【基本薪資與額外福利】 ＊保障薪資 $42,000-$47,000 （底薪+平日1小時加班費+全勤+午餐費用補助） ＊滿三個月並通過審核，依照業績達標狀況，另提供團體業績超標獎金，獎金級距為$1,500-$6,000 ＊假日加班費另計 【上班時間】 週一至週五：08:00-18:00 （彈性休息1小時） ＊平日視車趟及貨量狀況，會有超過 18:00 的加班，請評估是否可以接受，衍伸加班費另計 【工作內容】 1. 疊車、確認單據，協同專運士進行日常配送作業 2. 車輛基本維護、清潔保養等日常作業，區域環境維護及其他主管交辦事項等外務 3. 進貨檢驗、出貨單備貨、產品打包、裝卸 4. 倉儲整理維護、產品檢驗歸位 5. 主管交辦事項及機動性支援 【其他注意事項】 ＊需要上肩搬運衛浴產品（馬桶為50公斤），請衡量自身體能是否得以負擔 ＊就職期間禁止大規模 / 明顯紋身，淺色或特殊色染髮 / 於特殊部位穿洞等與品牌形象不符的外型
國梓實業股份有限公司在徵詢一位國外業務加入我們的工作團隊。 https://www.gmega.com.tw/ 理想的人選為擁有豐富的紡織知識(平織,針織,運動系列,成衣)、熱愛時裝和有熱誠的抱負與國梓一同成長 負責歐美流行時尚品牌 處理並追蹤訂單 處理相關客訴問題 客戶關係維護 收集相關新產品/市場資訊 。 定期提供業務銷售狀況報表 回覆客人emails 國外市場資訊搜集, 分析 主管交辦事宜或部門後勤支援 品牌開發
加入CYBERBIZ，專業電商人材的培養皿 CYBERBIZ電商系統商，不僅僅是提供品牌商電子商務全套解決方案，也正在定義台灣新零售的未來。自2014年起，我們已經成功協助超過20,000個品牌，從傳統零售商到電商大品牌，幫助無數中小企業完成數位轉型的擴大營收，已協助眾多品牌達成電商營收從無到百億規模。 知名客戶包括： • 伊莎貝爾 • Coleman露營用品 • 長榮空廚 • 阿舍乾麵 • 統一夢時代百貨 • 棉花田生機 • 南法香頌 • 鮮乳坊 • 奇美食品 • 味全龍球隊 • 統一獅球隊 • 悠活原力 • 紅葉蛋糕 • 飛利浦台灣 • 雪芙蘭 • 蜜蜂工坊 • 花王 • FILA 等等眾多知名品牌，詳情可見：https://www.cyberbiz.io/showcase/ CYBERBIZ的核心產品：EC電商系統，是專為品牌零售商量身打造的一站式解決方案，不僅將線上電商銷售和線下實體門市無縫整合，更提供了完整的數據分析和市場趨勢報告，讓CYBERBIZ客戶始終保持在市場的前沿。 我們深知台灣零售業品牌商面臨的挑戰和機遇。因此，EC電商系統不僅僅是一個購物車網站而已，而是一個全面的線上商業生態系統，支援網路行銷與CRM客戶關係管理、從庫存控制到電商廣告投放等領域。無論是剛起步的小企業或是規模龐大的傳統品牌商，EC系統都能提供靈活、可擴展的解決方案，幫助客戶迅速獲取更多會員與銷售業績。 加入CYBERBIZ，一起與我們的客戶共同成長。您將成為推動台灣電商數位轉型創新的關鍵力量。在這裡，我們不僅提供電商教育訓練、課程。也提供電商領域遼闊的舞台。不管是金流、物流、資安、網路行銷、KOL行銷、youtuber經營、fb廣告投放技術等等領域均有前輩可提供免費學習與諮詢。收入與專業知識同時獲得。 【職務說明-商務拓展顧問SA】 推廣CYBERBIZ EC電商系統為主要任務 對象是台灣零售業品牌商 商務拓展顧問的業務開發流程及說明如下： 『受訓』→『開發』→『DEMO』→『解題』→『追蹤』→『成交』→『後續行政』 『受訓』： － 提供為期 2 個月的教育訓練 － 電商專業知識 － 開發指導與實作 『開發』： － 敲定線上會議或實體會議為目的 － 不需在電話中進行銷售，以會議敲定數為考核指標 － 以電話開發為主，輔以email等其他開發方式 － 根據客戶狀況提供適合電商方案建議約定會議時間 『DEMO』： － 瞭解客戶目前電商經營階段大小狀況 － 根據狀況推薦合適的EC版本 － 現場回答客戶電商相關題目 『解題』： － 處理客戶電商變化球問題 － 可能需跨部門合作以處理客戶題目 『追蹤』： － 使用CRM系統完成客戶進度追蹤 『簽約成交』： － 完成合約 － 走入後續電商開站流程：金流申請/物流設定等等 【適合的人才特質】 「有意在電商產業深度耕耘」 你將會結識大大小小的品牌商老闆與窗口。 如果您對於電子商務世界擁有熱情，渴望在這個快速發展的產業中找到您的專業定位，商務拓展顧問的職位正是您的理想選擇。在這個職位上，你將會結識大大小小的品牌商老闆與窗口。深度了解電商第一線市場趨勢。一起探索和塑造電商的未來。您不僅能夠與最新的 AI 技術接觸，更有實際引導客戶應用的機會。有大量機會與各種不同的品牌合作，幫助客戶電商市場中脫穎而出。同時充實您自身的最新電商專業知識，3年內成為電商業界專家。 「抗壓能力強」 在商務拓展的領域中，面對挑戰和壓力是不可避免的。 因此，我們正在尋找那些具有抗壓能力的您加入我們的團隊。如果您能在客戶的壓力之下保持冷靜，並且能夠有效地解決問題，那麼您正是我們需要的人才。在這個職位上，您將面對快節奏的工作環境和不斷變化的市場挑戰。我們需要的是能夠迅速適應，並在壓力下展現出色表現的人才。如果您對自己的抗壓能力有信心，並且渴望在商務拓展領域發揮您的才能，請勇敢地加入我們的團隊。 「願意持續學習新知」 電商產業的變化非常快速。 在迅速變化的電商產業，持續學習新知是成功的關鍵。我們正在尋找對學習擁有熱情，並且能夠不斷更新自己知識和技能的商務拓展顧問。這個職缺需要您時刻保持對行業動態的敏銳洞察，掌握最新的市場趨勢和技術創新。如果您對電商領域的每一次變革都充滿好奇心，並且願意不斷地學習和適應新知識，那麼您正是我們需要的人才。加入我們，一起在這個日新月異的行業中成長和創造價值。 「用心對待客戶」 在我們的團隊中，我們重視的不僅僅是業績，更重視的是對客戶的公平和善意。對於商務拓展顧問的職位，我們尋找那些能夠真誠對待每一位客戶，不會為了業績而作出不當承諾或誤導客戶的專業人士。您將在一個以誠信為基石的環境中工作，這裡強調的是建立長久且穩固的客戶關係。如果您認同我們的價值觀，並願意在工作中秉持公平與善良的原則，我們歡迎您加入我們的團隊。 【薪資獎金】 － 底薪 $40,000 元 － 每月獎金計算 － 每季獎金競賽 只要訓練期間認真學習與執行 行動量均達成公司要求 第一年年薪約 80萬 第二年期望可過 100萬元 向上爭取更多薪資則視自己努力程度而定
工作內容: 1.接送董事長家庭人員 2.接送公司客戶及員工出差 3.車輛保養檢修及清潔 4.上班日每周一、四、五、六、日(休周二、三) 5.加班費另計
1. 專案計劃與管理： 負責制定導入系統的計劃，包括時間表、里程碑、任務分配等，並監督進度，確保專案按時完成。 2. 需求分析與規劃： 與相關使用單位進行有效溝通並蒐集和分析使用者需求，確定系統功能和特性，並擬定相應的導入策略。 3. 資源管理： 確定專案所需的人力、物力和財力資源，進行有效的分配和利用，確保專案如期順利進行。 4. 風險管理： 識別專案可能面臨的風險和挑戰，並制定應對策略，在專案進行過程中，降低任何可能會對專案進度和成果的影響與風險。 5. 培訓與支援： 協助使用者學習和適應新系統，提供相應的培訓和支援，確保系統順利上線並得到有效使用。 6. 專案文件管理： 管理專案相關的文件和資訊，包括計劃文件、報告、會議記錄等，以便記錄和追蹤專案進度和成果。 **創維懶人包** - 離職率超低，釋出該職缺是因為業務擴張。 - 提供新進人員完整教育訓練，確保團隊具有所需技能和專業知識。 - 扁平化組織, 杜絕職場霸凌。 - 團隊合作融洽，這是一定要的，不然離職率不會超低。 - 不定時的聚餐多元的福利活動, 引導新進同仁快速融入創維大家庭。 - 一年二次的潔牙假，保護你的健康。 **為什麼要加入創維?** 1、 彈性上下班 3、鼓勵創新, 不怕犯錯的工作環境與氛圍, 激勵團隊發揮更大的潛力和創造力 4、學習型組織企業文化、發現自已更多的樣貌
職務說明：招募有業務經驗人才。 開發各種市場通路，透過銷售旅遊產品達到每月績效目標； 客戶服務及維繫；專業知識建立，提供客戶優質服務。 工作內容如下： 1.旅遊產品銷售 2.完成每月業績目標 3.學習行程安排及報價 4.客戶關係維護與協調 5.客戶資料搜尋、開發及建檔 ***本公司上班時間為：10點~19點，週休二日(見紅就休)，工作時間彈性 保障收入50,000/月，通過考核後，績效獎金無上限(歡迎有志者來挑戰百萬年薪) 內湖科學園區智慧大樓辦公室，交通方便*** 業務單位以業績成績為主要審核標準， 此職缺高獎金高報酬高壓力，沒有勇氣及服務精神者請勿嘗試！
1. Create Startups Strategic Technology Roadmap for LITEON 2. Startups Technology mega Trends research and study: collect startups technology development trend from worldwide. 3. Driving startups Innovative POC Initiatives into internal: facilitate POC project successful phase in internal team and trigger collaboration for prototype made, testing, feasibility assessment. 4. Lead the internal team, BU, function team, providing guidance, mentorship, and support to ensure the successful execution of projects.
1. 確實執行銷售計劃指標。 2. 積極開拓及維繫業務通路。 3. 持續提供售後客戶關懷服務。 4. 提昇專業知識與銷售職能。 5. 展示中心輪值及維護。 6. 主管交辦事項、內部協調溝通。
1. 與品牌原廠日常溝通、報告。 2. 產品線規劃及採購 by通路 by 店點。 3. 商品展示會規劃/簡報製作/商品訂單製作/商品建檔/收單滙整/採購預算規劃。 4. 商品銷售分析及商品庫存管理。 5. 商品資料建檔、分類及製作物設計追踪。 6. 商品進倉＆貼標＆上架＆分倉、每月出貨安排。 7. 商品價格、毛利分析&控管。 8. 蒐集及分析市場相關資訊及店頭巡視，了解商品銷售狀況。 9. 商品活動規劃及行銷主題溝通規劃溝通。 10. 商品簡易教育訓練。 11. 進貨串聯及管理。 12. 品牌採購預算分析與策略規劃。 13. 營運部與商品部週報及月報分析。 14. 部門間協調及溝通。
1. 綜合辦理公司內之設備維護, 包含: - 水電, - 電話 - 辦公用品維護, - 雜項採買, - 物料整理歸類, - 郵件包裹收, 發等. - 訂貨與收貨與出貨安排與執行 - 貨物盤點與管理。 -公司設備維護。 -其他總務與辦公室事務處理。 -與廠商端溝通接洽、 報價 。 -電腦文書處理、 -文件整理發送歸檔 。 -總務行政事務。 -ERP系統的操作。 -公司財編的維護與盤點。 2. 主管交辦事項
1. 訂單出貨流程: 訂單/請購流程/交期跟催/出貨/工程派工/客戶驗收跟催/發票開立/貨款跟催 2. 協助業務人員相關流程與行政作業 3. 公司ERP等相關系統操作
▶工作內容： 1.整理與分類用戶回饋及廠商合作提案，並提供與相關單位 2.官網與app廣告區活動上架 3.上班時間 09:00~18:00 (周休六日) ▶薪資福利： 1. 月薪30000元~32000元 (依學經歷核薪) 2. 勞健保、勞退金6%，及員工團保福利 3. 三節及結婚生育禮券，每月補助電信費用600元 4. 附設機車停車場、在職員工健康檢查，以及完善上班環境 ▶職務要求： 1. 溝通協調能力好，重視與人團隊合作 2. 沈穩謹慎、細心負責 、親和合群 3. 具學習意願，無經驗可
【工作樣貌】 實現技術支援角色,透過專業知識及技能解決客戶工程師硬體設計時遇到疑難雜症.成為解決方案的提供者.進而達成客戶的滿意度與公司業務的推展(win win). 50% 1.與客戶端互動，維繫良好客戶關係 A. 既有客戶維繫 a、與業務互相合作一起拜訪、了解客戶專案進度及用料(市場/產品應用資訊) b、確認客戶需求，提供建議規格或技術支援，技術問題的回覆與Case study. c、主動與業務針對客戶專案作Join拜訪，維繫良好關係 25% 2.與原廠端互動（保持良好互動關係） A. 熟悉產品規格與相關技術. B. 不定期會議 C. 客戶工程技術問題的討論與協助(原廠測試/場外測試) D. 協助業務客訴及品質不良問題處理追蹤 25% 3. 與公司政策配合 A.每周/月/季/半年/年 例行性業務會報： a.客戶工程支援/E-mail技術問題回覆/客戶拜訪狀況 b. Case Study c.市場資訊及客戶應用技術分享 B.內部業務及客戶產品及技術教育訓練 C.業務及工程樣品及追蹤進度，迅速提供客戶需求 D.協助業務客訴及品質問題 E.原廠產品規格或技術的更新與分享 F.支援數位化視頻影片拍攝 [創維在幹嘛?] 創維自2002年以來，公司業務主要從事電子零組件的代理銷售。 目前主要產品為乙太網路為整合型RJ45網路連接器及SFF 高速connector。 [為什麼要加入創維?] 1、彈性上下班 2、提供工作獎金及升遷 3、鼓勵創新, 不怕犯錯的工作環境與氛圍, 激勵團隊發揮更大的潛力和創造力 4、學習型組織企業文化、發現自已更多的樣貌 5、提供公務車可以使用。 【職缺條件】具基礎的電機電子知識或相關經驗.
◎主要工作說明 • 負責維護客戶前端網站配置，DNS配置，測試Web服務及異常排查 • CDN基本建置操作及維護 • 網路攻擊的WAF設置防護 • 相關監控軟體與SNMP協定的操作與使用 • 配合公司專案規劃之系統測試與執行 • 須配合輪班-早班/小夜班/大夜班/假日 早班：07:00—16:00 小夜：15:00—24:00 大夜：23:00—08:00 ◎我們希望您具備以下條件 • 對於資訊產業具高度興趣 • 熱愛學習技術 • 快速學習與解決問題能力 • 追求成果、專業、創新、品質導向、顧客導向價值觀 ◎具備這些更好 • 資訊基本相關知識、網站與DNS觀念 • 網站伺服器與代理伺服器安裝與設定觀念 • TCP/IP基礎網路觀念 • 程式設計能力尤佳 • 熟悉MacOS作業系統 ※沒有經驗沒關係，只要您有學習的熱忱與能力，都歡迎加入我們喔！ ※輪班津貼及國定假日彈休另計。 【輪班前薪資區間】NT$31,000~NT$33,000 【輪班後薪資區間】NT$35,000~NT$45,000
【學習與工作內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.門市餐廳經營、行銷學習、執行。 4.個性開朗，具有基本溝通能力。 5.學習團隊合作，達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! https://www.vasa.com.tw/
1.採購規劃包含詢價、比價、議價及訂單跟催 2.供應鏈發展與管理（合約） 3.委託指定報關行進行報關事宜安排（熟進出口報關流程佳) 4.成本/庫存管控、帳務管理、材料調撥與報表製作 5.熟ERP系統 佳 6.有採購經驗者佳，商管類科系畢業者佳 本職位對於公司的採購業務有著重要的作用， 如果您具有以上要求，請立即應聘我們的採購人員職位，期待與您的合作。
一、捐款人資料維護與聯繫 1.電話、信函與留言協助處理回覆 2.傳真捐款表單回覆與存檔 3.現場捐款人接待處理 4.信函收、退件回覆處理 5.團體捐款單內容確認 6.捐款名單每月維護更新 7.劃撥捐款人資料撈取與劃撥單寄發 二、媒體聯繫與申請 1.北捷、中捷等公益廣告版位申請 2.公益雜誌稿、EIP活動申請 3.媒體電話聯繫 4.活動學校公文發送 三、資發行政庶務管理 1.文具申請、通訊錄整理、資發倉儲及設備管理 2.活動場地、資發場地租借 3.志工申請 4.抽獎活動 5.機動支援工作
1. 熟悉電子組裝行業，熟悉ERP系統。 2. 負責材料採購、交期、對賬、請款等各項工作，及主管交代各項工作。 3. 保證物料如期供應，並控制庫存與Excess風險。
1. 協助化學實驗室非食品類的樣品前置處理作業 (如:剪樣、秤重、分裝、粉碎等物理性操作) 2. 樣品進退件，依據各種檢測方式、分析方式將樣品分類至各實驗室 3. 檢驗法規研讀 4. 其他主管交辦事項 說明: 此職缺無需進入實驗室lab內，也無需要操作實驗及儀器，需配合工作加班
1. 維護內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 協助人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 協助行政文書作業處理 4. 協助公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 協助公司訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 協助進行工作分析，如:部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規協助劃協調與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8.其他主管交辦之工作 9.具一年以上人事相關工作經驗尤佳