目前4間店皆需要儲備店長人才
以及未來開闊新店籌備。
台北市新北市區域內皆可配合出勤者。
【太朗飯糰-士林創始店】台北市士林區中正路296號。
【太朗飯糰-農安店】台北市中山區農安街8-2號。
【太朗飯糰-大安店】台北市大安區大安路一段236號。
【太朗飯糰-內湖店】台北市內湖區江南街77號。
工作職務內容:
全工作學習全店管理
1.廚區管理學習
廚房衛生管理學習
廚房製作調理料理作業學習
食材訂貨/工作時間配置
廚房專業整體營運學習
內外溝通管理
2.外場管理學習
外場服務流程學習
外場作業管理學習
外場收銀結帳流程管理學習
備品訂貨/工作時間分配
外場專業整體營運學習
內外溝通管理
◆薪水◆月休8~11天(依照當月紅字天數)
<正職>底薪40,000-45,000
<儲備店長>月薪42,000-45,000
<店長> 月薪47,000-55,000
<經理> 月薪55,000-70,000
正職人員工作時段: 6:00-21:00輪班制 (一頭班,上班8小時中間休息30分鐘)
◆店舖休假制度◆
月休8~11天(依照當月紅字天數)
比照勞基法規定辦理
正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、
、產假、婚假、喪假…等
◆法定項目◆
勞保、健保、年假、加班費。
◆獎金制度◆
1.三節獎金:端午節,中秋節,年終獎金
2.每日店內營業達成獎金。
即達到每日的營業獎金180元。(最多拿到的人一個月5000元)
3.員工介紹獎金制度。
4.社長賞。(每月老闆會選出幾位最佳員工,將會頒發獎金1200元做為鼓勵。)
◆員工福利◆
1.員工餐。(免費一個飯糰,一杯味增湯)
2.員工消費折扣。
3.員工聚餐。
4.年假制度。
◆企業制度◆
1.每半年一次考核,薪資調整。
2.升遷制度。
[太朗飯糰100店鋪擴展計畫]
老闆為日本人,店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域(香港、日本、韓國..等),需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你(妳)加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力,一起朝向未來的優秀人才加入我們。