禪云心養生會館-清潔人員3.4萬起 上班時間： 10:00～20:00(上班時間可以與我們協商調整) 每天兩次完整休息時間40分鐘 櫃檯工作內容如下： 現場環境清潔整理及折毛巾 意者請「投履歷」 【禪云心養生會館24H】 地 址：台北市中正區和平西路一段19號 禪云心官網 https://massage24h.tw FB連結 https://www.facebook.com/massage7017 IG連結 https://www.instagram.com/massage701719/?hl=zh-tw
Hello 感謝您對我們職務有興趣。 「檜山坊」是根植於臺灣的檜木香氛領導品牌，以「環保永續、幸福生活」為主軸、朝著ESG企業的目標邁進，於2021年榮獲第三屆國家品牌金舶獎，受到總統接見肯定，並於2023年獲選Pinkoi 永續品牌大獎。 我們秉持「天然、環保、森呼吸」的理念，用香氛傳遞幸福。誠摯歡迎具有熱情的您加入我們的團隊，一起茁壯我們的品牌。 今年是檜山坊的第十二年，期待與你相遇，共同創造檜山坊的溫暖故事。 |工作內容| 【會計事項】 1. 處理客戶、廠商及通路之請款、對帳等款項帳務。 2. 會計傳票帳務、開發票、核對進銷項稅額作業。 3. 編制帳務報表、月報表、通路平台對帳與報表。 4. 入銀行帳、零用金管理與採購請款作業。 5. 營業稅、營所稅、環保回收等各項稅務作業(協助整理資料給會計師) 6. 協助公司年度預算編列、監控與分析。 【行政事項】 1. 訪客接待、接聽電話與客服處理。 2. 協助人事、總務相關作業。 3. 處理庶務性行政工作。 4. 完成其他主管交辦事務。 5. 支援公司專案、通路或行銷展覽活動。 6. 職工福利準備（策劃活動、訂購下午茶、零食等）。
－酒款介紹，客戶接待服務 －客戶聯繫維持提高客流量 －銷售、進貨及庫存管理 －Pos機使用，每日結帳及基本店內總務工作並製作日報表 －環境衛生維護及相關器具清潔 －活動文案共同發想 －品酒會活動執行，場地佈置規劃 ＊歡迎對葡萄酒產業有興趣及熱忱的你 ＊有葡萄酒相關服務工作經驗者是你的加分項 ＊能主動出擊且勇於表達意見並規劃執行是我們的期許 ＊週休三日創造更有效率和執行力的工作環境是大家一起努力的目標
(可加賴詢問本職缺，line id為powerhr) 【工作內容】 1.文件掃描 2.文件收發歸檔 3.部門文書作業支援 【需求】 1.基本文書處理 【工作時間】 ◆工作時間:周一到周五0830-1720
上櫃公司招募人才! 試用期考核通過後,享有調薪. 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.年度績效獎金 3.年終獎金 薪資依據工作經驗及表現而定,範圍如下: 試用期薪資31500-34000 正式人員薪資36000-38000 工作內容 1. 提供睡眠呼吸障礙個案產品諮詢服務, 讓病友擁有專業的呼吸器體驗及衛教。 2. 產品推薦、客戶售後關懷以及問題排除。 3. 睡眠個案資料管理及維護。 4. 具服務熱忱, 可獨立作業 5. 積極解決客戶問題 ~~具 睡眠技術師身分者或個案管理經驗者優先入取 ~~ * 總公司：新北市三重區重新路五段609巷2號9樓-3 * 睡眠門市：台北市大同區庫倫街48-1號2樓
工作內容: 1.銷售保險工具來為顧客規劃退休計劃。 2.開發潛在客戶或服務成交客戶，替客戶量身規劃合適保單，並整合現在及未來的退休需求，提供相關退休資訊服務。 3.尋找願意西進大陸的優秀人才，並開發大陸市場，拓展兩岸事業版圖。
【工作內容】 業助 - 協助出貨相關安排，如：國內外出貨、系統文件登打、維修品進出口報關。 - 必要時須處理倉庫產品理貨(代理人休假時) - 完成主管交代事項 行政 - 負責接待訪客、電話接聽 - 協助寄送及收發信件、包裹、快遞叫件 - 負責辦公室庶務管理，如：事務機.飲水機.水電冷氣維護保養報修、維護會議室/茶水間整潔...等。 - 例行性採購工作，如：代訂生活備品、文具、飲料...等 【必備條件／技能】 偶有國外廠商/客戶來電，所以要 - 具基礎的英文聽說能力 - 良好的應對進退 因身兼行政總務，需要有 - 積極主動的工作態度 - 跨部門協調能力 【加分項目】 - 有快遞業進出口報關經驗 - 熟悉總務處理流程 - 有團康經驗佳
請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/4jE6Zv」，我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦！ ＿ Pinkoi 正在尋找有創意的視覺設計師加入我們的團隊。在 Pinkoi，每個人都是說故事的人 (storyteller)，身為設計師的你必須有著對美感與設計的高度熱情，我們很認真的在打造 Pinkoi，每個力所能及的小細節都不會放過，而 Visual Designer 在團隊中則負責將 Pinkoi 的品牌理念及價值傳遞到世界每個角落。 【你可能需要負責的工作內容】 • Online - 負責線上活動視覺發展，包括主題策展、趨勢活動、促購活動等，並須將主視覺延伸應用至線上版位、宣傳素材及相關製作物設計之中。 • Offline - 線下實體活動 / 商店 / 市集的主題視覺規劃及相關製作物設計，空間氛圍佈置設計與執行。 • 持續吸收設計趨勢，根據商業需求及用戶視覺路徑設計 banners，利用數據表現分析優化設計。 • 設計把關品牌形象的一致性，協助各項產品規畫以及品牌周邊商品的設計。 • 與台灣區各辦公室的團隊緊密協同工作，協助產出對外活動及合作需要的視覺素材。 • 與市場營銷和業務發展部門緊密合作。 【應徵條件】 • 3-5 年以上的設計工作經驗，擁有超棒設計美感和快速執行力，清楚瞭解線下與線上網頁設計所需要的不同細節。 • 對品牌管理有一定認知，能將品牌與線上、線下活動完美結合。理解設計師商品的價值，喜歡 Pinkoi 的品牌、定位與願景。 • 對自己要求很高，對於重覆修改與各方意見有打不退的熱情，因為你知道我們只是想要做到最好。 • 重視每個細節又具備整合性思考力，專注於設計時也不忘大方向。 • 擅長在開放式討論裡自信分享想法，活用各種手稿 / 圖像清晰且有效率地溝通想法。 【我們希望你有的經驗跟特質】 • 喜歡解決問題，有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。 • 主動積極，曾在步調快速的工作環境裡同時負責多項專案，彈性規劃分配自己的時間是如魚得水 (你會同時身兼多項任務)。 • 有強大的學習能力，能獨自完成專案也樂於團隊合作，樂於自學也不吝分享。 • 對於新鮮的事物保持高度好奇，對新的想法與知識抱著開放心態，與時俱進。對於不新鮮的事物也有高度耐心。 • 能在有限制的框架裡，發揮創意去挑戰各式問題 (限制可能來自資源、預算、規範、合作夥伴等）。 • 具有傑出的溝通能力，能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作，能清晰勇敢地表達自己的想法，意見不合時能有效溝通，而不是退讓求次。 • 有自信，也時時刻刻保持謙虛，樂於學習與接受批評及建議。 【加分條件】 • 曾在展場 / 商場 / 線下活動中負責過策展、空間陳列佈置設計與執行，如果是大型設計展覽更好。 • 曾在網路公司或新創公司工作 3 年以上，如果是設計產業或是電子商務公司更好。 • Generative AI 或新設計科技的熱愛者。 # 不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎附上相關資料，馬上至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/4jE6Zv」！
▍關於 MYFEEL MYFEEL 亞洲跨國集資平台，相信所有好想法、好點子都有實現的可能，我們協助各專案被世界看見，更整合所有你想得到的、想不到的跨國多元提案！ 因為相信一切事物都是可能的，所以我們想打造一個讓夢想得以成為現實的地方，讓每個好想法、好點子都有實現的可能。 MYFEEL 亞洲跨國集資平台，以品牌電商起家，2020年轉戰群眾集資平台，更於東南亞、日本開啟跨國集資首例，並結合自營媒體 - 品味誌，協助提案者獲得更高曝光率、有效流量及進入海外市場的第一步。截至今日，MYFEEL已累積集資超過1億台幣，協助多家國際知名大廠、潛力提案者，以群眾集資方式攻佔市占率。 ▍職務定位 MYFEEL 的人事行政以成為公司所有同仁堅強的後盾為使命，MYFEEL 的每一位成員所做的每一件事，都將直接且深地影響到這個市場以及這個世界。 ▍職務內容 ・招募作業：履歷篩選、邀約、面試等相關人才招募作業。 ・人事行政作業：人才庫彙整、勞健保投保、出勤管理及相關規章公告。 ・制度建立：人事規章、工作規定及勞動契約等改善及建立。 ・薪酬作業：每月勞健保、薪資、獎金、津貼及加班費計算。 ・組織溝通：加強組織內部垂直及橫向溝通。 ・專案推動：新專案推動，如新增招募管道、校園招募及實習生計畫等。 ・法規及僑外生事項處理：需熟識勞基法以因應對應需處理之事項，勞動檢查及僑外生評點及簽證申請。
請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/WRjAY7」，我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦！ ＿ 【關於 Branding & Creative Team】 我們是 Branding & Creative Team，負責把關 Pinkoi 的品牌視覺露出，同時與商業團隊及產品團隊合作，在不同的企劃中，靈活運用各項品牌元素，在品牌的框架下展現 Pinkoi 多元的樣貌，運用創意思維，在面臨不同活動與挑戰時，協助商業團隊找到新切角執行線上、線下、跨界聯名活動；具有設計規劃能力，協助 Pinkoi 在品牌形象與長期商業發展上持續成長，將品牌精神精準地傳遞到世界每個角落。 【你將會負責的工作內容】 (1) 品牌形象維護： • Pinkoi 網站內品牌頁面資料維護。 • 對外記者會、招募活動等品牌露出為主之活動的設計規劃。 • 規劃 Pinkoi 品牌周邊、品牌週年紀念禮。 • 團隊內部共用資源規劃設定。 (2) 商業合作： • 與跨地區隊友合作線上行銷活動、線下市集或快閃店活動。 • 聯名或跨界合作主視覺與其相關行銷活動之線上素材、商品設計、線下製作物、空間規劃佈置與執行。 (3) 產品維護（係指 Pinkoi 的網站、Mobile web、APP）： • 與產品設計師合作，產出產品介面需要的視覺、產品插圖、畫面截圖等素材。 ＊工作內容將根據最後錄取者的專長特質稍作調整。 【應徵條件】 • 3 年以上的品牌設計工作經驗，擁有設計美感和快速執行力，瞭解平面與網頁設計所需要的不同細節。 • 對品牌管理概念有一定認知，能在品牌的基礎上，持續為品牌帶來活力與不同應用表現。 • 重視每個細節且具備整合性思考力，專注於設計時也不忘大方向。 • 擅長在開放式討論裡自信分享想法，活用各種手稿 / 圖像清晰且有效率地溝通想法。 • 能善用英文口頭及文字方式與不同地區的隊友交談。 • 喜歡 Pinkoi，並認同 Pinkoi 產品團隊追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗。 【我們希望你有的經驗跟特質】 • 善於解決問題，有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。 • 主動積極，曾在步調快速的工作環境裡同時負責多項專案，彈性規劃分配自己的時間如魚得水。 • 有強大的學習能力，能獨自完成專案也樂於團隊合作，樂於自學也不吝分享。 • 對於新鮮的事物保持高度好奇，對新的想法與知識抱著開放心態，與時俱進。 對於不新鮮的事物也有高度耐心。 • 能在可能來自資源、規範、合作夥伴等有限制的框架裡，發揮創意去挑戰各式問題。 • 具有傑出的溝通能力，能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作，能清晰勇敢地表達自己的想法，意見不合時能有效溝通，而不是退讓求次。 • 有自信，也時時刻刻保持謙虛，面對內部評圖流程樂於學習與接受批評及建議。 【加分條件】 • 曾在網路公司或新創公司工作 3 年以上，如果是設計產業或是電子商務公司更好。 • 曾在展場 / 商場 / 線下活動中負責過策展、空間陳列佈置設計與執行，如果是大型設計展覽更好。 • 有針對不同文化用戶的設計實務經驗，曾經參與過不僅限台灣用戶的專案，勇於接受面向全球的挑戰。 • 優異的英文 / 日文程度，能與海外團隊及合作夥伴流暢溝通想法。 • 熟悉 motion graphic。 ＃馬上成為 Pinkoist 如果你有信心勝任這份工作，歡迎提供個人履歷與回答相關問題，即刻至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/WRjAY7」！
1. 執行總經理交辦事項 2. 負責管理行政人員所有事務流程、整合。 3. 協助專案推動與時程控管。 4. 協助採購及廠商洽談事宜。 5. 其他主管交辦事項。
虛擬化與雲端運算 主機虛擬化環境建置與維護： 使用Hyper-V與VMware ESXI解決客戶的系統設備突發狀況，確保虛擬化環境的高效運作。 雲端服務管理： 雲端及雲地混合架構的伺服器安裝建置、管理和維護，包括Azure Active Directory和Exchange Online。 系統管理與維護 系統建置與維護： Windows、Linux、VMware系統的安裝、設定與持續性維護，保障系統穩定性與安全性。 Windows AD與Exchange管理： 提供Windows Active Directory與Exchange Server的管理與支援服務。 性能最佳化與設備整合： 系統管理及相關設備的整合，提升整體系統效能，確保高速穩定運作。 儲存解決方案 儲存規劃與故障回應： 提供客戶Synology和Qnap等NAS解決方案，規劃儲存資源並解決系統設備的突發狀況。 硬體支援 伺服器與儲存設備： 安裝、規劃及維護包括Dell、HPE、Lenovo在內的伺服器以及Synology、Qnap的NAS儲存。 網路管理 網路設備管理： 設定和維護網路設備，包括Fortigate和Cisco，確保網路穩定性與安全性。 工作要求 外勤支援： 需外勤至客戶端。 持續學習與成長：無經驗可， 有強烈的學習意願和提升IT能力的動力，公司會持續鼓勵並支持技術人員的持續成長。 優越待遇： 對於有能力的技術人員，公司提供的薪資和福利將優於行業標準。 技能與資格 掌握Windows Server、Exchange、AD網域管理。 備份軟體，Veeam、Acronis等相關技術。 熟悉虛擬化技術，包括VMware、Hyper-V。 對NAS設備有安裝維護經驗。 熟練操作網路設備，如Fortigate、Cisco。 了解雲端運算服務，包括Azure和Office 365相關產品。
1. 協助業務管理客戶名單，以及試用、出貨等相關事宜 2. 整理、管理、準備客戶seminar文件 3. 協助連繫學會、協會、公會等合作事宜 4. 其他主管交辦事項
請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/Rzoeze」，我們會以此平台收到的應徵資訊為主哦！ -- 【關於 People Operations Team】 我們的終極目標是「提供人才發光發熱的舞台，成為團隊驕傲及優秀人才首選的世界級企業」， 持續深植 Pinkoi 的核心文化於績效管理、培訓發展、組織設計、人才招募、薪資福利規劃等重要制度內。透過打造多元包容、持續創新的高效能團隊，讓每個加入 Pinkoi 的夥伴都能發揮長才，達成 Pinkoi 「打造國際級設計品牌，壯大設計生態圈」的使命，與品牌共同邁向國際。在 Pinkoi 的 HR 以「全職能人資（Full Function HR）」方向發展，你會透過接觸多元化的任務，培養解決問題的能力，發掘創新的方式來優化改善既有問題。你的工作不會只侷限於例行事務或單一 HR 職能面向，你很有可能同時需要負責兩種職能面向的工作內容，如果你對人資充滿熱情，有明確的個人目標、渴望不斷跳出舒適圈成長，那麼 Pinkoi 會是很適合你一展長才的地方。 【關於 Pinkoi 文化】 我們重視成長思維、團隊合作及終身學習。我們相信任何能力，都可以經由後天培養，透過自身不斷地實踐、旁人的輔導來發展養成。Pinkoi 的四個核心文化價值分別為 #DareToFail / #BuildPartnerships / #GrowBeyondYesterday / #ImpactBeyondYourRole，你可以透過我們過往舉辦的活動了解更多。 【身為團隊的一份子你將負責】 1. 提供戰略層面的人力資源計劃，含績效管理、學習發展、組織設計、獎酬制度和員工關係。 2. 與領導團隊合作，專責績效及人才管理，包括績效考核及接班計劃設計及推進。 3. 診斷並制定支持公司目標的績效管理及學習與發展策略，提升團隊競爭力。 4. 推動 Pinkoi 的核心文化及價值，持續深植於員工活動、績效管理等重要活動與制度內。 【期待你具備的能力與特質】 1. 擁有 5 年以上的人力資源經驗，尤其在績效管理、學習發展、組織設計、獎酬制度及員工關係領域。 2. 具處理高複雜的勞資關係事件處理經驗。 3. 精通台灣勞基法及關注法令變更。注重細節，並具有優秀的時間管理及組織能力。 4. 具備數據分析能力且喜愛數字，能將資料轉換為數據、數據轉變洞見，進而解決問題。 5. 具備流利的英文書寫與口說溝通能力。 【加分條件】 1. 擁有導入績效管理制度經驗。 2. 任職過 100 人以上企業尤佳。 3. 擁有管理經驗。 #不用想了，快來當個 Pinkoi 人！ 請至 Pinkoi Career 官網投遞履歷「https://reurl.cc/Rzoeze」，我們會以此平台收到的應徵資訊為主。
1. 銷售項目: 醫療品、食品、妝品。 2. 開發客戶: 醫院、診所、藥局等醫療體系及連鎖商店、便利商店。 3. 負責業務開發及訂單處理。 4. 須配合公司每周教育訓練，增加業務專業度。 5. 其他主管交辦事項。
1. 公司自有家居用品品牌(TOAST Living, DAY&DAY)產品開發設計。內容包括商品理念、產品外型、機構與功能、以及色彩圖樣等。 2. 產品專案量產溝通。內容包括設計稿、電腦繪圖、打樣、模型、開模，並且與廠商溝通確保生產進度順暢。 3. 具備多元之產品設計經驗/產業趨勢觀察/創意設計發想，能獨立作業，參與產品企劃。 4. 參與協助品牌行銷活動、展覽、店櫃空間規劃。