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策略部-行銷企劃(營養師) Senior Marketing Executive

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

對吃的、健康有熱忱嗎?我們是好食課,是台灣最頂尖與最大,專注於健康產業的行銷公司!我們正與民眾一起邁向更健康的未來!如果喜歡我們在做的事,認同我們的理念,歡迎加入好食課大家庭! 我們專精於健康產業,至今已經服務超過150家以上的客戶,涵蓋通路、食品、食材、保健與生醫、運動、家電等產業等,也協助政府、基金會一起推廣健康概念與政策! ▶︎ 通路:全家便利商店 ▶︎ 品牌:白蘭氏、桂格、亞培、雀巢、明治、葡萄王、船井生醫 ▶︎ 政府:國健署、衛生局等 ▶︎ 協會:灃食基金會、台灣癌症基金會、台灣優良食品發展協會、美國黃豆出口協會等 我們在2022與2023,一共拿下7座行銷公關類獎項! 【2023】 ▶︎ 行銷傳播傑出貢獻獎:年度最佳傑出新聞媒體公司 銀獎、年度傑出政策溝通獎 銀獎、年度傑出廣告主自媒體獎 金獎與銅獎、年度傑出廣告主策略達陣獎 銅獎 【2022】 ▶︎華文公關獎:長效公關類 公眾溝通公關獎 金獎 ▶︎行銷傳播傑出貢獻獎:年度最佳政策行銷獎 銀獎 我們想要徵策略部的工作內容如下: 【工作內容】 1. 規劃與撰寫企劃案(規劃、提案比稿...等) 2. 發想、規劃與一起執行社群內容、線上線下活動等 3. 執行與管理行銷專案 4. 報告統整分析 5. 其他主管交辦事項 如果你是具有這樣的能力與特質,趕快和我們聯絡吧! #希望更上層樓 #喜歡學習 #想要突破自己 1. 腦筋夠快,常常有鬼靈精怪的想法,時常想多做點什麼 2. 熟悉社群、喜歡參加各種活動 3. 有獨立合作完成提案和專案的能力 4. 個性熱情大方,做事敏捷細心,樂觀、積極,遇挫折很快能整理心情繼續往前 5. 願意與夥伴分享 6. 喜歡吃、喜歡健康事務 【公司環境好】 ✓位於台北市敦化南路二段,辦公室超過百坪,舒適的工作空間與會議室,外面是敦化南路綠蔭大道,遠眺101,跨年就可以看到煙火。 ✓公司配備不只是茶水間,我們還有自己的中島廚房,也有一間小型攝影空間。 【吃好喝好】 ✓有自己會補貨的冰箱與零食櫃,快吃完就說一聲,馬上來訂 ✓幾乎每天中午都會出現加菜的員工餐 ✓三不五時就有私房料理員工餐的中島、出現過A5和牛、皇帝蟹、威靈頓牛排、黑鮪魚肚、生蠔等。 ✓每天早上都會出現泡好的咖啡 ✓隔週還有下午茶 ✓每個月都有生日聚餐 ✓還有不定期的員工聚餐 怕胖也沒關係,公司有營養師讓你免費問到飽! 【一起玩樂一起動】 如果你不會社恐,公司的同事很愛運動,有愛爬山、愛跑步、愛打球的,一起參加接力三鐵、划龍舟比賽,絕對不會找不到夥伴!會社恐的話,公司還有啞鈴組與飛輪讓你消耗熱量! 公司同事也很會玩,公司也陪著你玩!隱藏福利有演唱會包廂票、包廳電影院等! 【其他該給都不會少】 ✓足額勞健保與勞退,絕不會高薪低報 ✓完善假期制度,請特休假不囉唆 ✓健全加班費與補休制度 ✓生日假 ✓每週一天遠距工作 【配備】 ✓非設計部:Macbook Pro 13吋 up ✓設計部:iMac ✓共用:字體、圖庫、輔助App或軟體等,有需求就提出! 【一起成長】 ✓進修補助:提供補助額度,幫助同事更快速成長 ✓教育訓練:安排公司內部或邀請外部講者,到公司分享進行教育訓練與交流,打開同事的視野 ✓讀書會、Whats new分享:一起看看新事物,領先你的同儕! 【一起分享】 ✓健全調薪與升遷制度 ✓年終獎金、績效獎金 ✓三節獎金/禮品等 ✓婚喪喜慶紅白包補助

6~10人應徵

6/09 原廠技師(無經驗可,公司培訓,要投遞請先回答問題)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

公司文化:薪資高、福利好、同事年輕陽光、不抽菸,重視團隊合作 未來發展:公司陸續引進新商品成立各式部門,需要不同的工種及多元人才,升遷管道透明,非家族企業,敝司現任總經理是從助理技師開始基層做起。 學一技之長,不怕被AI取代,服務高端客戶備受尊敬。 《徵求應屆畢業生、無工作經驗者尤佳》 《無業績壓力》 《公司培訓一技之長》 《薪資穩定高於業界》 《全額補助交通、住宿費用》 《享勞、健、團保》 工作地點:此職務標題為主,需配合支援其他地區縣市的客戶。 (依客戶地址到府服務,需會開車、時常通勤,公司有公務車) 工作內容 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A 1、至客戶家中安裝普特絲紗網 2、售後服務、客訴問題 薪資待遇: 1. 視訊面試通過後,到各縣市門市報到做教育訓練,底薪薪資(含全勤)$30,000/月起。從入職第一天起就必須全部配合公司出差要求。 2. 外派跨區出差及額外加班依照實際加班時數另計,約5,000-10,000元/月。 3. 排休日出勤施工,另計一天2,500元(優於勞基法)。 4. 前三個月配合公司工作時間及出差要求,且通過評鑑考核後,除上述2.3.項津貼外,再額外享有客服績效獎金約$1,000~30,000,願意努力打拼,薪水優於業界許多。 5. 依當月例假日及國定假日紅字天數輪排休。 投履歷前請先回覆問題: 1、是否為應屆畢業生? 2、是否可配合公司出差以及外宿安排(可免費住公司宿舍),有時連續一到兩個月住外縣市? 3、是否可配合假日出勤或加班? 4、刺青多久了? 5、請問您的菸齡多久?吃檳榔多久了? 6、開車多久了? 7、有無想問的問題?

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6~10人應徵

6/09 (兼職)行政會計助理

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

期待找到: 1、正面:樂觀、擅人際經營 2、學習力高:接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強:對未來有明確的發展目標 【工作內容】 1. 負責資料整理及基本文書處理。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、會計傳票歸檔)和資料庫系統。 3. 收發、記錄及彙整交易產生之各項費用帳務處理。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品。 5. 合約用印及歸檔。 6. 完成主管交代事項。 【 應徵條件】 1. 財會相關科系大三以上學生尤佳。 2. 須對會計科目認列和財務報表有基本概念。 3. 熟悉 Excel 操作(各項函數、vlookup、樞紐)。 4. 細心、耐心、有責任心,在意數字正確性。 5. 可與同事協助並配合公司營運所需之工作任務安排。 【 工作時間】 1. 上班時間:一週 2~3 天,每天 3-4小時。 (實際工作時間可視狀況調整) 2. 每月排班工時:最多60小時。 上班時段參考: 上午班:09:00~12:00 (3H) 下午班:14:00~18:00 (4H)

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6~10人應徵

6/09 財務專員-高雄分公司

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1. 零用金和廠商貨款審核:查兌費用支付之發票、單據及帳務處理及合理性。 2. 確實追蹤和執行應收、應付款項帳務。 3. 分析並提供公司每月財務報表。 4. 與會計師事務所合作執行各項稅務作業。 5. 稽核公司工作流程,降低造成人爲錯誤發生機率。 本職位具有重要的財務分析職責,對公司財務的準確性和穩定性負有重要責任。同時,本職位也提供了良好的職業發展前景,並有機會晉升為集團資深財務職位。 歡迎符合要求的求職者申請本職位,並將個人簡歷及相關證明文件發送至招聘單位。 前三個月$30000/月(含全勤$2000),三個月後另給獎金$1000-5000,每月依營業狀況及個人表現,不定期給予績效獎金$1000~$5000不等。每年依貢獻調薪1-3%。滿一年後,享年終獎金及員工旅遊。 投遞履歷時請回覆以下問題: 1、請自介家庭背景(父母兄姊狀況) 2、簡單介紹自己的專長及優缺點 3、有操作過Excel、Word嗎? 4、描述自己財務分析或稽核相關經驗?經驗有多久? 5、有無想問的問題? 6、有無推薦者?

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0~5人應徵

6/09 行銷助理

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 專科

● 協助執行品牌行銷與推廣。 ● 協助規劃與經營行銷內容,包含網頁、DM、社群等。 ● 協助各類行銷專案執行。 ● 協助開發潛在客群 ● 其他主管交辦事項(如資料文件 整理等)。

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0~5人應徵

6/09 品牌公關副理-南區(喜交際、開朗)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

職務內容: 1、負責B2B客戶: 聯繫客戶、回覆客戶訊息 2、維繫客情,定期關心及會面 3、總經理交辦事宜 能力資格: 1、會Excel、Word 2、會開車 3、擅交際、談吐得宜 4、英文能力佳,優先錄取 薪資福利: 1、前三個月,薪資含全勤$35,000。三個月後,給予考核獎金,每月固定除薪資外,另增加$5,000。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、做到當責(表現超過預期),除1、2所述外,另再加發每月績效獎金數千元不等。 4、勞、健、團保,一年以上免費健檢。

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6~10人應徵

6/09 行銷社群小編

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

一、經營管理社群平台(FB粉絲團、IG、LINE...等) 二、網站經營及上架 三、協助撰寫文案,文字創作發想,需熱愛文字工作 四、協助拍攝美妝保養品等情境照 五、基本美編,如網頁banner、圖文設計(Illustrator、Photoshop或canva皆可) 六、協助出貨及客服 七、其他主管交辦事項

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11~30人應徵

6/09 行銷企劃人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

1、協助撰寫商品銷售文案,需對文字工作有興趣並願意學習 2、協助行銷企劃發想、創意提案 3、協助拍攝商品情境照與美編修圖、女裝拍攝、影像處理等 4、廠商聯繫的窗口,完成開團合作邀約 5、經營管理社群平台(FB粉絲團、IG、LINE...等) 6、官網經營及上架商品 7、基本美編,如網頁banner、圖文設計(Illustrator、Photoshop或canva皆可) 8、其他主管交辦事項 職位要求 1. 具備基本文字駕馭能力(寫文需邏輯通順) 2. 必須喜愛國際美妝保養品,自身使用過佳 3. 對於網路銷售、提高社群觸及率有想法 4. 喜歡服飾穿搭及拍照,熱愛逛街,對新事物充滿熱情並有好奇心 5. 具有積極的工作態度,能夠在壓力下完成工作 我們需要對國際美妝保養品、時尚女裝、鞋包等流行商品有熱忱的人。 此份職缺重視是否符合行銷特質,例如:熱情、活潑、具有好奇心、反應快、有上進心, 如果您對以上條件有興趣的話, 歡迎與我們聯繫, 我們將提供廣大的機會讓您在職能上有更多的發展。 行銷企劃這份工作會有出國出差的機會, 例如:韓國、泰國、歐洲法國、義大利、美國等等, 無經驗可,也歡迎願意學習的社會新鮮人來挑戰。 歡迎 所有求職者

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11~30人應徵

6/09 內勤業務專員-高雄午班

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

職務內容:於高雄店面內工作,斥資300萬打造荷蘭Poll-tex 60坪台灣南區總部。 1、服務客戶、說明產品,包含電話、網路及來店諮詢。 2、訂單管理,包含聯繫客戶、計算報價單、回覆客戶訊息等。 3、協助業務行銷單位 4、門市整潔維護 5、主管交辦事務 能力資格: 1、熟Excel、Word 2、熟悉電話客服或電話銷售者,優先錄取 3、固定假日上班,休平日。每天上班時間:13:00~22:00(或10:00~19:00,依主管安排)。 4、有業務經驗者優先錄取 薪資福利:年薪有機會可到60萬以上 1、薪資含全勤$30,000~40,000。另根據工作實際績效發放業績獎金。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、勞、健、團保,一年以上免費健檢。 適性發展,可晉升外勤業務及主管職,公司非家族企業,依個人能力表現,例: 現任行銷副理、採購副理、業務經理皆為104應徵錄取,歡迎積極進取的您。

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11~30人應徵

6/09 專案管理師

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 專科

1. 專案任務統籌/進度追蹤與管理。 2. 專案問題分析/系統化/成本控管。 3. 專案提案/行銷企劃與執行。 4. 專案競業資訊蒐集/分析/檢討與優化。 5. 專案文件維護與管理。 6.跨部門溝通協調專案進度。 7.潛在客戶開發與舊客戶維繫。 8.主管交辦事項。 在這個職務中,運用自身專業能力及市場敏銳度,展現產品價值觀點,為產品打造有價的行銷策略。 如果你也想成為下一個打造大型教學產品的推手,快將履歷寄給我們吧! 我們期待與你一起打造改變教育市場的產品!

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0~5人應徵

6/09 培訓數學科助理老師

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1.維持班級秩序及上課品質,並負責點名、考試監考、批改作業及測驗 2.協助班導師處理班級行政事務 3.數學科輔導教學規劃、追蹤學生學習情況 4.與講師搭配相關教學工作 5.其他主管交辦事項 *助理老師階段,經由考核績優,將進入講師培訓 *依個人程度經過培訓後,方可作獨立授課 *培訓期長短依個人程度以及 工作表現而定 【具備條件】 1.大專院校數理相關學系。 2.對教學具有興趣與熱忱 3.條理分明,具責任心。 4.主動進取學習,應變能力佳。 【制度】 1.享有勞健保、勞退金提撥、考核獎金、學期留班績效獎金、員工旅遊等。 2.提供完善職涯升遷制度,培訓為數學科講師。

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6/09 會計專員-高雄(穩定、正常上下班、享年終福利)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。例:查兑每人支出收據、每天收支、追款、開發票。 2.執行一般現金收付作業。 3.主管交辦事務。 僅需基礎記帳,公司已有請會計師事務所處理會計事宜,只要您細心及正直即可應徵。 前三個月$28000/月,三個月後加上全勤獎金$1000,每月依營業狀況及個人表現,不定期給予績效獎金$1000~$5000不等。每年依貢獻調薪1-3%。滿一年後,享年終獎金及員工旅遊,正常上下班,不需加班。 投遞履歷時請回覆以下問題: 1、請自介家庭背景(父母兄姊狀況) 2、簡單介紹自己的專長及優缺點 3、有操作過Excel、Word嗎? 4、是否有開發票、記帳的經驗?多久了? 5、有無想問的問題? 6、有無推薦者?

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大於30人應徵

6/09 (高雄)行銷總監-荷蘭普特絲防霾紗窗

  • 高雄市新興區
  • 5年以上
  • 專科

職務內容: 1、FB、Line、Google、Youtube等網路行銷,執行相關行銷活動 2、平面媒體、新聞稿、實體廣告等行銷創意發想 3、向上建議行銷方案,跨部門溝通以利執行 4、即時處理主管交辦事項及回覆客戶問題 能力資格: 1、行銷資歷5年以上、擅長各行銷平台整合運用,操作過億元營業額以上企業行銷 2、執行效率及自律性高 3、不怕生、擅長溝通 4、願意配合加班 薪資福利: 薪資除固定月薪$45,000外,並於6個月過後,另提供營業獎金等額外薪資福利,依能力不等,合計月薪可達$50,000~70,000,並有額外年終獎金,平均年薪80~120萬。 上班地點: 台中、高雄辦公室任選一處

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0~5人應徵

6/09 自動化工程師(高雄)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

(1)自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修。 (2)圖形化監控系統(SCADA圖控、HMI人機)規劃及製作。 (3)PLC自動控制程式編寫。 (4)控制工程軟硬件設計及現場調試。 (5)可配合專案進度需求加班。 (6)視專案地區不同,需配合出差執行專案工程 (台灣全省)。 (7)需要細心/ 有耐性 / 擅溝通 / 主動積極 / 負責任的工作態度。 (8)歡迎無工作經驗及剛畢業的相關科系優秀年輕人,樂於學習新技術。 (9)若有相關工作經驗之者,則薪資可另外面議!!

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6/09 【高雄同業部】業務專員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.同業市場開發及維繫同業客戶,熟悉公司產品與銷售旅遊產品與電商商品. 2.同業客戶訂單管理與追蹤處理及各類旅遊報表製作 3.負責同業旅行社委託之估價/報價行程需求作業 4.合約簽訂及帳款(收款、退款)處理 5.收送旅遊證件,發送客人說明會資料List作業 6.每日拜訪同業客戶,發送行銷DM,推廣公司產品與網站 7.各科系不限,觀光旅遊相關科系(有同業銷售/直客銷售經驗者)優先錄取 8.整齊清潔儀態大方、具親和力及服務熱忱、思維口齒清晰、表達言語能力佳 9.需自備騎乘機車拜訪客戶、具備耐心、細心、及抗壓性及高度責任感 10.顧客售後滿意度維持與客戶回國滿意度追蹤服務 11.具國內外旅遊經驗或持有華語/國際領隊證者佳,可安排學習及帶團機會 12.公司主管交辦事項執行達成與配合公司教育訓練. 13.保障底薪+每個月業績獎金+其他各項業績達成獎金"(歡迎挑戰加入喜鴻百萬年薪行列)" 14.上班時間AM08:30~PM18:00,午休12:30~14:00.

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0~5人應徵

6/09 (全省通訊處)業務專員(核准文號:M-AT-113-061)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

自100 年啟動「漾主管培育計劃」,新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計 劃 延攬更多新血,為台灣打造穩健的圓夢平台。 (1)踏入新起點的堅強後盾 新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣,用完善的財補計 劃 讓你無經濟的後顧之憂,並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。 (2)達成主管夢的快速通關 想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間,新光人壽透過 2 年培訓計 劃 為新人設定階段性的小目標,透過小成就的累積完成 2 年晉升業務主管的夢想。 漾培育的規劃: (1)人脈存摺 由一畝田分派客戶,消除沒人脈的不安。 (2)專屬教練 1 對 1 專屬教練,手把手傳授業務眉角。 (3)紮實新訓 逾 200 小時專業訓練,讓你自信踏出第一步。 (4)兩年財補 讓新人安心與穩健的成就夢想。 (5)完整培訓計 劃 系統化回訓,讓你成為值得信賴的專業顧問。 (6)專屬活動 成功之路不孤單,專屬活動讓夥伴與你同行。 (7)一圓主管夢 邀請 2 位夥伴加入並達成資格,即可晉升主管。 (8)打造夢幻團隊 豐厚的組織獎金,是你成就事業的最佳助力。

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6/08 人事行政助理 (需至少有行政事務相關經驗,熟EXCEL函數)

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中

因應集團多品牌發展,讓同仁共享企業獲利,正推動利潤中心制度,找尋能順應優化調整期願投入的你 (妳),以後齊享企業成長利益。 工作內容 人事考勤作業 : 1. 員工出缺勤、請假、人事資料建檔維護管理 2. 考勤管理與結算薪資相關報表製作 3. 勞健保加退保及團保、雇主責任險異動事務辦理 4. 協助保險理賠申請及其他相關文書作業 5. 各項職工福利作業 招募任用與異動 : 1. 徵才招聘執行與規劃,拓展多元招募管道 2. 新進人員報到作業執行;人員異動作業執行 制度規章法令 : 1. 執行公司人事相關管理規章制度 2. 熟悉勞基法,勞資爭議預防與處理。 專案管理 : 1. 主管交辦事項 。

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11~30人應徵

6/08 培訓練習生 【起薪3萬,見紅休】獎金另計

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

從事於歐美品牌形象曝光、行銷活動相關事宜 我們上班風格與眾不同,讓你邊上班邊享受娛樂, 也可以學習更多不同的文化與交流^_^ 體驗更多前所未有的『體驗』 √ 培訓您成為我們未來的主管,是我們的職責。 我們會提供您: 1.一對一親自指導,不用擔心沒經驗。 2.教導您如何提升自身能力與溝通能力。 3.有SOP 專業訓練,可從0開始 【我們的超讚福利】 1.不定時聚餐、活動聚會 (一個月1、2次) 2.經常舉行小遊戲拿獎金喔 3.員工團體保險 4.國內旅遊、國外旅遊 (一年約1、2次) 5.春酒、員工運動會 6.主管不定時獎金大放送 7.國定假日休息/週休二日【銀行休息,我們就休息】 8.出國升遷機會【這點很重要喔!!】 工作內容: ♦️協助各級主管商品市場推廣及行銷 ♦️活動展場人員、通路據點品牌DM發放、現場體驗及解說服務 (工作內容簡單易上手、皆有主管帶,不用擔心) ♦️學習如何管理及培訓新人。 ♦️每天完成主管給您的目標。 (表現良好,另有額外獎金發放) ♦️不怕生、活潑大方、笑臉迎人、對工作有熱忱者 、有機車駕照者,優先錄取。 適合 社會新鮮人/想轉職/尋找方向 【工作獎勵】 *開車享油資及保養補貼 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,給想挑戰高薪者 *每年舉辦優良員工選拔,提供海外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額多 ※ 無經驗可,有熱枕 , 可配合立即上班者優先錄取

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