表與管委會審查,執行一般現金收付、異動、管理作業 .負責維護、更新、管理各類文件檔案 .管委會代辦事項及新執行 .住戶委託代辦事項 .收發社區郵件、信件過濾 .訪客接待與社區生活資訊服務 .現場主管交辦事項 二、時間:09:00-18:00 三、休假:見紅排休 四、薪資:38,000元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 此職位需具備良好的銷售技巧及人際溝通能力,是一個具有發展前景的職位。 歡迎符合條件的申請者加入我們的團隊,共同創造美好未來!
【2024 台灣基恩斯 技術支援工程師】 ★ 本公司【技術支援工程師】之待遇制度與【業務工程師】同等★ ■ 本職位需精通日文,科系不拘、無須技術相關經驗 ■ 歡迎具熱心,欲鑽研技術提供優質服務的求職者加入 ■ 入社後將接受完整教育訓練,從零開始扎根確實建立技術能力 ■ 只要您會日文,對於儀器學習有極大的熱誠,歡迎參加面試 【如何報名】 ■ 投遞履歷並選擇您方便參加的日期 ■ 書審合格後,透過Email提供視訊連結及系統操作說明 ■ 當天請穿著正式服裝,並安排安靜適合面試的場所,與我們進行連線 【職務內容】 ■ 翻譯產品技術文件(如:使用手冊、說明書) ■ 負責技術文件的管理工作 ■ 與日本總社技術人員書信及文件往返連絡 ■ 協助業務人員產品基礎知識訓練,以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練 ■ 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務 ■ 新產品上市前,進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題 ■ 配合業務與客戶的需求,安裝設備與處理系統問題 ■ 協助業務人員處理不良品客訴,處理銷貨、提供售後服務 【OFFICE】 ■ 隸屬於台北總部,服務區域涵蓋全台 【KEYENCE期待】 ■ 對自我成長有強烈意願的夥伴,歡迎加入Keyence大家庭! ■ Keyence人才招募網站 http://recruit.keyence.com.tw/