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【不動產經紀人員】(新北市全區)房仲業務/新鮮人大學畢無工作經驗首選

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

6~10人應徵

6/04 會員開發部專員/主任/副理/經理

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1.打造ViVi共榮生態圈版圖(會員人數、會員儲值)。 2.B2B專案規劃和管理:設定受眾,提出優化建議,善用行銷活動和宣傳管道 ,拓增會員規模最大化。 3.B2B客戶關係經營:定期拜訪客戶,極大化生態圈共同利益。 必須條件 1.2年以上BD/Sales經驗,熱愛商務開發、人脈拓展與經營。 2.跨渠道的會員行銷規劃,包括FB、EDM、簡訊、LINE、APP等。 3.具良好邏輯、數據分析與簡報能力。 4.具輔導客戶能力,和高度企圖心。 需要特質 1.正面積極,勇於挑戰。 2.認真負責,善於溝通。 3.熱愛學習,彈性思維。

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6/04 電商營運人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.品牌電商及平台維護(如首頁維護、內容優化、商品上/下架/庫存管理等)。 2.平台活動規劃、洽談、擬定、執行。 3.具備數據分析能力,實現業績目標並追蹤活動成效。 4.處理客服問題(包含商品諮詢、克速處理等)。 5.具電子商務行銷與平台經營經驗者佳。 6.溝通能力佳、熱愛學習,執行力強,團隊合作亦可獨立完成作業。

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0~5人應徵

6/04 商務開發部部專員/主任/副理/經理

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

工作內容 1.打造ViVi共榮生態圈版圖(聯盟同業、特約商店、新創超市)。 2.B2B專案規劃和管理:設定受眾,提出優化建議,尋求用戶體驗最佳化。 3.B2B客戶關係經營:定期拜訪客戶,極大化生態圈共同利益。 必須條件 1.2年以上BD/Sales經驗,熱愛商務開發、人脈拓展與經營。 2.跨渠道的API串接導流規劃。 3.具良好邏輯、數據分析與簡報能力。 4.具輔導客戶能力,和高度企圖心。 需要特質 1.正面積極,勇於挑戰。 2.認真負責,善於溝通。 3.熱愛學習,彈性思維。

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0~5人應徵

6/04 【2ndSTREET日本最大二手店】店鋪設計人員

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

【職務說明】 1. 協助現場丈量、放樣 2. 協助設計繪製店鋪施工圖、相關店鋪配置圖、店內陳列架細節圖、3D圖及廣告平面設計、合成圖等 3. 協助發包施工相關各項目、轉達公司需求予廠商 4. 其他交辦事項 ※職務内容會依照公司形況有所微調 ★期待具備的特質: 1. 樂觀、對於事情處理態度積極 2. 發現問題,判斷輕重緩急,並提出討論和觀察 3. 抗壓性高、不輕易放棄,達到有質量與高效率的成果 4. 擅於團隊合作

待遇面議 員工500人 遠端工作 距捷運中山站約320公尺
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6~10人應徵

6/04 【工讀/兼職】台北辦公室 長期工讀生

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作時間】 ■ 週一到週五 08:30~17:30。週休二日 ■ 午休時間 12:00 ~13:00。不計薪,無供餐 【工作內容】 (1) 型錄訂購.上架整理 (2) 電話接聽.資料輸入.傳真收發 (3) 來訪客戶接待.快遞收發 (4) 公司車洗車.租車.保養聯絡對應 (5) 文具(日常)用品訂購.整理 (6) 平台系統作業 (7) 協助處理庶務性行政工作 (8) 主管交辦事項 【KEYENCE歡迎】 ★ 歡迎夜校生,能長期配合者★ ★ 歡迎工作認真積極、負責任感、熱心助人、細心、獨立者應徵 ★ 【備註】 ■ 投遞後會進行履歷書面審核,於3個工作天內以電話或E-mail通知結果。 (登記在104的E-mail,非104聯絡訊息,請到E-mail信箱中確認)

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11~30人應徵

6/04 中山工作室 行政客務人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們誠摯邀請對客戶服務充滿熱忱、工作態度正向以及細心的您加入我們的團隊。以下是職務詳細內容: 主要職責: 1. 現場客戶接待: 親切接待現場客人,接聽預約詢問電話,並協助社群平台的即時回應。 2. 雲端照片檔案管理: 負責對照片進行歸檔、輸出,以及產品包裝相關工作。 3. 郵務及文件處理: 每日需至附近郵局寄送信函,同時email檔案的發送。 4. 收銀與結算: 每日營業額的結算,確認營收收支金額。 5.客戶第一線溝通: 直接與客戶互動,需要具備高度耐心與親切感。 工作條件: 上班時間: 每週日至每週四(五六公休)。 工作時段: 中午12:00至晚上21:00,請注意因店內服務均為預約制,準時上班及工作效率至為重要。無需打卡,事務早做完可提早下班。 歡迎對以上職缺有興趣的您提出申請,期待您的加入,共同打造優質的工作環境!感謝每位應徵者的關注與支持。

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6~10人應徵

6/04 【 中山站赤峰街 】誠徵餐飲人員35000起

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 點餐 送餐 收桌 餐點製作,打飯加菜 廚房清潔、外場清潔 充分發揮團隊合作的精神,協助同事提供援助 動作俐落反應快 《無經驗可》 【工作時段】 10:00 - 21:00 ( 休2小時 ) 11:00 - 21:00 ( 休1小時 ) 總工時9小 見紅休 尾牙 年假 供餐 享勞健保 三節獎金 員工聚餐 主管級別享年末獎金

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0~5人應徵

6/04 QA Engineer / Test Engineer / 軟體測試工程師

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 大學

【 關於 Authme 】 Authme 是數位身分安全領導品牌,致力於打造全方位身分安全解決方案。自2019年起,Authme運用 AI 技術及創新思維,開發革命性的身分驗證解決方案,涵蓋 OCR 證件辨識、手機 NFC 晶片證件讀取、人證比對與活體偵測等模組。此外,更推出「零信任身分安全解決方案」,集結 MFA(多因素認證)、SSO(單一登錄)、身分管理的一站式解決方案,為使用者及企業實現便利登入、安全存取。 Authme 成功獲得 LINE Bank、南山人壽、WeMo Scooter 等多家領先企業信任,過去曾與唐鳳合作共同修補政府平台的漏洞,同時也擔任政府AI研究及金融業相關顧問。Authme 更是 FIDO 國際身分驗證標準聯盟會員,代表台灣參與工作小組,持續推進安全的身分驗證應用,建構完善的數位身分生態圈! 【 全球佈局的市場 】 獲知名海外投資基金挹注、及政府支持新創前往海外發展浪潮,自 2022 年起參與各海外市場展覽,獲得日本、新加坡、紐約、泰國等地的認可後,自 2023年成立東南亞海外分部,邁向國際! • 連續兩年獲選參加新加坡最大金融科技展:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7132660446255284224 • 登上日本新創國際 Pitch 舞台:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080494146125234176 【 技術領先的團隊 】 Authme 團隊擁有堅實的 AI 技術研發能力,除了在手機 NFC 晶片讀取獲得多國專利,於人臉辨識精確度台灣排名第三、國際排名前百大,同時擁有獨家人臉防偽技術,抵禦各項 AI 偽冒詐欺攻擊,且獲國際 ISO 標準認證。應對快速變化的數位資安挑戰,Authme 團隊即時應變並積極迭代產品,以打造最完善的一站式解決方案。 隨著 Authme 獲得越來越多企業的信任,我們聆聽顧客對於數位身分驗證的痛點,以成熟的 eKYC 產品線延伸,開發適用於更多應用場景及更多元的身分驗證方法,幫助企業在每一道身分驗證的關卡,都能提升安全性及使用便利性。 【 加入我們,你將獲得 】 1. 與頂尖人才共事的機會:我們的團隊由來自不同領域的優秀人才組成,包括 AI 專家、產品開發專家等。在這裡,你將與志同道合的夥伴一起工作,共同推動數位身分安全的發展 2. 參與開創性項目的機會:Authme 正在為各行各業的客戶提供創新的身分驗證解決方案。你將有機會參與具有挑戰性和影響力的項目,為企業和個人帶來更安全、便捷的數位體驗 3. 在國際舞台上展現實力:隨著業務的快速發展,Authme 正積極拓展海外市場。從日本到東南亞市場,我們的足跡遍佈全球。加入我們,你將有機會參與國際項目,展現自己的才華 4. 蓬勃有力的人才薪資福利:我們更專注成員產出結果,提供階段式遠距辦公及彈性上下班政策,並提供具市場競爭力的薪資 【工作內容】 ・測試計畫規劃、測試腳本建立、測試執行、測試報告產生 ・測試資料、樣本建立與管理 ・整合測試、情境測試、壓力測試、效能測試、安全性測試、穩定性測試 ・測試系統建置、環境建置、工具導入、流程SOP建立 ・量化測試導入與精進 【條件需求】 ・軟體的基礎知識(Web、App、API、Application...) ・3-5年以上軟體測試經驗(Web、App、API、Application...) ・測試工具、測試平台經驗或想法 ・API文件閱讀能力 【條件加分】 ・自動化測試經驗或想法 ・程式化測試經驗或想法 ・量化測試經驗或想法 ・QA人員安排、管理 【面試流程】 ・1st Phone Interview: HR ・2nd Interview: QA 實體/線上 測試+實體/線上 面試 --------------------------------------------------------------------- 【 Benefits / Compensation 】 - 介紹人才進公司,團隊成長,你也有獎金。 - 優於法規的特休天數,通過試用期後即享有特休12天。 - 彈性上下班,連假還能提前放假避開返鄉潮。 - 幽默好相處的同事們,人生大小事一起慶祝。 - 吃不完的零食,唯一缺點是要擔心體重。 - 看到想要的工作相關書藉,你買公司出錢。 - 舒適高級的人體工學椅為辦公標準配備。 - 電動升降工作桌讓你想坐就坐,想站就站。 - 低藍光27或32吋雙螢幕保護你的靈魂之窗。 【 履歷投遞須知 】 由於業務量較大,我們會在5個工作天內主動聯繫合適的人選,讓各位人選們耐心等待~ 若現階段可能還不太合適馬上邀請你加入Authme團隊的人選將不另行通知。 但也請不要灰心,不是你的條件不好,只是我們現階段還沒辦法提供你發揮的空間,非常謝謝你對我們的肯定!

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6~10人應徵

6/04 <財務會計> 資深財務專員

  • 台北市中山區
  • 4年以上
  • 專科

1. 營業稅、營所稅、各類扣繳等各項申報作業 2. 公司各項發票、單據及憑證之整理、登載及核算 3. 健全財務管理制度建立,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 4. 年度預算編審及控管 5. 整合海外帳務(需能英文聽/說/讀/寫) <必要條件> 1. 相關經驗:三年以上會計師事務所相關經驗 2. 語言能力:聽說讀寫中等以上的英文能力 3. 文書能力:擅長使用Excel等常見工具,處理財會系統功能以外之實務需求 <加分條件> 1. 具上市櫃公司財會經驗佳 2. 熟悉海外財稅規劃知識佳(請於履歷中載明熟悉那些國家)

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6~10人應徵

6/04 會計專員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核客戶應收款項帳務與其他一般會計帳務。 3.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4.提出各項財務相關作業流程改善建議或企業租稅規劃的評估。 5.核對帳務明細、分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 6.主管交辦事項。

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6/04 行銷部專員/主任/副理/經理

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

工作內容 1.打造ViVi共榮生態圈版圖(O2O行銷、會員輪廓)。 2.透過Vi幣點數運營,善用營運處、會員部和商務部資源,規劃行銷活動和宣 傳管道,提升會員黏著度和轉化率。 3. B2B異業結盟、資源交換、行銷活動推動和績效追蹤。 必須條件 1.3年以上O2O會員經營經驗,並熟悉點數和CRM運營。 2.跨渠道的會員行銷規劃和管理,包括FB、EDM、簡訊、LINE、APP等。 3.具良好邏輯、數據分析與簡報能力。 需要特質 1.正面積極,勇於挑戰。 2.認真負責,善於溝通。 3.熱愛學習,彈性思維。

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6/04 財會協理

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1.擬定公司財務計劃和預算,監督並控制公司財務風險。 2.建立和管理財務制度,包括會計、稅務、成本、預算等方面。 3.協助公司進行融資、上市等重大活動,並對外界媒體進行相關處理。 4.監控公司財務狀況,及時發現和解決財務問題。 5.與經營團隊合作,制定公司營運策略和目標,並落實執行。 6.提供財務數據分析和報告,為公司決策提供支持。 7.領導和管理財務團隊,指導團隊成員的工作。 8.會計師查帳、覆核財報及撰寫年報。 9.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。 10.向投資人說明公司營運現況與未來發展。 11.跨部門溝通協調。 12.主管交辦事項執行與追蹤。 此職位是公司財務和會計部門的主管,負責日常財務和會計管理工作。這個職位對公司的財務狀況至關重要,能夠為公司的發展做出貢獻,具有良好的發展前景。

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11~30人應徵

6/04 國內業務人員

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 高中

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.完成主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/04 生產部PM

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 高中

​​1.生活用品及美妝用品供應商開發。 2.新產品外觀、功能、規格等統籌制定。 3.新產品開發專案進度管理及相關資料彙總。 4.負責產品安規認證及其他認證與測試報告管理。 5.新產品上市流程掌控及推進。 6.新產品及零件承認作業。 7.ERP相關產品及零件資料建立流程操作。 8.產品市場調查及分析。 9.主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/04 A新駐點-【中山區中山北路一段】社區生活財務秘書,薪38,000元,預計六月底進駐

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、工作內容 .每月提列財務報表與管委會審查,執行一般現金收付、異動、管理作業 .負責維護、更新、管理各類文件檔案 .管委會代辦事項及新執行 .住戶委託代辦事項 .收發社區郵件、信件過濾 .訪客接待與社區生活資訊服務 .現場主管交辦事項 二、時間:09:00-18:00 三、休假:見紅排休 四、薪資:38,000元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

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0~5人應徵

6/04 AI行銷業務

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 此職位需具備良好的銷售技巧及人際溝通能力,是一個具有發展前景的職位。 歡迎符合條件的申請者加入我們的團隊,共同創造美好未來!

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0~5人應徵

6/04 【日商人才招募】台北技術支援工程師(精通日文)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

【2024 台灣基恩斯 技術支援工程師】 ★ 本公司【技術支援工程師】之待遇制度與【業務工程師】同等★ ■ 本職位需精通日文,科系不拘、無須技術相關經驗 ■ 歡迎具熱心,欲鑽研技術提供優質服務的求職者加入 ■ 入社後將接受完整教育訓練,從零開始扎根確實建立技術能力 ■ 只要您會日文,對於儀器學習有極大的熱誠,歡迎參加面試 【如何報名】 ■ 投遞履歷並選擇您方便參加的日期   ■ 書審合格後,透過Email提供視訊連結及系統操作說明   ■ 當天請穿著正式服裝,並安排安靜適合面試的場所,與我們進行連線 【職務內容】 ■ 翻譯產品技術文件(如:使用手冊、說明書) ■ 負責技術文件的管理工作 ■ 與日本總社技術人員書信及文件往返連絡 ■ 協助業務人員產品基礎知識訓練,以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練 ■ 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務 ■ 新產品上市前,進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題 ■ 配合業務與客戶的需求,安裝設備與處理系統問題 ■ 協助業務人員處理不良品客訴,處理銷貨、提供售後服務 【OFFICE】 ■ 隸屬於台北總部,服務區域涵蓋全台 【KEYENCE期待】 ■ 對自我成長有強烈意願的夥伴,歡迎加入Keyence大家庭! ■ Keyence人才招募網站 http://recruit.keyence.com.tw/

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