1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 3. 維護及整理企業內部人力之相關紀錄（如： 員工個人基本資料等） 4.協助辦理同仁報到作業、入職資料製作、制服領取及離職手續辦理 5 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 6. 每月薪資計算與相關報表產出。 7.人員新進&離職加退保作業管理 。 8.員工活動規劃與執行(如：員工健檢、春酒或尾牙協辦等)。 9.主管交辦事宜。 【具備技能與特質】 1.熟悉勞動相關法規 2.做事細心負責，活潑外向、不怕與人溝通。 3.具專案規劃與執行能力
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動/體適能中心等 應徵服務分公司如下，錄取後依居住地分發 :(星號代表僅需機車駕照,其餘仍須同時具備汽機車駕照) *雙和分公司 新北市永和區保生路1號23樓之1(02)2232-3505 板橋分公司 新北市板橋區實踐路30號7樓(02)2953-0062 景新分公司 新北市新店區民權路78號4樓(02)8914-7890 樹林分公司 新北市樹林區大安路573號3樓及575號3號(02)2687-5266 三重分公司 新北市三重區重新路4段12號8樓之1(02)2973-0828 新莊分公司 新北市新莊區中港路306號9樓(02)8993-5300 五股分公司 新北市五股區成泰路3段321之1號2樓(02)2292-6505 *汐止分公司 新北市汐止區大同路二段153號8樓(02)8692-6005 淡水分公司 新北市淡水區學府路30號2樓(02)2620-9353
早午餐出餐、備料、清潔、叫貨等維持廚房運作工作。 因空間限制廚房較小型，但廚房很乾淨明亮，喜歡小廚房、小團隊工作模式者比較適合。 餐飲業百百種請不要隱藏之前的工作公司，這樣我們才能比較清楚你過去的經驗。 *上班時間僅早班，為餐飲業難得的正常時間* 放棄晚餐營業為的是給員工一個能做長久工作的型態，上班環境與同事也相當優良，是高雄在地經營10年的早午餐品牌，相對的我們對於能給客人什麼樣的料理呈現、品質很要求，員工能自律、負責、一起打拼的態度很重要。 畢竟能留得住客人的心；才能留得住發給員工的薪資，大家都是一體的。 所以如果只是因為時間關係想找份輕鬆的工作虛度光陰，那這個工作就不適合。 「無誠者請不要浪費彼此時間，若已預約面試無故失約者，將請104列為黑名單」 【制度齊全，老闆同事好相處】 【工作職稱】：內場員工一名。 【工作內容】： 包含早午餐餐點製作及備料，廚房及碗盤清潔維護，進貨等。 維持廚房整體運作順利，若應徵主管級職務需背負管理責任，請有廚房管理相關經驗、或在廚房已經打滾一段時間，認為自己能勝任再投遞。 我們管理人數不多，環境同事都很單純，需要極具負責與對餐點細節、口味有堅持的人。 【工作時間】： 上班時間為0820-1700人員僅需早班，每天工作8小時，午休40分鐘。若有加班照實申報給予加班費或補休。 【工作地點】：高雄市新興區復橫一路231號（復橫店） 【工作薪資】： 1、『內場一般職缺』試用期三個月薪資為29000-30000 適用期過後通過職務考核，或日後晉升，適任該職務按照年資、能力調整薪資為31000-33000（6%勞退另提撥） 【休假制度】：週一固定公休，月休7-8天，除公休日外其他休息日為排休制，排休以平日為主。特休按勞基法給予，另計。 【上班日期】：一個月內 【福利完整】： 1.年假按勞基法給予，半年三天滿一年再給予七天，第一年10天；第二年14天⋯⋯。 2.公司勞健保、另享6％提撥、就業保險（保險均按勞基法制度） 3.全勤獎金 4.年終或月達標獎金 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.員工制服 8.員購優惠 9.員工餐餐點半價優惠 10.升遷管道透明 11、過年春節團體休假2-3天 – 彼此誠實以對才能互相合作長久，所以所有福利待遇我們都很誠實的寫在上面，不會開高薪後又東扣西扣，或是請你來面議才知道福利待遇是如何，希望招募也喜歡這樣忠厚企業精神的你。 歡迎 所有求職者 成就/樂趣： 好食材做好料理。這是一份良心事業。
1. 協助招租再媒合物件 2. 房客資格審核及判別 3. 房東客申請書完件 4. 協助房東客簽約、公證 5. 統計來電量及回報帶看狀況 6. 主管交辦事項 ★需自備機車 ★保障底薪、高%數抽成，獎金優渥穩定 ★提供公務機，話費公司負擔 ★無相關經驗可，但須有積極的企圖心與行動力 ★我們相信員工是最大的資產，尋找認真、負責、肯學習、有企圖心挑戰高薪的你/妳！
1. 駐區業務代表: 開發 大高雄 地區 新客戶 2. 樂觀開朗, 喜歡交朋友 3. 自備汽車 與 駕照 4. 每週定期與公司開會 與 電話聯繫客戶 5. 團隊績效獎金另計 .
❆ 工作內容：居家清潔打掃、簡易物品收納、衣物整理歸放 ❆ 薪資待遇：月薪$29,400元~$35,000元 ❆ 工作時間：08:00~16:30 ❆ 休假制度：比照公家機關見紅休、週休二日 ❆ 其他福利：享勞健保/勞退6%/特休 ❆ 服務區域：A： 三民區、新興區、鳥松區 【具備內容】 (1)需自備機車與駕照 ▶️到府居家清潔服務，基本必備條件 (2)手機有網速吃到飽 ▶️管家專屬APP系統，手機定位打卡班表查詢 (3)使用Google地圖 ▶️準時且安全抵達客戶 (4)需會使用Line軟體 ▶️拍照攝影、培訓課程、教育訓練 ＊預約表單：https://www.mommyhappy.com/recruit.htm ＊ 歡迎加入官方Line@了解更多，Line ID：@269obqvp
【工作時間】 上班時段彈性11:00～02:00可選擇適合自己時段 【薪資】本薪、加班費。 【津貼】夜班津貼。 【獎金】成本獎金、考核獎金。 【保險福利】勞保、健保、團保。 【休假制度】排班制，月休8-14天。 【其他福利】員工制服、員工用餐折扣、聚餐活動、春酒尾牙活動、每年健檢補助。 【工作內容】 ☑ 外場人員 : 1.顧客接待、帶位、介紹菜單 2.基本送餐、收設桌 3.工作區與環境區域的整潔維持 4.親和力，具有服務熱誠 5.客桌服務 6.櫃檯收營 ☑ 內場人員 : 1.各類食材裁切處理及保存 2.庫存盤點管理 3.遵守SOP標準 4.廚房環境清潔、餐具清洗、設備維護 5.原物料進貨管理 6.出餐擺盤 ★★★( 歡迎無經驗者加入 )★★★ 若您對餐飲有興趣，認真負責，親和力佳， 願意接受培訓，歡迎加入我們的行列 。
【工作內容】 以神秘顧客方式至指派店鋪，體驗服務實況，以書面方式評價店家環境、服務態度、專業知識等項目。 【工作性質】 兼職(需簽署工作保密條款及工作合約) 【上班地點】 依個人所在區域分配商圈 【上班時段】 日班/假日班，依案件特性 【接受身份】 上班族、二度就業(業務人員與退休公務人員) 【具備駕照】 普通重型機車 普通小型車(開進口車尤佳)
【工作時間】 早班人員上午11:00～晚上21:00 (空班休息2H） 晚班人員下午17:00~凌晨2:00 (空班休息1H） 【薪資】本薪、全勤獎金、加班費、職務加給。 【津貼】夜班津貼、伙食津貼。 【獎金】年終獎金、成本獎金、目標獎金、人事獎金、考核獎金。 【保險福利】勞保、健保、團保、勞退提撥。 【休假制度】月休8-10天。 【其他福利】員工制服、員工用餐折扣、聚餐活動、春酒尾牙活動、每年健檢補助。 【升遷】定期考核評估，升遷考核管理制度，協助同仁職涯規劃與發展。 正職人員 ➡ 幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區經理 ☑ 早班正職 38000 ~ 40000 ☑ 晚班正職 40000 ~ 42000 ☑ 幹部人員 44000 ~ 50000 【工作內容】 1.各類食材裁切處理及保存 2.庫存盤點管理 3.遵守SOP標準 4.廚房環境清潔、餐具清洗、設備維護 5.原物料進貨管理 6.出餐擺盤 ★★★ ( 歡迎無經驗者加入 ) ★★★ 若您對餐飲有興趣，認真負責，親和力佳， 願意接受培訓，歡迎加入我們的行列
1.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如：受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。(前3-6個月為培訓期，無大夜班津貼) 3.固定大夜班津貼約$9,000-$12,000元/月。(正式輪值大夜班適用) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程，含1對1專人指導) 5.每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日23:00~08:00(排班制) 6.受訓(試用)期間安排正常日班班務，通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約46,500元以上(未含依法給予的加班費)
2024百萬業務養成計畫 3/5盛大徵才開課 限額10名 搶占最後席位 底薪29K~33K月均薪7萬~10萬 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ★彈性輪班三班制 工作8小時 (0900 1100 1400)讓你更有效利用時間 ●快來檢視你是否有高新戰士的首要特質 ★主動積極 ★活潑開朗 ★勇於挑戰 ★熱忱助人 只要擁有特質 不管你有無經驗 也可以讓你無痛轉職 突破你的薪水天花板 ●高新戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬自己的課程規劃 職涯規畫顧問-在聯成您可以擁有 1. 保障底薪，不做倒扣 2. 獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3. 升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4. 可以彈性休假-月休8-10天，(見紅就休) 5. 完整教育訓練--諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6. 團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7. 不定期員工聚餐&員工下午茶 8. 聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9. 員工旅遊及業績競賽旅遊 10. 優秀同仁認股分紅 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 11:00-20:00 晚班 14:00-22:00 月休8-10天，排休制(見紅就休) 彈性休假，簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班及假日最能夠賺到錢！ 【上班地點擇一】 高雄門市-高雄市新興區中山一路243號 楠梓門市-高雄市楠梓區建楠路219號 鳳山門市-高雄市鳳山區光遠路181號 屏東門市-屏東市中山路25號 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ ★Line ID:@643joluc ★人資部-陳小姐02-66040259 聯成夥伴分享：https://www.youtube.com/watch?v=DN7fzygzk7I 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet ※活潑外向愛挑戰、樂於服務與人溝通，歡迎有以上特質的你/妳加入~
助理設計師工作內容與項目： 1.資料搜集與設計發想。 2.繪製設計草圖及製作設計提案板。 3.參與設計簡報與提報。 4.處理美術設計、排版、印刷、打樣工作。 5.協助操作色彩管理及數位印刷設備（有教育訓練）。 6.適合對設計具有熱忱及期待發展舞台的設計師。 公司具備完整之升遷制度， 每半年評估考核升級與調薪與否， 能力佳者不用擔心懷才不遇專長與專業不會被掩沒。 福利：每月最後一週週休三日、業績獎金、觀展補助、學習補助、定期教育訓練、業界交流、印刷知識與設備學習、每週內部分享會、團體保險、進修補助、旅遊津貼…等 優先錄取與加分事項： 1.擁有設計相關經驗與科系。（必要） 2.附作品集網址尤佳，PDF也可。（必要） 3.不只擁有一種設計技法（如果是新鮮人請務必抱著強烈的學習心態）。 4.擁有團隊合作的經驗。 5.看完以上覺得亢奮又熱血非常想加入我們。 6.2.實習也可以，將依能力及年度名額決定實習是否給與實習津貼。 手心有別與一般設計公司的理念價值是做為設計產業的工作者， 最讓我們開心的不是做了多大的案子或是能有多好的設計品質，而是引導客戶成長， 逐漸在產業中累積口碑，一步步邁向豐收的頂峯，因為客戶的成功便是我們的成功， 因此我們會不斷地要求細節、琢磨、求精， 對於手心沒有做完只有做好，沒有最好只有更好 。 如果你是個樂於溝通，善於在客戶與自己的設計理念找到平衡的人， 來到手心不止能接觸大量設計、溝通、印刷經驗， 還能面對百大企業挑戰與上市上櫃公司高管溝通設計理念或企劃構思的機會， 除了快速累積及學習實務經驗，最重要的是你還會學到行銷、經營、管理，以及各種問題解決方法與談判技巧，成為一個多方位的設計經營者 ，並得到升遷機會。 而我們期待優秀的設計工作者包含以下特質： 1.喜愛團隊作業，擁有團隊精神： 願意替他人分擔工作，不計較，捨不得留同事一個人加班。 2.對設計抱有極大的熱忱： 把每個專案當成自己的作品，自我要求極高。 3.謙虛的態度，自信的談吐： 這裡時常擁有發表意見的機會，常常召開小組會議， 因此思考速度要很快，如果不夠快，開會前一定要有所準備，不然就準備被釘著半死。 4.抗壓力高（非常重要！）： 壓力大的時候可以隨時找老闆談心， 公司很願意為員工在接受範圍內做調整，但絕對不要辦公室哭、吵架或抱怨影響團隊士氣。 5.求學精神： 不會的要學，不懂的要問，在這裡沒辦法讓你挑選工作， 例如：不想接這個案子沒興趣，只想學插畫其他沒興趣者，請勿投履歷。 手心聚集各方人才，要非常堅強努力才能待的下去，
協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵最高8800。 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。
【工作時間】 早班人員上午11:00～晚上21:00 (空班休息2H） 晚班人員下午17:00~凌晨2:00 (空班休息1H） 【薪資】本薪、全勤獎金、加班費、職務加給。 【津貼】夜班津貼、伙食津貼。 【獎金】年終獎金、成本獎金、目標獎金、人事獎金、考核獎金。 【保險福利】勞保、健保、團保、勞退提撥。 【休假制度】月休8-10天。 【其他福利】員工制服、員工用餐折扣、聚餐活動、春酒尾牙活動、每年健檢補助。 【升遷】定期考核評估，升遷考核管理制度，協助同仁職涯規劃與發展。 正職人員 ➡ 幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區經理 ☑ 早班正職 38000 ~ 40000 ☑ 晚班正職 40000 ~ 42000 ☑ 幹部人員 44000 ~ 50000 【工作內容】 1.顧客接待、帶位、介紹菜單 2.基本送餐、收設桌 3.工作區與環境區域的整潔維持 4.親和力，具有服務熱誠 5.客桌服務 6.櫃檯收營 ★★★ ( 歡迎無經驗者加入 ) ★★★ 若您對餐飲有興趣，認真負責，親和力佳， 願意接受培訓，歡迎加入我們的行列 。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.工讀生需能配合假日及連續假期上班。 6.上班地點:新崛江、五福一路、鳳山五甲、裕誠路、明誠路、義享。 7.喜歡運動用品,短期工作期間希望至少兩個月
1. 尋求銷售機會，進行銷售拜訪，並提供解決方案以滿足本區域客戶的需求 2.維護客戶關係，建立良好的客戶基礎，瞭解並開發客戶新的需求 3.執行銷售計畫以達成銷售目標 4.完成銷售拜訪計畫及拜訪報告
1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 3. 顧客問題處理與維護 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】
工作內容： 1.大型品牌識別設計 2.具有市場調查與概念性的包裝設計 3.設計思考與概念設定 4.參與擬定品牌與設計策略 5.團隊合作 需有至少1年以上全職工作經驗 在不違背手心7大原則的前提下，會提供同仁最大的空間以自己的方法做事，當然不排除可能會有矛盾、衝突、錯誤等狀況的發生，但只要有遵守以下原則細節都可以彼此溝通討論。 手心原則： 敬業精神（誠懇踏實） 虛心學習（持續精進） 工作效率（速度品質） 自我成長（每天進步） 團隊精神（願意溝通） 設計品質（國際水平） 獲利成長（生活品質） 優先錄取與加分事項: 1.擁有一年以上全職之設計經驗。(必要) 2.附作品集網址。(必要) 3.不只擁有一種設計技法。 4.擁有團隊合作的經驗。 5.重視團隊合作的共同成長氛圍大於個人表現的有志之士。 6.相信設計能做的遠比現在更多。 7.看完以上覺得亢奮又熱血非常想加入我們。 而我們期待優秀的設計師包含以下特質: 1.喜愛團隊作業， 2.擁有團隊精神:願意替他人分擔工作，不計較，利他大於利己。 3.對設計抱有極大的熱忱：把每個專案當成自己的作品，自我要求高。 4.謙虛的態度，自信的談吐：這裡擁有發表意見的機會。 5.抗壓力高，壓力大的時候可以隨時找老闆談心，公司很願意為員工在能力範圍內做調整。 6.求學精神：不會的會教，不懂的要問。