【工作內容】 1.負責銷售門市商品及收銀 2.蛋糕、喜餅、彌月與節慶訂單接洽 3.維持門市陳列與清潔 4.商品品質管理及盤點作業 5.門市事務管理 【具備條件】 1.細心、負責、親切、熱忱 2.擅溝通協調、管理輔導員工 3.配合加班與其他臨時任務性支援 4.願意接受區域輪調，並需至台北培訓3個月，公司提供免費宿舍和往返新竹交通費補助 5.具門市銷售及餐飲服務管理經驗2年以上 【工作待遇】 1.薪資35,200元〜40,200元 2.任職三個月考核通過可享調薪及績效獎金，任職六個月可享第二階段調薪 3.另享微笑熱忱獎金、激勵獎金、年終獎金 4.有經驗者薪資可另議 誠心歡迎優秀人才加入我們阿默的團隊
我們需要的人格特質： 具備影音市場及流行趨勢敏感度佳、能獨立剪片且能承擔流量壓力、有企圖心並勇於突破的你，歡迎加入我們的團隊~~ ★底薪保障及優渥銷售獎金 ★重視員工福利，工作環境單純，歡迎活潑的你加入我們 【主要工作內容】 1. 平台短影音企劃與製作 ex.抖音短影片宣傳。 2. 影音題材發想、剪接、直播規劃。 3. 配合公司宣傳活動，增加平臺曝光率。 4. 維護平台運作正常、版面維護、資料維護、異常狀況處理及追蹤反饋。 【工作時間與排班休假】 上班時間： 周一至周五 8:30-18:00(周末、國定假日見紅休) 【薪資】通過試用期後調整薪資。 ★除了薪資外，還有三節獎金＋年終獎金＋績效獎金+生日禮金
《關於您的薪資》 1、首年保障薪資38000，年資滿一年保障薪資40000元（須符合上班基本規定） 2、2023平均薪資45000元以上，旺季平均50000以上（以上均不含店長），店長平均70000以上 《關於您的制度》 1、月休9-11天，依紅字休假天數分配 《關於您的獎金》 1、三節獎金 2、每日業績直抽獎金 3、每月豐富達標挑戰獎金 4、推薦獎金，邀請朋友加入團隊一起努力 《關於您的福利》 1、法定特休及三節獎金 2、每季員工聚餐 3、滿一年享每年「國外」員工旅遊 4、店內商品享員工折扣價 5、滿一年享生日假，滿五年享三天生日假期 6、滿三年每年旅遊補助3000元，滿五年每年旅遊補助5000元，出去玩還可以領錢！ 《關於您的工作》 1、門市銷售、檯面擺設 2、庫存管理、店務處理 3、完成店長及公司分配任務
1. 產品銷售及顧客服務，協助營運主管發想銷售計劃和達成業績目標。 2. 協助營運主管管理工作團隊及管理店務工作。 3. 傳達TWG Tea的品牌形象，提供專業的服務品質，建立顧客忠誠度。 4. 每月例行性盤點、提供銷售月報表、每日銷售報表及不定時銷售人員訓練。 5. 執行並遵守公司規定流程及策略。 6. 完成營運主管所交付之工作。 7. 提供顧客友善的服務。 8. 各類茶葉產品介紹及解說。 9. 銷售茶葉產品(茶包、包裝茶、散裝茶、茶器等)。 10. 協助貨品整理及上架、庫存管理及驗收作業。 11. 操作POS系統、產品結帳等相關作業。 加入我們，你/妳可以享有： 【休假制度】 1. 週休二日，優於勞基法之休假規定。 2. 生日當月享有生日假。 3. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師，享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資，不受景氣影響，生活有保障。 3. 年終獎金，視當年度營運績效發放。 4. 保障年薪13個月。 5.久任獎金。 6. 激勵獎金，到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 7. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現，進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3.生日禮金4500元+依職等提供禮券。 4.企業購物優惠：OSIM、LAC、TWG員工皆可享有員購價。 5.門市員工業績達標聚餐。 6.住院慰問金。 7.開工紅包。 【符合勞基法規範】 1. 勞保，健保，勞工退休金提撥。 2. 請休假制度：特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。
●此職缺屬於長期配合，每週4-5天能穩定配合排班者，優先面試。 1.顧客服務及巡場等工作。 2.維持店櫃週遭之整潔。 3.負責櫃檯收銀結帳 4.顧客查詢服務 5.商品上架整理 6.協助正職人員交辦事項 上班時間:PM17:30~22:00 月輪休10-12天
1.櫃台幫客人開台及提供餐點的服務 2.環境清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3.為顧客帶位或安排座位 4.調製飲品及製作顧客所需餐點 5.簡易的問題排除 福利制度 獎金福利:季獎金(過試用期) 全勤獎金 休假福利:正職人員享有年假 公司福利:升遷機會、員工餐、定期出國旅遊
●此職缺屬於長期配合，每週4-5天能穩定配合排班者，優先面試。 1.顧客服務及巡場等工作。 2.維持店櫃週遭之整潔。 3.負責櫃檯收銀結帳 4.顧客查詢服務 5.商品上架整理 6.協助正職人員交辦事項 時段：10:00-18:00 月排休10-12天
1.保障薪資月薪30000元以上.另有業績獎金 2.須有美容,護膚及化妝品和精油銷售經驗,不抽煙且無不良嗜好者.此外,對銷售保養品.化妝品.沐浴用品有自信者.待優,年齡不拘
《關於您的工作》 1、門市銷售、檯面擺設 2、庫存管理、店務處理 3、完成店長及公司分配任務 因為一直有擴展計畫，我們是長期徵人哦，已經有很多新朋友加入我們，老同事們也都待很久了，但還是希望整個團隊能越來越厲害！ 歡迎投履歷～沒有相關經驗但樂於學習也很歡迎！ 商品銷售為主，要與客人互動，特別適合外向活潑的人！其他工作內容例如檯面整裡擺設、庫存管理等等。 排班分早晚班，早班晚班都可能會排到哦！ *也歡迎直接來店投履歷及簡單面試 *時薪外還有業績獎金！ *如果第一階段書面資料不適合不再另行通知敬請見諒 *另有正班職缺
1. 協助現場顧客服務、外場營運協助等。 2. 工作時段依營運需求排班，需配合輪班及排休。 3. 表現良好有機會轉為正職。
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
【居家找齡活，萬事都靈活】 理念在於落實長照服務的整體性、延續性及「在地老化」的照護，強調每一位被照顧者的尊嚴及生活品質、並能減輕家屬的照護負擔；結合專業人員、照顧服務人員共同為個案提供全人的照護。 工作內容： 長照2.0居家服務，至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資： 拆帳制：5.5成-6.5成 交通轉場津貼：最多2500元 福利： 1. AA碼獎金 2. 人力轉介加給 2000元 3. 個案轉介加給 800元 4. 夜間及假日加給 5. 留任獎金 最高5000元 （第一年滿1000 第二年滿2000 以此類推） 6. 長照20小時學分免費上 7. 照顧服務員完善的升遷管道 8. 公發工作包 9. 自有A單位不怕沒案接
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護校園人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 社區範圍內所有基地之巡視與公共設備狀況之巡檢回報。 7. 社區大門之門禁控管。 8. 社區範圍內車輛之交通管制停放，來客(賓)之汽(機)車需引導停放。 9. 社區範圍及周圍之照明啟閉管制。 10. 社區緊急突發狀況處置。 11. 社區人員進出、安全管制。 12. 服務禮儀。 13. 擔任列車內安全維護工作。 大樓管理員是一個非常重要的職位，負責保持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。此職位有著穩定的發展前景，因為住宅和商業地產需求不斷增加，需要更多的管理員來維持建築物的安全和運作。 如果您符合上述要求並對此職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣！
1. 工作地點：臺北市士林區福林路240號（泰北高中內） 2. 工作薪資：依非營利幼兒園工作人員薪資基準表辦理 3. 工作日期：面試錄取後即正式到職 4. 工作職掌：班級經營管理總規劃、教學活動執行與記錄具材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、負責情境佈置維護，定時維護班級內外清潔、其他交辦事項。
1. 提供顧客友善的服務。 2. 各類茶葉產品介紹及解說。 3. 銷售茶葉產品(茶包、包裝茶、散裝茶、茶器等)。 4. 協助貨品整理及上架、庫存管理及驗收作業。 5. 操作POS系統、產品結帳等相關作業。 加入我們，你/妳可以享有： 【休假制度】 1. 週休二日，優於勞基法之休假規定。 2. 生日當月享有生日假。 3. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師，享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資，不受景氣影響，生活有保障。 3. 年終獎金，視當年度營運績效發放。 4. 保障年薪13個月。 5.久任獎金。 6. 激勵獎金，到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 7. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現，進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3.生日禮金4500元+依職等提供禮券。 4.企業購物優惠：OSIM、LAC、TWG員工皆可享有員購價。 5.門市員工業績達標聚餐。 6.住院慰問金。 7.開工紅包。 【符合勞基法規範】 1. 勞保，健保，勞工退休金提撥。 2. 請休假制度：特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。
工作地點： 一、台北市士林區文林北路附近 工作內容： 一、承攬制社區救生員 工作時段： 一、面議 工作報酬： 一、5~9月(旺季)每小時230~260元 二、10~4月(淡季)每小時210~250元 具備條件： 一、有效期限內之救生員證
1.櫃台幫客人開台及提供餐點的服務 2.環境清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3.為顧客帶位或安排座位 4.調製飲品及製作顧客所需餐點 5.簡易的問題排除
(請仔細閱讀以下內容後，再投遞) 一、工作內容 (1)商品進、退貨處理，銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 二、生涯展望 只要有企圖心，想挑戰晉升主管，願接受公司培訓者 (1)從個人學習管理、商品銷售管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 (3)接受區域性分店訓練 不論你是剛出社會的新鮮人或想轉換跑道追求夢想 對服務業充滿熱情及對書籍、文具、三C、生百等商品充滿興趣者 誠摯邀請具有甜美的笑容、親切的服務、認真的態度的夥伴加入我們 三、工作時間與休假制度 (1)早班10:00~19:00、晚班13:00~22:00，含一小時用餐 (2)月休八天採排休制 (3)旺季須配合全天班最多8天(上班時段：10:00~22:00，午/晚各一小時用餐) 四、待遇 起薪27,470~32000元，滿3個月加發3000元任聘獎金。 五、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金