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人資專員

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 專科

1.【薪酬作業】:考勤管理、薪資計算及代扣稅、二代健保申報。 2.【保險作業】:勞健退、二代健保、團保對帳及請款作業。 3.【人事行政】:招募任用離職流程管理、人資系統維護、勞資會議紀錄…各類人事作業。 4.【主管交辦事項】:協助完成行政庶務作業。

6~10人應徵

行銷專員、副專、專案

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.大學或專科畢業,年輕活力,幹勁充沛。 2.具業務行銷經驗者尤佳,對地產有強烈企圖心。 3.房屋銷售業務,業務行政管理。 4.公司亦將針對不動產市場研展、產品定位、平面規劃、企劃行銷等專案工作 施以完整之教育訓練,旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 5.百萬年薪不是夢。 6.有無房地產經驗皆可。 7. 擁有“不動產經紀人證照”資格者,每月核發證照津貼

6~10人應徵

5/23 金澤和食餐酒館(外場正職)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

您好,非常真誠的歡迎您加入我們, 本公司提供優於行情的薪資福利, 竭誠歡迎優秀同仁加入一起努力。 1.具備餐飲外場各崗位能力。 2.應對能力、溝通技巧、說菜藝術。 3.餐點介紹、酒水推薦、各崗位獨立作業能力。 4.掌控餐點出餐順序。 5.負責崗位整潔、清潔、周邊設備維護。 6.開店、閉店日常工作執行。 《福利制度》 1.工作時間:上班時間9小時、休1小時(一頭班) 2.保險保障:勞保、健保、勞退6% 3.休假福利:符合勞基法的休假制度,年休116天 4.員工福利:年度體檢、同仁用餐優惠、員工餐、春酒尾牙、三節獎金、年終獎金、業績獎金

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0~5人應徵

5/23 國外業務

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 高中

您具有很強的企圖心與業務開發能力,但缺少的是一個讓您發光的舞台嗎? 嘉姿俐持續在拓展全球業務規模,有序計劃培養潛力業務主管,負責歐美客戶並擴展商機, 1.銷售業務: 負責國內外客戶接洽及郵件往來、產品銷售與訂單處理。 2.客戶關係管理: 建立並維護原有的客戶關係,提供卓越的客戶服務,維繫良好關係。 3.市場開發: 積極推廣開發新客戶以提昇品牌使用率,擴展公司的業務。 4.銷售策略制定: 市場客戶及產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析,根據需求制定銷售策略,達到預訂之業績目標,額外獎金福利制. 5. 參加國際性展覽並規劃拜訪品牌客戶 公司主經營全球專利矽米子創意機能性運動品牌與線上購物店舖,追求不同領域合作異業結盟交織出不同的火花,歡迎有興趣的專業人士加入!

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11~30人應徵

5/23 【國泰集團】商辦督導(台北)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【國泰集團】誠徵商辦督導,團隊擴編,強力招募中! 【工作內容】 1. 商辦/住宅等不動產物業管理前期規劃。 2. 參加物業管理前期會議及簡報提案。 3. 案場運營督導及相關預算編列與控管。 4. 其他專案之研擬、執行。 5. 辦理上級交辦事項。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金.子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪,表現優異年年加薪!

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6~10人應徵

5/23 SEIKO 財會人員(台北總部)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

1. 處理公司日常財務記帳、出納與帳務管理。 2. 協助財務報表、稅務申報等工作。 3. 協助集團合併報表的編製、內部會計管理報表編製等相關財務分析工作。 4. 熟悉會計法規、財務報表相關原則及稽核標準,確保公司財務合規。 5. 參與財務相關專案工作,如財務系統導入、財務流程優化等。 本職位是公司財務管理的核心,對於公司財務運作扮演著重要的角色。本職位在未來有很大的發展前景,能夠學習並掌握不同通路及國際會計準則的規範/帳務轉換。 歡迎符合資格的求職者申請本職位,加入我們的團隊!

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6~10人應徵

5/23 【擴編】(近捷運松江南京) 不是行銷企劃的行銷企劃-日商Times (。◕∀◕。)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

(ง๑ •̀_•́)ง 加入台灣普客二四,打破你對停車場產業的刻板印象! 想知道… 為什麼Times不配合銀行停車優惠嗎? 會好奇… 停車場『滿車』到底是好事還是壞事呢? 我們的行銷企劃究竟在做些什麼呢? 【工作內容】* 以職人的精神,專注於提升停車場營收的策略分析 * 1. 市場調查 2. 停車場收費標準擬定 3. Times停車場看板設計、設置 4. 宣傳企劃與執行 5. 營收對策擬定與檢討 6. 主管交辦事項 【我們能帶給你】 1.觀察力:對市場的敏銳度提升 2.分析力:透過分析,了解營收改變的原因→進而調整策略 3.溝通力:跨部門溝通與後續經營的合作 4.行銷力:拓展月租客源或結合周邊商家,討論合作的可能性 5.職務輪調:定期調查同仁的工作意向,有職務輪調的可能 【我們期待您】 1.主動積極有執行力 2.具備汽車駕照並熟悉開車 3.具有數據分析能力 4.具有團隊合作的精神 5.喜歡一半外勤的工作型態 【面試流程】 1. 與HR聊聊 (進入面試邀約前,透過電訪讓彼此認識→15~30分鐘) ↓ 2. 初試 (人事問卷填寫+部門主管面試) ↓ 3. 複試 (高級主管面談)

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6~10人應徵

5/23 文件人員(台北辦公室)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們正在尋找一位文件人員,主要負責工作項目如下: 1. 文件提單製作核對與帳務key-in及核對。 2. 熟悉英打,具備英文基礎。 如果您對工作精準度要求高,並且渴望在穩定的環境中發展自己的職業生涯,這個職位絕對適合您!

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6~10人應徵

5/23 財務專員 (台北總公司_管理部)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1.跨境金融管控: 確保海外關係企業及子公司財務運作合規,並落實財務報表、作業流程和內部控制制度。 2.營運分析與審閱: 審閱海外關係企業及子公司的營運報告,進行異常項目的深入分析與檢討,並跟進追蹤,確保營運正常。 3.內部控制優化: 協助管理各項財會、內控制度以及管理制度的落實與改善,推動SOP的制定與執行。 4.管理會計資訊提供: 提供主管所需的精準、及時的管理會計資訊,協助主管制定策略與決策。 5.協助主管事務: 處理主管交辦的其他相關事務,積極參與團隊合作,共同推動部門目標的達成。 我們期待您擁有: 對於財務管理具有高度熱枕,良好的溝通協調能力,善於跨部門合作,推動工作進程。 積極主動,具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。 加入我們,成為財務管理的精英,共同打造職涯新里程!

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0~5人應徵

5/23 韓商REVU網紅接案平台-行政專員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

行政秘書 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:成本表、獎金統計、各部門報表彙總)和資料庫系統。 3. 公司ERP系統與應用程式之操作、維護、管理、更新等。 4. 協助簡易會計作業、匯款等。 5. 發票開立,須操作電子發票系統。 6. 覆核各部門出缺勤、KPI及考績紀錄。 7. 行政/總務工作(採購公司辦公用品、公司電腦設備維護與管理、信件管理、公司資產管理、款項管理、活動協辦等) 8.104人事招募,電話訪談,面試安排 9.公司SOP、請假制度、其他規定基礎教育訓練介紹 【其他條件】 1.曾任媒體公關業或行銷產業/行政總務優 2. 細心與變通能力優、有解決問題能力優、高效率優、溝通能力良好優 3.有人資招募經驗加分 4.需要精通使用excel

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6~10人應徵

5/23 Customer Service Coordinator

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

As a customer service coordinator, you will be responsible for day-to-day interface with customers, distributors, sales organizations and internal departments. You will provide technical liaison and responsive service to all customers to include the coordination of solutions to performance of quality defects in addition to helping the organization meet and exceed business sales objectives through account management. As a member of customer service team, you will assist and support designated customers as required to ensure the highest level of customer service. You will retain full ownership of your assigned accounts to include understanding your customer needs and assist sales in managing every aspect of that account. Because of the relationships you will establish with your accounts you will engage in proactive calls to solicit information, purchase orders, RFQ’s and market or competitive information to help us better understand how we can capture more business with the intent to increase that account’s total revenue value to the company. Duties and Responsibilities: 1.Act as a liaison between customer and internal departments to resolve customer queries with the development of a broader understanding of a problem from beginning to end and to ensure that customer communications are maintained throughout this entire process 2.Handle quotes process via sales cloud and respond to customer timely 3.Handle sample request align with sales and comply with policy/procedure 4.Establish effective way to handle order process to replace manually entry to eliminate human error & improve working efficiency 5.Handle customer PO pull in, push out, cancellation, drop shipment request, delinquent order comply with policy/procedure 6.Handle customer inquiry(spec., environmental survey, product data,...) and portal with timely response 7.Handle operational/order schedule/logistic task to bridge good communication among factory/customer 8.Handle customer corrective action request (quality/logistic related) and follow up with QA/logistic/warehouse department to provide corrective report and follow up RMA and replacement 9.Manage monthly POS & Inventory report provided by distributors for business review 10.Handle distributor shipment & debit program from quote to order, process claim timely; Handle distributor scrap program semi-annually 11.Handle order price change based on term's & condition's and/or product line price strategy 12.Develop relationship and establish strong rapport with your internal/external counterparts by constant interface for good alignment 13.Equip solid inside sales skill and business trading knowledge to align with sales team to exceed business goal by establishing effective operation procedure and continuous improvement 14.Obtain business sensitivity and knowledge to fulfill customer specific "Supplier Performance Evaluation" standard to get highest business award by best-in-class service 15.Other duties as required #Korean #CustomerService #InsideSales #SalesCoordinator #CRM

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11~30人應徵

5/23 韓商REVU網紅接案平台-業務開發顧問

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.開發客戶,達成每月業績目標 2.創意發想,開發新的服務模式,創造不同的商業模型 3.找尋對口碑行銷有需求的廠商進行陌生開發 4.執行網站參考https://tw.revu.net/ 5.表現良好可升管理職 ※※此為業務職,須電話陌生開發,不是聯絡網紅、撰寫開箱文的職缺喔!※※ 請詳細參閱使用說明書

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0~5人應徵

5/23 總公司-化學品BU業務助理(11305)=>擴大徵才

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

~擴大徵才~ 1. 具進出口貿易相關經驗或知識。 2. 協助進出貨管理相關作業。 3. 協助內部業務銷售/合約管理等相關行政流程。 4. 公司交易流程等相關系統(正航系統)操作。 5. 需具備基本文書處理能力(Excel、Word、Outlook..)。 6. 做事有條理、細心、肯努力學習者佳。 7. 完成主管交辦事宜。

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0~5人應徵

5/23 韓商REVU網紅接案平台-韓文企劃專員(母語人士佳)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 업무 범위 : KOL, 바이럴 마케팅, 광고 에이전시/엔터네인먼트 상담 2. 주로 대만과 한국의 안건 번역 및 소통 담당(중한, 한중) 3. 회사 그룹 내부의 재무·인사·운영 상황 소통에 협조함 4. 격주마다 화상 회의에 발표 및 통역 필요함 5. 한국어가 모국어면 더 좋음 6. 모든 제도는 노동 기준법에 따름

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0~5人應徵

5/23 財務會計專員 (台北辦公室_運動事業部_B)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

在這份職務當中,我們歡迎個性細心、具有活力,熱愛財會的夥伴加入我們的團隊。 您將會負責以下工作事宜: 1. 主要負責XOJON幼兒體育業務的財務會計 2. 日常帳務處理 3. 每月管理報表製作 4. 定期稅務申報及年度財稅簽報表 5. 會計師對接窗口 6. 特殊專案及其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/23 系統分析師SA

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 客戶需求訪談、瞭解客戶需求並提供最佳解決方案。 2. 依據客戶需求,構想和製作Prototype,製作需求文件,與客戶溝通確認符合需求。 3. 系統分析和設計:系統功能畫面、功能操作流程、資料庫和資料結構、資料傳輸規格,並撰寫系統分析文件 4. 協助工程師進行開發工作 5. 協助完成測試,解決問題,提供使用者教育訓練

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0~5人應徵

5/23 【底40k+獎金】品牌營運企劃-彈性遠端

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

維德普數位提供專業人士優質的環境 沒有小圈圈、沒有互踢皮球,只有好溝通的夥伴! 【品牌企劃職務內容】 1. 商品上市規劃 (建置、檔期、活動) 2. 銷售頁面企劃、文案 3. 網站動線企劃、文案 4. 廣告素材企劃、文案 5. 與 設計部門 溝通、協調 【本公司優勢】 1. 權責分明,工作紀錄確實 2. 良好成長氛圍,快速成長 3. 保證準時發放薪資及獎金 4. 專注執行企劃,專業團隊支援後勤 5. 重視教育訓練 一對一夥伴陪跑 【這些經驗我們很需要!加薪!】 1. 數位行銷 1 年以上實務經驗 2. 簡報、文書熟練、製表格邏輯清晰 3.實務操作過網站後台、廣告後台、企劃執行、數據分析 【這些特質我們很需要!加薪!】 1. 有同理心、良好溝通能力 2. 積極主動、負責任、抗壓性高、執行力強 3. 對消費者、市場端,靈敏度高、學習力強 4. 喜愛數位廣告/行銷產業 【本公司發展路徑】 企劃➔PM ➔ AM 【福利】 1. 彈性遠端非全遠端,須進公司直至考核通過 (希望全遠端,請回覆時備註) 2. 各式線上學習課程 3. 員工聚餐不定期舉行 (例如:酒吧、唱歌、喝到飽....) 4. 參考底下福利介紹

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11~30人應徵

5/23 Product Manager 產品經理

  • 台北市中山區
  • 4年以上
  • 專科

工作內容 - 進行市場調研,根據公司產品需求制定產品規劃和規格書。 - 研究產品更替方式,優化產品以符合市場發展步驟和方向。 - 負責系統設計分析,規劃核心軟硬體架構。 - 制定產品版本更新計劃,提升產品使用率。 - 分析產品數據,整合行銷和市場資源,挖掘用戶需求,調整並優化產品。 - 與客戶、專案經理、開發及測試人員密切合作,確保產品研發順利上線。 能力需求 - 有4年以上產品規劃或後台系統操作經驗,能夠根據需求背景提出有限的產品方案。 - 具有軟體產品經驗、系統後臺規劃能力,並能掌握及配合項目進度。 - 高效率、謹慎仔細、邏輯性強、具抗壓性、積極主動並負有責任心。 - 團隊溝通順暢,能融入團隊,並協調部門間合作。 - 具備軟體技術背景者優先 加分條件 - 英文流利 - 具備『RD』背景

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6~10人應徵

5/23 丰禾-台北南京東「廚藝計時人員」 時薪200起

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 準備食材並烹調菜餚。 6. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。

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0~5人應徵

5/23 人資專員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容1. 組織 & 招募】 1. 組織管理:組織異動作業、代理人與授權管理、人員異動 2. 離職管理:離職/留停/退休作業辦理 3. 員工資料維護:新人基本資料建檔,員工任用應繳資料彙整 4. 門市人才招募 - 適才適所,協助配對優秀人才 【工作內容2. 薪酬 & 人事】 1. 社會保險、假勤、薪資結算相關事宜 2. 人力資源相關文件之更新與維護管理,包含:勞健保、加退保、投保級距調整...等 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 熟悉勞動有關法律,調解勞資爭議,勞資會議等相關作業之管理與執行。 【加分特質】 -具備人力資源相關知識與經驗,並熟悉勞基法實務應用 -優秀的溝通和人際互動能力 -個性積極主動、細心、親和力、具責任感、配合度高 -熟悉鼎新HR系統 -具大型企業人才招募經驗或零售業招募經驗者佳。

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