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新竹市[居服督導]東暉居家長照機構(有經驗者)

  • 新竹市
  • 1年以上
  • 大學

* 招募新血!歡迎加入東暉! * 本單位居服督導員5位(平均主責7-10位居服員)、行政人員2位,特約區域新竹市全區(東區、北區、香山區)。 * 本職適合居家長照或居家護理經驗1年以上者。 居服督導主要職責內容如下: 1、居家服務排(派)班,溝通及專業技術指導等相關工作。 2、個案服務管理、照顧服務品質監測,溝通協調及公文書處理等相關工作。 3、每月例行召開團體督導、個別督導、在職教育訓練等相關工作。 4、每季召開跨專業研討會議、行政會議等相關工作。 5、其他主管交辦事項。 ✓ 豐富多元的福利制度: 獎金:證照獎金、招募獎金、開案獎金、久任獎金、績效獎金 禮金:三節禮金、生日禮金、結婚及生育禮金 補助:交通津貼、長照繼續教育積分課程(外部補助、內部免費) 休閒:尾牙、員工旅遊

0~5人應徵

6/14 廚房備料人員【★員工餐廳免費供餐/機車免費停車,月排休8-10天★】

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.依SOP進行食材烹調。 2.準備食材及烹調前置作業。 3.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 4.負責廚房盤點工作。 5.掌控餐點品質。

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0~5人應徵

6/14 品管人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.原物料進料及產品出廠之檢驗及規格審核。 2.原料驗收相關文件的維護。 3.原料異常處理與反應。 4.各部門對應、內外部教育訓練、講習研習課程參與。 5.品管工作輪替。 6.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/14 客務部 大夜櫃檯服務專員-Night Shift Front Desk Receptionist【★員工餐廳免費供餐/機車免費停車,月排休8-10天★】

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.確認顧客入住及退房作業效率及正確 2.顧客關係維護及提升 3.總部忠誠會員計劃執行 4.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

6/14 客務部 櫃檯服務專員-Front Desk Receptionist【★員工餐廳免費供餐/機車免費停車,月排休8-10天★】

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.確認顧客入住及退房作業效率及正確 2.顧客關係維護及提升 3.總部忠誠會員計劃執行 4.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

6/14 工廠-生產作業員 -日/夜班

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

穩定的工作環境、捷運出站馬上到、多元的排班表,輪班另有輪班獎金,歡迎對食品廠有興趣的您! 1.將原料投入機器內加工生產,根據生產流程操作機器,排除生產障礙,維護生產線流程運作順暢。 2.依照生產流程填寫各項檢查報表及生產條件的監視。 3.半成品收集搬運、成品裝箱搬運及機器設備、環境清掃工作。(工作時須搬重物-原料、半成品、成品) 4. 其他主管交代事項。 5. 需要輪早班、中班(夜班)、大夜班。 6. 能配合工作日晚上、休息日、國定假日加班。 7. 輪班另有額外獎金。

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11~30人應徵

6/14 業務助理(中國市場)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.客戶資料維護、訂單處理與出貨跟催事項。 2.客戶維繫,信件回覆,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.客供品跟催與協助客訴處理。 7.完成主管交辦事項。

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11~30人應徵

6/14 cama café 工讀_台北奇岩店

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.收銀、備料、內部咖啡吧吧台工作、咖啡製作、冷飲製作、咖啡豆烘焙。 2.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 3.以團隊合作的默契帶給顧客有效率且親切的服務。 4.透過工作的磨練,除了追求咖啡工作的專業並累積經驗,亦能鍛鍊獨當一面能力。 5.有咖啡製作經驗佳!

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6~10人應徵

6/14 【台北營運中心】電商視覺設計師|醫美保養品牌

  • 台北市北投區
  • 3年以上
  • 專科

我們是荷麗美加,在醫美界熱銷多年,是真正實質意義的醫美保養品牌。 自1999年成立以來,主要深耕醫療體系通路,與眾多台灣及亞洲皮膚科醫師合作。2020起擴增大眾電商通路,我們正在尋找一位具有團隊精神、創造力、細心、能融合設計美感及商業需求的設計人才加入我們的行列。工作描述具體細節如下: ◎工作內容描述 1.【電商促案類】內外站商品圖、BN、Landing-page等設計 2.【品牌經營類】線上衛教/公益圖、BN、Landing-page等設計 3.【社群素材類】LINE、IG、FB、YT等社群及影片圖框設計 4.【網路廣告類】符合行銷內容的素材設計 5.【其他雜項類】互相支援、參與行銷活動等 ◎必備技能 1.【符合品牌核心的設計美感】 2.【熱愛美妝產業】 3.【團隊合作經驗】 4.【主動溝通/問題解決導向】 ◎加分技能 1.【具商品拍攝、修圖技能】 2.【具影片拍攝經驗】 3.【具印刷品製作及發包實務經驗】 4.【具企劃文案能力】 **面試麻煩請攜帶作品集~謝謝

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6~10人應徵

6/14 40J1-總務管理師(北投)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.固定資產管理、相關專案推動 2.總務庶務相關作業及管理 3.主管交辦事項及部門支援作業 4.外務、交流公務車管理及司機代理人 5.福利及公司舉辦活動等作業

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11~30人應徵

6/14 溫室氣體與碳足跡輔導師/查證員

  • 台北市北投區
  • 2年以上
  • 大學

1) 組織型溫室氣體盤查 2) 碳足跡盤查 3) ESG相關工作 4) 擔任 ISO14064-1, ISO 14067 一般訓練、到場技術訓練講師 5) 執行 ISO14064-1, ISO 14067第三方查證

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6~10人應徵

6/14 國內業務人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.根據公司策略及目標市場開發客戶及維護既有客戶,以達成年度銷售目標。 2.產品說明、商務推廣、拜訪客戶,維繫客情關係。 3.處理合約訂單、確認交期、跟進生產計劃。 4.客供品申請與處理。 5.市場資訊蒐集。 6.客戶售後服務,處理顧客抱怨及問題反應,回饋客戶意見。 7.訂單預量及庫備管理。 8.收款及應收帳款管理。 9.客戶關係管理和客戶滿意度調查。 10.完成主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/14 團隊總部-人資專員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 團隊人才招募,開發多元招募管道及徵才活動。 2. 新進、離職、人事異動等相關作業。 3. 員工出勤管理(出勤報表、特休假計算等),人事作業(勞健保、勞退、團保等)相關業務。 4. 各類考核擬定與執行 : 試用期考核、年度績效考核...等作業。 5. 教育訓練規劃及執行:新進人員教育訓練、內部講座、研討會等課程規劃與執行。 6. 人資相關專案規劃及執行。 7. 公司與部門相關活動事務支援 。 8. 協助主管臨時交辦事項。

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0~5人應徵

6/14 ISO/品質管理人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助品質管理系統維護作業 2.協助導入品質管理系統相關規範 3.協助內外部.第三方及供應商品質管理系統稽核 4.協助客訴與矯正預防系統有效性追蹤 5.協助落實ISO體制及法規之推行與運作 6. 文件發行及管制作業

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6~10人應徵

6/14 會計/總務人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

【會計工作】 1. 應收帳款銷帳作業、開立發票等相關會計作業。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 管理零用金、辦理銀行辦理銀行存款、提款、匯款、繳費。 4. 配合會計師營業稅、營所稅等相關稅務申報。 5. 完成主管交辦事宜或部門內勤支援。 【行政總務工作】 1. 處理庶務性行政工作(如:訂餐、事務機器叫修維護、文具用品管理) 2. 辦公環境清潔維護 3. 郵局寄送信件 3. 機動性支援相關事項 1.可獨立作業 2.三年以上會計工作經驗 3.使用過文中ERP系統佳 4.有進出口會計經驗佳

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0~5人應徵

6/14 國外業務人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.根據公司策略及目標市場開發客戶及維護既有客戶,以達成年度銷售目標 2.協助國內外展覽、產品介紹之作業安排 3.協助客戶進行當地產品註冊、標案及行銷要求 4.處理合約訂單、確認交期、跟進生產計劃。 5.客供品申請與處理 6.市場資訊蒐集 7.客戶需求對應 (ECR、稽核、法規、客訴對應) 8.訂單預量及庫備管理 9.收款及應收帳款管理 10.客戶關係管理和客戶滿意度調查 11.完成主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/14 資訊部-資訊助理

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 系統運作環境建置、例行性維護、備援機制、資安稽核管理等 2. 資訊設備資產管理 3. 人員到離職帳號、信箱等權限設定 4. 協助團隊網路規劃、團隊監視系統規劃、團隊不斷電系統規劃、團隊防火牆規劃執行改善、導入及架設 5. 執行部門內專案及主管交辦相關事項

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0~5人應徵

6/14 工廠-生產管理師/生產技術專員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

~歡迎數理、工業工程相關科系者~ 1. 做為工廠與供應鏈部門間的溝通橋樑,使產線能落實供應鏈部門的生產計劃。 2. 因應生產計畫的安排,提供適當的資源(人力、物力),使得生產計畫能順利進行。 3. 生產排程突發狀況的跨部門溝通處理。 4. 生產計畫的相關資料數據統計分析(使用excel函數)。 5. 其他主管交辦事項

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