• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

Senior Executive, Trade Marketing 業界推廣資深主任 (One Year contract)

  • 台北市中正區
  • 4年以上
  • 大學

Purpose of the Job: To support Trade Marketing team and management to implement all trade marketing programs and activities in accordance to the agreed marketing objectives and strategies Internal Relationships: Report to: Senior Manager, Trade Marketing Team • Indirectly report to: Director. • Closely liaising with the following HO's departments: o Marketing Division o Business Development Department o MICE & Cruise team External Relationships: • Travel agent associations and other relevant authorities for the purpose of promoting Hong Kong’s interests. • HK trade partners including but not limited to travel agencies/airlines/local agency/attractions/hotels. • Non – trade partners of selected joint promotional activities. • Event & Digital agencies • Design & Production House • Media and Ad agencies • Corporate and other associations Principal Accountabilities: • Support in planning and implementation of trade marketing initiatives. • To assist to cultivate and maintain a close relationship with local and online travel agents, airlines. • To provide advice and information to local trade or corporate accounts constantly. • To assist and organize trade promotional activities. • To develop incentive & corporate meeting segments • To assist and organize trade promotional activities. • To promote special interest travel products. • To collect market intelligence and conduct routine basis reports (weekly/monthly) • To analysis base on tracking and result of trade marketing practices. • Monitor and maintain quality tour products through regular sales calls. • To handle necessary logistics for marketing activities. • To promote Hong Kong via trade seminars, travel fairs or special events. • To bring familiarization groups to go to Hong Kong through management assignments. • To support other disciplines as required. • To carry out required administrative jobs. Job Requirements: • University Degree holder • Minimum 4 years relevant experience in hospitality or tourism-related business • Excellent communication and interpersonal skills • Good verbal and written English communication skills. • Demonstrated strong teamwork in supporting the department to reach business goals. • Detail oriented. • Good time management in fast pace working environment. • Familiar with marketing or digital marketing principles is a plus.

0~5人應徵

6/16 晚班助理

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

無眼科經驗可,有資深人員帶領學習. 工作內容:櫃枱行政以及掛號相關作業並協助醫師跟診 享勞保,健保及勞退,與特休,另有生日禮金以及三節獎金 良好工作環境,不定期舉辦員工聚餐,薪資福利制度佳 工作地點近捷運站,交通便利 歡迎親切大方,樂觀開朗,喜歡服務人群的您,加入元群這個大家庭

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/16 墊腳石士林店【長期】晚班計時人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

●此職缺屬於長期配合,每週4-5天能穩定配合排班者,優先面試。 1.顧客服務及巡場等工作。 2.維持店櫃週遭之整潔。 3.負責櫃檯收銀結帳 4.顧客查詢服務 5.商品上架整理 6.協助正職人員交辦事項 上班時間:PM17:30~22:00 月輪休10-12天

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/16 早/中/晚/大夜班工讀生

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.櫃台幫客人開台及提供餐點的服務 2.環境清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3.為顧客帶位或安排座位 4.調製飲品及製作顧客所需餐點 5.簡易的問題排除 福利制度 獎金福利:季獎金(過試用期) 全勤獎金 休假福利:正職人員享有年假 公司福利:升遷機會、員工餐、定期出國旅遊

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/16 墊腳石士林店【長期】早班計時人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

●此職缺屬於長期配合,每週4-5天能穩定配合排班者,優先面試。 1.顧客服務及巡場等工作。 2.維持店櫃週遭之整潔。 3.負責櫃檯收銀結帳 4.顧客查詢服務 5.商品上架整理 6.協助正職人員交辦事項 時段:10:00-18:00 月排休10-12天

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/16 診所助理

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

無眼科經驗可,有資深人員帶領學習. 工作內容:櫃枱行政以及掛號相關作業並協助醫師跟診 四週休8天 享勞保,健保及勞退,與特休,另有生日禮金,全勤獎金以及三節獎金 良好工作環境,不定期舉辦員工聚餐,薪資福利制度佳 工作地點近捷運站,交通便利 歡迎親切大方,樂觀開朗,喜歡服務人群的您,加入元群這個大家庭

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/16 高年級老師

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 專科

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/16 急徵士林區中山北路5段豪宅日班保全

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護校園人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 社區範圍內所有基地之巡視與公共設備狀況之巡檢回報。 7. 社區大門之門禁控管。 8. 社區範圍內車輛之交通管制停放,來客(賓)之汽(機)車需引導停放。 9. 社區範圍及周圍之照明啟閉管制。 10. 社區緊急突發狀況處置。 11. 社區人員進出、安全管制。 12. 服務禮儀。 13. 擔任列車內安全維護工作。 大樓管理員是一個非常重要的職位,負責保持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。此職位有著穩定的發展前景,因為住宅和商業地產需求不斷增加,需要更多的管理員來維持建築物的安全和運作。 如果您符合上述要求並對此職位感興趣,請立即申請並表達您的興趣!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/16 幼兒園教師/教保員 (泰北)

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 專科

1. 工作地點:臺北市士林區福林路240號(泰北高中內) 2. 工作薪資:依非營利幼兒園工作人員薪資基準表辦理 3. 工作日期:面試錄取後即正式到職 4. 工作職掌:班級經營管理總規劃、教學活動執行與記錄具材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、負責情境佈置維護,定時維護班級內外清潔、其他交辦事項。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/16 儲備幹部

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 3.領導門市人員並依照公司規定要求 4.配合公司政策並執行 福利制度 獎金福利:季獎金(過試用期) 全勤獎金 休假福利:正職人員享有年假 公司福利:升遷機會、員工餐、定期出國旅遊

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/16 墊腳石士林店-正職管理專員(早/晚班)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

(請仔細閱讀以下內容後,再投遞) 一、工作內容 (1)商品進、退貨處理,銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 二、生涯展望 只要有企圖心,想挑戰晉升主管,願接受公司培訓者 (1)從個人學習管理、商品銷售管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道:每年固定舉辦升遷考試 (3)接受區域性分店訓練 不論你是剛出社會的新鮮人或想轉換跑道追求夢想 對服務業充滿熱情及對書籍、文具、三C、生百等商品充滿興趣者 誠摯邀請具有甜美的笑容、親切的服務、認真的態度的夥伴加入我們 三、工作時間與休假制度 (1)早班10:00~19:00、晚班13:00~22:00,含一小時用餐 (2)月休八天採排休制 (3)旺季須配合全天班最多8天(上班時段:10:00~22:00,午/晚各一小時用餐) 四、待遇 起薪27,470~32000元,滿3個月加發3000元任聘獎金。 五、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/16 高薪急聘天母、士林、北投區 夜班機動保全員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

[工作時段] 1.晚上7點~ノ☀上7點,無需日夜輪班!! [工作項目] 1.社區安全維護管理. 2. 3.車輛及人員進出管制與引導. 4.巡邏建築物與週遭環境等業務. 5.秩序維持,現場突發狀況處理及業主臨時交辦事項. 6.回應警報器並且調查引起警鈴的原因. [應徵資格] 1.有經驗為佳. 2.無前科記錄. 3.無法院扣款(強制執行) 4.可立即上班佳. 5.面試請自備身分證正反影本2份及照片3張、銀行存簿影本(國泰世華、富邦銀行、郵局)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

6/16 【永安】居家照顧服務員(台北市士林區)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 1.配合公司團隊合作運作,提供長照2.0規範之居家服務項目,提供個案家務協助及日常生活照顧服務,身體照顧服務等。 2.配合團隊居家督導員的排班,不挑案、不拒班。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可(歡迎無經驗、二度就業、退休人士) 二、服務地區:中和、永和、新店、淡水、台北市全區(依照自己的意願,選擇工作區域) 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」(有身障課程證書或失智課程證書 佳) 四、薪資 時薪制:『230~300』元(轉場交通、AA碼加給) 拆帳制:『6/4拆帳+AA全拆』 員工福利: 1.法定保險外,另有團體意外險與照顧責任險。 2.法定福利外,另有績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金 3.免費教育訓練 4.免費健康檢查 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月,每月核發新臺幣5,000~7000元。 歡迎 所有求職者

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

6/16 【保障5萬x12個月】雙北直營門市業務首選職缺,不綁約,不扣薪,不爆肝-士林區 E24

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/16 店長

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.危機處理 6.領導員工落實公司制度 7.配合公司政策 福利制度 獎金福利:季獎金(過試用期) 全勤獎金 休假福利:正職人員享有年假 公司福利:升遷機會、員工餐、定期出國旅遊

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/15 正職人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.負責點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 工作時間: 下午13:00~22:00 員工薪資: 試用期月薪33000 試用期過後依能力考核調整薪資 員工福利: 餐點折扣 三節獎金 夏季獎金 員工聚餐 歡迎對餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感夥伴加入我們

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

資料處理中…