打造【以人為本】的幸福職場，是南僑集團文化的重要支柱。我們引以為傲的核心價值包括永續經營、財務透明和人才養成，組織全員一直秉持著不斷追求卓越和創新的精神，致力於成為行業的領先者，並將員工的個人成長與組織的發展相結合，由師傅帶徒弟，落實做中學，每位成員都是專業加通才，型塑出靈活補位的企業文化。 現在，我們正在尋找一位充滿責任感及服務熱忱、團隊意識的夥伴加入我們，主要工作內容包括： 1.聯繫暨接待業務： ＊協助日程安排聯繫。 ＊協助安排議前後所需要的文件、服務與安排。 ＊外部訪客及內部與會人員接待。 ＊電話接聽及回報。 2.文件管理： ＊協助辦公室文書檔案管理，包括電子郵件處理/進出 文書登記/簽核文件及文書資料分發/文件歸檔保管等，確保及時處理和回覆。 3.其他服務： ＊秘書管轄區域整潔衛生管理。 ＊協助會議順利進行，包括文件/設備/茶水及餐點等事項。 ＊協助日常行政事務處理及節慶等送禮安排。 ＊其他主管交辦事項。
【全家公關都在做些什麼】 1.媒體與公司之間的溝通橋樑：包含媒體關係維護與經營、採訪需求協助，讓媒體更瞭解全家的商品服務與政策。 2.媒體活動與議題規劃：便利商店有許多好吃、好玩新鮮事，透過記者會、新聞稿撰寫、議題規劃操作等，讓所有的媒體與消費者更想到全家來體驗。 3.企業風險議題預防與危機溝通：全家為零售業，與民生消費息息相關，預判風險議題，面對並解決危機，更是職責所在。 【在全家當公關有趣的二三事】 1.搶先體驗商品與服務：先瞭解自己，才能跟別人介紹自己！便利商店新品不斷，可在商品或服務上市前搶先體驗，如Fami!ce全家霜淇淋、聯名甜點等 2.瞭解消費趨勢與企業思維：便利商店每日有300萬來客，可瞭解全家最新的服務或商品推出，是看見哪些商機、迎合哪些消費缺口 3.精進邏輯與思考能力：我思故我在，養成思考的全面性，每次的新聞議題規劃與討論，都是同事之間的腦力激盪與交流 4.自己的公關議題自己說：爸、媽，我上電視了！每位同事皆負責不同部門新聞議題規劃，當TV有企業採訪需求，公關就是全家發言人。 【哪些特質跟這份工作會很合拍】 1.喜歡逛便利商店，挖掘有趣的商品或服務 2.敏銳度高，喜歡關注有趣的新事物 3.負責任、抗壓性高、彈性應變速度快、具有誠信與同理心 4.公關不是一個人的武林，喜歡團隊合作、與人交流想法，並願意接受不同意見
1.餐廳服務：負責客人帶位、點餐、送撤餐、基礎工作站及聯繫內外場之工作。 2.協助主管交辦事項。
1.餐廳服務：負責客人帶位、點餐、送撤餐、基礎工作站及聯繫內外場之工作。 2.協助主管交辦事項。 3.現場服務、顧客抱怨處理。 4.服務人員管理、教育訓練。 5.願意配合任務支援調度。
1.餐廳服務：負責客人帶位、點餐、送撤餐、基礎工作站及聯繫內外場之工作。 2.協助主管交辦事項。
本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、飲品調製、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單，共區分為5區。
本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、飲品調製、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單，共區分為5區。
主要工作內容： 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 為要買房子、租房子的人找到一個理想的家 3. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 4. 買屋賣屋諮詢服務 5. 不動產市場行情諮詢 6. 與客戶分享優質的生活機能 7. 不動產稅費及相關法令諮詢
本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、飲品調製、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單，共區分為5區。 升任正職人員須培訓1~3個月，通過考核正式正職 3萬4千元起(依考試在調升薪資)，月休制度比照勞基法見紅休(補休) 獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.每月設立業績獎金 3.年終獎金(試營運績效) 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 提供員工制服 請/休假制度:依照勞基法給予特休 制度類 1.伙食津貼/供餐 2.考績獎金 3.完整的教育訓練 4.透明的升遷管道 5.年度調薪(適工作績效) 以培訓教育升任幹部為目的，誠摯邀請對於餐飲服務業抱有熱情的人，如果想學習知道一家店是如何從零到有的，如果你也有開店的夢想!那麼歡迎加入我們的大家庭，我們不僅有完善的升遷制度更有培育開店人才的決心，給自己一個完成夢想的機會吧
⌂不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⌂熟悉每條大街小巷及社區經營 ⌂拜訪客戶&帶客戶看房 ⌂物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⌂針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⌂不動產估價與專業諮詢 ⌂歡迎同業菁英來店洽談組織團隊共好。
本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、飲品調製、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單，共區分為5區。 升任正職人員須培訓1~3個月，通過考核正式正職 3萬4千元起(依考試在調升薪資)，月休制度比照勞基法見紅休(補休) 獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.每月設立業績獎金 3.年終獎金(試營運績效) 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 提供員工制服 請/休假制度:依照勞基法給予特休 制度類 1.伙食津貼/供餐 2.考績獎金 3.完整的教育訓練 4.透明的升遷管道 5.年度調薪(適工作績效) 以培訓教育升任幹部為目的，誠摯邀請對於餐飲服務業抱有熱情的人，如果想學習知道一家店是如何從零到有的，如果你也有開店的夢想!那麼歡迎加入我們的大家庭，我們不僅有完善的升遷制度更有培育開店人才的決心，給自己一個完成夢想的機會吧
我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下，除購物平台、網路拍賣外，全台亦有多家實體展售直營門市（持續擴增中），專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長者，歡迎加入、成為我們的好夥伴！ 【工作內容】 ．客戶接待、需求服務、產品介紹說明及銷售。 ．售後服務。 ．門市店面維護與管理。 ※工作時間固定（12：00~21：00），一段班，沒有all班，免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統，無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 ~~歡迎挑戰管理職~~
1.餐廳服務：負責客人帶位、點餐、送撤餐、基礎工作站及聯繫內外場之工作。 2.協助主管交辦事項。 3.現場服務、顧客抱怨處理。 4.服務人員管理、教育訓練。 5.願意配合任務支援調度。
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的內容與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.維護環境清潔，洗滌餐具之作業。
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的內容與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.維護環境清潔，洗滌餐具之作業。
門市主要銷售産品為菸草和各項酒類商品 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。需要搬貨，每箱酒約5-15公斤重 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合門市銷售外送 底薪加高額獎金 實際工作地點須視門市缺額做調動及支援。 土城中央店：土城區中央路一段170號 新莊龍安店：新莊區龍安路226號 新莊幸福店：新莊區中華路二段93號 板橋文化店：板橋區文化路一段47號 板橋江子翠：板橋區文化路二段355號
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的內容與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.維護環境清潔，洗滌餐具之作業。
我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下，除購物平台、網路拍賣外，全台亦有多家實體展售直營門市（持續擴增中），專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長，願意接受培育、敢於挑戰者，歡迎加入、成為我們的好夥伴！ 【工作內容】 ．門市產品介紹、銷售。 ．客戶售後服務。 ．品牌經營維護。 ．門市店面管理。 ．門市人員管理。 ※工作時間固定（12：00~21：00），一段班，沒有all班，免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統，無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職！
我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下，除購物平台、網路拍賣外，全台亦有多家實體展售直營門市（持續擴增中），專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長，願意接受培育、敢於挑戰者，歡迎加入、成為我們的好夥伴！ 【工作內容】 ．門市產品介紹、銷售。 ．客戶售後服務。 ．品牌經營維護。 ．門市店面管理。 ．門市人員管理。 ※工作時間固定（12：00~21：00），一段班，沒有all班，免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統，無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職！
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢