職業安全衛生管理員(桃園市蘆竹)
- 桃園市蘆竹區
- 1年以上
- 專科
1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。
1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。
● 教育訓練完整 ● 1、有完善的循序漸進多元化課程,完整的新人培訓系統 2、有專業講師,長達一個月的課程,邊學邊實習,用心+細心帶領,保證快速就手 3、也有熱心主動關懷您的學長學姐 ~ 新人、無經驗 都不用擔心 4、總公司舉辦全能大學,提供在職員工進修,不斷增進專業技能。 ● 重視團隊合作 ● 1、我們團隊在地經營30多年,專業+業務技巧並重,有好口碑 2、也非常重視團隊合作精神,舉辦多元員工活動凝聚團隊向心力 3、同事們 互相合作、經驗分享、相處融洽,是工作氣氛歡樂的大家庭 ● 努力工作 也要努力玩 ● 1、每年國外旅遊(目標達成免費招待,9成以上員工都可以達成) 2、國內旅遊2-3天 五星級飯店 (免費招待) 3、每月固定舉辦健康之遊,如健行、爬山 (免費招待) 4、每月高檔餐廳聚會 (免費招待) 5、還有~各項獎勵/紅包 等等......超多好康福利 講不完.... ● 誠心歡迎您~ ● 歡迎您~親自來看看環境與我們的夥伴,聽聽我們的制度 許多人想像不到自己有多大的潛質能夠賺高薪高獎金,在這裡! 只要願意全心投入,絕對有機會做到~ 專屬本店拍攝的徵才短片 https://www.youtube.com/watch?v=5i3QBcJNMDI&feature=youtu.be ~投下你的履歷!或許有機會讓我們一起創造更遠大的目標!~ 【您可以選擇】 (1) 普專: 一、前6個月 保障底薪3萬 +基本績效達成 3萬 = 最高可達6萬 二、另加-業績抽成獎金 三、專屬提供-專業經理人/店主管 支援協助談案件~店主管已有30年經驗協助您快速成交 (2)高專: 一、業績抽成 50 % 二、專屬提供-專業經理人/店主管 支援協助談案件(不抽成)~店主管已有30年經驗協助您快速成交 【工作內容】 1. 找客源開發 (房屋/土地/租屋) 2. 搜集房屋資訊、帶看房子、提供專業估價諮詢 3. 買賣雙方簽訂合約 4. 幫買主找優惠的貸款方式
1.不動產買賣契約相關業務。 2.期款繳納通知、收款帳務及催收業務。 3.交屋通知寄發、配合辦理驗,交屋作業。 4.辦理銀行對保、產權移轉相關業務。 5.相關銷售行政作業及一般文書處理。 6.客戶資料建檔歸檔售後客服作業。 7.公司及主管交辦事項。 8.熟高益軟體。 9.需有建設公司業務行政經驗。
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 協助處理公司內部行政作業。 3. 其他因應狀況交辦事項。
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 3. 協助業務人員處理公司內部行政作業。 4. 協助業務人員整理客戶狀況(如:問題處理狀況)。 5. 操作內部ERP系統。 6. 主管其他因應狀況交辦事項。
1.根據安全庫存量,制訂採購流程 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3.品質異常管理、退換貨折讓&帳務處理 4.存貨分析控管 5.溝通能力強,需進行跨部門溝通 6.其他主管交辦事項
1.遠距醫療中心值勤服務/緊急救援 call in/out。 2.協助客服中心各項行政工作,配合相關業務執行。 3.細心負責、親切有禮、良好的傾聽者等特質。 4.諳電腦中文輸入法,中打30字/分鐘以上。 5.具護理背景、客服經驗尤佳。 6.此職務為排班制,試用期為三個月 。
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人,具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪38000~43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
1.了解開發所負責市場通路。定期報告銷售進度及市場佔有率,對於代理商、經銷商以及終端使用者具有良好的掌握能力。 2.主導所負責區域產品行銷, 產品服務, 定價等。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。 6.依所負責市場需要, 自行安排國內客戶拜訪或host seminar。
-對服飾、穿搭、美感具有高度熱忱 -社群平台FB / IG / LINE 互動經營 -FB社群貼文 / IG貼文、IG限時動態視覺製作 -App簡易修圖,製作短影片者佳 (EX:Canva與剪輯APP) -進貨盤點.訂單整理.整燙.包裝出貨 -其他相關店務支援 -擅長協調溝通, -具備話題創造能力,喜歡流行事物,對美學有熱情。
1..C#、.NET Core、Blazor、ASP.NET程式設計 2.網頁程式設計(HTML、CSS、JavaScript) 3.資料庫設計(MS SQL) 4.國際化軟體產品研發 *歡迎有心學習軟體的社會新鮮人,無經驗可! 有經驗者尤佳!!
【工作內容】 1.資料電腦建檔作業 2.門市貨單分類整理 3.門市收銀結帳 4.門市貨架整理 5.門市環境整理 6.門市其他行政事務 ※上班地點依實際需求進行面議 ●工作地點: 富康活力眾坡藥局 -- 台北市南港區中坡南路15號 社區藥局工作環境單純,氣氛融洽, 愉悅的工作學習環境,誠摯邀請您前來面試。
工作內容: *外場櫃檯點餐、調製飲品、收銀服務及客席區清潔維護。 *觀察顧客需求、積極主動、親和力佳。 *內場餐點製作(煎台、組裝、炸物、備料)、製餐區清潔維護。 *有相關經驗佳。 *遵守店內規範、負責任、不遲到。 *店舖營運、事務。
.負責工作: 1. 核對進口單據 2. 廠商應付帳款請款及聯繫 3. 報表製作 4. 其他事項交辦 .基本要求:具備基礎英文 讀&寫 能力
接觸公司產品的圖面繪製,參與案件討論,了解客戶需求,協助其完成建築設計案 1.工程圖的繪製與設計 2.各種建築平、立、剖、斷面的設計與繪製 3.處理其他交辦事項
《 會5站區薪資5萬!!! 》 ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 <<須具備2年以上的廚房經驗, 熟悉煎、炒、炸等任一工作>> 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 上班時間: (須配合輪班) 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 員工福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪35000~41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人,具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11 :00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 7. 需外場餐飲服務經驗2年以上 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪37000~43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
1.進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2.制定新產品規格,評估開發的可行性,進行導入並控管時程。 3.進行商品市場資料分析與商品定位,發展產品行銷策略。 4.執行市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為新產品開發的參考。 5.協助通路推廣,統籌產品行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。 6.客戶建檔,報告書檢覆作業。 7.規劃與產出行銷工具。 8.對內同仁教育訓練。 9.對外客戶教育訓練及產品介紹。 10.海內外專案執行。
1. 會員推廣及酒品、食品等介紹銷售。 2. 會員接待與滿足顧客需求。 3. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 4. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 5. 門市收銀結帳作業 6. 餐點製作及送餐、門市環境清潔 7. 發試吃及DM,並引導客人進店 8. 完成主管交辦事宜 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金)
歡迎手機重度沉迷者,最好整天都有在滑手機蒐集生活時事即時快速發想創作貼文 與粉絲互動保持社群熱度 -美感具有高度熱忱 -社群平台FB / IG / LINE 互動經營 -FB社群貼文 / IG貼文、IG限時動態視覺製作 -App簡易修圖,製作短影片者佳 (EX:Canva與剪輯APP) -其他相關店務支援 -擅長協調溝通, -具備話題創造能力,喜歡流行事物,對美學有熱情。
1. 帶班人數為15-18位學生。 2. 有帶班經驗為佳,並能管理班級秩序。 3. 需與家長溝通聯繫,掌握學生學習狀況。 4. 負責檢查學生每天的回家作業並安排複習進度。 5. 能與同事間相互合作,互相交流教學的經驗與心得。 6. 每年需參加教育局所舉辦的十八小時在職訓練