營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(每月9000元依據地區市場行情調整)
1.火警系統規劃、程式編輯、圖控佈點與修改。 2.電機設備組裝測試、系統功能及操作執行。 3.教育訓練教材編寫及現場教學。 4.主管交辦之其他事項。 【本職務相關工作經歷核薪：無經驗者/一年經驗：月薪$33,000~$38,000元／具相關經驗兩年以上：面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
誠徵 注音正音班助理老師 工作內容: (1) 協助主教老師處理學生事務(如發放資料,帶孩子上廁所...) (2) 協助孩子書寫注音符號 (3) 協助孩子練習發音 時間: 4/17~6/14 (一) ,(三) PM6:30~7:30 時薪: 200元/小時 若做得好之後若有想進教育界,有機會可進入本機構當正式老師喔~
【懇請您完整看完】並瞭解工作內容之後，再決定是否投遞履歷。感謝！ 職務說明： 1.牙醫診所預約專線：進行客服工作，電話接聽、線上留言回覆及外撥調查 2.每日追蹤、轉介及反饋客戶需求。 3.客戶社群網站更新及留言回覆。 4.資料彙整統計、牙科文章更新。 5.主管交辦事項。 6.每月依工作需要班別會有所不同，每日上班時數會因人力配置做調整。 應徵條件： 1.熟悉電腦操作及網路使用，打字不用看鍵盤。 2.有團隊意識，不會只顧自己的事。 3.腦袋靈活、口齒清晰，溝通能力佳，樂於分享並可獨立作業也可與團體合作。 4.有牙醫助理或客服經驗很好，但無客服經驗卻樂意學習的人也很好。 5.基本的台語能聆聽和應對流暢。 6.有業務特質但不用推銷 本公司目前採用四周變形工時，每月依工作需要班別會有所不同，每日上班時數會因人力配置做調整。 若您對這份工作有興趣，歡迎您發送履歷。經過審核，我們會與您進行第一次的電話面試，之後再和您約定面談時間。
1. 辦理公司內之各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 2. 貨品採購工作。 3. 廠商詢價、比價、議價作業。 4. 固定資產盤點及管理/設備施維護運作/保險/租賃/盤點/庶務採購/管理 5. 水電叫修與簡易異常排除 6. 公司環境清潔維護管理 7. 協助倉庫盤點、撿貨、理貨、上架等。 8. 主管交辦事項
工項：風管施作 工作內容：勞安文書資料製作、現場安全巡檢、主管交辦事項 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日) 因為技術上的問題，在104投遞履歷，公司可能不會立刻收到，有時候要數天以上的時間，公司才會收到應徵訊息，目前尚在想辦法解決。可以的話，請投遞/應徵以後，同步打電話到公司(03-380-2164)，接管理處-人資部詢問職缺，以加速流程及順利作業，謝謝您！
**誠摯歡迎對汽車零配件產業有興趣的您 加入我們的行列** 職務要項: 1. 供應商開發、拜訪、蒐集資料。 2. 供應商管理、詢價、比價、議價、協商。 3. 採購及相關文件的建立、發單、追蹤及歸檔等工作。 4. 產品規格確認。 5. 確認產品品質，抽樣驗貨。 6. 專案(開發案、產品線拓展)，需與業務配合作業。 7. 其他主管交辦事項。 職務必要條件: 具小客車駕照並能駕駛上路 職務加分要件: 1. 汽車零配件相關工作經驗 2. 汽修/車輛工程相關科系畢業 其他備註: 1. 換位思考能力：請提供具體經驗(小至生活體驗大至工作經歷皆可) 2. 請提供具體的談判經驗(小至生活體驗大至工作經歷皆可)
【工作內容】 1. 網路設備設定、維護、監控、測試。 2. 技術問題處理與障礙排除。 3. 協助網路規劃、建制、維護。 4. 需On-Call/值班。 【其他條件】 1. 熟悉windows及linux之作業系統尤佳。 2. 積極主動、配合度高、喜歡學習新技術、並具備團隊精神。 3. 具備TCP/IP及DNS網路基本概念，及基礎網路設定技術。 4. 台語 精通、英文 略懂。 5. NOC值班(需輪班)，有MIS或網管相關經驗尤佳。
1.外勤稽核現場服務執行作業 2.線上稽核服務執行照片 3.客訴分析及改善建議 4.異常問題監控 5.線上線下回報數據及異常追蹤 6.數據報表填寫及回報 7.服務人員上線前考核認證作業 8.主管交辦工作 ▲不定期至台北/高雄進行服務稽核
【工作內容】 1. 每月薪資及獎金之計算與發放 2.每月所得代扣繳作業及年度所得稅申報作業 3.人員出勤維護(班表、差假審核等) 4.勞健保加/退保及每月帳單明細細核對 5.每月二代健保計算申報作業 6. 人力資源相關辦法之訂定與修改。 7.年度人力資源工作計畫及預算執行(用人預算編列、績效考核等) 8.職工福利申請 9.年度團體保險續保 10. 上級主管交辦或指派專案事宜。 【其他條件】 1、具有企業人資經驗者佳。 2、瞭解勞動相關法令、勞資關係維護經驗佳。 3、對數字具有敏銳度、熟悉EXCEL函數操作。 4、個性開朗有熱忱，高EQ以及高抗壓性。 5、具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。
【工作內容】 1. 例行性招募業務，包含:篩選履歷表、邀約面試時間、面試現場接待等等作業。 2.人員報到流程。 3.人資文書報表製作 。 4.主管交辦事宜。 5.需支援外點(南屯區、大里區)招募面談作業。 【其他條件】 1. 積極主動、獨立作業能力。 2. 具親和力、溝通協調能力及團隊合作精神。 3. 具人才招募經驗者尤佳。
---此為旺季三個月職缺--- 1.櫃台文書行政相關作業 2.協助料物管理作業 3.協助工程師維修工作 4.其他交辦事項
1.提供身體保養、精油spa舒壓、美容美體精油芳療！ 2.強力徵求美容按摩師、歡迎有心賺錢想要挑戰高薪者 3.無經驗可 4.客源多、收入有保障 5.不用簽訂合約、不想做可隨時退出、不扣薪
【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中途時間為 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *基本勞健保、提撥6%勞退 *不定期部門聚餐、每月提供時部門活動時間 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *提供員工工作圍裙 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調(該縣市，不會跨縣市) 【條件】 1.有丙級執照佳、美容銷售經驗佳 2.能配合組織業務需求支援或輪調門市 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.證照加給：美容師丙級2,000元 3.加班費：2,000/天 4.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 5.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 6.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 7.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，未超過，一位客人扣100元 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用，不得推辭拒絕。公司成員如於接受前開教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，乙方會支付甲方培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起，不包含非自願離職。需支付培訓費用：新台幣$18,000元。 【地點】 西屯區 四川二街38號
補習班行政人員(培養未來班主任) 工作內容: 1. 接聽電話、主動接洽前來櫃台之學生及家長 2. 協助批閱評量測驗卷 3. 檢查學生回家作業是否完成 4. 點名、確認學生出席，瞭解學生去向 5. 協助行政事務，如準備講義、準備成績登記表、影印、整理資料、錄音錄影設備架 6. 協助點餐飲 7. 維持補習班內環境整潔 8. 課程介紹、銷售與推薦與協助補習班招生 9. 有美編, 影片剪輯或網路小編經驗尤佳, 優先錄取 個性要活潑,開朗,健談,需要對此工作充滿熱誠 對職務升遷有企圖心,因為我們有很好的升遷制度(滿一年表現良好即可晉升,並調薪) 歡迎個性積極，學習意願高 並對教育事業有興趣的你加入!!未來有機會成為補習班管理階層 福利制度 *分紅 *三節獎金年終獎金/績效獎金 *員工旅遊 *勞健保 *完整教育訓練制度 *完善且明確升遷制度
工作內容: (1) 回覆客戶英文信函。 (2) 國外購物網站基本維護 (3) 確保客服功能正常運作並回饋改善建議，提升服務品質。 (4) 客戶服務相關行政工作、及報表分析。 (5) 處理一般行政事務 (6) 具有電子商務經驗者尤佳 (7) 其他主管交辦事項 職位需求： * 具備良好協調溝通能力與跨部門合作 。 * 個性積極，能獨立作業，具分析能力，學習能力強佳。 * 具有電子商務經驗者尤佳。 * 具有團隊精神, 樂觀, 抗壓性高, 可獨立作業者 * 邏輯清晰, 善於溝通協調 * 優良英文讀寫能力* 具汽車零配件相關經驗者從優錄取
【工作內容】 1.人才招募以及其相關業務，包含：規劃職務招募流程、員工招募邀約面試、任用、報到、離職等。 2.考勤與休假管理：員工差勤管理與審查，人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.協助處理公司之行政、人事相關作業之執行。 4.規劃並執行教育訓練相關活動。 5.熟悉國內勞動相關法令及跨部門協調溝通。因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6.主管交辦的任務。 【特殊需求】 具人力資源管理師等相關證照及實務經驗者優先考慮。
工作內容 國小小朋友安親課輔 1.協助孩子學校作業完成 2.協助孩子複習學校課業(國英數自)並加強 3.孩子品格教導 工作需求 1.對教育有熱忱,喜歡小朋友 2.具備國小基本國,英,數,自學科能力 3.熱情活潑,有待過社團幹部並籌畫活動 4.希望有相關安親課輔經驗 待遇高福利好,享三節獎金、生日禮金、業績獎金、員工教育訓練 月薪:33000~40000元/月 福利制度 *分紅 *三節獎金年終獎金/績效獎金 *員工旅遊 *勞健保 *完整教育訓練制度 *完整且明確升遷制度
A. 主要職責 1. 引導介紹及銷售寵物商品。 2. 商品進貨、銷售管理及庫存管理。 3. 陳列及促銷品換檔工作。 4. 維持店內環境之整潔。 B. 福利權益 1. 完善休假制度，每月例休假共計至少8-10天。 2. 加班核實申報加班費。 3. 每月員工專屬的購物優惠。 4. 生日及年節獎金（端午、中秋節）。 5. 年終獎金，營運獎金（將視公司年度營運狀況及部門與個人績效考核發放）。 C. 基礎制度 1.月休8~10的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調) 2.早班、午班定期更換班次。 官方網站 ：http://happypet.com.tw FB粉絲專頁：https://zh-tw.facebook.com/catcostco/ FB社團：https://zh-tw.facebook.com/groups/172558899597853/ 追尋夢想的道路上，我們誠摯的歡迎你與我們同行。
我們正在尋找積極、活潑機智的財務管理人才，有意朝發展穩定、晉升之路的同仁，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 檢查各項會計作業，包括應收應付款項、成本、費用等。 2. 協助年度查核及稅務相關事宜及公開資訊觀測站公告相關作業。 3. 定期核閱財務報表，針對異常項目進行分析檢討。 5. 年度預算編列，檢討每月各單位之預算執行績效報告。 6. 負責銀行融資業務、財務控管及資金調度等相關工作。 7. 帳務管理流程分析改善及審查。 4. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 7. 配合主管機關不定期出具財務分析資料及相關申報作業。 8. 其他主管交辦事項。 【特殊需求】 1. 需符合公開發行公司會計主管資格 2. 具會計師事務所二年以上經驗者
我們正在尋找積極、活潑機智的產業行銷人才，有意朝發展穩定之路的同仁，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】： 1. 領導行銷企劃團隊，帶領組員承接專案規劃與執行，團隊向心力。 2. 制定品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理。 3. 數位行銷、策略規劃，品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷。 6. 規劃公司服務與產品影片腳本、企劃與執行。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有廣告業務、活動企劃及行銷管理經驗者佳
1. 熟Cisco/Nokia Router、L2 Switch、Gpon...等、網路相關設備。 2. 網路設備設定、維護、監控、測試。 3. 技術問題處理與障礙排除。 4. 協助網路規劃、建制、維護。