1.珠寶品牌形象宣傳。 2.負責介紹貴金屬、珠寶及銷售門市相關商品。 3.顧客關係維繫維護服務。 4.有企圖心且計劃性挑戰高薪。 5.幫顧客搭配的美感。 6.會使用繪圖軟體進行美編、設計、拍攝等工作將依專案配發獎金。 店務說明： 1、提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2、負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3、負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4、維持店面週遭之美觀、整潔。 5、協助官網、社群管理客服處理。
1.根據生產流程操作機器協助加料包裝成品 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，並協助產品作業符合標準 4.俱堆高機或固定式起重機操作證者優 5.能搬運重物並配合環境區域清理 6.配合現場人員交辦事項 7.享勞健保、勞退
【薪資福利】 ★正職人員：月薪 40000起 ★月休 8 天、尾牙抽獎、每日供兩餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等 ★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處 【工作說明】 簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材（有SOP教學） 【上班時間】 11:00-21:00 【上班地點】 台北市松山區八德路四段755號（近松山捷運站） 【應徵條件及方式】 有餐飲經驗佳，無相關經驗也沒問題，工作簡單好上手！ 請先投遞履歷，如通過審核，將通知安排面試及試做
服飾商品的品質把關: 1.熟悉服裝生產、採購流程及執行發單 2.成衣進度追蹤、跟催、大貨排程掌握 3.出貨 4.品檢 5.尺寸測量 6.瑕疵處理 7.聯繫廠商 8.數據統計 ***有使用康德系統經驗者尤佳!
負責品牌主題規劃提案，商品企劃，資料搜集，競品商品觀察與分析。 1.流行資訊搜集 -流行趨勢觀察 -網路市場資訊分析 -流行商品資料搜集 -競業分析與觀察 2.主題概念企劃 -年度主題概念提案 -主題內應用的元素與色彩計畫 -商品方向 -拍攝方向 3.商品企劃 -每個主題企劃的商品款式提案 -明星商品的提案與計畫 -週邊相關商品與節慶商品計畫 -商品文案 4.商品拍攝 -拍攝形象企劃與提案 -穿搭單元的搭配與活動執行 -場地提案與勘景 -服裝搭配 -拍攝作業
1. 每月銷售預估/追蹤/統整 2. 國外窗口連繫(訂單/生產時程/新商品上架資訊) 3. 進口FDA文件製作 4. 商品庫存控管 (進貨效期控管 / 需求統整 / 倉庫聯絡) 5. 特殊商品/貼標加工 (加工流程 / 報價 / 加工預估 / 加工及貼標步驟流程製作 6. 商品進貨 (國外進貨生產聯絡 / 新品及特殊生產商品聯絡 / 訂單製作) 7. 倉庫包裝品加工通知 8. 包材準備及庫存控管(中標貼紙+製作發包 / 改包包材庫存預估 / 進貨通知 9. 新商品資料翻譯製作 10. 通路POSM 發包製作溝通 11. SGS商檢報告申請,安排。 12. 每月帳款狀況確認 13. 每月更新通路店數，銷售店家數，店上實銷(POS)等數字 14. 品牌與零售通路數據整理 15. 樣品登記申請/庫存管理 16. 每日庫存追蹤管理 17. 主管交辦事項
1.協助導入公司代理之網路產品，如ICato Zscaler等。 2.對網路資安產品有基礎概念。 3.對雲端產品有興趣及概念。 4.協助推廣介紹公司代理之網路產品。 5.客戶端維護、客戶電話接聽及Email回覆(Trellix)。 6.產品測試及文件撰寫，如專案答標文件、驗收文件、產片介紹簡報。
* 產品說明簡介及推廣(需台語能力) * 維持顧客關係。 * 顧客問題反應及處理。 * 建立、記錄並維護顧客資料。 * 協助接聽來電，處理售後服務。 * 考核通過可申請部分居家辦公。
1. 部門行銷活動規劃、統籌、執行、網路流量追蹤與分析，追蹤、效益分析。 2. 品牌社群媒體管理(含FB、IG、youtube) 3. 數位廣告投放操作，媒體代理商和供應商等合作夥伴維繫 4. 通路需求協助含陳列架發包製作，日常POSM發包製作 5. 部門業務及通路銷售工具設計含但不限於文宣，通路提案商品示意圖設計，活動贈品設計…等 6. 維護品牌整體視覺 7. 商品中文標設計及發包印製 8. 網站上稿及日常維護 9. 廠商聯繫溝通檔案傳送估價 10. 文件翻譯、會議口譯 11. 主管交辦事項
[職務內容] 1、檔期主視覺販促物規劃、設計。 2、排版與印刷等發包管理。 3、社內行銷刊物資料彙整、發行。 4、平面或動態素材畫面規劃協助等，藉以促進商品銷售、活動與服務的推展。 5、新開店、新服務等販促物設計、排版及印製發包。 6、圖檔&業務相關資料建檔、管理、共享。 7、內部、外部業務聯繫，專案執行。 8、其他主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試日將上機測試Illustrator設計排版能力。
1.經銷商經營管理 2.產品推廣銷售 3.協助經銷商產品規劃 4.溝通技巧能力 5.原廠經營 6.想挑戰百萬年薪
【職務說明】 我們正在尋找人力資源專才加入我們的團隊，您將有機會參與全方位的人資工作，協助HRBP提供台灣區及中國區的人力資源解決方案! Qualification Highlights #熟悉勞動法令 #熟悉Excel操作 #英文基礎溝通能力 #問題分析及解決能力 #正向思考與良好溝通能力 #具系統導入經驗佳
本公司專門以端點防護系統協助客戶防範各種未知的資安事件，因此會看到非常多特別的攻擊行為與資安事件，須以顧問身份與客戶進行說明。 本職務負責介紹本公司服務及將調查結果告知客戶，須以生動的方式敘述抽象的資安事件，以下項目為主要工作內容: 1.說明客戶環境中異常資安事件，通報並追蹤客戶處理狀況。 2.協助回應客戶資安問題與資安事件諮詢服務。 3.個性主動積極負責，具備團隊合作、溝通與積極學習特質。 4.能獨立作業，撰寫報告、簡報。 5.視專案性質可配合出差。 6.研讀原廠產品功能。 本工作適合對資安有興趣、邏輯清晰、口條不錯、對薪水及工作有企圖心，有以上特點都歡迎應徵本職務。
1.經銷商經營管理 2.產品推廣銷售 3.協助經銷商產品規劃 4.溝通技巧能力 5.原廠經營 6.想挑戰百萬年薪
Job Summary Support MEs to develop their organizations to reach net PC goal by business development strategy and action plans. Helping business builders to reach their goals via coaching, motivation, and recognition. Duties and Responsibilities • Mentor/coach Leader or potential advance leaders by phone or in-person interview based on organization KPI and reports to reach new advancement goal. • Ability to conduct related sales activities which is Power Hour, monthly kickoff meeting, overview, etc., via online or in person. • Build up teamwork and collaboration to increase reach PC goal. • Develop and execute regional business strategy based on Melaleuca policy statement to enhance regional leadership pipeline. • Maintain good relationships with MEs and Leaders, and motivate them to enhance their Melaleuca business 【工作內容】 1.輔導/教練領導人以及有潛力進階的領導人，根據組織的KPI及報表，透過電話或面對面會談的模式進行，以協助其達成晉升的目標。 2.有執行各項業務活動的能力，活動包括線上或實體的共振會，每月啟動會議，Overview等等。 3.建立團隊及協作的共識，來提升達成PC人數目標績效。 4.依照公司政策規劃並執行區域內的業務發展策略，來強化區域內的組織。 5.與領導人及事業代表維持良好關係，同時激勵他們積極經營美樂家事業。
Job Overview: We are looking for an experinced Customer Service Coordinator to join us to handle Sales operation and Office tasks. Job Responsiblities and Essential Duties: 1. Responsible for all product lines, customers & distributors; document filing and customer data maintenance. 2. Assist Sales team with quotaion, and tender document preparation. 3. Order processing, tracking and delivery coordination and invoicing to customers/ distributors. 4. Provide administrative support to Sales team. 5. Use SAP system to process daily tasks. 6. Handling office tasks and co-work with cross functions. 7. Ad hocs. 8. Accept any tasks or job re-arrangement assigned by company based on business needs. Minimum Requirements: 1. Bachelor's degree or equivalent and / or with minium of 5 years of related experience 2. Experienced in Medical industry is a plus Required Knowledge, Skills and Abilities: 1. Familar with SAP system 2. Strong skills with Micro Software 3. Excellen written and verbal communication skills 4. Detail oriented, good time managment and problem-solving skills 5. Able to manage and priortize multiple tasks, projects, and dealines in fast-paced environment 6. Strong team player, game changer and forward thinker
1.審查AML姓名檢核案件。 2.定期審查電訪作業。 3.審查可疑交易作業。 4.文書收發及其他臨時性專案或相關行政庶務。
1.主要負責店內衣服穿搭、展示（約佔30%工作時間），且需配合店內銷售、整理貨品之工作。 2.全勤獎金、每月業績獎金、年度業績獎金另計。 3.享有年終獎金（以年資計算）。 4.享有員工旅遊，每年2次（年資一年以上，由公司全額補助）。